Решение по делу № 2-708/2025 от 20.05.2025 - о признании права на специальную социальную выплату и включении в реестр медицинских работников, имеющих право на специальную социальную выплату.

Дело № 2-708/2025

УИД: 91RS0004-01-2025-000615-82

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 мая 2025 года г. Алушта

Алуштинский городской суд в составе:

председательствующего судьи Голубевой Н.О.,

при секретаре судебного заседания Гафарове А.Х.,

с участием:

истцов ФИО1, ФИО9,

представителя истцов ФИО11,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО7, ФИО2, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО8 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Крым «Алуштинская центральная городская больница», третьи лица: ФИО5 пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, Министерство здравоохранения Республики Крым о признании права на специальную социальную выплату и включении в реестр медицинских работников, имеющих право на специальную социальную выплату,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО9 обратились в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Крым «Алуштинская центральная городская больница», третьи лица: ФИО5 пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, Министерство здравоохранения Республики Крым о признании права на специальную социальную выплату и включении в реестр медицинских работников, имеющих право на специальную социальную выплату.

Исковое заявление мотивировано тем, что истцы состоят в трудовых отношениях с ГБУЗ РК «Алуштинская ЦГБ», работают в ФИО5 анестезиологии-реаниматологии.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты> Занимает указанную должность по настоящее время.

ФИО14 ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты> Занимает указанную должность по настоящее время.

ФИО12 ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>. Занимает указанную должность по настоящее время.

ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>. Занимает указанную должность по настоящее время.

ФИО13 ДД.ММ.ГГГГ принята в <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволена с занимаемой должности. ДД.ММ.ГГГГ принята в <данные изъяты>. Занимает указанную должность по настоящее время.

По имеющимся у них сведениям, они не включены в Реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее- Реестр). Соответствующие выплаты не поступали.

ДД.ММ.ГГГГ заведующий ФИО5 анестезиологии-реаниматологии Алуштинской ЦГБ (далее - ФИО5) обратился в Алуштинскую ЦГБ с обращением о нарушении прав заявителей (сотрудников отдела) в части формирования списков на получение специальной социальной выплаты.

Однако, согласно полученному ответу, сотрудники ФИО5 анестезиологии- реаниматологии Алуштинской ЦГБ не соответствуют установленным Постановлением требованиям, в частности не задействованы в оказании первичной медицинской помощи.

Заведующий отделением обратился в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с жалобой на действия Алуштинской ЦГБ, в части не включения сотрудников отдела в Реестр.

В ответе на обращение от ДД.ММ.ГГГГ №Л административный орган отказал в принятии мер к устранению нарушения законодательства, сославшись на невозможность проверки сведений.

Приведенные результаты рассмотрения обращений не соответствуют действующему законодательству Российской Федерации, нарушают трудовые и социальные права заявителей по следующим основаниям.

Из системного и буквального толкования специальных норм, а также телеологического толкования положений Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО5 осуществляющие функции "анестезиология и реаниматология" оказывает первичную медико-санитарную помощь и работники подлежат включению в Реестр в полном составе с ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, игнорируя установленные законом обязательные требования, Алуштинская ЦГБ не включила в Реестр сотрудников ФИО5 и отказалась устранить допущенное нарушение законодательства после соответствующего обращения, ввиду чего возникла необходимость обращения с иском в суд.

В судебном заседании представитель истцов ФИО11 исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.

Истцы ФИО1 и ФИО9 в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ просили удовлетворить их исковые требования.

Иные участники процесса, извещенные належим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились. От ФИО5 ответчика ГБУЗ РК «Алуштинская ЦГБ» в лице главного врача ФИО10 поступил письменный отзыв на исковое заявление, согласно которому, он просил в удовлетворении заявленных требований отказать, дело рассмотреть в отсутствие ФИО5 ответчика.

ФИО5 пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> представлены письменные пояснения относительно заявленных исковых требований , из которых усматривается, что иск удовлетворению не подлежит, а ФИО5 является только оператором выплат и не определяет право работника на получение специальной социальной выплаты.

