Дело № 2-258/2025 УИД 53RS0003-01-2025-000145-70
Решение
Именем Российской Федерации
п.Демянск 21 апреля 2025 г.
Валдайский районный суд Новгородской области в составе:
председательствующего судьи Салихьяновой А.А.,
при секретаре судебного заседания Поспеловой М.В.,
с участием истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Социального фонда Российской Федерации по Новгородской области о включении периодов работы в стаж работы в сельском хозяйстве, обязании произвести перерасчет пенсии,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Социального фонда Российской Федерации по Новгородской области (далее - ОСФР по Новгородской области) о возложении на ответчика обязанности включить в стаж работы в сельском хозяйстве, дающий право на установление повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, период работы истца в ООО «Простор плюс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет пенсии, указав в обоснование иска, что проработала в сельском хозяйстве более 30 лет и имеет право на повышенный размер страховой пенсии. Однако решением ОПФР по Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в установлении страховой пенсии по старости, так как не включен спорный период работы (5 лет 1 мес. 3дн.), в связи с не указанием в трудовой книжке должности, в которой она работала в указанный период.
В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, пояснила, что с 1978 г. она работала на ферме Иловка в совхозе «Красный Бор», сначала в должности доярки, впоследствии – в должности техника-осеменатора, а также ветсанитара. В 90х годах началась реорганизация совхоза: совхоз был реорганизован в ТОО «Красный Бор», затем - в АО «Красный Бор», ЗАО «Красный Бор», впоследствии – в ООО «Простор» и в ООО «Простор плюс». Все эти организации находились в одном и том же месте, осуществляли одну и ту же деятельность. Истец всю жизнь отработала на ферме Иловка. В спорный период он работала в ООО «Простор плюс» в той же должности, что и в ООО «Простор» - в должности техника-осеменатора и ветсанитара. Её перевод из ООО «Простор» в ООО «Простор плюс» был связан с реорганизацией данной фирмы, а не сменой ее сферы деятельности. Все ее должностные обязанности оставались прежними. Получить документы, подтверждающие то, что она работала в ООО «Простор плюс» в должности техника-осеменатора и ветсанитара, не представляется возможным, в связи с тем, что в здании, где было расположено ООО «Простор плюс», зимой 2013 года, после ее увольнения, произошел пожар, вследствие которого все документы данной организации сгорели полностью.
Представитель ответчика, будучи надлежащим образом извещенный о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
В возражениях, направленных в адрес суда, представитель ответчика указала, что период работы ФИО1 с 1 октября 2007 г. по 6 ноября 2012 г. в ООО «Простор плюс» не включен в «сельский стаж» для определения права на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, так как не указаны должности, в которых протекала работа истца в данной организации, подтверждающие документы отсутствуют, таким образом стаж работы истца в сельском хозяйстве составил менее 30 лет.
Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть гражданское дело при состоявшейся явке.
Заслушав ФИО1, исследовав письменные материалы дела, материалы пенсионного дела ФИО1, суд приходит к следующему.
В соответствии с пунктом 14 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, проживающим в сельской местности, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.
В соответствии п. 3 ст. 10 Федерального закона № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии» перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности (часть 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») осуществляется с 1 января 2019 года без подачи пенсионером заявления при наличии в выплатном деле необходимой информации.
Согласно пункту 16 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которым устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности, а также правила исчисления периодов соответствующей работы (деятельности) утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.11.2018 № 1440 утвержден Список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которым устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (далее - Правила исчисления периодов работы в сельской местности).
Согласно вышеуказанному списку, ветеринарный санитар, техник животноводства, в том числе занятый на обслуживании и ремонте сельскохозяйственной техники и производственного оборудования, сельскохозяйственных производственных объектов (техник по воспроизводству стада, техник по искусственному осеменению животных, техник по племучету, техник-селекционер и т.д.) (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и другой организации, основным видом деятельности которой является сельское хозяйство, а также структурного подразделения животноводческого направления организации, основным видом деятельности которой не является сельское хозяйство) имеют право на установление повышенного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.
