Дело №2-112/2026

УИД 23RS0052-01-2025-001664-68

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Тихорецк 14 января 2026 года

Тихорецкий городской суд Краснодарского края в составе:

судьи Борисовой Р.Н.,

секретаря судебного заседания Литвишко С.А.,

с участием прокурора Дроновой А.А.,

представителя ответчика АО «Комбинат хлебопродуктов «Тихорецкий» - ФИО1, действующего на основании доверенности №Д от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихорецкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к акционерному обществу «Комбинат хлебопродуктов «Тихорецкий» об устранении нарушений законодательства об охране труда,

установил:

Тихорецкий межрайонный прокурор (далее – прокурор) в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к акционерному обществу «Комбинат хлебопродуктов «Тихорецкий» об устранении нарушений законодательства об охране труда.

В обоснование заявленных требований указано, что Тихорецкой межрайонной прокуратурой проводилась проверка соблюдения трудового законодательства на предприятии ответчика в части охраны труда, в ходе которой выявлены нарушения. Согласно пункту 53 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;

б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;

в) работники организации, отнесенные к категории специалисты;

г) специалисты по охране труда - по программам обучения требованиям охраны труда;

д) работники рабочих профессий;

е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда,

ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.

В нарушение вышеуказанных требований, работодателем в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № определен перечень профессий и должностей работников, которые освобождены от прохождения обучения требованиям охраны труда, что не отвечает требованием закона, послужило основанием для внесения ДД.ММ.ГГГГ в адрес директора предприятия представления об устранении нарушений требований трудового законодательства. По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования нарушения не устранены, что подтверждается ответом на представление от ДД.ММ.ГГГГ №.

Уточнив заявленные требования на основании статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор просил в судебном порядке возложить на акционерное общество «Комбинат хлебопродуктов «Тихорецкий» обязанность по проведению обучения требованиям охраны труда работников занимаемых должностей, которые ранее приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № освобождены от прохождения обучения требованиям охраны труда, а именно: генеральный директор, главный бухгалтер, технический директор, главный инженер, заместитель директора, директор по персоналу, руководитель отдела закупок, руководитель отдела планирования производства, административный директор, начальник участка (Мельница), начальник смены (Мельница), начальник отдела логистики, инженер по промышленной безопасности, начальник СГП, руководитель ОПБ, младший мастер (РЭУ), мастер (РЭУ), старший мастер (РЭУ), главный механик, заместитель главного механика, начальник участка (Элеватор), мастер (Элеватор), начальник отдела административно-хозяйственного обеспечения, заместитель начальника ПТЛ, начальник контрольно-пропускной службы, мастер РМУ, в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании прокурор Дронова А.А. уточненные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Комбинат хлебопродуктов «Тихорецкий» ФИО1 в судебном заседании заявленные требования признал, о чем представил заявление.

Допрошенный в судебном заседании в качестве специалиста начальник отдела охраны труда, трудовых отношений и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН КК в Тихорецком <адрес> ФИО2 пояснил, что в ходе проводившейся прокуратурой проверки на предприятии ответчика, был представлен приказ об освобождении от прохождения обучения ряда сотрудников, в связи с тем, что на них имеет воздействие только работа с оргтехникой и бытовой техникой. После изучения предоставленных оценок рисков по этим профессиям, им было установлено, что на данных работников распространяются и иные негативные воздействия, в том числе, перепады по высоте, передвижение на автотранспорте, передвижение по территории, в связи с чем, не имелось оснований для освобождения от проведения обучения по охране труда.

В соответствии со статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска в случае, если это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно статье 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, если суд принимает признание иска, то выносит решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия признания иска были разъяснены представителю ответчика, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

В соответствии с частью 4.1 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска и принятия его судом.

Руководствуясь статьями 39, 173, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Принять признание иска, заявленное представителем акционерного общества «Комбинат хлебопродуктов «Тихорецкий» ФИО1

Возложить на акционерное общество «Комбинат хлебопродуктов «Тихорецкий» (ИНН <***>, ОГРН <***>) обязанность по проведению обучения требованиям охраны труда работников занимаемых должностей, которые ранее приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № освобождены от прохождения обучения требованиям охраны труда, а именно:

генеральный директор, главный бухгалтер, технический директор, главный инженер, заместитель директора, директор по персоналу, руководитель отдела закупок, руководитель отдела планирования производства, административный директор, начальник участка (Мельница), начальник смены (Мельница), начальник отдела логистики, инженер по промышленной безопасности, начальник СГП, руководитель ОПБ, младший мастер (РЭУ), мастер (РЭУ), старший мастер (РЭУ), главный механик, заместитель главного механика, начальник участка (Элеватор), мастер (Элеватор), начальник отдела административно-хозяйственного обеспечения, заместитель начальника ПТЛ, начальник контрольно-пропускной службы, мастер РМУ, в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Тихорецкий городской суд в течение одного месяца со дня принятия.

Судья Тихорецкого

городского суда подпись Р.Н. Борисова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Тихорецкого

городского суда подпись Р.Н. Борисова