Дело №2-194/2025
УИД 13RS0002-01-2025-000421-04
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г.Темников 6 ноября 2025 г.
Темниковский районный суд Республики Мордовия в составе
судьи Невской И.В.,
при секретаре Чикиной О.М.,
с участием:
истца – ФИО4,
ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (ОСФР по Республике Мордовия), его представителя – ФИО6, действующей на основании доверенности №20 от 9 января 2025 г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о защите пенсионных прав,
установил:
ФИО4 обратилась в суд с указанным исковым заявлением. В обоснование требований указала, что решением ответчика от 5 сентября 2025 г. №87374/25 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. В специальный стаж истца, кроме прочих, не засчитан период её работы с 15 февраля 1988 г. по 05 марта 1995 г. (в том числе отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 28 апреля 1992 г. по 11 февраля 1995г.) в качестве <данные изъяты> (впоследствии ООО <данные изъяты>»). С указанным решением не согласна, считает его незаконным. По данным основаниям, с учетом заявления об уточнении исковых требований от 31 октября 2025г. просит признать незаконным и отменить решение ОСФР по Республике Мордовия от 5 сентября 2025 г. №87374/25 в части отказа во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периода работы с 15 февраля 1988 г. по 11 августа 1993 г. (в том числе отпуск по уходу за ребенком с 28 апреля 1992 г. по 11 августа 1993г.) в должности <данные изъяты> возложить на ответчика обязанность включить данный период в ее специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 2 сентября 2025 г.
В письменных возражениях относительно заявленных исковых требований ответчик ОСФР по Республике Мордовия указывает, что 2 сентября 2025 г. ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась в ОСФР по Республике Мордовия за назначением досрочной страховой пенсии по старости, на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях». По состоянию на 2 сентября 2025 г. истице исполнилось 55 лет. Специального стажа в данном случае требуется не менее 5 лет. Оспариваемые периоды не зачтены истцу в специальный стаж, поскольку занимаемые истцом профессии: <данные изъяты>», <данные изъяты>» не предусмотрены Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10. Указанным Списком раздел XVI "Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры" позицией 2170100а-11985 предусмотрена профессия "заварщики электровакуумных приборов". В данном случае подтвердить факт постоянной занятости не менее 80% рабочего времени истца в должности «заварщика электровакуумных приборов» в соответствии с указанным Списком не представляется возможным. Организация ликвидирована.
В судебном заседании истец ФИО4 исковые требования с учетом их уточнения поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, считает, что достигла всех необходимых условий для назначения пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях». В дополнении пояснила, что работала в условиях тяжелого труда на машинах и печах с газовыми горелками, отпуск без сохранения заработной платы или иные отвлечения от основной работы в виде учебных отпусков, курсов повышения квалификации ей не предоставлялись, работала полный рабочий день с 8 до 17 часов.
Представитель ответчика – ОСФР по Республике Мордовия ФИО6 исковые требования не признала, просила оставить их без удовлетворения по доводам, изложенным в письменных возражениях.
Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные суду доказательства и материалы дела, допросив свидетелей, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что 2 сентября 2025 г. ФИО4 (до брака ФИО1) ДД.ММ.ГГГГ года рождения (55 лет), зарегистрированная в системе обязательного пенсионного страхования 27 декабря 1997 г., обратилась в ОСФР по Республике Мордовия с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по Республике Мордовия от 5 сентября 2025 г. №87374/25 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. По мнению ответчика, специальный стаж у истца отсутствует.
В специальный стаж, кроме иных периодов, на которые истец не претендует, не засчитан период работы ФИО4 с 15 февраля 1988 г. по 05 марта 1995г. (в том числе отпуск по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 28 апреля 1992 г. по 11 февраля 1995г.) в должности <данные изъяты> поскольку вышеуказанная профессия не предусмотрена Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 (действовавшим до 31.12.1991) и Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. Согласно Списка №2писка №2 от 22 августа 1956 г. №1173, (раздел XVII «Радиотехническое производство)», предусмотрены «заварщики электровакуумных изделий», Списку №2 от 26 января 1991 г. №10, (раздел XVI «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры» позиция 2170100а-11985) предусмотрены «заварщики электровакуумных приборов». По имеющимся документам определить занятость на работах с вредными и тяжелыми условиями труда не представляется возможным. Организация ликвидирована.
Условия назначения пенсии, имеющиеся у заявителя: достижение возраста 55 лет, наличие страхового стажа на 38 лет 03 месяца 28 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента 34,711.(т.1 л.д.7).
Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях).
Пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В силу части 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».
