Дело № 2-1708/2022 КОПИЯ

УИД 59RS0040-01-2022-002569-48

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 ноября 2022 г. г. Чайковский

Чайковский городской суд Пермского края

под председательством судьи Лищенко Е.Б.,

при секретаре Баженовой С.В.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю о включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю (далее – ответчик) о включении в специальный стаж периодов ее работы с детьми в МБОУ «<данные изъяты>», дополнительного оплачиваемого ученического отпуска, командировочных дней, назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости по п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии отказано, в связи с несоблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги по установлению страховой пенсии. Ответчиком в специальный стаж истца не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа истца в качестве организатора работы с детьми в МБОУ «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – предоставленный работодателем дополнительный оплачиваемый ученический отпуск; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – дни командировок и прочих отвлечений, которые истец и просит включить в специальный льготный стаж, и возложить на ответчика обязанность назначить пенсию с момента подачи заявления, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, хотя о дне, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, суду представила заявление, в котором указала, что просит рассмотреть дело без ее участия, указав, что на исковых требованиях настаивает.

Ответчик - представитель Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю, о дне, времени и месте рассмотрения дела, извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил письменные возражения где указал, что в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Учебные отпуска, предоставляемые работодателем, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ до ДД.ММ.ГГГГ. С заявлением о назначении пенсии по старости можно обратиться и до наступления срока, установленного Приложением 7 Закона № 400-ФЗ с учетом положений ч. 3 ст. 10 Закона № 350-ФЗ, но не ранее чем за месяц соответствующего срока. С учетом включения в специальный стаж спорных периодов, продолжительность специального стажа составит 27 лет 00 месяцев 04 дня, и у истца возникает право на пенсию с момента подачи заявления, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Исследовав письменные доказательства, пенсионное дело в отношении ФИО3, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась в ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ решением № ФИО3 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с несоблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги по установлению страховой пенсии. Специальный стаж истца на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ составил 25 лет 2 месяца 10 дней. (л.д. №).

Решением ответчика в специальный стаж истца не включены, в том числе периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности организатор работы с детьми в МБОУ «<данные изъяты>», так как наименование должности не соответствует должности, предусмотренной списком №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – дополнительный оплачиваемый ученический отпуск после окончания учебного заведения;

- со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – дни командировок и прочих отвлечений (л.д. №).

Согласно записям, имеющимся в трудовой книжке ФИО3, ФИО3 осуществляла свою трудовую деятельность:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в <данные изъяты> педагогическом училище (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ назначена учителем начальных классов в СШ № (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом <данные изъяты> среднюю школу (запись под №),

- с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитателя группы продленного дня по 7 разряду ЕТС в <данные изъяты> среднюю школу (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность организатора работы с детьми по 8 разряду ЕТС (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ переведена воспитателем ГПД по 9 разряду ЕТС (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 33 п.1 по сокращению штатов работников (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ принята воспитателем группы продленного дня по контракту (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ уволена по истечению трудового договора (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу по контракту воспитателем ГПД (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ муниципальное образовательное учреждение «<данные изъяты> средняя (полная) школа» перерегистрировано в муниципальное образовательное учреждение «<данные изъяты> средняя школа» (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ муниципальное образовательное учреждение «<данные изъяты> средняя школа» перерегистрировано в муниципальное образовательное учреждение «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ присвоена вторая квалификационная категория воспитателя ГПД (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ переведена на постоянную работу воспитателем ГПД (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ переведена с должности воспитатель ГПД на должность учитель начальных классов (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ присвоена вторая квалификационная категория учителя (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ присвоена первая квалификационная категория учителя (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ муниципальное общеобразовательное учреждение «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» перерегистрировано в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ присвоена первая квалификационная категория по должности «учитель» (запись под №);

- с ДД.ММ.ГГГГ присвоена первая квалификационная категория по должности учитель на основании приказа Министерства образования и науки Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № № (запись под №, л.д. №).

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, выданной ФИО3 в подтверждение того, что работает в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа», работа связана непосредственно с образовательным процессом, в том числе и в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в учебном отпуске, курсах повышения квалификации (л.д. №).

Согласно приказу № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 воспитатель ГПД переведена на должность организатора работы с детьми с ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления. Указано, что оплату необходимо производить по 8 квалификационному разряду согласно ЕТС(л.д. №).

На основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «Об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника», с ДД.ММ.ГГГГ исполнение обязанностей воспитателя возложено на учителя начальных классов ФИО1, в связи с командировкой воспитателя ФИО3 (л.д. №).

Согласно приказу №л/с от ДД.ММ.ГГГГ, воспитателю ГПД ФИО3 предоставлен дополнительный ученический отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 4 календарных дня, для посещения занятий в ГГПИ (л.д. №).

На основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении отпуска», воспитателю ГПД ФИО3 предоставлен дополнительный ученический отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 20 календарных дней для сдачи зачетов и экзаменов (л.д. №).

На основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении отпуска», учителю начальных классов ФИО3 предоставлен дополнительный оплачиваемый ученический отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 24 календарных дня, и 1 день ДД.ММ.ГГГГ за свой счет (л.д.№).

На основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении отпуска», воспитателю ГПД ФИО3 предоставлен ученический оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 15 календарных дней, для прохождения промежуточной аттестации (л.д. №).

На основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении отпуска», ФИО3 предоставлен дополнительный оплачиваемый ученический отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в количестве 25 календарных дней (л.д. №).

На основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «О переводе», ФИО3 переведена с должности воспитателя ГПД на должность учителя 1в кл. КО с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №).

На основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении отпуска» учителю начальных классов ФИО3 предоставлен дополнительный ученический отпуск с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 19 календарных дней для сдачи зачетов и экзаменов (л.д. №).

На основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении дополнительного ученического отпуска ФИО, ФИО3» учителю ФИО3 предоставлен дополнительный ученический отпуск с сохранением заработка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 46 календарных дней для прохождения промежуточной аттестации и подготовки выпускной квалификационной работы (л.д. №).

На основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении дополнительного оплачиваемого ученического отпуска ФИО3» учителю начальных классов ФИО3 предоставлен дополнительный оплачиваемый ученический отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 55 календарных дней для сдачи итоговых гос.экзаменов и 1 календарный день ДД.ММ.ГГГГ без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. (л.д. №).

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О командировании учителей МБОУ «<данные изъяты> СОШ» для работы в предметных комиссиях», на основании приказа УО и ПО № от ДД.ММ.ГГГГ «О проведении тренировочных экзаменов ГИА -9» в ДД.ММ.ГГГГ учебном году, ДД.ММ.ГГГГ направлены в МАОУ Гимназия к 8.30 для работы в качестве членов муниципальной экзаменационной комиссии при проведении тренировочного экзамена по математике в 9 классах школ <данные изъяты> муниципального района, в том числе учитель начальных классов ФИО3, с сохранением средней заработной платы (л.д. №).

Указанные обстоятельства установлены, на основании представленных сторонами доказательств.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В силу ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "м" пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется, в частности, список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список от 29 октября 2002 г. N 781); Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Как усматривается из пункта 1.1 раздела "Наименование учреждений" Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей, дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, к учреждениям, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, относятся общеобразовательные учреждения, в том числе "школы всех наименований", в разделе "Наименование должностей" предусмотрена должность "организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми".

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (далее Правила от 29 октября 2002 г. N 781), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Правилами от 29 октября 2002 г. N 781 также предусмотрена должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.

Согласно пункту 10 вышеуказанного Списка, работа в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми засчитывается в стаж работы за период до 1 ноября 1999 г., а в соответствии с пунктом 4 Списка, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условий выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

Таким образом, исходя из анализа совокупности представленных суду доказательств, в том числе справки от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. №), подтверждающей осуществление педагогической деятельности истца в спорный период, суд приходит к выводу, что спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Разрешая требования в части включения в специальный стаж работы истца периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дополнительный оплачиваемый ученический отпуск), суд приходит к выводу, об удовлетворении требований в этой части, исходя из следующего.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Порядок включения в специальный стаж периодов отпусков названными Правилами не урегулирован.

Согласно п. 2 указанных выше правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено в судебном заседании, истец в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении (<данные изъяты> государственный педагогический институт им. ФИО2, пенсионное дело л.д. №), в этот период ей работодателем предоставлен учебный отпуск с сохранением заработной платы (л.д. №), из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, суд отмечает, что диплом истцу выдан ДД.ММ.ГГГГ, таким образом, оснований для отказа во включении спорного периода в специальный стаж, мотивированное тем, что дополнительный оплачиваемый отпуск предоставлен после окончания учебного заведения, у ответчика не имелось.

При таких обстоятельствах, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Разрешая требования истца в части включения периодов со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – дни командировок и прочих отвлечений, суд приходит к следующему.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно ст. 167 ТК РФ, помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации, в том числе и при направлении в служебные командировки.

Согласно ст. 166 ТК РФ, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

В соответствии с положениями ст. 167 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В судебном заседании установлено, что истец в спорные периоды осуществляла свою трудовую деятельность в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа», работа связана непосредственно с образовательным процессом, в том числе и в периоды со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, данные обстоятельства подтверждаются совокупностью исследованных в ходе рассмотрения дела судом доказательств, в том числе и трудовой книжкой истца (л.д. №), справкой № от ДД.ММ.ГГГГ уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, (л.д. №), приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «Об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника» (л.д. №), приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «Об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника» (л.д. №).

Разрешая спор, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж периодов работы истца со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из того, что в спорные периоды работнику со стороны работодателя, имело место быть сохранение места работы, среднего заработка, доказательств обратного суду не представлено.

При таких обстоятельствах, с учетом включенных периодов ответчиком и судом, специальный стаж истца составит 27 лет 00 месяцев 04 дня.

С учетом включенных периодов судом и ответчиком, у истца возникло право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» еще в 2020г., с учетом положений ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" и приложения 7 к нему, суд приходит к выводу, что требования истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с момента обращения в пенсионный орган, то есть с 11.08.2022, правомерны и потому подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю о включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии, - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю (ИНН №) включить ФИО3 (паспорт №) в специальный стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 21 ноября 2022 г.

Судья: подпись Е.Б. Лищенко

«КОПИЯ ВЕРНА»

подпись судьи __________________________

Помощник судьи, секретарь судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам Чайковского городского суда Пермского края

_____________________

(Инициалы, фамилия)

«_____» _____________ 20__ г

Решение (определение) ___ вступило в законную силу.

Подлинный документ подшит в деле № 2-1708/2022

Дело находится в производстве Чайковского городского суда Пермского края