Решение по делу № 2-1451/2023 от 20.11.2023 - о восстановлении пропущенного процессуального срока на обращение в суд, о восстановлении нарушенных прав, обязании произвести доначисление заработной платы в связи с несвоевременной индексацией зарплаты и выплаты доначисленной зарплаты, взыскании с ответчика процентов из расчета 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм заработной платы.

Дело №2-1451/2023

Решение

Именем Российской Федерации

г.Моздок РСО-Алания 20 ноября 2023 г.

Моздокский районный суд РСО-Алания в составе: председательствующего судьи Оганесян А.В.,

при секретаре Джелиевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2 к Администрации местного самоуправления <адрес> Республики Северная Осетия-Алания, (ИНН №), Управлению финансов Администрации местного самоуправления <адрес> Республики Северная Осетия-Алания (ИНН №) о восстановлении пропущенного процессуального срока на обращение в суд, о восстановлении нарушенных прав, обязании произвести доначисление заработной платы в связи с несвоевременной индексацией зарплаты и выплаты доначисленной зарплаты, взыскании с ответчика процентов из расчета 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм заработной платы,

установил:

ФИО1, работающий в АМС <адрес> главным специалистом - юрисконсульт отдела по юридическим вопросам, кадровой политики и профилактики коррупционных правонарушений, ФИО2, работающая в АМС Моздокского района главным специалистом - юрисконсульт отдела по юридическим вопросам, кадровой политики и профилактики коррупционных правонарушений, обратились в суд с иском к АМС <адрес> РСО-Алания, в котором просили:

истец ФИО1: восстановить пропущенный срок для подачи искового заявления; обязать Администрацию местного самоуправления Моздокского района восстановить нарушенные трудовые права и произвести доначисление и выплату недополученной в связи с несвоевременной индексацией заработной платы за 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы в размере 430843,82 рублей и взыскать денежную компенсацию с ответчика в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, и исчисленную из фактически невыплаченных в срок сумм за указанные выше периоды в размере 266256,42 рублей;

истец ФИО2 просила: восстановить пропущенный срок для подачи искового заявления; обязать Управление финансов Администрации местного самоуправления Моздокского района восстановить нарушенные трудовые права и произвести доначисление и выплату недополученной ей в связи с несвоевременной индексацией заработной платы за 2017, 2018, 2019 годы в сумме 188 619,53 руб. и взыскатьденежнуюкомпенсацию с ответчика в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, и исчисленную из фактически невыплаченных в срок сумм за указанные выше периоды в размере 117591,82 руб.

-обязать Администрацию местного самоуправления Моздокского района восстановить нарушенные трудовые права и произвести доначисление и выплату недополученной в связи с несвоевременной индексацией заработной платы за 2019, 2020, 2021 годы в размере 73107,70 рублей и взыскать денежную компенсацию с ответчика в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, и исчисленную из фактически невыплаченных в срок сумм за указанные выше периоды в размере 24268,31 рублей.

В обоснование иска истцы: ФИО1 и ФИО2 указали, что работодатель нарушил их право на индексацию заработной платы, которая должна производиться ежегодно в срок не позднее 25 декабря очередного финансового года. Между тем, в установленные сроки индексация заработной платы не производилась. При обращении истцов к работодателю с просьбой произвести доначисление недополученной заработной платы ответчик письменно сообщил, что порядок исчисления данных выплат не определен законодательством, что послужило основанием для обращения истцов к работодателю и в суд с указанными исковыми требованиями.

Истцы ФИО1 и ФИО2, извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явились, письменно ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие, исковые требования поддержали в полном объеме и просили удовлетворить.

Представитель ответчика - АМС Моздокского района РСО-Алания, извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание не явился, в возражениях на иск ответчик в удовлетворении исковых требований истцов просил отказать, в связи с пропуском истцами сроков исковой давности, указав, что истцы обратились в суд с исковым заявлением за разрешением индивидуального трудового спора 12.10.2023 за 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы, что в свою очередь, говорит о пропуске установленного трудовым законодательством срока, тогда как о праве на индексацию они были осведомлены, получая перед заработной платой расчетные листки. Полагает, что исковые требования удовлетворению не подлежат в связи с пропуском сроков обращения в суд, установленных ст. 392 ТК РФ. Также, истцы не лишены были возможности обратиться к работодателю с заявлением о разъяснении составных частей заработной платы, если полагали, что их права в данной части нарушены. Собранием представителей Моздокского района соответствующее решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления Моздокского района в интересующих истцов период занятости в Администрации местного самоуправления Моздокского района, не принимались, в связи с этим, оснований для производства начислений, доначислений, индексации и, связанных с этим других видов денежной компенсации лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, у Администрации местного самоуправления Моздокского района не имеется.

