Дело № 2-1906/2025
УИД: 37RS0007-01-2025-000043-79
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
27 октября 2025 года город Кинешма
Кинешемский городской суд Ивановской области в составе:
председательствующего судьи Шустиной Е.В.
при секретаре Кругловой И.В.,
с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кинешме Ивановской области гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области о защите пенсионного права,
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 обратился в Кинешемский городской суд Ивановской области с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области (далее Отделение) о защите пенсионного права, в котором, с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит:
обязать Отделение произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет ФИО3 в отношении сведений:
о периоде работы с 02 января 1980 года по 24 апреля 1986 года мотористом 1-го класса – матросом 2-го класса, мотористом 2-го класса, мотористом 1-го класса, слесарем-судоремонтником судов загранплавания ООО «Грузинское морское пароходство»;
о заработной плате за период работы в ООО «Грузинское морское пароходство» с 02 января 1980 года по 24 апреля 1986 года на основании архивной справки о сумме заработка № 96/23 от 03 ноября 2023 года;
о периоде работы с 04 июня 1990 года по 30 ноября 1990 года в колхозе «Оборона им. 50 лет СССР» Добружского района Республики Беларусь.
Исковые требования мотивированы тем, что ФИО3 является получателем пенсии по старости с 25 августа 2024 года, размер пенсии 14744,01 руб. При подсчете страхового стажа для назначении пенсии не были включены периоды его работы: с 02 января 1980 года по 24 апреля 1986 года в ООО «Грузинское морское пароходство»; с 04 июня 1990 года по 30 ноября 1990 года в колхозе «Оборона им. 50 лет СССР» Добружского района Республики Беларусь.
Полагает, что сведения о спорных периодах работы и о заработной плате в ООО «Грузинское морское пароходство» должны быть включены в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО3, поскольку эти сведения подтверждены надлежащим доказательствами.
Специалисты Отделения ссылаются на то, что им не поступил ответ на запрос из архивных организаций Грузии, однако сведения о спорном периоде работы ООО «Грузинское морское пароходство» и о размере заработной платы в период осуществления там трудовой деятельности, не опровергнуты. В распоряжении Отделения имелась трудовая книжка истца, содержащая достоверные сведения о периодах его работы, и никакими иными доказательствами правильность записей в трудовой книжке не опровергнута.
Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения извещен надлежащим образом, обеспечил явку своего представителя по доверенности ФИО1
Суд, в соответствии с требованиями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом мнения представителей сторон, находит возможным рассмотреть дело при данной явке лиц в судебное заседание.
В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования, с учетом их уточнения, поддержала, суду пояснила, что с 02.01.1980 по 24.04.1986 года истец работал в Грузинском морском пароходстве. ОСФР по этому периоду указало, что в трудовой книжке не конкретизированы номера приказов. Написано «приказ 3Л 80Г», это приказ о приеме, приказ об увольнении «17Л» от 24.04.1986 года, печать и подпись имеются. Истец самостоятельно получил архивную справку из Грузинского морского пароходства и обратился 12.03.2024 за корректировкой сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Ответчиком в корректировке сведений было отказано, указано, что направлены запросы, при поступлении документов заявление будет рассмотрено повторно. 30.07.2024 истец повторно обратился с заявлением о подтверждении работы в Грузинском морском пароходстве, тоже было отказано, в связи с тем, что между Россией и Грузией существует соглашение, где необходимо подтвердить, что за истца уплачивались страховые взносы. В настоящее время по запросу суда пришел ответ на запрос и с ним копия личной карточки, архивная справка, выписка из приказа от 21.01.1980 года. За период работы в колхозе «Оборона» с 04.06.1990 года по 30.11.1990 года имеется справка о заработной плате и сведения о выработке трудодней.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области ФИО2 исковые требования ФИО3 не признала по основаниям, указанным в письменных возражениях на заявленные требования, из содержания которых следует, что представленная трудовая книжка истца является недопустимым доказательством подтверждения его работы в оспариваемые периоды, поскольку заполнена с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162: записи №№ 2-12: работа в Грузинском морском пароходстве: 02.01.1980 принят в штат 1мл. мотористом 1 кл., матросом 2 кл. после окончания БГСПТУ-1 (пр. Зл-80 г.), 24.04.1986 уволен из штата ГМИ по ст. 32 КЗОТ ГССР по собственному желанию (пр. 17л. 24.04.86 г.), заверена печатью отдела кадров Грузинского морского пароходства, не указано полное основание в приказе о приеме; записи №№ 16-17: работа в колхозе «Оборона им. 50 лет СССР» Добружского района: 04.06.1990 принят на работу рабочим асфальто-бетонного завода по договору, 30.11.1990 уволен в связи с окончанием работ, отсутствуют основания при приеме и увольнении. Кроме того, первая запись внесена 02.01.1980, т.е. до даты заполнения трудовой книжки 21.01.1980.
