Дело № 2-516/2025
86RS0010-01-2025-000440-26
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 июня 2025 год город Мегион
Мегионский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе Парфененко О.А., при помощнике судьи Сучковой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Э.Р. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре о возложении обязанности по включению периодов трудовой деятельности в трудовой стаж и досрочном назначении страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ
Э.Р. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о возложении обязанности по включению периодов трудовой деятельности в трудовой стаж и досрочном назначении страховой пенсии, указав в обоснование заявленных требований, с учетом уточнения исковых требований, что она проживает на территории Ханты-Мансийского автономного округа-Югры с 2000 года, на иждивении несовершеннолетний ребенок А.А. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, так же имеет еще двух детей А.А. ДД.ММ.ГГГГ года рождения и И.А. ДД.ММ.ГГГГ года рождения. 04.07.2023 года Отделением фонда пенсионного и социального страхования было вынесено решение № об отказе в установлении пенсии по ранее написанному заявлению истца, по причине отсутствия требуемого страхового и специального (МКС) стажа. В справке, уточняющей особый характер работ и условий труда от ДД.ММ.ГГГГ №, указано о том, что истцом осуществлялась трудовая деятельность, в должности, которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по нормам пункта 1 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а именно период работы на территории ЛНР на разгрузке угля, что является вредным стажем, а именно истец осуществляла трудовую деятельность в должности помощника воспитателя в период с 01.09.1993 года по 26.07.2001г. на основании лицевых счетов за 1993-2001гг. Выполняемая работа в указанный период соответствует выполнению трудовых функций в должности воспитателя, в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №. Стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с п.19 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, включаемый в специальный стаж оставляет 7 лет 9 мес. Так же согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ от ОАО «Кондитерская фабрика «Уфимская» в приказах по личному составу и личных карточках уволенных ф.Т- 2 Уфимской кондитерской фабрики № значится Э.Р., 21.08.1972г.р., которая: со 02.07.1990г. зачислена в штат после окончания СПТУ-62, в бисквитный цех по разряду (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ); с 02.07.1991г. уволена с должности работницы бисквитного цеха в связи с переездом к месту работы мужа по ст.31 КЗОТ РСФСР (приказ №/к от 01.07.1991г.), с указанными сведениями о заработной плате за вышеуказанный период, что так же является осуществлением трудовой деятельности при особом характере работы, так как осуществление трудовой функции в качестве бисквитчицы 3 разряда бисквитного цеха сопряжено с вредными для здоровья факторами и тяжелыми условиями труда, такими как: работа в условиях высоких температур; нагрузка на опорно-двигательный аппарат, в том числе длительная вынужденная рабочая поза; загрязнение воздуха продуктами, образующимися при приготовлении пиши; контакт с аллергенами, раздражающими веществами; работа в ночную смену; поднятие и перемещение тяжестей и др., которые могут привести к приобретению профессиональных заболеваний, а также имеют высокий риск получения производственных травм. Истец продолжала осуществлять трудовую деятельность согласно представленным сведениям о трудовой деятельности, из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в период с 23.01.2019 года по 27.03.2024 год, с дополнительными периодами о трудовой деятельности за период с 01.01.1997 по 13.09.2014 год. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 казанного Федерального Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. В соответствии п.3 и п.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания казанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. №665 «О списках, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости применяется: В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. №665 «О списках, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости применяется: Список №2 производств, цехов, профессий, должностей с тяжелыми условиями руда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 2.08.1956г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года; Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда". В данный момент, в законодательстве прописано, что не полная ставка не включается в трудовой стаж, однако, требование полного рабочего дня не касается периодов работы до 23 июля 2002 года. До вступления в силу постановления 1равительства РФ от 11.07.2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым введено требование обязательного выполнения работы в течение полного рабочего дня на полной ставке. С учетом уточнения требований просит обязать ответчика включить периоды трудовой деятельности в трудовой стаж с 02.07.1990г. по 02.07.1991 г в качестве бисквитчицы 3 разряда; обязать ответчика включить в трудовой стаж периоды с 01.09.1993 год по 31.12.1997 года, с 12.10.2000 года по 26.07.2001 год в качестве помощника воспитателя; обязать ответчика досрочно установить (назначить) пенсию истцу
До начала судебного заседания от представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре В.О. поступили письменные возражения на иск, в которых он просил исковое заявление истца оставить без удовлетворения, указал, что Э.Р. при подаче заявления о назначении страховой пенсии по старости, изъявила свое согласие с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении Отделения сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных сведений о стаже и заработке; истцом, трудовая книжка в адрес Отделения при подаче заявления на назначения страховой пени по старости не представлялась, записи, произведенные в трудовой книжке истца, Отделением не исследовались, оценка документу не производилась; по результатам рассмотрения заявления, Э.Р. отказано в назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной п.6 ч.1 ст,.2 Федерального закона от 28.12.2013 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по причине отсутствия страхового и специального (МКС) стажа; Э.Р. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 21.11.1997г.; о имеющимся в распоряжении Отделения сведениям, стаж Э.Р. на дату дачи заявления 04.07.2023г. составил: страховой стаж - 15 лет 09 месяцев 25 дней, то есть менее требуемых 20 лет; стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 11 лет 10 месяцев 12 дней; ДД.