В порядке ч.ч. 3, 4 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав ФИО5 истцов, исследовав письменные материалы дела, судом установлены следующие обстоятельства и соответствующие им правоотношения.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» относится к медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях.

Согласно выписки из реестра лицензий ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» осуществляется лицензируемый вид деятельности - медицинская деятельность, включая первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

В структуру ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ входит ФИО5 анестезиологии и реанимации с койками интенсивной терапии( п.3.2 Приложения ).

Как следует из Положения об ФИО5 анестезиологии –реанимации и интенсивной терапии ГБУ ЗРК «Алуштинская ЦГБ» ФИО5 является структурным подразделением Алуштинской ЦГБ, врачи которого оказывают круглосуточную первичную медико-санитарную помощь, специализированную медицинскую помощь по профилю «Анестезиология и реаниматология» (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Истцы состоят в трудовых отношениях с ГБУ ЗРК «Алуштинская центральная городская больница» в ФИО5 анестезиологии – реанимации и интенсивной терапии в должностях:

- ФИО1 (ФИО8) А.А. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность сестры-хозяйки ( младший медицинский персонал)

Факт трудовой деятельности подтверждается данными трудовой книжки серии ГТ-I №., приказом о приеме на работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о переводе на другую работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ,

Представлено свидетельство о прохождении профессионального обучения по должности – младшая медицинская сестра по уходу за больными от ДД.ММ.ГГГГ.

- ФИО12 ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>), ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>), а ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>.

Факт трудовой деятельности подтверждается данными трудовой книжки серии ТК- IV №, приказом о приеме на работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ, приказами о переводе на другую работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ, №/к от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о переводе на другую работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ.

Представлены диплом о среднем профессиональном образовании от ДД.ММ.ГГГГ и диплом о профессиональной переподготовке от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о прохождении профессионального обучения по должности – <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ.

-ФИО13 ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными (младший медицинский персонал), ДД.ММ.ГГГГ была уволена, а ДД.ММ.ГГГГ вновь принята на работу в той же должности..

Факт трудовой деятельности подтверждается данными трудовой книжки серии БТ-I №, приказом о принятии на работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о расторжении трудового договора №/к от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о принятии на работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ,

Представлено свидетельство о прохождении профессионального обучения по должности – <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ.

- ФИО14 ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>),

Факт трудовой деятельности подтверждается данными трудовой книжки серии БТ-II №, приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о переводе на другую работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ,

Представлено свидетельство о прохождении профессионального обучения по должности – <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ.

-ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>)

Факт трудовой деятельности подтверждается данными трудовой книжки серии ТК- VI №/, приказом о приеме на работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о переводе на другую работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о переводе на другую работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ,

Представлено свидетельство о прохождении профессионального обучения по должности – <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ.

Представлены табеля учета посещаемости работников ФИО5 анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно копий медицинских карт стационарных больных указано об оказании им первичной медико-санитарной помощи работниками ФИО5 анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии, в том числе врачами и работающими с ними младшим и средним медицинским персоналом, медицинской сестрой-анестезистом, младшими медицинскими сестрами по уходу за больными и сестрой-хозяйкой.

Трудовые функции и обязанности истцов, занимающих должности младшей медицинской сестры по уходу за больными ФИО5 анестезиологии и реанимации с койками интенсивной терапии определены должностной инструкцией от ДД.ММ.ГГГГ года и от ДД.ММ.ГГГГ. В должностные обязанности входит в том числе: в составе реанимационной бригады оказывать первичную медикосанитарную помощь в Алуштинской ЦГБ, в том числе в подразделениях амбулаторно-поликлинического звена, дневном стационаре, других подразделениях ЛПУ; принимать участие в оказании первой помощи при угрожающих жизни состояниях.

Согласно должностной инструкции медицинской сестры палаты интенсивной терапии ФИО5 анестезиологии и реанимации с койками интенсивной терапии от ДД.ММ.ГГГГ медицинская сестра палаты интенсивной терапии оказывает медицинскую реанимационную помощь в составе реанимационной бригады под руководством врача-анестезиолога-реаниматолога, либо самостоятельно при возникновении нештатной ситуации в пределах своей компетенции.