30.07.2024 ФИО3 повторно обратился в Отделение с заявлением об установлении страховой пенсии по старости, указав, что согласен с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении Отделения сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных сведений о стаже и заработке (пункт «п» раздел 3 заявления). На основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Отделение приняло решение о назначении ФИО3 страховой пенсии по старости с 25.08.2024. Отделение не учло, при исчислении продолжительности трудового стажа, поименованные выше периоды работы в Грузии.
30.07.2024 ФИО3 обратился в Отделение с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, в частности внести сведения в отношении периода работы с 02.01.1980 по 24.04.1986 в ООО «Грузинское морское пароходство» также сведения о заработке за период работы с 02.01.1980 по 24.04.1986 в ООО «Грузинское морское пароходство». Спорные периоды работы протекали на территории Грузинской ССР. Данных об уплате страховых взносов в представленных ФИО3 справках не имелось, ответы на запросы Отделения из компетентных органов Республики Грузия, ООО «Грузинское морское пароходство» не поступили, в связи с чем, 03.12.2024 Отделением принято решение № РОКЛС/04700024-0000002394 об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периода работы и заработной платы с 02.01.1980 по 24.04.1986. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.
Выслушав представителей сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьёй 7 Конституции Российской Федерации установлено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам гражданина и гарантируется статьёй 39 Конституции Российской Федерации.
С 01.01.2015 года пенсионное обеспечение в Российской Федерации осуществляется по нормам Федерального закона от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Исчисление расчетного размера трудовой пенсии производится в порядке, установленном пунктом 3 либо пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
При достижении возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, и при обращении с заявлением о ее назначении, у ответчика будет возможность в полной мере оценить документы о трудовом стаже истца и выбрать наиболее выгодный для него порядок расчета общего трудового стажа, среднемесячного заработка, размера пенсии, как того требует статья 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».
Правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, устанавливает Федеральный закон от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Согласно ст. 5 данного Закона, органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.
Исходя из закона, индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации; индивидуальный лицевой счет застрахованного лица - документ, хранящийся в форме записи на машинных носителях информации, допускающей обработку с помощью средств вычислительной техники в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о застрахованных лицах, включенные в информационные ресурсы Пенсионного фонда Российской Федерации.
На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета.
Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов). В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов.
Из анализа вышеуказанных норм следует, что обязанность по предоставлению сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, уплата страховых взносов лежит на страхователях. Пенсионные органы осуществляют лишь контроль за правильностью их предоставления, осуществляют индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования.
Вместе с тем, застрахованное лицо в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, вправе обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (ст. 14 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В свою очередь, пенсионные органы вправе в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению застрахованного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом застрахованному лицу (ст. 16 вышеуказанного Закона).
Территориальные органы ПФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет: по заявлению застрахованного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.
В целях корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованное лицо (представитель застрахованного лица) представляет заявление, а также документы, подтверждающие основания для корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, в том числе о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж.
По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.