ММ.ГГГГ Э.Р. обратилась в адрес Отделения но заблаговременной работе с лицами, уходящими на страховую пенсию; истцом была представлена трудовая книжка (ранее она не была представлена), документ об образовании, свидетельство о заключении брака, свидетельства о рождении детей, справка о работной плате № без указания даты выдачи; согласно Заключению № от ДД.ММ.ГГГГ, предварительно страховой стаж составил лет 5 месяцев 39 дней, специальный (МКС) стаж составил 12 лет 2 месяца 12 дней, льготный составил 0 лет 0 месяцев 0 дней; в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на назначение страховой пенсии наступит 21.08.2029 года в возрасте 57 лет; отделением направлен запрос пенсионно -социального характера от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № в территориальный органа СФР, <адрес>, об истребовании документов о заработной плате и общем стаже за периоды работы с 08.07.1991 по 31.08.1993, с 01.04.1993 по 26.07.2001, с 03.08.2001 по 31.12.2002; в ответ на запрос от ДД.ММ.ГГГГ №, правлением СПК им. М.<адрес> РБ направлена справка от ДД.ММ.ГГГГ № о работе в колхозе М.<адрес> РБ в 1994-1999 гг. и справка № от ДД.ММ.ГГГГ о работе и заработной плате в детском саду д. <адрес> Республики Башкортостан; период работы в колхозе М.<адрес> РБ в 1994-1999 гг. пересекается с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду д. Сынгряново в должности помощником воспитателя; в трудовой книжке АТ-Ш № выданной ДД.ММ.ГГГГ году, отсутствует период работы 1994 по 1999гг. в колхозе им. М.<адрес> РБ, указанный период работы не включен в страховой стаж; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не может быть включен в общий страховой стаж, (часть из указанного периода работы включена в общий страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работодателем представлены сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении работника), поскольку в представленной истцом справке № без указания даты выдачи, о факте работы с 1993 года по 2000 год, помощником воспитателя и заработной платы в детском саду д. Сынгряново, <адрес>, Республики Башкортостан, сведения о заработной плате и стаже работе не соответствуют сведениям о стаже и заработной плате, поступившим на запросы Отделения; подтверждающих документов об осуществлении трудовой деятельности истцом не представлено; в специальный (Список 2) стаж, вышеуказанный период также не может быть включен, поскольку должность «помощник воспитателя» не предусмотрена в утвержденном списке профессий, должностей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, а также справки о характере работы и подтверждающих документов истцом не представлено; отделение выражает сомнения, относительно достоверности сведений указанной в справке представленной истцом; сведения, указанные в справке № от ДД.ММ.ГГГГ и в справке № без указания даты выдачи, имеют явные рассогласование в имеющихся в них данных, так в справке № от ДД.ММ.ГГГГ. заработная плата за август месяц составила 15430,80, когда как в справке № без указания даты выдачи, заработная плата за август месяц составила 0 рублей, и так далее можно увидеть несоответствие представленных сведений в двух справках; Отделению не ясно, что именно требует представитель истца И.Р., когда в исковом заявлении описывает обстоятельства факта работы на территории ЛНР на разгрузке угля, при этом далее описывая должность в которой работала, истец в качестве помощника воспитателя; требования истца в части включения периода работы во вредный стаж в качестве помощника воспитателя с 01.09.1993 по 26.07.2001 не правомерны; истец ссылается на архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ от ОАО «Кондитерская фабрика «Уфимская», однако данную справку в адрес Отделения истец не представлял, оценка указанных в ней данных Отделением не производилась; согласно сведениям о состоянии сведений ИЛС-ЗЛ по форме СЗИ-НВП, с 23.01.2019 по 27.03.2024, Э.Р. осуществляла трудовую деятельность в ООО "СН-ТОРГ"; период работы с 23.01.2019 по 27.03.2024 включен в общий страховой и специальный (МКС) стаж; повторно включать указанный период работы в судебном порядке нет необходимости; периоды работы, которые проходили после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования Э.Р., то есть с 1997 года, вносятся на основании сведений представляемые работодателями, и уплате соответствующих страховых взносов; следовательно, поскольку в исковом заявлении, представитель истца Э.Р. не приводит доказательства осуществления трудовой деятельности Э.Р. по специальному Списку № стажа, не указывает код льготной профессии, на который опирается при требовании включения указанных периодов работы в специальный стаж по Списку, не предоставляет доказательства осуществления трудовой деятельности в спорные периоды работы, а также ссылается на нормы законодательства, которые не имеют значение для рассмотрения данного дела, а потому требования истца о включении спорных периодов работы в общий страховой стаж, являются необоснованными, а вышеуказанные требования не свидетельствуют о нарушении прав истца ответчиком; с учетом уточненных требований о включении периода трудовой деятельности с 02.07.1990 по 02.07.1991 в качестве бисквитчицы 3 разряда, и обязании досрочно назначить страховую пенсию истцу Отделение сообщаем следующее; период работы с 02.07.1990 по 02.07.1991 в качестве бисквитчицы 3 разряда включен в общий страховой стаж; требования истца о досрочном назначении страховой пенсии являются незаконными, поскольку пенсия назначается с даты ее обращения, но не ранее возникновения права на нее; на день обращения 04.07.2023 год, право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Э.Р. не имеет, так как отсутствует требуемый страховой и специальный (МКС) стаж; с учетом изменений, внесенных в законодательство Российской Федерации в части увеличения возраста выхода на пенсию, право на страховую пенсию по старости у Э.Р. возникает в соответствии с ч.1 ст.8 Закона по достижению 60 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ при наличии требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента 30,0
В судебном заседании истец и представитель ответчика не участвовали, извещены надлежащим образом; дело рассмотрено в отсутствие указанных лиц в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское судопроизводство носит состязательный характер, каждая сторона должна представить суду доказательства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 № 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.
