Дело 2-2887/2025

2.077

УИД 16RS0№---16

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

03 сентября 2025 года ... ...

Ново-Савиновский районный суд ... ... Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Л.М. Нуруллиной,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО3 Татарстан о включении периодов работы в длительный страховой стаж, назначении пенсии и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО3 Татарстан о включении периодов работы в длительный страховой стаж и назначении пенсии.

В обоснование исковых требований указано, что --.--.---- г. истец обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО3 Татарстан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 статьи 8 Федерального закона от --.--.---- г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решениями ответчика от --.--.---- г., --.--.---- г., --.--.---- г. истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия необходимого стажа работы.

В длительный страховой стаж истца не включены следующие периоды работы: с --.--.---- г. по --.--.---- г., с --.--.---- г. по --.--.---- г., с --.--.---- г. по --.--.---- г. в должности директора в ЗАО Торговый дом «Альянс», период работы с --.--.---- г. по --.--.---- г. в Региональной общественной организации «Клуб сборной команды ФИО2 Республики Татарстан».

Истец считает, что указанные периоды работы подлежат включению в длительный страховой стаж, поскольку его трудовая деятельность подтверждается записью в трудовой книжке.

На основании изложенного истец просил обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО3 Татарстан включить в длительный страховой стаж периоды работы с --.--.---- г. по --.--.---- г., с --.--.---- г. по --.--.---- г., с --.--.---- г. по --.--.---- г. в должности директора в ЗАО Торговый дом «Альянс», период работы с --.--.---- г. по --.--.---- г. в Региональной общественной организации «Клуб сборной команды ФИО2 Республики Татарстан» и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 статьи 8 Федерального закона от --.--.---- г. №4000-ФЗ «О страховых пенсиях» с --.--.---- г..

В ходе рассмотрения дела истец ФИО1 увеличил исковые требования и также просил взыскать в счет компенсации морального вреда 5000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО5 в судебное заседание не явилась, представила возражение на исковое заявление, где просила в иске отказать.

Представители третьих лиц ООО «Торговый Дом «Альянс» и Региональной общественной организации «Клуб сборной команды ФИО2 Республики Татарстан» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Выслушав истца, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ от --.--.---- г. «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу части 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ от --.--.---- г. «О страховых пенсиях», лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно части 9 статьи 13 Федерального закона №400-ФЗ от --.--.---- г. «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей14Федерального закона от --.--.---- г. № 400-ФЗ. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от --.--.---- г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи14Федерального закона от --.--.---- г. № 400-ФЗ). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от --.--.---- г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи14Федерального закона от --.--.---- г. № 400-ФЗ).

При этом Федеральный закон от --.--.---- г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» какие-либо ограничения к способам и средствам доказывания периодов работы не содержит.

ПостановлениемПравительства РФ от --.--.---- г. №-- утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Так, в соответствии с п. 8 Правил, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 59 Правил, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В силу п.58 Правил №-- при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно требований статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с Постановлением Правительства РФ от --.--.---- г.г. №-- "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В случае если в трудовой книжке имеются не точные или не полные данные, для подтверждения стажа могут быть предоставлены трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 64 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №--, указано, если имя, отчество или фамилия гражданина в документе не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, дата рождения указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданина устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о переименовании имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств либо в судебном порядке.

Судом установлено, что истец ФИО1 обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО3 Татарстан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 ФЗ-400 от --.--.---- г..

Решениями Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО3 Татарстан №-- от --.--.---- г., №-- от --.--.---- г., №-- от --.--.---- г., №-- от --.--.---- г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии.

Так, решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО3 Татарстан №-- от --.--.---- г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии.

При этом в длительный страховой стаж работы истца не включены периоды работы с --.--.---- г. по --.--.---- г., с --.--.---- г. по --.--.---- г., с --.--.---- г. по --.--.---- г. в должности директора ЗАО Торговый дом «Альянс» в связи с отсутствием документального подтверждения факта работы.

В соответствии с указанным решением стаж истца составляет 37 лет 2 месяца 22 дня, наличие 42 лет длительного страхового стажа не имеется.

Разрешая исковые требования о включении вышеуказанных периодов работы в должности коммерческого директора в ЗАО Торговый дом «Альянс», суд исходит из следующего.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что --.--.---- г. последний принят в АОЗТ «Салус» коммерческим директором. --.--.---- г. АОЗТ «Салус» переименовано в ЗАО «Торговый Дом «Альянс», --.--.---- г. ФИО1 уволен по собственному желанию.

Хронология записей в указанной трудовой книжке истца не нарушена, записи последовательны, имеют ссылки на номер и дату приказа, заверены должностным лицом и скреплены печатью. Подвергать сомнению записи в трудовой книжке у суда оснований не имеется.

