РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
3 декабря 2025 года г. Ахтубинск Астраханской области
Ахтубинский районный суд Астраханской области в составе председательствующего судьи Шалекешова А.Х., при секретаре Черкасовой И.А., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1531/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда социального и пенсионного страхования по Астраханской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Астраханской области о перерасчете страховой пенсии по старости, указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Клиентскую службу в Ахтубинском районе ОСФР по Астраханской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии составил 22 519 рублей 81 копейка. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ОСФР по Астраханской области с заявлением о предоставлении полного расчета размера пенсии. В октябре 2025 года истцом получен ответ ОСФР по Астраханской области, что при расчете размера пенсии применена пропорция по Соглашению ЕАЭС и в подсчет страхового стажа не включены период службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как по мнения ОСФРД по Астраханской области, данные периоды не подтверждены формуляром о стаже работы из Республики Казахстан. С указанным решением истец не согласен, полагает нарушающим его право на получение пенсии. Считает, что формуляры подтверждают его трудовой стаж в соответствии с законодательством Республики Казахстан, что соответствует нормам Соглашения ЕАЭС, следовательно, данный стаж должен быть включен в подсчет страхового стажа. При применении пропорционального принципа размер страховой пенсии неправомерно уменьшен, что привело к назначению ему пенсии в неправомерном заниженном размере. Просил обязать ОСФР по <адрес> учесть включить в страховой стаж для исчисления размера пенсии периоды работы, подтвержденные в соответствии с законодательством Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом вышеперечисленных периодов работы и без применения пропорции с даты назначения пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Свидетелями подтверждены периоды его работы. Необходимые сведения в качестве индивидуального предпринимателя он предоставил в уполномоченные органы.
Представитель ответчика - ОСФР по Астраханской области судебное заседание истица не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. В возражениях указал, что на граждан, имеющих страховой стаж в <адрес>, распространяются нормы Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ. Положения Соглашения ЕАЭС основаны на территориально - пропорциональном принципе и предусматривают установление и выплату пенсий гражданам государств – членов и членам их семей каждой договаривающейся стороной, исходя из стажа работы, приобретенного на ее территории после вступления в силу Соглашения ЕАЭС при этом стаж, приобретенный до вступления в силу Соглашения ЕАЭС, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством страны проживания и соглашением и гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения отДД.ММ.ГГГГ, основанном на территориальном принципе. Стаж работы на территории другого государства – члена ЕАЭС после ДД.ММ.ГГГГ, и при необходимости, представления дополнительных документов и формуляров, подтверждающих стаж до ДД.ММ.ГГГГ гола подтверждается формулярами согласно положениям, указанным в Порядке взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств – членов ЕЭС и ЕЭК по применению норм Соглашения ЕАЭС. По периодам работы, указанным в исковом заявлении ФИО1 поступили формуляры о стаже из компетентных органов Республики Казахстан (№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ) однако документы, подтверждающие стаж не представлены в связи с чем, данные периоды не могут быть включены в подсчет страхового стажа, расчет размера пенсии производится с учетом пропорции по Соглашению ЕАЭС. Просили в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.
Суд счел возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствии представителя ответчика, надлежаще извещенного о времени и месте рассмотрения дела.
Выслушав истца, исследовав и, оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (ч. 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (ч. 2 ст. 39).
Реализуя свои полномочия, законодатель принял Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).
Соглашение от 13 марта 1992 года подписано между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова.
Статьей 1 Соглашения от 13 марта 1992 года установлено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
В соответствии со статьей 10 Соглашения от 13 марта 1992 года государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.
Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.
К документам, подтверждающим периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).
В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
Согласно пункту 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
С 1 января 2021 года вопросы пенсионного обеспечения граждан государств Евразийского экономического союза (в том числе Республика Казахстан) регулируются Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (далее - Соглашение ЕАЭС).
Реализация Соглашения ЕАЭС осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия, определяющим правила сотрудничества между компетентными органами государств-членов ЕАЭС.
В целях реализации прав трудящихся компетентные органы государств-членов ЕАЭС обеспечивают взаимодействие путем обмена соответствующих формуляров в целях подтверждения стажа работы и заработной платы на территории другого государства-члена ЕАЭС, в том числе в целях подтверждения стажа после 13 марта 1992 года.
В целях определения права на пенсионное обеспечение обязательной проверке подлежит страховой стаж, имевший место в период с 13 марта 1992 года, а, начиная с 01 января 2002 года, требуется подтверждение уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность.
В случае представления гражданами документов о периодах работы и заработке, оформленных на территории Республики Казахстан лично, такие документы также подтверждаются посредством направления соответствующего запроса.
С 1 января 2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015.
В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
С 1 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (пункт 1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства - члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств - членов в соответствии с законодательством каждого из государств - членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2).
В целях реализации Соглашения решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23 декабря 2020 года № 122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения.
В соответствии с названным Порядком для определения права на пенсию, с применением пункта 2 статьи 7 Соглашения, компетентный орган государства - члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства - члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы (часть 9). Компетентный орган государства - члена, получивший запрос, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства - члена, направившего запрос.