Представитель Управления финансов АМС Моздокского района РСО-Алания о слушании дела уведомлен в установленном законом порядке, в судебное заседание не явился, не сообщив об уважительных причинах неявки, в связи с чем в соответствии с ч.3 ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие их представителя.

Исследовав представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.

Вопросы регулирования прохождения муниципальной службы отнесены к совместному ведению Российской Федерации и субъектов РФ.

Согласно статье 3 Федерального закона № 25 - ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации составляют Конституция Российской Федерации, а также указанный Федеральный закон и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, уставы муниципальных образований, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.

На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 18 ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом).

Статья 22 Федерального закона № 25 - ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и пункты 1, 2 статьи 18 Закона РСО-Алания от 31 марта 2008 года №7-РЗ «О муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания» определяют, что оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта Российской Федерации.

Пунктом 3 статьи 18 Закона РСО-Алания «О муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания" предусмотрено, что органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих в соответствии с принципом соотносительности основных условий оплаты труда муниципальных служащих и государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания. Размер должностного оклада и оклада за классный чин, а также размер дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Северная Осетия-Алания.

Согласно статье 11 Решения Собрания представителей Моздокского района РСО-Алания от 29 декабря 2009 года №200 «О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы органов местного самоуправления Моздокского района» (с учетом изменений, внесенных Решением Собрания от 08 июля 2011года №334) увеличение (индексирование) денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, и окладов денежного содержания муниципальных служащих в ОМС Моздокского района в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, производится ежегодно в срок, не позднее 25 декабря очередного финансового года, за период подлежащий индексации, и в пределах размера индекса потребительских цен Росстата за соответствующий период. При этом увеличение (индексирование) может производиться не выше размеров, установленных для лиц, замещающих государственные должности РСО - Алания и государственных гражданских служащих РСО-Алания.

Согласно части 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, истцы ФИО1 и ФИО2 работают в АМС Моздокского района на различных должностях по трудовому договору.

Истец ФИО1 распоряжением Главы АМС Моздокского района от ДД.ММ.ГГГГ №-К назначен на должность муниципальной службы - начальника отдела по общественной и антитеррористической безопасности АМС <адрес>, распоряжением Главы АМС <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-К в порядке перевода назначен на должность муниципальной службы - главный специалист - юрисконсульт отдела по юридическим вопросам АМС <адрес>, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор, в связи с изменениями в структуре и штатах Администрации должность «главный специалист-юрисконсульт отдела по юридическим вопросам» замена на «главный специалист - юрисконсульт отдела по юридическим вопросам, кадровой политики и профилактики коррупционных направлений».

Истец ФИО2 приказом Управления финансов АМС <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №л/с «О назначении Лопуховой А.С.» назначена на должность муниципальной службы - делопроизводитель - ведущий специалист Управления финансов АМС <адрес>, приказом Управления финансов Администрации местного самоуправления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с «Об изменении фамилии в учетных документах Лопуховой А.С.» фамилия «Лопухова» изменена на «Кадзаеву», что подтверждается свидетельством о заключении брака I-ИО № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом Управления финансов АМС <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с «О внесении изменений в учетные документы Управления финансов Администрации местного самоуправления <адрес> и в трудовые книжки работников» должность «делопроизводитель - ведущий специалист» замена на должность «ведущий специалист», распоряжением Главы АМС <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-К в порядке перевода назначена на должность главного специалиста - юрисконсульта отдела по юридическим вопросам АМС <адрес>, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в трудовой договор, в связи с изменениями в структуре и штатах Администрации должность «главный специалист - юрисконсульт отдела по юридическим вопросам» заменена на «главный специалист - юрисконсульт отдела по юридическим вопросам, кадровой политики и профилактики коррупционных правонарушений».

Данное обстоятельство подтверждается представленными: трудовой книжкой АТ-IХ № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, заключенными с ФИО1, трудовой книжкой ТК-II № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, заключенными с ФИО2

На основании положения об АМС Моздокского района РСО-Алания (приложение к решению Собрания представителей Моздокского района № 67 от 16.01.2013 года) АМС района является юридическим лицом - муниципальным казенным учреждением, учредителем которого является муниципальное образование - Моздокский район РСО-Алания (п.2.1 Положения).

Ответчик АМС Моздокского района РСО-Алания, являющийся работодателем истцов, не оспаривает факты несвоевременной индексации, изложенные в иске, однако иск полагает необоснованным в связи с пропуском сроков обращения истцов в суд.

Сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены статьей 392 ТК РФ.

Частью 1 статьи 392 ТК РФ предусмотрено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

В пункте 56 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" содержатся разъяснения о том, что при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Суд принимает во внимание данные разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, согласно которым для признания длящимся нарушения работодателем трудовых прав работника при рассмотрении дела по иску работника о взыскании невыплаченной заработной платы необходимо наличие определенного условия: заработная плата работнику должна быть начислена, но не выплачена.