Из решения об отказе в установлении истцу пенсии № следует, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре с заявлением о назначении страховой пенсии (л.д.14-16).
Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре принято решение об отказе в установлении пенсии № согласно которому стаж Э.Р. на дату подачи заявления (04.07.2023г.) составил: страховой стаж - 15 лет 09 месяцев 25 дней, то есть менее требуемых 20 лет; стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 11 лет 10 месяцев 12 дней, ввиду отсутствия требуемого страхового и специального (МКС) стажа истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Согласно записям в трудовой книжке истца АТ-Ш № выданной ДД.ММ.ГГГГ году, Э.Р. работала с 02.07.1990 года по 02.07.1991 года работницей бисквитного цеха Уфимской кондитерской фабрики №, что также подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ
Указанный период включен ответчиком в страховой стаж, в связи с чем, оснований для обязании повторного включения указанного периода судом не установлено.
Закрепленное частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» (ранее аналогичная норма была установлена пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») правило о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, с соблюдением которого связывается реализация права на получение страховой (до 1 января 2015 года - трудовой) пенсии в надлежащем объеме и которому корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, призвано обеспечивать нормальное функционирование финансового механизма обязательного пенсионного страхования и, в конечном счете, выплату страховых (трудовых) пенсий застрахованным лицам в размере, предусмотренном законом и адекватном результатам их труда.
Положением пункта 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, закрепляет общий порядок подтверждения страхового стажа за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и направлено на обеспечение реализации пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования.
Такое правовое регулирование, как направленное на реализацию принципа всеобщности пенсионного обеспечения, формирование пенсионных прав граждан, приобретение ими права на получение трудовой пенсии, согласуется с требованиями статей 19, 39 (часть 1) и 55 Конституции Российской Федерации.
Период работы с 01.09.1993 по 26.07.2001 года в должности помощника воспитателя в детском саду д. <адрес> не был включен в общий страховой стаж, поскольку часть из указанного периода работы включена в общий страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год на основании предоставленных сведений персонифицированного учета в отношении работника.
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, трудовой книжкой АТ-Ш № выданной ДД.ММ.ГГГГ году, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой № согласно которым Э.Р. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ была принята в Сынгряновский детский сад переводом в качестве помощника воспитателя, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была уволена с работы по собственному желанию. Кроме того, в подтверждение сведений о работе в указанный период в справке № №, № от ДД.ММ.ГГГГ отражены сведения о заработке за период с сентября 1993 года по декабрь 2000 года.
Вместе с тем, исходя из решения об отказе в установлении пенсии № и представленных ответчиком материалов пенсионного дела в общий страховой стаж Э.Р. в том числе включен период работ на основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица с 01.01.1997 года по 11.10.2000 год.
При установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, требования истца о включении в трудовой стаж в качестве помощника воспитателя подлежит период с 01.09.1993 года по 31.12.1997 года и с 12.10.2000 по 26.07.2001 год.
В соответствии с абз. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, трудовая книжка установленного образца является документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Обязанность по ведению трудовых книжек действующим законодательством возложена на работодателя. Неисполнение работодателем своей обязанности не должно влечь нарушение прав работника, работник не может нести ответственность и неблагоприятные последствия за ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 этого же Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, перечисленным в п. п. 1 - 21 ч. 1 этой же статьи.
В силу положений ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
В действующей системе пенсионного обеспечения установление льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности.
В соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Ранее учтенный пенсионным органом стажЭ.Р., родившейся ДД.ММ.ГГГГ, составил: страховой стаж - 15 лет 09 месяцев 25 дней; стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 11 лет 10 месяцев 12 дней, что даже с учетом включенных настоящим решением периодов работы в страховой стаж, является недостаточным для назначения страховой пенсии по старости, в связи с чем требования в данной части не подлежат удовлетворению.
Оценив представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск Э.Р. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре о возложении обязанности по включению периодов трудовой деятельности в трудовой стаж и досрочном назначении страховой пенсии - удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре зачесть в стаж работы для назначения страховой пенсии по старости Э.Р.:
- период работы с 01.09.1993 года по 31.12.1997 года в должности помощника воспитателя детского <адрес>
В остальной части иск оставить без удовлетворения.
Решение быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путём подачи апелляционной жалобы через Мегионский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Судья О.А. Парфененко