Решение по делу № 2-213/2025 от 11.03.2025 - о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении стажа работы в общий и льготный трудовой стаж, третьи лица: Клиентская служба (на правах отдела) в <адрес> Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, АО «Производственное объединение «Керчьрыбпром», Администрация <адрес> Республики Крым.

Дело № 2-213/2025

УИД 91RS0022-01-2024-004335-77

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 марта 2025 года город Феодосия

Феодосийский городской суд Республики Крым в составе:

Председательствующего судьи – Тимохиной Е.В.,

при секретаре – Туйгуновой Ш.У.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Феодосии гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении стажа работы в общий и льготный трудовой стаж, третьи лица: Клиентская служба (на правах отдела) в <адрес> Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, АО «Производственное объединение «Керчьрыбпром», Администрация <адрес> Республики Крым,

установил:

Истец ФИО2, уточнив свои исковые требования, обратилась в суд с иском к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении стажа работы в общий и льготный трудовой стаж, третьи лица: Клиентская служба (на правах отдела) в <адрес> Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, АО «Производственное объединение «Керчьрыбпром», Администрация <адрес> Республики Крым.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, осуществляет трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ, имеет общий стаж 43 года 3 месяца и 29 дней. В 2023 году истец обратился в Клиентскую службу ОСФР с заявлением о досрочном установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9, ч.1 ст. 30 Федерального Закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях». Решением Отдела Установления пенсий с учетом специального стажа № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было отказано в досрочном установлении страховой пенсии, с решением не согласен и вынужденно обратился в суд с иском.

В судебное заседание истец не явился, представитель истца направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствии, просит иск удовлетворить по изложенным в иске доводам.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, направил в суд возражение на заявленные исковые требования, просил в иске отказать.

Суд, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, поступившие в адрес суда ответы на запросы, пришел в выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основанием.

Согласно пп. 9 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Аналогичные положения содержались в пп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию предоставлено работникам плавсостава морского, речного и флота рыбной промышленности, не относящегося к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судам, а также судам пригородного и внутригородского сообщения при предоставлении документального подтверждения (справки работодателя - судовладельца) о наличии такого права.

Верховный Суд Российской Федерации в своем Обзоре законодательства и судебной практики за третий квартал 2007 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 07.11.2007 г., указал, что исходя из буквального толкования подп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца. В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения.

В силу Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 11 октября 1990 года N 403/18-85 "Об утверждении Списка отдельных видов судов, профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста" капитаны-директора, капитаны (старшины) и их помощники, штурманы, кочегары судов, механики всех наименований и их помощники, мотористы и машинисты всех наименований и их помощники, рулевые и матросы всех классов и наименований относятся к видам профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста.

Согласно ч.ч. 2 - 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

На основании п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пп. 2, 9 п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды работ с тяжелыми условиями труда и работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Пункт 3 названных Правил предусматривает, что суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления к периодам работы, указанной в пп. 9 - периодов работ, указанных в пп. 2.

Судом установлено, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отдел установления пенсий с учетом специального стажа №2 Управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о досрочном установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9, ч.1 ст. 30 Федерального Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Согласно материалам электронного выплатного дела, на Лицевом счете ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС <***>, сведений об особом характере работы не имеется.

Периоды работы ФИО2: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности моториста на судне рыбопромыслового флота Керченского производственного объединения рыбной промышленности «Керчьрыбпром»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности моториста 2 класса на судне рыбопромыслового флота Керченского производственного объединения рыбной промышленности «Керчьрыбпром»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности моториста 1 класса на судне рыбопромыслового флота Керченского производственного объединения рыбной промышленности «Керчьрыбпром»; включены ФИО2 в общий страховой стаж, и не включены в льготный стаж, так как льготный стаж не подтвержден документально.

Решением Отдела Установления пенсий с учетом специального стажа № 2 Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было мотивированно отказано в досрочном установлении страховой пенсии.

По запросу суда, представлены АО «Производственное объединение «Керчьрыбпром» сведения, подтверждающие о льготном стаже и заработной плате работы истца в АО «Производственное объединение «Керчьрыбпром».

При анализе приложенных документов, суд приходит к выводу, что работа истца в должности моториста по «Керчьрыбпром» отнесена к рабочим, у которых имеется право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01 января 2015 года на территории Российской Федерации пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно пункту 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении № 11-П от 03 июня 2004 года по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочное назначение трудовой пенсии по старости связано с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности (для которой, как правило, характерна постоянная повышенная эмоциональная и психологическая, а зачастую и физическая, нагрузка, высокая степень ответственности за результаты труда), а также с особой значимостью, ценностью такой трудовой деятельности для государства и общества. Предоставление возможности уйти на пенсию в более раннем возрасте преследует цель освобождения от необходимости дальнейшего продолжения работы и является, таким образом, одной из мер, направленных на сохранение здоровья указанных лиц. Природа и предназначение такой льготы, как пенсионное обеспечение ранее достижения общего пенсионного возраста, обуславливают и особенности приобретения права на нее. Основанием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости является стаж работы в должностях и учреждениях, предусмотренных соответствующими списками, утверждаемыми Правительством Российской Федерации, требуемой продолжительности. При этом списки формируются исходя из установленного наличия вредных факторов работы на той или иной должности в определенных учреждениях исчерпывающим образом.

55 летнего возраста истец достиг 27.08.2018 года, имеют требуемую продолжительность страхового стажа (по состоянию на 2018 год более 37 лет), однако, на день рассмотрения дела имеет подтвержденный льготный стаж только 10 лет 2 месяца и 10 дней из необходимых 12 лет 6 месяцев, следовательно, не имеет права выхода на пенсию на льготных основаниях, при этом, учитывая, что ФИО2, на дату обращения с заявлением, имеет общий трудовой стаж более 42 лет, следовательно, имеет право выхода на пенсию на два года ранее установленного срока 27.08.2028 года по иным основаниям, при этом, данное право носит заявительный характер и может наступить не ранее 27.08.2026 года.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что на дату обращения к ответчику с заявлением, т.е. на 22.12.2023 года, истец не имел достаточный трудовой стаж для назначения пенсии по старости с учетом специального (льготного) стажа, следовательно, в данной части требования не подлежат удовлетворению, однако, данные периоды подлежат исчислению в качестве льготного стажа.

Кроме того, в общий трудовой стаж не включен период работы ФИО2 с 01.03.1998 по 27.07.1998 гг. в должности машиниста холодильной установки ВЧ А4366, как указывает ответчик, указанный период не подтвержден документами. В трудовой книжке нет записи об увольнении, дата принятия на работу некорректно исправлена.

В силу статьи 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Нарушение работодателем инструкции по заполнению трудовых книжек, не может служить основанием для лишения истца права на включение в страховой стаж спорных периодов. Ведение трудовых книжек является обязанностью работодателя, а не работника.

Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, (зарегистрированного в Минюсте России 01.06.2021 N 63748), утвержден порядок ведения и хранения трудовых книжек (далее - Порядок).

Пунктом 9 раздела III Порядка предусмотрено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях, предусмотренных настоящим Порядком, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Пунктом 35 раздела VII Порядка предусмотрено, что при выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, которая заверяется подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей).

Пунктом 36 раздела VII Порядка предусмотрено, что при увольнении работника (прекращении трудового договора) записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей).

Исходя из изложенного, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж, в которой указаны сведения об истце и периоде его работы, дающие право на включение в страховой стаж. Неверное заполнение трудовой книжки, не читаемость (плохая читаемость) печатей на записях в трудовой книжке и иные недостатки не являются результатом виновных действий истца.

Вместе с тем, суд не соглашается с решением ОСФР о не включении в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности машиниста холодильной установки в/ч А4366.

Действительно, в трудовой книжке истца указанный период внесен не корректно, а именно: сначала работодателем внесена дата увольнения -ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается датой приказа командира в/ч А43666 № от ДД.ММ.ГГГГ, а потом внесена запись о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью «Приказ командира в/ч А4366 № от ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая то, что работник не несет ответственности за порядок ведения трудовой книжки, а также учитывая, что данный период работы подтвержден номерами приказав, которые соответствуют дате принятия на работу и дате увольнения с работы, подписаны командиром в/ч с расшифровкой подписи, скреплены печатью, указанный период работы истца в в/ч А4366 не вызывает сомнения и подлежит включению в общий трудовой стаж истца.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что решение Отдела Установления пенсий с учетом специального стажа № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии по старости является законным и подлежит отмене.

При этом, период работы ФИО2: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности моториста на судне рыбопромыслового флота Керченского производственного объединения рыбной промышленности «Керчьрыбпром»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности моториста 2 класса на судне рыбопромыслового флота Керченского производственного объединения рыбной промышленности «Керчьрыбпром»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности моториста 1 класса на судне рыбопромыслового флота Керченского производственного объединения рыбной промышленности «Керчьрыбпром», а всего 10 лет 2 месяца и 10 дней подлежит исчислению в порядке специального (льготного) стажа.

Частью 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В силу положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Частью 1 статьи 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

В силу части 1 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

В соответствии с положениями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

Конституционный Суд Российской Федерации в постановлениях неоднократно указывал, что из взаимосвязанных положений статей 46 (часть 1), 52, 53 и 120 Конституции Российской Федерации вытекает предназначение судебного контроля как способа разрешения правовых споров на основе независимости и беспристрастности суда (Определения от 17 июля 2007 года № 566-О-О, от 18 декабря 2007 года № 888-О-О, от 15 июля 2008 года № 465-О-О и др.). При этом предоставление суду соответствующих полномочий по оценке доказательств вытекает из принципа самостоятельности судебной власти и является одним из проявлений дискреционных полномочий суда, необходимых для осуществления правосудия, что вместе с тем не предполагает возможность оценки судом доказательств произвольно и в противоречии с законом.

Из приведенных положений закона следует, что суд оценивает не только относимость, допустимость доказательств, но и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности, эффективность правосудия по гражданским делам обуславливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделение равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности. То есть, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению частично.

При этом, довод ответчика, что на его межведомственный запрос о подтверждении льготного стажа работы истца не поступил ответ от работодателя, не имеет правового значения, так как данные доказательства предоставлены в адрес суда.

Решение в окончательной форме принято 25.03.2025 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Отделение Установления пенсий с учетом специального стажа № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО2 в общий стаж страховой пенсии период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности машиниста холодильной установки ВЧ А4366.

Обязать Отделение Установления пенсий с учетом специального стажа № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО2 в льготный стаж страховой пенсии период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности моториста на судне рыбопромыслового флота Керченского производственного объединения рыбной промышленности «Керчьрыбпром»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности моториста 2 класса на судне рыбопромыслового флота Керченского производственного объединения рыбной промышленности «Керчьрыбпром»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности моториста 1 класса на судне рыбопромыслового флота Керченского производственного объединения рыбной промышленности «Керчьрыбпром».

В удовлетворении иных исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Крым через Феодосийский городской суд РК в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий (подпись) Е.В. Тимохина