Дело № 5-28/2025
75RS0004-01-2025-000508-27
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30 сентября 2025 года г. Балей
Судья Балейского городского суда Щеглова О.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, ИП, ОГРНИП №
УСТАНОВИЛ:
Согласно постановления об административном правонарушении ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО1 находясь по адресу: <адрес> заключил трудовой договора с ФИО3, являющегося гражданином <адрес>, приняв его на работу на должность <данные изъяты>. Уведомление о заключении трудового договора с гражданином <адрес> в миграционную службу ИП ФИО1 направил ДД.ММ.ГГГГ то есть с нарушением установленного законом 3-х дневного срока. Тем самым, ФИО1 нарушил п.8 ст.13 ФЗ от № 115-ФЗ « О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
В судебном заседании ФИО1 вину в совершенном правонарушении признал, суду пояснил, что о необходимости направления в трехдневных срок уведомления о приеме иностранного гражданина на работу знал, однако, <данные изъяты> в миграционном пункте не было приема, сдал уведомление толь ко ДД.ММ.ГГГГ, но в связи с имеющимися ошибками в уведомлении ему уведомление вернули, в связи с чем сдал только ДД.ММ.ГГГГ с нарушением срока.
Исследовав материалы дела, заслушав ФИО1, суд приходит к следующим выводам:
В соответствии с частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ) работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
В силу примечания к статье 18.1 КоАП РФ за административные правонарушения, предусмотренные данной статьей и иными статьями главы 18 названного Кодекса, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица.
Из материалов дела об административном правонарушении усматривается, что индивидуальный предприниматель ФИО1, в нарушение приведенных выше требований не уведомил в трехдневный срок (до ДД.ММ.ГГГГ включительно) соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел о заключении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с гражданином <адрес> ФИО3
Факт совершения административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ, подтвержден: протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ № приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО3 на работу № копией уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином № выпиской из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей № копией объяснения ФИО1 № копией объяснения ФИО3 № и другими материалами дела.
Таким образом, деяние ФИО1 образует объективную сторону административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ.
Оснований для признания совершенного ИП ФИО1 правонарушения малозначительным и освобождения юридического лица от административной ответственности на основании ст. 2.9 КоАП РФ не имеется.
При назначении административного наказания индивидуальному предпринимателю учитывается характер совершенного им административного правонарушения, его имущественное и финансовое положение, обстоятельства отягчающие вину не установлено.
В соответствии с ч. 3.2 ст. 4.1 КоАП РФ при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса либо соответствующей статьей или частью статьи закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей.
При назначении административного наказания в соответствии с ч. 3.2 КоАП РФ размер административного штрафа не может составлять менее половины максимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридических лиц соответствующей статьей или частью статьи раздела II КоАП РФ.
Принимая во внимание вышеизложенное, требования санкции статьи, конкретные обстоятельства дела, прихожу к выводу о возможности назначения ИП ФИО1, наказания в виде административного штрафа в размере 200 000,00 рублей, т.е. меньше минимально возможного размера штрафа, предусмотренного санкцией ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ с применением положений ч.ч. 3.2, 3.3 чт. 4.1 КоАП РФ.
Данное наказание будет соответствовать целям административного наказания, указанным в ст.3.1 КоАП РФ,
Руководствуясь ч. 1 ст. 4.1.1, ч. 3 ст. 18.15, ст.ст.29.9,29.10 КоАП РФ, судья
ПОСТАНОВИЛ
ИП ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, №, зарегистрированного и фактически проживающего: <адрес>, ОГРНИП № признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виден административного штрафа в размере 200 000,00 (двести тысяч) рублей, с перечислением в пользу взыскателя <данные изъяты> наименование платежа: штраф за административное правонарушение.
Разъяснить ФИО1 что платежный документ, свидетельствующий об уплате административного штрафа, необходимо предоставить в суд. Согласно ст.32.2 КоАП РФ при отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении шестидесяти дней, установленных для его уплаты, постановление направляется судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в принудительном порядке. В силу ч.1 ст.20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный КоАП (60 дней с момента вступления постановления в законную силу), влечет наложение административного штрафа в двукратном размере неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток.
Постановление может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Балейский городской суд в течение десяти дней со дня получения копии постановления.
Судья: Щеглова О.Ю.
Постановление в мотивированном виде вынесено 30 сентября 2025 год