Дело №2-1-177/2023
73RS0008-01-2023-000164-89
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
13 апреля 2023 года г.Инза, Ульяновской области
Судья Инзенского районного суда Ульяновской области Гельвер Е.В.,
при секретаре Зудилиной М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «Инзенский деревообрабатывающий завод» о взыскании окончательного расчета по заработной плате,
установил а:
ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «Инзенский деревообрабатывающий завод» о взыскании окончательного расчета по заработной плате.
В обоснование иска указано, что она уволена с должности главного экономиста согласно приказа *** от *** в связи с сокращением штата работников организации п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ без выплаты окончательного расчета в день увольнения.
Принята на работу *** (приказ 12-ПК от ***)
*** получила уведомление о сокращении численности или штата работник4ов предприятия и наличии вакантных должностей.
*** получила уведомление, что Арбитражный суд Ульяновской области принял к производству заявление ПАО «Сбербанк» о признании ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» несостоятельным (банкротом).
Уволена 06.03.2023.
Начислено и не выплачено на день увольнения:
Оплата простоя по независящим от работодателя причинам за февраль 2023 года 40426,67 руб.
Оплата простоя по независящим от работодателя причинам за март 2023 года 7350,3 руб.
Компенсация при увольнении (выходное пособие за 22 дня) 72085,2 руб.
Компенсация отпуска 117204,88 руб.
Всего начислено 237067, 05 руб.
Удержано НДФЛ 21448 руб.
Долг составил 215619,05 руб.
Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 215619,05 руб. и компенсацию за несвоевременную выдачу расчета.
В судебном заседании истица ФИО1 поддержала заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере 213619,905 руб., с учетом выплаченных 2000 рублей. В части взыскания компенсации за несвоевременную выплату расчета отказалась от заявленных требований.
Представители ответчиков – ООО ПФ «Инзенский ДОЗ», временный1 управляющий Булка А.А., извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, письменные отзывы на заявленные требования не предоставили.
Судья определила рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Заслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, судья приходит к следующему.
Согласно ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 *** принята в заводоуправление инженером с испытательным сроком на 3 месяца (приказ ***-ПК от ***)
*** переведена в заводоуправление экономистом
*** переведена на должность главного экономиста
*** трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников организации (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ)
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст.136 ТК РФ).
В соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником ФИО1 от *** трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности работников организации в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В судебном заседании установлено, что ФИО1 начислено и не выплачено на день увольнения:
оплата простоя по независящим от работодателя причинам за февраль 2023 года 40426,67 руб.
оплата простоя по независящим от работодателя причинам за март 2023 года 7350,3 руб.
компенсация при увольнении (выходное пособие за 22 дня) 72085,2 руб.
компенсация за отпуск 117204,88 руб.
всего начислено 237067, 05 руб.
Удержано НДФЛ 21448 руб.
Не выплачено 215619,05 руб.
С учетом произведенной выплаты задолженность составила 213619 руб. 05 коп.
Суд соглашается с указанным расчетом, от ответчика каких-либо возражений не поступило.
В суде установлено и не оспаривается сторонами, что выплата указанных начислений в установленные трудовым законодательством сроки не произведена.
При таких обстоятельствах, в соответствии с произведенными выплатами с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 213619 руб. 05 коп. (оплата простоя по независящим от работодателя причинам за февраль 2023 года 40426,67 руб., оплата простоя по независящим от работодателя причинам за март 2023 года 7350,3 руб., компенсация при увольнении (выходное пособие за 22 дня) 72085,2 руб., компенсация за отпуск 117204,88 руб.)
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 5336 руб. 19 коп.
На сновании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-198,233 ГПК РФ, судья
решил а :
Исковые требования ФИО1 удовлетворить
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «Инзенский деревообрабатывающий завод» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате при увольнении в размере 213619 (двести тринадцать тысяч шестьсот девятнадцать) руб. 05 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «Инзенский деревообрабатывающий завод» в доход муниципального образования «Инзенский район» государственную пошлину в размере 5336 (пять тысяч триста тридцать шесть) руб. 19 коп.
Ответчик вправе подать в Инзенский районный суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения копии настоящего решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья