Дело № 2-568/2025 (УИД 22RS0013-01-2024-006938-96)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 марта 2025 года Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего: Т.Ю. Балаба,

при секретаре: М.С. Тайдаковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Алтайскому краю о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, просил обязать ответчика ОСФР по Алтайскому краю включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы:

- с 16.08.1984 по 15.05.1986 в УВД Бийского ГОРИСПОЛКОМА в должности эл.монтера 5 раз.;

- с 22.02.1993 по 28.09.1995 в СУ «Сибирьлифт-2», АОЗТ «Алтайлифтсервис» в должности эл.механика по лифтам 2 разряда;

- с 29.09.1995 по 02.07.1996 в АОЗТ «Бийсклифт», ЗАО «Бийсклифт» в должности электромеханика по лифтам 3-го разряда;

- с 13.09.1996 по 14.12.1996 в ЗАО «Бийсклифт» в должности электромеханика по лифтам 3-го разряда;

- с 16.12.1996 по 30.07.1997 в Индивидуальном частном предприятии «ЧУС» в должности охранника;

- с 19.11.1997 по 19.01.1998 в ЗАО «Бийская мебельная фабрика» в должности электромеханика по лифтам 6 разряда;

- с 24.06.1998 по 23.10.1998 в ЗАО «Магби» в должности инспектора.

В обоснование исковых требований истец ФИО1 указал на то, что в апреле 2024 года в связи с достижением пенсионного возраста обратился в ОСФР по Алтайскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Алтайскому краю от 04.04.2024 в страховой стаж истца не были включены периоды:

- с сентября 1984 по май 1986 года в УВД Бийского Горисполкома, так как в предоставленных справках отсутствуют данные об увольнении, в справке о заработной плате отсутствуют дата рождения и должность;

- с 01.02.1993 по 30.06.1996, с 01.05.1998 по 30.06.1999 в ООО «Технолифт- Сервис», так как согласно справке, выданной архивным отделом Администрации г. Бийска, документы о стаже и заработной плате на ФИО1 отсутствуют.

В июле 2024 года истец ФИО1 повторно обратился в ОСФР по Алтайскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Алтайскому краю от 05.07.2024 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, поскольку по документам, имеющимся в распоряжении ОСФР и выписке из индивидуального лицевого счета, страховой стаж заявителя составил 14 лет 9 месяцев 10 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента 21,506.

С решением ответчика истец не согласился, в обоснование своих возражений указывая на то, что согласно записям в трудовой книжке работал в период с 15.05.1984 по 15.05.1986 в должности эл.монтера 5 раз. в отделе охраны Бийского УВД.

Ответчиком из данного периода засчитана продолжительность работы в 3 месяца с 16.05.1984 по 15.08.1984, что подтверждается данными состояния индивидуального лицевого счета застрахованного лица, между тем, вышеуказанные записи о трудовой деятельности последовательны, заверены подписями ответственных за ведение трудовых книжек лиц и печатями организации.

Таким образом, ответчик неправомерно отказал во включении в страховой стаж периода работы истца в УВД Бийского ГОРИСПОЛКОМА в должности эл. монтера 5 раз. с 16.08.1984 по 15.05.1986.

Ответчиком также неправомерно не включены в страховой стаж периоды работы истца: с 22.02.1993 по 28.09.1995 в СУ «Сибирьлифт-2», АОЗТ «Алтайлифтсервис» в должности эл.механика по лифтам 2 разряда; с 29.09.1995 по 02.07.1996 в АОЗТ «Бийсклифт», ЗАО «Бийсклифт» в должности электромеханика по лифтам 3-го разряда; с 13.09.1996 по 14.12.1996 в ЗАО «Бийсклифт» в должности электромеханика по лифтам 3-го разряда; с 16.12.1996 по 30.07.1997 в Индивидуальном частном предприятии «ЧУС» в должности охранника; с 19.11.1997 по 19.01.1998 в ЗАО «Бийская мебельная фабрика» в должности электромеханика по лифтам 6 разряда; с 24.06.1998 по 23.10.1998 в ЗАО «Магби» в должности инспектора.