В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (далее – Список №2 от 26 января 1991 г. №10); и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (далее - Список №2 от 22 августа 1956 г. № 1173) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
Списком №2 от 22 августа 1956 г. №1173 предусмотрены рабочие - заварщики электровакуумных изделий, раздела XVII «Радиотехническое производство», подраздела «Электровакуумное производство».
Списком №2 от 26 января 1991 г. №10, предусмотрены рабочие – заварщики электровакуумных приборов (позиция 2170100а-11985), XVI «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры».
При этом, время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком №2 от 22 августа 1956 г. №1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2 от 26 января 1991 г. №10.
Ответчиком не оспаривается факт работы истца ФИО4 на <данные изъяты> как на предприятии по производству изделий электронной техники и радиоаппаратуры.
Согласно Уставу общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> и зарегистрированного администрацией Темниковского района –ДД.ММ.ГГГГ., основной вид деятельности общества: производство продукции производственно-технического назначения, товаров народного потребления, что подтверждается наблюдательным делом страхователя ООО <данные изъяты>», сведениями государственного архива документов по личному составу Республики Мордовия, данное предприятие является правопреемником государственного предприятия <данные изъяты>.
Согласно выписке из ЕГРЮЛ №ЮЭ9965-25-153583495 от 10 октября 2025 г., общество с ограниченной ответственностью <данные изъяты>» прекратило деятельность в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства 12 декабря 2007 г. основной вид деятельности: 31.50 Производство электрических ламп и осветительного оборудования.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. №1015).
Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из записей в трудовой книжке истца ФИО4 ФИО1) серии № (т.1 л.д.8-9) установлено, что 10 декабря 1987 г. на основании приказа №166 от 9 декабря 1987 г. она была принята в <данные изъяты>запись № 1); 15 февраля 1988 г. на основании приказа №19 от 15 февраля 1988 г. ей был присвоен второй разряд <данные изъяты> (запись № 2); 6 марта 1995 г. на основании приказа №18 от 6 марта 1995 г. она уволена с работы по статье 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (запись № 3).
Записи надлежащим образом заверены печатью предприятия и подписью должностного лица.
Из личной карточки формы Т-2 на имя ФИО4 следует, что в разделе №3 «Назначения и перемещения» имеются сведения о том, что в спорный период с 15 февраля 1988 г. - дата увольнения не указана, истец работала по профессии <данные изъяты>, при этом наименование должности, номера и даты приказов(о приеме, об отпусках), содержащиеся в разделе «назначения и перемещения» соответствуют сведениям, содержащимся в трудовой книжке(о приеме, об увольнении), а также сведениям в приказах, на основании которых внесены данные записи.
Из документов, представленных ГКАУ «Государственный архив документов по личному составу Республики Мордовия» следует, что приказом от 9 декабря 1987 г. №166 ФИО4(ФИО1)З.Ф. была принята на работу с 10 декабря 1987 г. ученицей <данные изъяты> с недельным испытательным сроком (параграф 1); приказом от 15 февраля 1988 г. №19 на основании протокола заседания квалификационной комиссии от 15 февраля 1988 г. ученице - ФИО4 (ФИО1) З.Ф. <данные изъяты> 2 разряд с 15 февраля 1988 г.(параграф 2); приказом от 19 мая 1989 г. №<данные изъяты> см. «А» ФИО4 (ФИО1) З.Ф. предоставлен очередной отпуск (параграф 6 «предоставить очередной отпуск за 1988-89 г.» номер 20); приказом от 13 июня 1990 г. №67 <данные изъяты> см. «А» ФИО4 (ФИО1) З.Ф. предоставлен очередной отпуск (параграф 1 «предоставить очередной отпуск за 1989 -90 год» номер 20); приказом от 16 июля 1991 г. №82 <данные изъяты> см. «А» ФИО4 предоставлен очередной отпуск (параграф 1 «предоставить очередной отпуск за 1990-1991 год» номер 18); приказом от 3 февраля 1992 г. №25 <данные изъяты> ФИО4 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на период с 28 апреля 1992 г. по 11 августа 1993 г. включительно (параграф 5); приказом от 6 марта 1995 г. №11 ФИО4 <данные изъяты> уволили с работы по статье 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (параграф 1).