Решением №-- единственного акционера Закрытого акционерного общества «Торговый Дом «Альянс» установлено о преобразовании ЗАО «Торговый Дом «Альянс» в ООО «Торговый Дом «Альянс».

Из справки ООО «Торговый Дом «Альянс» от --.--.---- г. следует, что ФИО1 работал в организации коммерческим директором с --.--.---- г. по --.--.---- г..

Установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе персонифицированного учета --.--.---- г..

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от --.--.---- г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» (в редакции, действовавшей в период работы ФИО1) сведения о застрахованных лицах представлялись плательщиками страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Работодатели представляли сведения обо всех лицах, работающих у них по трудовому договору, за которых они уплачивают (начисляют) страховые взносы на государственное пенсионное страхование. Сведения передавались в те органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в которых эти работодатели зарегистрированы в качестве плательщиков страховых взносов. В соответствии со статьей 20 Закона № 27-ФЗ закон вступил в силу с --.--.---- г. на территории отдельных административно-территориальных единиц пяти субъектов Российской Федерации, определяемых Правительством Российской Федерации, а с --.--.---- г. - на всей территории Российской Федерации. При этом, начало ведения персонифицированного учета в ФИО3 Татарстан было определено датой --.--.---- г..

Из материалов дела видно, что документов, подтверждающих факт работы истца в оспариваемые периоды, не имеется.

Однако, согласно трудовой книжке и справке работодателя видно, что истец осуществлял трудовую деятельность в ЗАО Торговый дом «Альянс» в оспариваемые периоды.

Следует также отметить, что ведение персонифицированного учета в ФИО3 Татарстан было определено с --.--.---- г., то есть после начала работы истца в ЗАО Торговый дом «Альянс», а поскольку начало работы истца приходится на 1996 год, когда факт работы законом подтверждался трудовой книжкой либо иными документами, соответственно, суд считает достаточным для подтверждения факта работы записей в трудовой книжке.

С учетом изложенного периоды работы истца с --.--.---- г. по --.--.---- г., с --.--.---- г. по --.--.---- г., с --.--.---- г. по --.--.---- г. в должности директора в ЗАО Торговый дом «Альянс» подлежат включению в длительный страховой стаж.

Требования истца о включении периода работы с --.--.---- г. по --.--.---- г. в Региональной общественной организации «Клуб сборной команды ФИО2 Республики Татарстан» также подлежат удовлетворению, поскольку согласно представленных сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, за первый и второй кварталы 2025 года страхователем представлены сведения о страховых взносах в отношении последнего.

Таким образом, с учетом включенных периодов работы, стаж истца будет составлять 42 года 22 дня (37 лет 2 месяца 22 дня+4 года 7 месяцев 25 дней+2 месяца 5 дней).

Поскольку на момент представления истцом --.--.---- г. заявления о назначении пенсии и необходимых документов у него соблюдены все необходимые условия для назначения пенсии: возраст - 62 лет, наличие 42 лет длительного страхового стажа, наличие величины ИПК не менее 30, то его требования о назначении досрочной страховой пенсии с --.--.---- г. подлежат удовлетворению.

Истцом заявлены требования о компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.

В соответствии с абзацем 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу части 2 статьи 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Таким образом, в силу буквального содержания приведенных положений закона, компенсация морального вреда возможна в случаях причинения такого вреда гражданину действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага. Моральный вред, причиненный нарушениями имущественных прав, подлежит компенсации лишь в случаях, прямо указанных в законе.

Статья 1069 ГК РФ, регулирующая гражданско-правовую ответственность за вред, причиненный публичной властью, прямо не предусматривает компенсации морального вреда гражданину или юридическому лицу.

Как следует из материалов дела, в ходе судебного разбирательства не добыто, а истцом не представлено доказательств причинения вреда неимущественным правам и благам истца виновными действиями ответчика. Требования истца основаны на нарушении его имущественных прав на получение пенсионного обеспечения.

Таким образом, требования истца о взыскании компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО3 Татарстан о включении периодов работы в длительный страховой стаж, назначении пенсии и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Включить в длительный страховой стаж ФИО1 периоды работы с --.--.---- г. по --.--.---- г., с --.--.---- г. по --.--.---- г., с --.--.---- г. по --.--.---- г. в должности директора в ЗАО Торговый дом «Альянс», период работы с --.--.---- г. по --.--.---- г. в Региональной общественной организации «Клуб сборной команды ФИО2 Республики Татарстан».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО3 Татарстан назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 статьи 8 Федерального закона от --.--.---- г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с --.--.---- г..

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Ново-Савиновский районный суд ... ... в течение одного месяца со дня принятия мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено --.--.---- г..

Судья Л.М. Нуруллина