Вышеуказанные предприятия-работодатели ликвидированы, представить иные документы, подтверждающие период работы в данных организациях, истцу не представляется возможным, все имеющиеся в трудовой книжке записи последовательны, заверены подписями ответственных за ведение трудовых книжек лиц и печатями организаций.

Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца.

То обстоятельство, что работодатели СУ «Сибирьлифт-2», АОЗТ «Алтайлифтсервис», АОЗТ «Бийсклифт», ЗАО «Бийсклифт», ИЧП «ЧУС», ЗАО «Бийская мебельная фабрика», ЗАО «Магби» не передали в архив документы при прекращении деятельности, не может повлиять на пенсионные права истца, поскольку сохранность приказов и иных документов, связанных с работой, от работника не зависит и не должна порождать для него неблагоприятные последствия при наличии соответствующих записей в трудовой книжке.

Истец ФИО1, представитель ответчика ОСФР по Алтайскому краю, представитель третьего лица АО «Бийская мебельная фабрика» в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного разбирательства извещены надлежаще, каких-либо ходатайств не заявляли, при таких обстоятельствах суд находит возможным рассмотрение дела в отсутствие указанных лиц.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

В соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

С учетом переходных положений мужчинам ДД.ММ.ГГГГ года рождения страховая пенсия назначается по достижении возраста 63 лет, продолжительности страхового стажа в размере 15 лет, ИПК - 28,2.

В соответствии с п. 6 ст. 3 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) при наличии условий для назначения им страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей», и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 14 данного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Во исполнение ч. 4 ст. 14 постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно подпункту «а» п. 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В разделе II Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В силу п. 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

На основании ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Пунктом 3 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 24.12.1999.

С 25.07.2009 истец является получателем пенсии по линии МВД РФ за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей».

Согласно ч. 4 ст. 7 Закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» лица, указанные в статье 1 данного закона, при наличии условий для назначения страховой пенсии по старости имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных этим законом, и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости), устанавливаемой в соответствии с Законом о страховых пенсиях.

ФИО1 25.01.2024 обратился в ОСФР по Алтайскому краю с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета в связи с предстоящим обращением с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от 04.04.2024 отказано во включении в страховой стаж истца следующих периодов работы до регистрации в системе государственного пенсионного страхования:

- с сентября 1984 по май 1986 года в УВД Бийского Горисполкома, так как в предоставленных справках ОВО по г. Бийску от 27.02.2024, 28.02.2024 № отсутствуют данные об увольнении, в справке о заработной плате отсутствуют дата рождения и должность;

- с 01.02.1993 по 30.06.1996, с 01.05.1998 по 30.06.1999 в ООО «Технолифт- Сервис», так как период указан со слов заявителя, согласно справке от 07.03.2024 № С-864, выданной архивным отделом Администрации г. Бийска, документы о стаже и заработной плате на ФИО1 отсутствуют.

Установлено, что 02.07.2024 истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в возрасте 62 лет обратился в ОСФР по Алтайскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п. 6 ст. 3 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Решением ответчика от 05.07.2024 № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости на основании п. 6 ст. 3 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК), при этом продолжительность страхового стажа истца установлена в размере 14 лет 9 месяцев 10 дней, величина ИПК – 21,506.

Из записей в трудовой книжке ФИО1 следует, что в период с 15.05.1984 по 10.10.1984 истец работал электромонтером 5 разряда в Отделе охраны Бийского УВД, в период с 04.05.1985 по 15.05.1986 - электромонтером 5 разряда в Отделе охраны Бийского УВД, в период с 22.02.1993 по 28.09.1995 – электромехаником по лифтам 2 разряда на Приобском участке г. Бийска в СУ «Сибирьлифт-2» (АОЗТ «Алтайлифтсервис»), в период с 29.09.1995 по 02.07.1996 - электромехаником по лифтам 3 разряда Приобского участка в АОЗТ «Бийсклифт» (ЗАО «Бийсклифт»), с 13.09.1996 по 14.12.1996 - электромехаником по лифтам 3 разряда Приобского участка в ЗАО «Бийсклифт», с 16.12.1996 по 30.07.1997 – охранником на Предприятии «ЧУС», с 19.11.1997 по 19.01.1998 - электромехаником по лифтам 6 разряда в ЗАО «Бийская мебельная фабрика», с 24.06.1998 по 23.10.1998 – инспектором в ЗАО «МАГБИ».