Из лицевых счетов за период с 1988 г. по 1993 г. следует, что за спорные периоды истцу начислялась заработная плата, из которой производились удержания, в том числе подоходного налога. За период с января по декабрь 1988 г. – должность не указана, причем в мае проходят начисления по 58 графе «<данные изъяты> за период с января 1989 г. по декабрь 1989 г.- должность указана <данные изъяты> имеются начисления в марте по графе 58 <данные изъяты> за период с января 1990 г. по декабрь 1990 г.- должность указана <данные изъяты> за период с января 1991 г. по декабрь 1991 г.- должность указана <данные изъяты> за период января 1992 г. по декабрь 1992 г.- должность указана <данные изъяты> с апреля по декабрь проходят начисления по отпуску; за период января 1993 г. по декабрь 1993 г.- должность указана <данные изъяты> проходят начисления по графе <данные изъяты>
Аналогичные сведения содержатся в архивных справках ГКАУ «Государственный архив документов по личному составу Республики Мордовия» от 19 июня 2023 г. №Ч-7345-7349 от 13.06.2023.
Свидетель Свидетель №1, работавшая в ООО <данные изъяты>» бухгалтером в судебном заседании показала, что из сумм начислений в лицевых счетах ФИО4 с примененными шифрами оплат и удержаний следует, что она работала на сдельной оплате труда по нормам времени и расценкам операции <данные изъяты> Заработную плату рабочим со сдельной оплатой труда начисляли согласно нарядам о выполненной работе. Всем рабочим участка сборки ламп СМИ заработная плата начислялась сдельно по горячей сетке, разница заключалась лишь в нормах времени и расценках, которые фиксировались в нарядах.
При обозрении представленных Республиканской архивной службой Республики Мордовия копиях лицевых счетов на имя ФИО4 (ФИО1) З.Ф. за 1988-1993 год свидетель Свидетель №1 пояснила, что в графе 58-спецпитание лицевого счета ФИО4 ФИО1) З.Ф. с 1988 года имеются начисления за работу с вредными условиями труда, т.е. за выданное масло и молоко.
Табеля учета рабочего времени, должностные, технологические инструкции согласно архивной справки ГКАУ «Государственный архив документов по личному составу Республики Мордовия» от 22 октября 2025 г. № Ч-170-177 от 17.10.2025 в документах архивного фонда ООО <данные изъяты> отсутствуют.
Свидетель Свидетель №2 суду дала показания, что работала вместе с истцом в <данные изъяты> в одной бригаде №5 и смене «А». Работа была связана с тяжелыми условиями труда по изготовлению сверхминиатюрных ламп накаливания на машинах и печах с газовыми горелками. ФИО4 работала на операции <данные изъяты> по профессии <данные изъяты> полный рабочий день, без простоев и отвлечений. За тяжелые условия труда предоставлялись льготы, выдавалось молоко, масло, заработная плата начислялась по горячей сетке.
Оснований подвергать сомнению показания допрошенных свидетелей, у суда не имеется, так как какого-либо интереса в рассмотрении дела они не имеют, и их показания согласуются с письменными доказательствами по делу.
Указанные свидетели своими трудовыми книжками подтвердили, что действительно они работали в <данные изъяты> в период, когда там же работала Свидетель №2
В судебном заседании также исследованы:
- решение Темниковского районного суда Республики Мордовия от 17 октября 2012г., которым иск ФИО2 удовлетворен. На ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Темниковском муниципальном районе Республики Мордовия возложена обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы ФИО2 с 22 февраля 1978г. по 01 мая 1994г. <данные изъяты> и назначить ей с 15 декабря 2010г. пенсию на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации. Решение суда вступило в законную силу.
- пенсионное дело, допрошенного в качестве свидетеля Свидетель №2, копия которого имеется в материалах дела, из которого следует, что ей назначена досрочная трудовая пенсия в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на основании заключения №12 от 26 марта 2014г. о включении в льготный стаж по Списку №2, раздел 16 позиция 2170100а-16373 периодов работы с 15.03.1984 по 23.08.1988, с 07.09.1988 по 04.09.1994.
Таким образом, суд считает, что истец не может быть ущемлен в правах по отношению к лицам, одновременно работающих с ним на заводе в таких же должностях и условиях, и пользующихся правом на досрочную страховую пенсию.
Круг обязанностей (работ), которые выполняет каждый работник по своей специальности, квалификации или должности, определяется Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, а также техническими правилами, должностными инструкциями и положениями, утвержденными в установленном порядке.