Судом установлено, что истец ФИО3 является получателем страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначенной на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28 августа 2024 года. В заявлении об установлении страховой пенсии по старости указал, что согласен с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении Отделения сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных сведений о стаже и заработке.
При назначении страховой пенсии по старости не учтены спорные периоды работы, поскольку данные сведения отсутствуют в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО3
30.07.2024 ФИО3 обратился в Отделение с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, в частности, просил внести сведения в отношении периода работы с 02.01.1980 по 24.04.1986 в ООО «Грузинское морское пароходство», а также сведения о заработке за период работы с 02.01.1980 по 24.04.1986 в ООО «Грузинское морское пароходство».
К заявлению были приложены: архивная справка, подтверждающая стаж работы, от 03.11.2023 № 95/23, и архивная справка о сумме заработка от 03.11.2023 № 96/23, подписанные директором ООО «Грузинское морское пароходство» А.Шарадзе. Представленные справки составлены на русском языке, бланки справок и печать — на грузинском и английском языках, с переводом на русский язык только печати в справках, подлинность подписи перевод заверена нотариально. Справка от 03.11.2023 № 95/23 о периоде работы ФИО3 в Грузинском морском пароходстве с 02.01.1980 по 24.04.1986, другая справка от 03.11.21: 96/23 о заработке ФИО3 с января 1980 по март 1986, подписана дополнительно гл.бухгалтером ФИО4. В архивных справках указано об изменении правовой формы организации и изменении наименования: Грузинское морское пароходство реорганизовано в Департамент Морского Транспорта Республики Грузия, который впоследствии переименован в Грузинское Морское Пароходство, на базе которого образовано (31.12.1997) ООО «Грузинское Морское Пароходство».
Отделением были сделаны запросы 20.04.2023, 14.05.2024 в Агентство социального обслуживания Грузии о подтверждении сведений о пенсионных правах, приобретенных ФИО3 на территории Республики Грузии. Ответы не получены.
Для подтверждения представленных ФИО3 сведений о периоде работы и заработной платы 01.08.2024 Отделением направлен запрос в ООО «Грузинское пароходство». Ответ до настоящего времени не поступил.
03.12.2024 Отделением принято решение № РОКЛС/04700024-0000002394 об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периода работы и заработной платы с 02.01.1980 по 24.04.1986, поскольку спорный период работы протекал на территории Грузинской ССР. Периоды работы до 01.01.1991 года могут быть учтены по трудовой книжке, как периоды работы на территории бывшего СССР, периоды работы после 01.01.1991 (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции «О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР» от 31.05.1991 №102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение. Данных об уплате страховых взносов в представленных ФИО3 справках не имелось.
Факт работы ФИО3 в спорные периоды подтверждается содержанием трудовой книжки, которая является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно трудовой книжки истца №, впервые заполненной 21.01.1980 имеются следующие сведения о спорных периодах работы:
записи №№ 2-12: работа в Грузинском морском пароходстве: 02.01.1980 принят в штат 1мл. мотористом 1 кл., матросом 2 кл. после окончания БГСПТУ-1 (пр. Зл-80 г.), 24.04.1986 уволен из штата ГМИ по ст. 32 КЗОТ ГССР по собственному желанию (пр. 17л. 24.04.86 г.), заверена печатью отдела кадров Грузинского морского пароходства, не указано полное основание в приказе о приеме;
записи №№ 16-17: работа в колхозе «Оборона им. 50 лет СССР» Добружского района: 04.06.1990 принят на работу рабочим асфальто-бетонного завода по договору, 30.11.1990 уволен в связи с окончанием работ, отсутствуют основания при приеме и увольнении.
Кроме того, первая запись в трудовую книжку внесена 02.01.1980, т.е. до даты заполнения трудовой книжки 21.01.1980, что противоречит пункту 2.2 Инструкции (заполнение трудовой книжки возможно и после принятия работника на работу, но в течение недельного срока).
В соответствии с действовавшей на дату заполнения 21.01.1980 «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162) трудовая книжка являлась основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.