Как следует из материалов дела, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ назначена пенсия по старости.
Решением ГУ – УПФ РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонного) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в перерасчете размера пенсии в соответствии с ч. 14 ст. 17 ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку отсутствует требуемый стаж работы в сельском хозяйстве - не менее 30 лет, так как стаж работы в сельском хозяйстве заявителя составляет 25 лет 1 месяц 19 дней.
В подсчет стажа включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подменной доярки в госплемзаводе «Красный Бор», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности техника осеменатора в госплемзаводе «Красный Бор», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности техника-осеменатора фермы Иловка в ООО племзаводе «Красный Бор», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности техника-осеменатора фермы Иловка в ЗАО племзаводе «Красный Бор», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности техника-осеменатора и ветсанитара фермы Иловка в ООО «Простор».
Не засчитан в период работы в сельском хозяйстве стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Простор плюс», так как не указаны должности, в которых протекала работа в данной организации, подтверждающие документы отсутствуют.
Как следует из записей трудовой книжки ФИО1, последняя ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ООО «Простор» техником-осеменатором и ветсанитаром на ф. Иловка (запись № 32). ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом в ООО «Простор плюс», п. 5 ст. 77 ТК РФ (запись № 14).
ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в качестве перевода из ООО «Простор» в ООО «Простор плюс» (запись № 15). ДД.ММ.ГГГГ уволена из ООО «Простор плюс» по соглашению сторон, ст. 78 ТК РФ (запись № 16).
Суд обращает внимание на то, что записи об увольнении из ООО «Простор» (запись № 14) и о приеме на работу в ООО «Простор плюс» (запись № 15) выполнены одним и тем же лицом.
Иных записей в трудовой книжке ФИО1 в спорный период не имеется.
Согласно представленному отделом записи актов гражданского состояния и архивного дела Администрации Демянского муниципального округа ответу, документы ООО «Простор плюс» в муниципальный архив не передавались, в связи с чем предоставить сведения о периодах работы, архивные копии документов по личному составу, приказы, ведомости о начислении заработной платы, табеля учета рабочего времени ООО «Простор плюс» в отношении ФИО1 не представляется возможным. В муниципальном архиве имеется справка № 36 от 11 марта 2013 г. МЧС России Отдела надзорной деятельности по Крестецкому и Демянскому районам о произошедшем в здании, которое занимало ООО «Простор плюс», пожаре, в результате которого уничтожены все конструкции здания, а также все имущество, в том числе документы.
Согласно справке ОНД по Крестецкому и Демянскому районам МЧС России от 28 декабря 2022 г. № 173, 20 января 2013 г. в здании по адресу: <адрес>А, в котором было расположено ООО «Простор плюс», произошел пожар. В результате пожара конструкции здания, а также находящееся в нем имущество, уничтожены огнем по всей площади.
Таким образом, при рассмотрении дела установлен факт утраты документов, которые могли бы подтвердить работу истца в конкретной должности в ООО «Простор плюс», при пожаре. В настоящее время восстановить указанные документы невозможно.
При этом сам факт работы ФИО1 в спорный период в ООО «Простор плюс» подтвержден и стороной ответчика не оспаривается.
Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «Простор плюс», основным видом деятельности данной организации являлось «01.41. Разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока».
Как следует из выписки из лицевого счета застрахованного лица, находящейся в пенсионном деле ФИО1, при уплате страховых взносов страхователем ООО «Простор плюс» за период с 1 октября 2007 г. по 2009 г. включительно указывался код категории застрахованного лица «СХ», с 1 января 2010 г. по 4й кварта 2011 г. включительно – «ЕСХН».