Согласно ЕТКС выпуск 20 раздел: «Электровакуумное производство» в характеристику работ заварщика электровакуумных приборов 2 разряда входит: заварка малогабаритных радиоламп, тиратронов и других аналогичных электровакуумных приборов с плоскими ножками на многошпиндельных полуавтоматах. Заварка ламп с гребешковыми ножками совместно с заварщиком 3 разряда или самостоятельно на оборудовании с автоматическим съемом заваренных ламп. Очистка шпинделей полуавтоматов и их загрузка собранными ножками. Загрузка и выгрузка печей подогрева и отжига ножек и ламп. Примеры работ: 1. Колбы - обрезка на станке в размер, заварка ножек. 2. Лампы люминесцентные - загрузка автоматов заварки с автоматическим снятием заваренных трубок. 3. Лампы приемно-усилительные малогабаритные - заварка на многопозиционных полуавтоматах. 4. Лампы газоразрядные с неоновым наложением - заварка на многопозиционных полуавтоматах. 5. Приборы электровакуумные на гребешковой и бусинковой ножке - загрузка полуавтомата заварки смонтированными ножками и колбами. 6. Резонаторы вакуумные - подготовка стеклянных баллончиков к заварке газовой горелкой; заварка газовой горелкой резонаторов типа Э2. 7. Стеклянные трубки для кварцедержателей - заготовка.
В судебном заседании обозрены материалы гражданского дела №2-245/2024 по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о защите пенсионных прав, где имеются:
- копия наблюдательного дела <данные изъяты>регистрационный номер №) в материалах которого имеется технологическая инструкция ТИ 25201.00682 «Лампа накаливания сверхминиатюрная», из которой, усматривается, что изготовление сверхминиатюрных ламп накаливания связано с применением технологического оборудования по созданию разрежения в колбе ламп. Изготовление производилось на позиционных автоматах, оборудованных подводками, в том числе природного газа давлением 700 кгс/м2. Содержание переходов заварки ламп: оплавить конец трубки-колбы в пламени горелки; подтянуть бусинку к оплавленной части трубки-колбы и провести заварку лампы плавно поворачивая трубку-колбу вокруг бусинки и т.д., что подтверждает технологическое применение газовой горелки при производстве указанных ламп. Заварка ламп при помощи газовых горелок осуществлялась рабочими по профессии заварщик электровакуумных приборов (участок сборки ламп «СМН»).
При этом справочники ЕТКС наименования должности <данные изъяты>» не содержит:
- поименные списки работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение ООО «<данные изъяты>» с 1997 г., т.е. после того, как истец ФИО4 уже была уволена с указанного предприятия.
В своем объяснении истец пояснила суду характер и условия выполняемой ею работы в должности заварщицы электровакуумных приборов, которые совпадают с характеристикой работы заварщицы электровакуумных приборов согласно технологической инструкции ТИ 25201.00682 «Лампа накаливания сверхминиатюрная», представленной ОСФР по Республике Мордовия из наблюдательного дела Темниковского завода малогабаритных ламп (ООО <данные изъяты>
Таким образом, принимая во внимание специфику деятельности <данные изъяты> и технологию изготовления сверхминиатюрных ламп накаливания, суд приходит к выводу, что истец ФИО4 в спорный период работала <данные изъяты>, а не заварщицей электровакуумных деталей.
Разрешая исковые требования, суд приходит к выводу о том, что совокупностью представленных и исследованных доказательств подтверждается, что характер и условия выполняемой ФИО4 в спорный период работы соответствовали условиям и характеру работы, занятость в которой дает право на льготную пенсию, поскольку соответствовали профессии <данные изъяты>, предусмотренной Списком №2 от 26 января 1991 г. №10, и <данные изъяты> предусмотренной Списком № 2 от 22 августа 1956 г. № 1173.
Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от 11 декабря 2012 г. №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснил, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Таким образом, вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в случае неправильного наименования работодателем должности истца может быть решен судом.
Данная правовая позиция изложена в определении Первого кассационного суда общей юрисдикции от 8 ноября 2021 г. №88-23999/2021 и других.
В связи с тем, что работодателем была неправильно указана должность истца как "<данные изъяты>", принимая во внимание тождественность выполняемых истцом работ, работам выполняемых по должностям "<данные изъяты>", "<данные изъяты>", суд приходит к выводу о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности работе в должности "<данные изъяты>", предусмотренной Списком №2 от 26 января 1991 г. №10.
Неверное указание работодателем в трудовой книжке, приказах на отпуск и присвоении разряда, профессии истца <данные изъяты>», <данные изъяты>.», вместо правильного наименования <данные изъяты>» (ранее профессия именовалась <данные изъяты>»), является ошибкой кадровой службы. При этом, именно предприятие несет полную ответственность за правильность наименования той или иной профессии и за соответствие наименования профессии действующим классификатором и ЕТКС, при оформлении трудовых отношений с работниками, на основании характеристики выполняемых работ, применяемых технологий, номенклатуры выпускаемых изделий, профиля предприятий.