Представлены должностные инструкции сестры –хозяйки ФИО5 анестезиологии и реанимации с койками интенсивной терапии от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которых сестра-хозяйка в том числе обязана в качестве младшей медицинской сестру участвовать в работе медицинской бригады, участвовать в оказании первичной медико-санитарной помощи в составе реанимационной бригады в пределах ОАРИТ и других подразделений Алуштинской ЦГБ.

Согласно должностной инструкции медицинской сестры-анестезиста ФИО5 анестезиологии и реанимации с койками интенсивной терапии от ДД.ММ.ГГГГ медицинский работник в том числе оказывает совместно или самостоятельно первичную медикосанитарную помощь, а также специализированную помощь в рамках своей специальности в ФИО5 анестезиологии реанимации и интенсивной терапии, операционных, других подразделениях АЦГБ, относящихся к амбулаторному и стационарному звену., выполняет лечебно-диагностические мероприятия, назначаемые врачом ФИО5, участвует в организации и проведении анестезиологического пособия, проводит мероприятия интенсивной терапии, а в случае необходимости реанимационные мероприятия в операционных, манипуляционных, перевязочных в составе анестезиолого-реанимационной бригады.

С должностными инструкциями истцы ознакомлены. Данный факт подтверждается их подписями.

Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации).

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Понятие заработной платы сформулировано в ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из п. 5 ч. 1, ч. 2 ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» следует, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности. Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» на федеральном уровне установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

В п. 2. постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568 с 1 января 2023 года установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>:

а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта;

г) врачи станций (ФИО5) скорой медицинской помощи;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (ФИО5) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (ФИО5) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Постановлением Правительства РФ от 15.08.2023 N 1336 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568" в список лиц, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, также включены медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием.

В п. 3 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 года N 2568 установлены следующие максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику: врачи центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением врачей, указанных в подпунктах "б" и "г" пункта 2 настоящего постановления, - 18500 рублей; врачи, указанные в подпункте "б" пункта 2 настоящего постановления, - 14500 рублей; врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, указанные в подпункте "в" пункта 2 настоящего постановления, - 11500 рублей; врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи - 11500 рублей; специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления, - 8000 рублей; специалисты со средним медицинским образованием, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления, - 6500 рублей; фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи - 7000 рублей; медицинские работники, указанные в подпунктах "з" - "л" пункта 2 настоящего постановления, - 4500 рублей.

В соответствии с пп. "а" п. 4 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 специальную социальную выплату осуществляет Социальный ФИО5 России.

Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568.

П. 2 Правил установлено, что выплата осуществляется работникам, занимающим штатные должности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации.

Выплата перечисляется медработникам ежемесячно на основе данных медицинских организаций (п. 3 Правил).

Начисление выплаты производится за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

В соответствии с п. 4 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган СФР по своему местонахождению реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, ИНН, КПП, ОГРН), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику (п. 6 Правил):

1) категория, должность (профессия);

2) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и СНИЛС;

3) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты:

- в случае перечисления на счет работника - наименование банка, банковский идентификационный код и номер счета;

- в случае перечисления на банковскую карту работника, являющуюся национальным платежным инструментом, - номер банковской карты;

- в случае перевода через организацию почтовой связи - адрес регистрации по месту жительства (месту пребывания) (для работников медицинских организаций, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей);

4) размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей;

5) суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце;

6) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с п. 3 Правил;

7) соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, по норме, с округлением до двух знаков после запятой.

Реестр в электронной форме подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица и направляется в федеральную ГИС "Соцстрах" СФР либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого ФИО5 на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия (п. 5 Правил).

Приказом Минздрава России от 10.03.2023 N 99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568.

Должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н (п. 3 Разъяснений).