Как установлено судом и сторонами не отрицается, оспариваемые суммы не начислялись истцам своевременно.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ Управление финансов АМС Моздокского района является самостоятельным юридическим лицом и входит в структуру АМС Моздокского района.

Решение Собрания представителей Моздокского района РСО-Алания от 29 декабря 2009 года №200 «О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы органов местного самоуправления Моздокского района» (с учетом изменений, внесенных Решением Собрания от 08 июля 2011 года №334), дающее право на индексацию муниципальным служащим, было опубликовано в районной газете, было доступно для ознакомления.

Соответственно, об индексации денежного вознаграждения муниципальных служащих в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги истцы могли узнать из указанного решения Собрания представителей Моздокского района РСО-Алания.

Истцом ФИО2 не представлено доказательств тому, что она обращалась к работодателю - Управлению финансов АМС Моздокского района с заявлением об индексации заработной платы за период с 2017г. по 12.12.2019г. (дата увольнения), либо в суд с требованием о взыскании указанных выплат, в установленный законом срок, предусмотренный ч. 2 статьи 392 ТК РФ, в связи с чем, суд не усматривает оснований для признания уважительными причин, указанных истцом для пропуска срока на обращение с иском в суд об индексации заработной платы за указанный период, поскольку ФИО2 ежемесячно получала заработную плату, знала о размере начисленной и выплаченной заработной платы, об отсутствии индексации заработной платы.

Тот факт, что истец обратилась к работодателю с заявлением об индексации заработной платы лишь после прекращения трудовых отношений и спустя длительное время - 27.09.2023г. не может быть признано уважительной причиной, поскольку в ходе рассмотрения дела не установлено препятствий для обращения истца в период с 2017г. по 12.12.2019г. (дата увольнения), к работодателю с заявлением об индексации заработной платы или для непосредственного обращения с иском в суд. С учетом изложенного, суд приходит к выводу о пропуске без уважительной причины годичного срока обращения в суд с требованием о взыскании не проиндексированной части заработной платы за указанный выше период, о применении последствий которого заявлено стороной ответчика и на основании анализа приведенных фактов и положений закона, отказывает ФИО2 в удовлетворении исковых требований к Управлению финансов АМС Моздокского района о взыскании зарплаты за период с 2017г. по дату увольнения 12.12.2019г. и компенсационных выплат по ней, в связи с пропуском срока обращения в суд.

При рассмотрении исковых требований истцов к АМС Моздокского района, суд учитывает, что в феврале 2021 года прокурор Моздокского района РСО-Алания в защиту прав сотрудников АМС Моздокского района обратился с иском об обязании АМС Моздокского района проиндексировать зарплату работников за 2017г. - 2019 г.

Решением Моздокского районного суда РСО-Алания от 19 апреля 2021 г. №2-495/21г. постановлено: исковые требования прокурора Моздокского района РСО-Алания в интересах работников администрации местного самоуправления Моздокского района РСО-Алания ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16 к АМС Моздокского района РСО-Алания удовлетворить.

Признать незаконным бездействия АМС Моздокского района РСО-Алания, выразившееся в уклонении от индексации денежного содержания муниципальных служащих за период с 2017 по 2019 годы.

Обязать АМС Моздокского района РСО-Алания предусмотреть в местном бюджете на текущий финансовый год статью расходов на индексацию заработной платы за период с 2017 по 2019 годы.

Обязать АМС Моздокского района РСО-Алания провести индексацию денежного содержания работников АМС Моздокского района РСО-Алания за период с 2017 по 2019 годы в течение 6 месяцев со дня вступления в силу решения суда в законную силу, в установлении трехмесячного срока исполнения указанной обязанности - отказать.

На основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РСО-Алания от 08.09.2021г. указанное решение суда оставлено без изменения, а апелляционная жалоба АМС <адрес> - без удовлетворения.

Исполняя решение суда, АМС Моздокского района РСО-Алания провела индексацию зарплаты своих служащих с применением инфляционных процентов за 2017 - 2019 года, но проиндексирована только зарплата, выплачиваемая с 01 января 2022 года.

Учитывая состоявшееся решение суда, имеющее преюдициальное значение, суд полагает исковые требования истца ФИО1 о взыскании недоплаченной зарплаты за период с 2017 - 2019 года и компенсационных выплат обоснованными и подлежащими удовлетворению, а требования ФИО2 подлежат удовлетворению за период с 13.12.2019г. по конец декабря 2019г., при этом срок исковой давности по указанным платежам не пропущен.