Согласно указанной Инструкции трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.
Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение (п. 2.2 Инструкции).
После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печть предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (п. 21 в редакции, действовавшей на момент заполнения трудовой книжки).
При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1.).
Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (п.2.25).
Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, приказ (распоряжение), его дата и номер (п. 2.26.).
Учитывая, что обязанность по ведению и оформлению трудовых книжек законодателем возложена на работодателя, суд полагает, что вины работника в том, что заполненная работодателем трудовая книжка не соответствует Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях не имеется, некорректное заполнение трудовой книжки само по себе не должно повлечь для работника негативных последствий, поскольку законом обязанность ведения трудовых книжек возложена на работодателя, в связи с чем, ненадлежащее внесение записей в трудовую книжку не может лишать истца права на пенсионное обеспечение и препятствовать реализации его права на получение страховой пенсии в установленном законом порядке и в установленные законом сроки с учетом всех периодов трудовой деятельности.
При этом, указанное несоответствие трудовой книжки истца Инструкции № 162 от 20 июня 1974 г. не свидетельствует о недостоверности внесенных в нее сведений о периодах его работы и занимаемых должностях и не свидетельствует о том, что в указанные периоды он не работал.
ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 26 декабря 1998 года. Таким образом, спорные периоды работы протекали до его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»
В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Разделом II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее по тексту Правила), предусмотрены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
В соответствии с п. 10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) Правил.
Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений (п. 12 Правил).
В соответствии с п. 59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.
В подтверждение заявленных требований о внесении в индивидуальный лицевой счет истца сведений о периоде работы с 02 января 1980 года по 24 апреля 1986 года в ООО «Грузинское морское пароходство» и о заработной плате за период работы в ООО «Грузинское морское пароходство» с 02 января 1980 года по 24 апреля 1986 года на основании архивной справки о сумме заработка № от ДД.ММ.ГГГГ, по запросу суда из ООО «Грузинское морское пароходство» представлены следующие документы:
выписка из приказа №/Л от ДД.ММ.ГГГГ следующего содержания: «ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., таб № принять в ГМП мотористом 1-го класса – матросом 2-го класса после окончания БГСПТУ – 1 с ДД.ММ.ГГГГ и с этого же числа предоставить учебный отпуск на 24 р/дня. В ОК ГМП ДД.ММ.ГГГГ. Основание: личное заявление, направление БГСПТУ – 1, распоряжение нач. ОК.» Имеется подпись заместителя начальника ГМП по кадрам (л.д. 107);
выписка из приказа №/Л следующего содержания: «ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ТБ 259666, моториста т/х Адитени с ДД.ММ.ГГГГ уволить из штата ГМП по ст. 32 КЗОТ ГССР (по собственному желанию). Бухгалтеру произвести полный расчет, оплатить 8 р/дня отпуска. Основание: личное заявление, решение начальника ОК, мое распоряжение. Верно: подпись» (л.д. 108);
личные карточки ФИО3 (л.д. 109-110);
архивная справка, подтверждающая перечисление страховых взносов на пенсионное обеспечение № от ДД.ММ.ГГГГ следующего содержания: «Настоящая справка дана в том, что ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, табельный №) значится в документах архивного фонда ООО «Грузинское морское пароходство» и подтверждается, что с ФИО3 за период работы с 02.01.1980 по 24.04.1986 включительно, из начисленных сумм удерживались страховые взносы на пенсионное обеспечение и Грузинским морским пароходством перечислялись в единый государственный бюджет Грузинской ССР на пенсионное обеспечение. Основание: табель учета рабочего времени и лицевые счета по зарплатам за 1980-1986 г.г.
Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ Кабинета Министров Республики Грузия, Грузинское Морское Пароходство реорганизовано в Департамент Морского Транспорта Республики Грузия.
Указом Президента Грузии № от ДД.ММ.ГГГГ Департамент Морского Транспорта Республики Грузия переименован в Грузинское Морское Пароходство.