Поэтому тот факт, что работодатель допустил ошибки при написании наименования профессии ФИО4, сам по себе не является основанием для возложения на истца неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения ее права на зачет периода трудовой деятельности в специальный стаж при выше установленных обстоятельствах. Так же не может лишать истца права на пенсию недобросовестность работодателя по хранению документов, и не предоставление их в архивные организации, по причинам, не зависящим от истца.
Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Таким образом, периоды работы истца до 1 января 1992 г. подлежат зачету в льготный стаж без проверки полной занятости, поскольку до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Как указано в заявлении истца об уточнении исковых требований, в оспариваемом решении пенсионного органа в специальный стаж не включен период с 15 февраля 1988 г. по 11 августа 1993 г., при этом указано, что в этот период имелся отпуск по уходу за ребенком с 28 апреля 1992 г. по 11 августа 1993г. в качестве заварщицы электровакуумных деталей, при этом решение не содержит оснований для отказа во включении в специальный стаж истца именно периода ухода за ребенком
Разрешая исковые требования ФИО4 о включении в специальный стаж периода отпуска по уходу за ребенком с 28 апреля 1992 г. по 11 августа 1993г. суд исходит из следующего.
Материалами дела (свидетельством о рождении, архивными справками ГКАУ «Государственный архив документов по личному составу Республики Мордовия» от 19 июня 2023 г. № от 13.06.2023, от 22 октября 2025 г. № № от 17.10.2025) подтверждается, что истица является родителем ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ года рождения и в период с 28 апреля 1992 г. по 11 августа 1993 г. она согласно выписки из приказа №25 от 3 февраля 1992 г.(параграф 5)находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Статьей 167 КЗоТ РСФСР было предусмотрено включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года N 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Согласно пункту 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком в целом (до достижения ребенком возраста полутора лет и до достижения им возраста трех лет) начался у матери в период действия названных нормативных актов, то с учетом положений части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19, части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, весь период отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости.
Учитывая, что в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с 28 апреля 1992 г. по 11 августа 1993г. истица работала по профессии заварщик электровакуумных приборов, предусмотренной Списком №2 от 26 января 1991 г. №10. Работа в указанной должности при предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет засчитывается судом в специальный стаж истца, отпуск по уходу за ребенком ФИО4 начался до 06 октября 1992 года, период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Согласно части 1 статьи 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Истец ФИО4 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии и приложила к нему необходимые документы 2 сентября 2025 г., в возрасте 55 лет.
У истца на 31 декабря 2024 г. имелся страховой стаж 38 лет 3 месяца 28 дней, что подтверждается трудовой книжкой, выпиской из лицевого счета застрахованного лица, стаж работы с тяжелыми условиями труда более требуемых для назначения пенсии со снижением возраста (55 лет) - 5 лет (5 лет 5 месяцев 27 дней - включаемый судом период). Таким образом, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, досрочная страховая пенсия по старости ФИО4 должна быть назначена со дня обращения за указанной пенсией, то есть с 2 сентября 2025г.
Разрешая вопрос о распределении судебных расходов, суд исходит из того, что в соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с дугой стороны все понесенные по делу судебные расходы. К судебным расходам в соответствии со статьей 88 ГПК РФ относится государственная пошлина.
В этой связи, с ответчика в пользу истца суд взыскивает уплаченную при подаче искового заявления госпошлину в размере 3000 рублей.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
иск ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о защите пенсионных прав, удовлетворить.
Признать незаконным и отменить решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия от 05 сентября 2025г. №87374/25 в части отказа ФИО4 во включении в специальный стаж периода её работы с 15 февраля 1988 г. по 11 августа 1993 г. (в том числе отпуск по уходу за ребенком с 28 апреля 1992 г. по 11 августа 1993г.) в качестве <данные изъяты>) и назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (ОГРН: №, ИНН: №, КПП: №) включить в специальный стаж ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, паспорт серии №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес>, СНИЛС №, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период её работы с 15 февраля 1988 г. по 11 августа 1993 г. (в том числе отпуск по уходу за ребенком с 28 апреля 1992 г. по 11 августа 1993г.) в <данные изъяты>), в последствии преобразованном в ООО <данные изъяты>» и назначить ей с 02 сентября 2025г. пенсию на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях».
Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (ОГРН: №, ИНН: №, КПП: №) в пользу ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес>, СНИЛС № в возмещение расходов по оплате государственной пошлины 3000 (три тысячи) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия через Темниковский районный суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Темниковского районного суда
Республики Мордовия И.В. Невская
Мотивированное решение суда составлено 17 ноября 2025 г.
Судья Темниковского районного суда
Республики Мордовия И.В.Невская