РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2-1523/2025

43RS0001-01-2025-000763-27

г. Киров 27 мая 2025 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе председательствующего судьи Лопаткиной Н.В.,

при секретаре Поникаровских В.И.,

с участием истца ФИО1, её представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении досрочное страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, {Дата изъята} года рождения обратилась в суд с иском к ОСФР по Кировской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении досрочное страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указала, что в {Дата изъята} г. обратилась в пенсионный орган (ГУ-УПФ РФ в г. Кирове) с заявлением о назначении пенсии, по результатам которого в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано. Основанием к отказу послужило отсутствие специального стажа. С указанным истец не согласна, полагает, что ответчиком необоснованно из подсчёта стажа были исключены периоды её работы, поскольку все они были связаны с осуществлением медицинской деятельности. В связи с изложенным истец просила признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в г. Кирове от {Дата изъята} в части отказа в зачёте периодов в специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периода отпуска по уходу за ребёнком с {Дата изъята} по {Дата изъята}, периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве старшей медицинской сестры, медсестры по бассейну, патронажной медсестры в детском саду {Номер изъят} г. Кирова, периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве медицинской сестры по профилактической работе, а также с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве медицинской сестры педиатрического участка в КОГБУЗ Кировская клиническая больница {Номер изъят}, периодов работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве медицинской сестры в ЧОУ школа «Аэлита». Обязать ОСФР по Кировской области включить указанные периоды в специальный страховой стаж, обязать принять решение о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В ходе рассмотрения дела истцом требования уточнялись, в итоговом судебном заседании истцом представлены уточнения иска, согласно которым просит признать решение пенсионного органа от {Дата изъята} в части отказа в зачёте периодов в специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периода отпуска по уходу за ребёнком с {Дата изъята} по {Дата изъята}, периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве старшей медицинской сестры, медсестры по бассейну, патронажной медсестры в детском саду {Номер изъят} г. Кирова, периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве медицинской сестры по профилактической работе, а также с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве медицинской сестры педиатрического участка в КОГБУЗ Кировская клиническая больница {Номер изъят}, периодов работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве медицинской сестры в ЧОУ школа «Аэлита». Обязать ОСФР по Кировской области включить указанные периоды в специальный страховой стаж, обязать принять решение о назначении досрочной страховой пенсии по старости с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель ФИО2 на требованиях иска с учётом уточнений настаивали, представитель пояснил, что требования скорректированы и уточнены с учетом позиции ОСФР, представленного расчета, убраны задвоенные периоды работы, оставлены бесспорно подлежащие включению. Период нахождения истца в декретном отпуске скорректировали с учетом того, что часть его учтена как период работы в Кировской областной детской клинической больнице.

Представитель ответчика ФИО3 иск не признала, представила письменные возражения и дополнения к ним, согласно которым истец осуществляла деятельность в учреждениях, не поименованных списками, что не даёт права на включение в специальный стаж оспариваемых периодов. Кроме того, она осуществляла работу в должностях, которые также не поименованы, в период работы имели место отвлечения, не подлежащие учету, в частности, административные отпуска. Также по некоторым периодам отсутствует выработка нормы рабочего времени на ставку заработной платы, не подтверждено осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Один из периодов, который оспаривает истец, с {Дата изъята} по {Дата изъята} зачтён в специальный стаж работы истца как работа в КОГБУЗ «Областной клинический противотуберкулезный диспансер ФИО4 детский санаторий», таким образом, неучтённым является период с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Аналогичная ситуация по периодам работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} - названные периоды включены в специальный страховой стаж как работа в КОГБУЗ «Кировская клиническая больница {Номер изъят}», КОГБУЗ «Областной клинический противотуберкулезный диспансер ФИО4 детский санаторий», в КОГБУЗ «Кировский областной клинический онкологический диспансер». Таким образом, неучтённые периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}. С учётом изложенного у истца отсутствует требуемый специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.

Судом к участию в процессе в качестве третьего лица привлечено Частное общеобразовательное учреждение Школа «Аэлита», представитель которого в судебное заседание не явился, почтовая корреспонденция возвращена по истечении срока хранения, запрашиваемые документы и сведения также не представлены.