П. 4 Разъяснений установлено, что при осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам:

- указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления N 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций;

- указанным в подпунктах "б", "е" и "и" пункта 2 постановления N 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций).

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 323-ФЗ).

Согласно ч. 2 ст. 32 и ч. ч. 1 - 4 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

В ч. 1 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ указано, что первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

В соответствии с ч. 6 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

Специализированная медицинская помощь оказывается в стационарных условиях и в условиях дневного стационара.

Согласно п.п. 2) п. 7 Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 543н первичная медико-санитарная помощь оказывается в условиях дневного стационара

В силу п. 10 Положения Первичная медико-санитарная помощь включает следующие виды: первичная доврачебная медико-санитарная помощь, первичная врачебная медико-санитарная помощь, первичная специализированная медико-санитарная помощь.

В силу п. 21 Порядка первичная специализированная медико-санитарная помощь организуется в соответствии с потребностями населения в ее оказании, с учетом заболеваемости и смертности, поло-возрастного состава населения, его плотности, а также иных показателей, характеризующих здоровье населения.

Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается по направлению медицинских работников, оказывающих первичную доврачебную и первичную врачебную медико-санитарную помощь, а также при самостоятельном обращении пациента в медицинскую организацию.

Таким образом, для установления ежемесячной специальной социальной выплаты необходимы следующие условия: во-первых, медицинский работник должен осуществлять работу в медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях, во-вторых, должность работника должна быть отнесена к врачам (среднему, младшему медицинскому персоналу), к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, в-третьих, работник должен оказывать первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществлять диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

Истцы ФИО1, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО9 являются специалистами со средним медицинским образованием, занимающие должности младшего и среднего медицинского персонала, работающими с врачами, к которым обращаются по поводу заболеваний, и которые непосредственно учувствуют в оказании первичной медико-санитарной помощи. Ответчиком не оспаривалось не включение данных лиц в реестр работников имеющих право на получение специальной выплаты.

Учитывая указанные обстоятельства, суд приходит к убеждению, что истцы, работая в должностях медицинской сестры-анестезиста, младшей медицинской сестру по уходу за больными и сестры-хозяйки ФИО5 анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии Алуштинской ЦГБ, относятся к лицам, которым подлежит установлению ежемесячная специальная социальная выплата в соответствии с пп. «е», «и» п. 2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568.

По мнению суда, право медицинского работника на специальную выплату, должно определяться существом его трудовых функций и реально выполняемой на постоянной основе работой, а вопросы внутренней организации работы Алуштинской ЦГБ, в пределах поликлиники или создание самостоятельных ФИО5, не должно влиять на права истцов, поскольку не является предусмотренным законом условием получения специальной выплаты.

При таких обстоятельствах, суд приходит к убеждению, что исковые требования в части признания за истцами права на социальную выплату и возложения обязанности на ответчика включить данные о них в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты с направлением реестра в ФИО5 пенсионного и социального страхования РФ по РК подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд –

РЕШИЛ:

Иск ФИО7, ФИО2, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО8, – удовлетворить.

Признать за ФИО6, ФИО2, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО8 право на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Обязать ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» включить ФИО7 в реестр работников имеющих право на получение специальной выплаты и направить данные в ФИО5 пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, на основании пунктов п.п. «и» п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» включить ФИО2 в реестр работников имеющих право на получение специальной выплаты и направить данные в ФИО5 пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, на основании пунктов п.п. «и» п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и на основании пунктов п.п. «е» п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» включить ФИО4 в реестр работников имеющих право на получение специальной выплаты и направить данные в ФИО5 пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, на основании пунктов п.п. «и» п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» включить ФИО8 в реестр работников имеющих право на получение специальной выплаты и направить данные в ФИО5 пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, на основании пунктов п.п. «и» п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» включить ФИО3 в реестр работников имеющих право на получение специальной выплаты и направить данные в ФИО5 пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, на основании пунктов п.п. «и» п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Алуштинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Алуштинского

городского суда Н.О. Голубева

Решение суда изготовлено в окончательной форме 20.05.2025 года.