Приказом Министерства по управлению имуществом Грузии №/ДД.ММ.ГГГГ на базе Грузинского Морского Пароходства образовано Общество с ограниченной ответственностью «Грузинское Морское Пароходство» (л.д. 106).
Кроме того, истцом в материалы дела представлена архивная справка о сумме заработка № от ДД.ММ.ГГГГ и архивная справка, подтверждающая стаж работы ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, подписанные директором ООО «Грузинское морское пароходство» А.Шарадзе. Представленные справки составлены на русском языке, бланки справок и печать - на грузинском и английском языках, с переводом на русский язык печати в справках, подлинность подписи переводчика заверены нотариально.
Оснований ставить под сомнение достоверность данных письменных доказательств у суда не имеется. В судебном заседании установлено, что документы о работе истца в Грузинском морском пароходстве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и о размере его заработной платы в указанный период представлены должностным лицом работодателя, заверены и переведены на русский язык надлежащим образом; копии приказов о принятии истца на работу и об увольнении по собственному желанию подтверждают записи, сделанные в трудовой книжке истца. Ответчиком обратного не представлено.
В пункте 6 распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» разъяснено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 10 февраля 1995 года и Соглашения от 16 мая 1997 года, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или Республик Молдова или Грузия (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года.
Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в пункте 4 статьи 1 Соглашения от 10 февраля 1995 года и в абзаце 5 статьи 1 Соглашения от 16 мая 1997 года, периоды работы после 1 января 1991 года (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции «О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР» от 31 мая 1991 года № 102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.
К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 10.02.1995, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 10.02.1995. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.
Такие доказательства истцом в материалы дела представлены, в частности архивная справка, подтверждающая перечисление страховых взносов на пенсионное обеспечение № от 16.05.2025, выданная правопреемником Грузинского Морского Пароходства ООО «Грузинское Морское Пароходство».
На основании изложенного, суд признает за истцом право на корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в части внесения в индивидуальный лицевой счет истца сведений о периоде работы с 02 января 1980 года по 24 апреля 1986 года мотористом 1-го класса – матросом 2-го класса, мотористом 2-го класса, мотористом 1-го класса, слесарем-судоремонтником судов загранплавания ООО «Грузинское морское пароходство» и о заработной плате за период работы в ООО «Грузинское морское пароходство» с 02 января 1980 года по 24 апреля 1986 года на основании архивной справки о сумме заработка № 96/23 от 03 ноября 2023 года. Исковые требования в указанной части подлежат удовлетворению.
Суд также полагает подлежащими удовлетворению исковые требования ФИО3 в части обязания ответчика произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет ФИО3 в отношении периода его работы с 04 июня 1990 года по 30 ноября 1990 года в колхозе Оборона им. 50 лет СССР» Добружского района Республики Беларусь.
Как было указано выше, запись о работе в указанный период в колхозе «Оборона им. 50 лет СССР» Добружского района Республики Беларусь имеется в трудовой книжке истца, однако, данный период не был учтен при назначении страховой пенсии ввиду того, что отсутствуют основания при приеме и увольнении.
По запросу суда Управление по труду, занятости и социальной защите Исполнительного комитета Добружского района Республики Беларусь представило:
справку Коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия «Оборона» (Государственное предприятие «Оборона») от 28.02.2025 № 206, согласно которой ФИО3 работал в колхозе «Оборона им. 50-летия СССР» с 01.06.1990 года по 31.12.1990 года. За время работы его выработка помесячно составила: июнь – 30, июль – 31, август – 31, сентябрь – 30, октябрь – 31, ноябрь – 30, декабрь – 31 (л.д. 99);
справку о заработке для начисления пенсии от 18.02.2025 №255, согласно которой ежемесячно с июня по декабрь 1990 года ФИО3 получал заработную плату, справка выдана на основании лицевых счетов, справка выдана для предоставления в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение (л.д. 100);
справку о переименованиях следующего содержания: «Сельскохозяйственный производственный кооператив «Оборона» (далее - СПК «Оборона») создан путем реорганизации колхоза «Оборона» им.50-летия СССР зарегистрированного решением от 30.12.1996 года в Реестре общереспубликанской регистрации за № 5-029, и является правопреемником прав и обязанностей последнего, согласно передаточного акта.