В соответствии с Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507П код категории застрахованного лица, используемый при заполнении сведений для ведения персонифицированного учета, «СХ» указывается для наемных работников сельскохозяйственных организаций (срок действия кода - с 01.01.1996 по 31.12.2009), код «ЕСХН» - для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих единый сельскохозяйственный налог (срок действия кода - с 01.01.2010 по 31.12.2014).
Как следует из справки об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд от 14 апреля 2025 г., согласно расчетным ведомостям по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ в период с 1 октября 2007 г. по 6 ноября 2012 г. ООО «Простор плюс» начислял страховые взносы с выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу наемных работников по тарифам, установленным для организаций, занятых в производстве сельскохозяйственной продукции, уплачивающих единый сельскохозяйственный налог.
Свидетель ФИО3 в судебном заседании показала, что до 2007 г. она работала в ООО «Простор» главным врачом, а с 2007 г. по 2010 г. – директором ООО «Простор плюс». Истец работала вместе с ней в данных организациях ветсанитаром и осеменатором. Основным видом деятельности обществ являлось сельское хозяйство - животноводство. При создании ООО «Просто плюс» всех работников ООО «Простор» переводили из одной организации в другую, оставляя в тех же должностях, что они занимали в ООО «Простор», при этом записи в трудовую книжку бухгалтером, ответственным за заполнение трудовых книжек, вносились аналогичные, как в трудовой книжке ФИО1 – без указания конкретной должности. У нее (свидетеля) в трудовой книжке точно такая же запись, как у ФИО1
Свидетель ФИО4 в ходе допроса в суде показала, что с 2004 г. работала на ферме Иловка племзавода «Красный Бор», переименованного в 2007 г. в ООО «Простор». Впоследствии ООО «Простор» реорганизовали в ООО «Простор плюс». При всех реорганизациях работников переводили из одной организации в другую. Истец и в ООО «Простор», и в ООО «Простор плюс» работала в должности ветсанитара и техника-осеменатора. При переводе ФИО4 из ООО «Простор» в ООО «Простор плюс» в ее трудовой книжке была сделана запись без указания должности, на которую ФИО5 переводят в данную организацию, то есть, аналогичная записи в трудовой книжке ФИО1
Показаниям свидетелей суд доверяет, их заинтересованности в исходе дела не установлено. Свидетельские показания подтверждают факт перевода истца в ООО «Простор плюс» на ту же должность, что она занимала в ООО «Простор».
Таки образом, суд с учетом установленных по делу обстоятельств, правоотношений сторон, а также закона подлежащего применению по данному делу, проанализировав содержание доказательств, приходит к выводу, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществляла работу в должностях, предусмотренных Списком № 1440, - техника-осеменатора и ветсанитара, в организации, занятой в производстве сельскохозяйственной продукции.
Принимая во внимание вышеизложенное, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Простор плюс» подлежит включению в стаж работы в сельском хозяйстве.
В силу положений ст. 22 Федерального закона 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
С учетом спорного периода работы, который подлежит включению в стаж работы истца в сельском хозяйстве, а также периодов, включенных пенсионным органом, стаж работы в сельском хозяйстве ФИО1 составит более 30 календарных лет, поэтому у суда имеются основания для возложения обязанности на ответчика по перерасчету размера страховой пенсии истца с момента обращения за перерасчетом, то есть с ДД.ММ.ГГГГ
Доводы представителя ответчика об отсутствии оснований для учета вышеназванного периода трудовой деятельности истца в сельском хозяйстве противоречат установленным судом фактическим обстоятельств дела.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ФИО1 (№) к ОСФР по Новгородской области (ИНН <***>) удовлетворить.
Обязать ОСФР по Новгородской области включить ФИО1 в стаж работы в сельском хозяйстве, дающий право на установление повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Простор плюс».
Обязать ОСФР по Новгородской области произвести с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости с учетом периода ее работы в сельском хозяйстве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Простор плюс».
Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Валдайский районный суд Новгородской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Решение изготовлено в окончательной форме 23 апреля 2025 г.
Судья А.А. Салихьянова