Из представленных Администрацией местного самоуправления Моздокского района суду за указанные периоды расчетов ответчика следует:

- недоплаченная сумма зарплаты истца ФИО2 (с учетом индексации в размере 3,04%) за 2019 год (проиндексирована с 01.01.2022г.) составила 1679,22 руб. Сумма процентов с учетом индексации за 2019г. по состоянию на 17.10.2022 года составила 829,31 руб.;

- недоплаченная сумма зарплаты истца ФИО1 (с учетом индексации в размере 2,51%) за 2017 год (проиндексирована с 01.01.2022г.) составила 110387,03 руб. Сумма процентов с учетом индексации за 2017г. по состоянию на 17.10.2023 года составила 83604,74 руб.;

- недоплаченная сумма зарплаты истца ФИО1 (с учетом индексации в размере 4,26%) за 2018 год (проиндексирована с 01.01.2022г.) составила 81042,38 руб. Сумма процентов с учетом индексации за 2018г. по состоянию на 17.10.2023 года составила 48762,55 руб.;

- недоплаченная сумма зарплаты истца ФИО1 (с учетом индексации в размере 3,04%) за 2019 год (проиндексирована с 01.01.2022г.) составила 97284,81 руб. Сумма процентов с учетом индексации за 2019г. по состоянию на 17.10.2023 года составила 48694,93 руб.

Представленные ответчиком расчеты, истцами не оспорены.

Суд соглашается с расчетом ответчиков и взыскивает с ответчиков в пользу истцов указанные суммы.

Принимая во внимание заявление ответчика о пропуске срока, предусмотренного ст.392 ГПК РФ, руководствуясь разъяснениями, содержащимися в пункте 56 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что заработная плата истцам с учетом индексации за 2020г. не начислялась (отсутствует муниципальный правовой акт, издаваемый представительным органом муниципального образования), суд приходит к выводу о том, что исковые требования о взыскании недополученной заработной платы в связи с несвоевременной индексацией за 2020г. и компенсационных выплат по ней удовлетворению не подлежат, в связи с пропуском срока обращения в суд.

Также исковые требования истцов об обязании ответчика произвести доначисление заработной платы в связи с несвоевременной индексацией зарплаты и выплаты доначисленной зарплаты и компенсационных выплат за 2021г. удовлетворению не подлежат, поскольку сумма заработной платы за 2021г. проиндексирована с 01.01.2022 г., (сторонами не оспаривалось), то есть в установленные сроки, что подтверждается представленными в суд доказательствами, в связи с чем оснований для взыскания недополученной зарплаты за 2021 г. и компенсационных выплат не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1, ФИО2 к Администрации местного самоуправления <адрес> Республики Северная Осетия-Алания, (ИНН № Управлению финансов Администрации местного самоуправления <адрес> Республики Северная Осетия-Алания (ИНН №) о восстановлении пропущенного процессуального срока на обращение в суд, восстановлении нарушенных прав, обязании произвести доначисление заработной платы в связи с несвоевременной индексацией зарплаты и выплаты доначисленной зарплаты, взыскании с ответчика процентов из расчета 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм заработной платы - удовлетворить частично.

Обязать Администрацию местного самоуправления <адрес> Республики Северная Осетия-Алания (ИНН №) восстановить нарушенные трудовые права ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, и произвести доначисление и выплату недополученной заработной платы в связи с несвоевременной индексацией за 2017 год в сумме 110387,03 руб., за 2018 года - в сумме 81042,38 руб., за 2019 год - в сумме 97284,81 руб.

Взыскать с Администрации местного самоуправления <адрес> Республики Северная Осетия-Алания (ИНН №) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату индексации зарплаты за 2017 год в сумме 83604,74 руб., за 2018 год - в сумме 48762,55 руб., за 2019 год - в сумме 48694,93 руб.

Обязать Администрацию местного самоуправления <адрес> Республики Северная Осетия-Алания (ИНН №) восстановить нарушенные трудовые права ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, и произвести доначисление и выплату недополученной заработной платы в связи с несвоевременной индексацией за 2019 год - в сумме 1679,62 руб.

Взыскать с Администрации местного самоуправления <адрес> Республики Северная Осетия-Алания (ИНН № в пользу права ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату индексации зарплаты за 2019 год - в сумме 829,31 руб.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 и ФИО1 к Администрации местного самоуправления <адрес> Республики Северная Осетия-Алания, - отказать.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Управлению Финансов Администрации местного самоуправления <адрес> Республики Северная Осетия-Алания (ИНН №) о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу иска о восстановлении нарушенных прав, обязании произвести доначисление заработной платы в связи с несвоевременной индексацией зарплаты и выплаты доначисленной зарплаты, взыскании с ответчика процентов из расчета 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм заработной платы - отказать, в связи с пропуском срока обращения в суд.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда РСО-Алания в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Моздокский районный суд.

Судья А.В. Оганесян