Суд, учитывая мнение сторон, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося лица.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Решением ГУ-УПФ РФ в г. Кирове от {Дата изъята} ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. при рассмотрении права на пенсию с учётом ранее действовавшего законодательства при стажевом требовании 30 лет в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не зачтены периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} - документально не подтверждено нахождение в отпуске по уходу за ребёнком (в лицевых счетах за данный период отсутствует начисление заработной платы, приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком не представлен); с {Дата изъята} по {Дата изъята} - ст. медицинская сестра, медсестра по бассейну, патронажная медсестра в детском саду {Номер изъят} г. Кирова, т.к. наименование учреждения не предусмотрено постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464, не включены периоды отвлечений: забастовка {Дата изъята}, {Дата изъята}, административный отпуска - {Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, поскольку включение периодов отвлечений в специальный стаж наравне с работой не предусмотрено постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 и постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066, постановлениями Правительства от 29.10.2002 №781, от 11.07.2002 №516; с {Дата изъята}-{Дата изъята} медицинская сестра по профилактической работе по совместительству на 0,25 ставки, {Дата изъята}-{Дата изъята} медицинская сестра педиатрического участка по совместительству до 0,5 ставки в КОГБУЗ Кировской клинической больнице {Номер изъят}, т.к. с {Дата изъята} не выполняется условие п. 4 Правил постановления Правительства №781 от 29.10.2002, т.е. в режиме нормальной (сокращенной) продолжительности рабочего времени не выработана норма рабочего времени на ставку заработной платы, в том числе не подтверждено осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в должности медицинской сестры по профилактической работе со здоровыми детьми; {Дата изъята} - {Дата изъята}, {Дата изъята} - {Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята} медицинская сестра в частном общеобразовательном учреждении - школе «Аэлита», т.к. наименование учреждения не предусмотрено постановление Правительство от 29.10.2002 №781.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» (далее по тексту ФЗ №400, Закон о страховых пенсиях) досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ №400право на досрочное назначение страховой пенсии предоставляется женщинам в возрасте 50 лет, если они трудились на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 10 лет, и их страховой стаж составляет не менее 20 лет.

Женщинам, имеющим не менее половины стажа работы с тяжёлыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного п.2 ч.1 ст. 30 вышеуказанного закона, на один год за каждые два года такой работы.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), а также правила исчисления периодов работы утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ).

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» утверждён Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 (далее по тексту Список №781).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются: перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета министров СССР от 17.12.1959 №1397, утратил силу с 01.10.1993), - для учёта периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992, Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно – эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет, утверждённый Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 – для учёта деятельности, имевшей место в период с {Дата изъята} по 31.10.1999, Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утверждённый постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066 – для учёта деятельности, имевшей место с 01.11.1999 по 31.12.2001.

Согласно п.4 Правил №516 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно сведениям трудовой книжки, а также справкам, уточняющим особый характер работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец работала лаборантом в лаборатории Областной детской больницы г. Кирова, ей был предоставлен отпуск по беременности и родам: с {Дата изъята} по {Дата изъята} (лицевые счета за {Дата изъята} г.), с {Дата изъята} по {Дата изъята} (лицевые счета за {Дата изъята} г.). Находилась в отпуске по уходу за ребёнком: с {Дата изъята} по {Дата изъята} - частично - оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до года; с {Дата изъята} по {Дата изъята} - отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до 1,5 лет; с {Дата изъята} по {Дата изъята} - частично - оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до года; с {Дата изъята} по {Дата изъята} - отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 1,5 лет; с {Дата изъята} по {Дата изъята} - отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до 3-х лет.

Архивной справкой от {Дата изъята} МКУ «Центр ресурсного обеспечения образовательных учреждений г. Кирова подтверждается работа ФИО1 в детском саду {Номер изъят} по совместительству: за {Дата изъята} г. «совместит», с «{Дата изъята} пом.восп.», «{Дата изъята} ст. м/с 0,5 ст, патр.м/с 0,5 ст», «с {Дата изъята}. - пост.», «{Дата изъята} ст. м/с 0,5 ст., патр м/с 0,5 ст., 0,5 ст. по бас.» (так в тексте).