Из представленной ответчиком информации о состоянии индивидуального лицевого счета ФИО1 по состоянию на 21.02.2025 следует, что период работы истца с 16.05.1984 по 15.08.1984 в УВД Бийского Горисполкома продолжительностью 3 месяца включен ответчиком в страховой стаж истца.

Проверяя доводы истца, положенные в основание исковых требований, судом установлено, что факт работы ФИО1 в спорные периоды с 16.08.1984 по 10.10.1984, с 04.05.1985 по 15.05.1986 - электромонтером 5 разряда в Отделе охраны Бийского УВД, подтверждаются записями в его трудовой книжке о приеме на работу и увольнении, справкой ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю» от 27.02.2024 № о размере заработка за 1984-1986 г.г.

При этом ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек и ведению делопроизводства не может повлечь для истца ФИО1, который является добросовестным участником гражданских правоотношений, неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периодов работы с 16.08.1984 по 10.10.1984, с 04.05.1985 по 15.05.1986 - электромонтером 5 разряда в Отделе охраны Бийского УВД, в страховой стаж.

Разрешая спор в указанной части, установив, что истец в спорные периоды с 16.08.1984 по 10.10.1984, с 04.05.1985 по 15.05.1986 выполнял работу электромонтера 5 разряда в Отделе охраны Бийского УВД, учитывая, что до 1 января 1992 года работа предприятий и учреждений носила стабильный характер, суд приходит к выводу о том, что работа истца электромонтером 5 разряда в Отделе охраны Бийского УВД с 16.08.1984 по 10.10.1984, с 04.05.1985 по 15.05.1986 подлежит включению в страховой стаж истца.

При проверке доводов истца судом установлено, что факт работы ФИО1 в спорный период с 19.11.1997 по 19.01.1998 - электромехаником по лифтам 6 разряда в ЗАО «Бийская мебельная фабрика», подтверждается записями в его трудовой книжке о приеме на работу и увольнении.

Кроме того, факт осуществления истцом трудовой деятельности в качестве электромеханика по лифтам 6 разряда в ЗАО «Бийская мебельная фабрика» подтверждается также ответом АО «Бийская мебельная фабрика» (правопреемника ЗАО «Бийская мебельная фабрика») от 05.02.2025 на запрос суда, приказом ЗАО «Бийская мебельная фабрика» от 18.11.1997 № о принятии на работу ФИО1 временно сроком на 2 месяца с оплатой по штатному расписанию, приказом ЗАО «Бийская мебельная фабрика» от 20.01.1998 № об увольнении ФИО1, не противоречащими сведениям, указанным в трудовой книжке истца.

Согласно ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе, права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом, кроме того, факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии записи в трудовой книжке о профессии, подтвержденной иными доказательствами по делу, не может служить основанием для лишения истца назначения страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов работы.

Учитывая, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ лежит на страхователе (работодателе), а не на застрахованном лице (работнике), суд приходит к выводу о том, что факт неуплаты страховых взносов сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения, поскольку законодательство не содержит норм, которые бы возлагали в спорные периоды обязанность на застрахованных лиц контролировать своевременную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.

В ином порядке истцу не представляется возможным установить факт работы в спорные периоды времени. Удовлетворение заявленных требований позволит засчитать указанные периоды времени в страховой стаж истца, необходимый для расчета пенсии.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о наличии оснований для возложения на ответчика обязанности по включению спорного периода работы с 19.11.1997 по 19.01.1998 - электромехаником по лифтам 6 разряда в ЗАО «Бийская мебельная фабрика» в страховой стаж истца.

Согласно п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 № 1015) периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пункт 37 Правил предусматривает, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, являлась трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Разрешая требования истца о возложении на ответчика обязанности включить периоды работы истца с 11.10.1984 по 03.05.1985 в УВД Бийского ГОРИСПОЛКОМА в должности эл.монтера 5 разряда, с 22.02.1993 по 28.09.1995 в СУ «Сибирьлифт-2», АОЗТ «Алтайлифтсервис» в должности эл.механика по лифтам 2 разряда, с 29.09.1995 по 02.07.1996 в АОЗТ «Бийсклифт», ЗАО «Бийсклифт» в должности электромеханика по лифтам 3-го разряда, с 13.09.1996 по 14.12.1996 в ЗАО «Бийсклифт» в должности электромеханика по лифтам 3-го разряда, с 16.12.1996 по 30.07.1997 в Индивидуальном частном предприятии «ЧУС» в должности охранника, с 24.06.1998 по 23.10.1998 в ЗАО «Магби» в должности инспектора в страховой стаж, руководствуясь вышеназванными нормами права, суд приходит к выводу о том, что пенсионный орган был лишен возможности зачесть вышеуказанные периоды работы в страховой стаж, поскольку документов, подтверждающих работу в спорные периоды ФИО1 не представил, в ходе разбирательства по делу явку свидетелей не обеспечил.

Из архивной справки от 07.03.2024 № С-864, поступившей в материалы пенсионного дела истца, следует, что документы о стаже и заработной плате ФИО1 за периоды работы с 01.02.1993 по 30.06.1996, с 01.05.1998 по 30.06.1999 в предприятиях Бийсклифтремонт, ООО «Техлолифт-Сервис» отсутствуют, документы по личному составу на хранение не поступали.

Согласно ответу Архивного отдела Администрации г. Бийска от 23.01.2025 на запрос суда следует, что информации о стаже работы и заработной плате ФИО1 за периоды работы на предприятиях СУ «Сибирьлифт», АОЗТ «Алтайлифтсервис», АОЗТ «Бийсклифт», ЗАО «Бийсклифт», ИЧП «ЧУС», ЗАО «Магби» не имеется, поскольку документы перечисленных предприятий на хранение не поступали.

Согласно ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Бремя доказывания работ, подлежащих включению в страховой стаж, лежит на истце.

Таким образом, суд полагает, что истцом не доказан факт его работы в спорные периоды с 11.10.1984 по 03.05.1985 в УВД Бийского ГОРИСПОЛКОМА в должности эл.монтера 5 разряда, с 22.02.1993 по 28.09.1995 в СУ «Сибирьлифт-2», АОЗТ «Алтайлифтсервис» в должности эл.механика по лифтам 2 разряда, с 29.09.1995 по 02.07.1996 в АОЗТ «Бийсклифт», ЗАО «Бийсклифт» в должности электромеханика по лифтам 3-го разряда, с 13.09.1996 по 14.12.1996 в ЗАО «Бийсклифт» в должности электромеханика по лифтам 3-го разряда, с 16.12.1996 по 30.07.1997 в Индивидуальном частном предприятии «ЧУС» в должности охранника, с 24.06.1998 по 23.10.1998 в ЗАО «Магби», в связи с чем в удовлетворении исковых требований в указанной части следует отказать.

При подаче иска истцом уплачена госпошлина в размере 3 000 руб., которую надлежит взыскать с ответчика в пользу истца в силу требований ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) удовлетворить частично.

Возложить на ОСФР по Алтайскому краю (ИНН <***>) обязанность по включению в страховой стаж работы ФИО1 (СНИЛС №) периодов его работы: с 16.08.1984 по 10.10.1984, с 04.05.1985 по 15.05.1986 электромонтером 5 разряда в Отделе охраны Бийского УВД, с 19.11.1997 по 19.01.1998 электромехаником по лифтам 6 разряда в ЗАО «Бийская мебельная фабрика».

Взыскать с ОСФР по Алтайскому краю (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) судебные расходы в сумме 3 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 (СНИЛС №) отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края.

Судья Т.Ю. Балаба

Мотивированное решение составлено 11.04.2025.