Названный Порядок взаимодействия определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза между собой, а также с Евразийской экономической комиссией в целях реализации норм Соглашения. Взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения. До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 данного Порядка взаимодействия, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.
Таким образом, в соответствии с переходными положениями, закрепленными в статье 12 Соглашения ЕАЭС, за стаж работы, приобретенный до вступления в действие данного Соглашения, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ.
Соответственно, при назначении пенсии по старости, право на указанный вид пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в <адрес>) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Согласно статье 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по Астраханской области с заявлением о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую).
Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 назначена страховая пенсия в размере 22 519 рублей 81 копейка.
ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОСФР по Астраханской области с заявлением о предоставлении полного расчета размера его пенсии.
Согласно ответу ОСФР по Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГ, общий стаж истца составляет 37 лет 06 месяцев 28 дней, размер страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ составляет 22 519 рублей 81 копейка, в том числе, страхования пенсия – 13 612 рублей 11 копеек, фиксированная выплата – 8 907 рублей 70 копеек.
В подсчет страхового стажа не учтены: период службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальном отряде военизированной пожарной охране-13, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в органах внутренних дел, поскольку указанные периоды не были подтверждены компетентным органом Республики Казахстан согласно поступившему формуляру «О стаже работы» от 21 августа №.
Также не учтены в подсчет стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РУ № Целлиного горно-химического комбината, так как к поступившим формулярам «О стаже работы» от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № не были представлены архивные справки, подтверждающие факт работы.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР.
Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, является, прежде всего, трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, либо в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.
Из системного толкования приведенных норм права следует вывод о том, что непоступление в пенсионный орган формуляра «О стаже работы» в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения, утвержденным решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ №, из компетентного органа другого государства, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, не является препятствием для пенсионного обеспечения.
Исходя из положений Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, которое подлежит применению к стажу работы до вступления в силу Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии статьей 12, в целях оценки пенсионных прав подлежат учету сведения, содержащиеся в трудовой книжке гражданина, а также справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.
Из трудовой книжки истца, № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что он с ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в специальном отряде военизированной пожарной охраны - 13 (запись №, приказ о назначении № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ имеется запись № «Служил в <данные изъяты> непрерывно: 10 лет 00 месяцев 4 дня (приказ об увольнении №-а от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служил в органах внутренних дел Республики Казахстан непрерывно: 1 год 04 месяца 31 день Записи в трудовой книжке №, 10), с ДД.ММ.ГГГГ принят в пожарную часть начальником караула, ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. <данные изъяты> – сокращение численности работников (записи трудовой книжки №, 12). Данные записи заверены печатью.
По мнению ОСФР по <адрес>, компетентным органом Республики Казахстан формуляр «О стаже работы» стаж работы в истца в спорные периоды не подтвержден, поскольку не представлены документы, подтверждающие стаж в спорные периоды.
Однако из формуляров «О стаже работы» от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ, №, от ДД.ММ.ГГГГ №, подтвержден факт работы истца в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом указано, что сведениями о заработной плате по указанным периодам не располагают.
Учитывая, что спорные периода работы истца подтверждены в совокупности записями в трудовой книжке, которая содержит сведения о приказах, послуживших основанием для приему на работу и на увольнение истца, формуляром «О стаже работы», сведения об иной трудовой деятельности истца, чем отраженная в трудовой книжке, формулярах «О стаже работы» отсутствуют, суд полагает о доказанности работы истца в спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного и при установленных судом обстоятельствах, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению, возложив на пенсионный орган обязанность ОСФР по Астраханской области учесть включить в страховой стаж для исчисления размера пенсии периоды работы, подтвержденные в соответствии с законодательством Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом вышеперечисленных периодов работы и без применения пропорции с даты назначения пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно статье 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В соответствии с подпунктом 19 пункта 1, подпунктом 5 пункта 2 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, от уплаты государственной пошлины освобождены государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков), а также истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, по искам имущественного характера, по административным искам имущественного характера к Пенсионному фонду РФ, негосударственным пенсионным фондам либо к федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу.
Согласно пункту 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 мая 2019 года № 13 «О некоторых вопросах применения судами норм Бюджетного кодекса Российской Федерации, связанных с исполнением судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», признан утратившим силу пункт 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», ранее разъяснивший, что Пенсионный фонд Российской Федерации не относится к государственным органам, которые в силу подпункта 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации при обращении в суд освобождаются от уплаты государственной пошлины.
Поскольку ФИО1 был освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд, как пенсионер, следовательно, подлежащая взысканию государственная пошлина также не подлежит взысканию с ОСФР по Астраханской области.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ФИО1, <данные изъяты>, к Отделению Фонда социального и пенсионного страхования по Астраханской области, ИНН <***>, о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости, удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда социального и пенсионного страхования по Астраханской области учесть включить в страховой стаж для исчисления размера пенсии ФИО1 периоды работы, подтвержденные в соответствии с законодательством Республики Казахстан, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Отделение Фонда социального и пенсионного страхования по <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом вышеперечисленных периодов работы и без применения пропорции, с даты назначения пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Ахтубинский районный суд Астраханской области.
Судья Шалекешов А.Х.