Из трудовой книжки истца следует, что с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец работала в детском саду {Номер изъят} г. Кирова в должностях старшей медицинской сестры на 0,5 ставки и патронажной медицинской сестры на 0,5 ставки.

Как указано ответчиком, отражено в оспариваемом решении, отсутствует документальное подтверждение нахождение заявителя в отпуске по уходу за ребёнком в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}. В лицевых счетах за данный период также отсутствует начисление заработной платы, приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком не представлен. Однако период работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} учтён в специальный страховой стаж истца как работа в Кировской областной детской клинической больнице.

Истцом требования были уточнены в части указанного периода, к зачёту заявлен период с {Дата изъята} по {Дата изъята}. По мнению суда, названный период подлежит учёту в специальный стаж, поскольку истец, согласно представленным документам, находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет по {Дата изъята}, с {Дата изъята} - по уходу за ребенком до 3-х лет, без сохранения заработной платы, однако не включенной оказалась только часть периода, вины истца в отсутствии у работодателя вышеприведённых документов не имеется, вследствие чего спорный период подлежит включению в специальный страховой стаж.

Относительно иных периодов работы суд не находит оснований к учёту их в специальный страховой стаж в силу следующего.

Согласно трудовой книжке с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец работала в детском саду {Номер изъят} г. Кирова в должностях старшей медицинской сестры на 0,5 ставки и патронажной медицинской сестры на 0,5 ставки. С {Дата изъята} по {Дата изъята} - в должности медицинской сестры по профилактической работе на 0,25 ставки в КОГБУЗ «Кировская клиническая больница {Номер изъят}», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в том же учреждении в должности медицинской сестры педиатрического участка на 0,5 ставки.

Уточняющей справкой от {Дата изъята} КОГБУЗ «Кировская клиническая больница {Номер изъят} им. В.И. Юрловой» подтверждается, что истец работала в названном учреждении с {Дата изъята} по {Дата изъята} медицинской сестрой по профилактической работе по совместительству на 0,25 ставки, с {Дата изъята} по {Дата изъята} - медицинской сестрой педиатрического участка по совместительству до 0,5 ставки.

Архивной справкой от {Дата изъята} МКУ «Центр ресурсного обеспечения образовательных учреждений г. Кирова» подтверждается ФИО1 в детском саду {Номер изъят} в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} г.г.; за период с {Дата изъята} по {Дата изъята} г.г. работала не на полную ставку, должность поименована различно - м/с, м/сестр, отражены периоды отвлечений - забастовки, административный отпуск. Тарифицировалась истец на неполную ставку, тарификационные списки работников детского сада {Номер изъят} на хранение в архив не поступали, справка выдана на основании отдела архива МКУ «ЦРО», лицевые счета по заработной плате работников детского сада {Номер изъят} за {Дата изъята}-{Дата изъята} г.г., иных документов.

Согласно действовавшему до 01 октября 1993 года регулированию (Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 работа в должности медицинской сестры детского сада включалась в стаж работы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет.

Действовавшие впоследствии Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет от 6 сентября 1991 года № 464, и Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения от 22 сентября 1999 года № 1066, не предусматривали возможность зачета в стаж работы, дающей право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периодов работы в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры в детских домах, детских садах, равно как не предусматривает такую возможность и Список, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781.

Таким образом, после 01 октября 1993 года работа медицинской сестрой в дошкольном учреждении не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Как указывалось судом выше, Правилами №516 предусмотрено включение в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени. Пунктом 4 Правил №781 также закреплено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени, а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Справкой от {Дата изъята} КОГБУЗ «Кировская клиническая больница {Номер изъят} им. В.И. Юрловой» подтверждается работа истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности медицинской сестры по профилактической работе на условиях внешнего совместительства, норма рабочего времени выполнялась в размере 0,25 ставки заработной платы. С {Дата изъята} по {Дата изъята} - в должности медицинской сестры участковой педиатрического участка детской поликлиники, на условиях внешнего совместительства, норма рабочего времени выполнялась в размере 0,5 ставки заработной платы. Должностям медицинской сестры по профилактической работе и медицинской сестры участковой педиатрического участка детской поликлиники установлен следующий режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, продолжительность рабочего дня -7,8 часа. Это норма рабочего времени на 1,0 ставку заработной платы. Табели и графики рабочего времени за {Дата изъята}-{Дата изъята} не сохранились, т.к. срок хранения -5 лет. Представлены должностные инструкции по должности участковой медицинской сестры педиатрического отделения. Должностная инструкция медицинской сестры по профилактической работе за {Дата изъята}-{Дата изъята} г.г. не сохранилась.