СПК «Оборона» зарегистрирован решением Гомельского областного исполнительного комитета от 28.04.2003 года за № 286 в едином Государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за №.
Коммунальное сельскохозяйственное унитарное предприятие «Оборона» (далее - Государственное предприятие «Оборона») создано в результате реорганизации в форме преобразования Сельскохозяйственного производственного кооператива «Оборона» и является правопреемником прав и обязанностей последнего, согласно передаточного акта, утвержденного решением Общего собрания членов Сельскохозяйственного производственного кооператива «Оборона» от 18 ноября 2014 года № 1 и решением Добрушского районного исполнительного комитета от 19 января 2015 года № 94.
Коммунальное сельскохозяйственное унитарное предприятие «Оборона» зарегистрировано решением Добрушского исполнительного комитета от 01.06.2015 года в едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № (л.д. 101).
24 января 2006 г. в целях развития сотрудничества в области государственного социального обеспечения, обязательного (государственного) социального страхования и обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, между Российской Федерацией и Республикой Беларусь был подписан Договор о сотрудничестве в области социального обеспечения, вступивший в силу с 29 марта 2007 г., который регулирует государственное социальное обеспечение, обязательное (государственное) социальное страхование и обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний лиц, проживающих на территориях Договаривающихся Сторон и являющихся их гражданами, а также членов семей этих лиц, подпадавших или подпадающих под действие законодательства Договаривающихся Сторон; указанный Договор распространяется на отношения, регулируемые законодательством Договаривающихся Сторон о государственном социальном обеспечении, обязательном (государственном) социальном страховании и обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в том что относится, в том числе, к трудовым пенсиям по возрасту (по старости), инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет (в Республике Беларусь) и социальным пенсиям.
Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 23 Договора с Республикой Беларусь за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного до 13.03.1992 на территории бывшего СССР, пенсию назначает и выплачивает договаривающаяся сторона, на территории которой лицо постоянно проживает в момент обращения за пенсией в соответствии с данным договором.
С учетом того, что судом установлен факт трудовой деятельности истца в период с 04 июня 1990 года по 30 ноября 1990 года в колхозе «Оборона им. 50 лет СССР» Добружского района Республики Беларусь, этот период приходился на период до распада СССР, индивидуальный лицевой счет ФИО3 с учетом сведений о данном периоде его работы подлежит корректировке.
Вместе с тем, не смотря на то, что в справках указан период работы ФИО3 с 01.06.1990 года по 31.12.1990 года, суд считает возможным включить в индивидуальный лицевой счет истца сведения о периоде работы с 04 июня 1990 года по 30 ноября 1990 года, как указано в трудовой книжке, являющейся основным документом, подтверждающим его трудовую деятельность.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО3 (СНИЛС №) удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области (ИНН №) произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет ФИО3 в отношении сведений:
о периоде работы с 02 января 1980 года по 24 апреля 1986 года мотористом 1-го класса – матросом 2-го класса, мотористом 2-го класса, мотористом 1-го класса, слесарем-судоремонтником судов загранплавания ООО «Грузинское морское пароходство»;
о заработной плате за период работы в ООО «Грузинское морское пароходство» с 02 января 1980 года по 24 апреля 1986 года на основании архивной справки о сумме заработка № 96/23 от 03 ноября 2023 года;
о периоде работы с 04 июня 1990 года по 30 ноября 1990 года в колхозе «Оборона им. 50 лет СССР» Добружского района Республики Беларусь.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Кинешемский городской суд Ивановской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: Е.В.Шустина
Мотивированное решение составлено 11 ноября 2025 года.