Выпиской из лицевого счёта подтверждается включение в специальный стаж истца периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, он учтён как работа в КОГБУЗ «Областной клинический противотуберкулезный диспансер ФИО4 детский санаторий», в связи с чем требования истца о возложении на ответчика обязанности повторного включения указанного периода являются необоснованными и не подлежат удовлетворению. Поскольку защите подлежит только нарушенное право, в данной части нарушений прав истца не установлено.

Проанализировав представленные документы, суд приходит к выводу, что в оспариваемый период истцом (за исключением вышеприведенного) не выполнялось условие п.4 Правил постановления Правительства №781 постановления Правительства №781, то есть в режиме нормальной (сокращённой) продолжительности рабочего времени не выработана норма рабочего времени на ставку заработной платы, в том числе не подтверждено осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в должности медицинской сестры по профилактической работе со здоровыми детьми. Работы истца на 0,25 ставки и 0,5 ставки - недостаточно, поскольку ею не выработана норма рабочего времени в объёме полной ставки, хронометраж рабочего времени истца не представлен, сведений о том, что он велся, работодателем не указано, табели учета рабочего времени не сохранились.

Вследствие чего требования ФИО1 в названной части удовлетворению не подлежат.

Далее, истцом заявлено о включении в специальный стаж периодов работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве медицинской сестры в ЧОУ школа «Аэлита».

Как указывалось судом выше, истцом необоснованно заявлено о включении в специальный стаж периодов работы, которые были учтены ОСФР, оснований для возложения на ответчика обязанности включить то, что уже включено, не имеется, и законом это не предусмотрено. В состав перечисленных периодов вошли те, которые учтены ОСФР, а именно, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, они вошли в специальный стаж истца, дающий право для досрочного назначения пенсии. Следовательно, рассмотрению подлежат только периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Частным общеобразовательным учреждением школой «Аэлита» {Дата изъята} выдана ФИО1 уточняющая справка, в которой отражено, что образовательное учреждение является негосударственным,с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец работала на постоянной основе, в последующие оспариваемые периоды - по совместительству, при этом нагрузка составляла 0,25 ставки. Медицинского кабинета в школе нет и не было с момента основания школы, имеется рабочее место медсестры, лицензии на осуществление медицинской деятельности нет.

Представлена должностная инструкция медицинской сестры, к функциям которой отнесены: организация и обеспечение инфекционной безопасности школы, обеспечение соблюдения профилактических и лечебно - диагностических процедур. Анализ должностной инструкции показал, что медицинская сестра не осуществляет никакой работы касаемо медицинской деятельности, характер выполняемых функций организационно - распорядительный, согласно п.3.5. обеспечивает оказание неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях, различных видах катастроф с последующим вызовов необходимых специалистов. Таким образом, очевидно, что основной функцией ФИО1 в периоды работы в ЧОУ «Аэлита» не являлась лечебная и иная по охране здоровья населения, к тому же вести ее она не могла по причине отсутствия в учреждении лицензии на осуществление медицинской деятельности. Кроме того, как указывалось выше, учреждение, в котором работала истец, не поименовано Списком №781, ранее действовавшими Списками данный вид учреждения также не предусматривался и не включался в число учреждений, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране труда населения. Таким образом, требования истца в указанной части также удовлетворению не подлежат.

При таких обстоятельствах, учитывая вышеприведённые нормы законодательства, период, который судом признан подлежащим учёту в специальный стаж, у истца отсутствует стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, вследствие чего оснований к удовлетворению иска в данной части не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по Кировской области включить в специальный стаж ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}

В удовлетворении остальной части иска - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения.

Судья- Н.В. Лопаткина

Мотивированное решение изготовлено 10 июня 2025 г.