Решение по делу № 2-3178/2023 от 13.11.2023 - об обязании предоставить безвозмездно в пользование отапливаемое, электрифицированное помещение по адресу <адрес>.

Дело № 2 – 3178/2023

УИД 55RS0007-01-2023-003637-67

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Первомайский районный суд г. Омска в составе

председательствующего судьи Макарочкиной О.Н.

при секретаре Ивановой О.М., помощнике судьи Зобниной Т.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 13 ноября 2023 года

гражданское дело по иску Первичной профсоюзной организации "Новопроф-Омск" к ООО "Метро Кэш Энд Керри" об обязании предоставить безвозмездно в пользование отапливаемое, электрифицированное помещение по адресу <адрес>

УСТАНОВИЛ:

Первичная профсоюзная организация «Новопроф-Омск» обратилась в суд с указанным требованием к обществу с ограниченной ответственностью «Метро Кэш Энд Керри», ссылаясь на то, что ответчиком на протяжении 5 месяцев грубым образом нарушаются права профсоюзной организации, не предоставляя выборным органам оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение для проведения заседаний и хранения документации по месту нахождения рабочих мест членов профсоюза. Ранее ППО «Новопроф-Омск» было предоставлено помещение в офисном центре по адресу: <адрес>. Договор о безвозмездном пользовании указанным помещением был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по инициативе ответчика, ППО «Новопроф-Омск» лишилась возможности полноценно осуществлять свою уставную деятельность, не имея возможности проводить советы, собрания, встречи.

ДД.ММ.ГГГГ профсоюзная организация обратилась к ответчику с просьбой предоставить помещение для проведения заседаний и хранения документации по месту нахождения большинства работников управленческого аппарата предприятия по адресу: <адрес>. В ответ работодатель сообщил, что готов предоставить помещение по адресу: <адрес>. Однако данное помещение расположено не по месту регистрации ответчика и соответственно нахождения рабочих мест большинства членов профсоюза. Предоставление данного помещения не может рассматриваться как создание условий для осуществления деятельности профсоюзной организации в рамках ч.2 ст.377, так как удаленность помещения составляет около 10 км. от места нахождения рабочих мест большинства членов профсоюза и не создает условия для осуществления деятельности ППО «Новопроф-Омск». Целью профсоюза является представление интересов работников, очевидно, что для этого, необходимо иметь с ними связь. Именно по этой причине ППО «Новопроф-Омск» настаивает на предоставлении помещения именно по месту нахождения рабочих мест членов профсоюза.

Просит обязать работодателя ООО «Метро Кэш Энд Керри» безвозмездно предоставить в пользование выборному органу первичной профсоюзной организации «Новопроф-Омск» отапливаемое, электрифицированное помещение по адресу: <адрес>.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующего на основании протокола от ДД.ММ.ГГГГ, заявленные требования поддержал в полном объеме. Суду пояснил, что предложенное ответчиком помещение по адресу: <адрес> расположено на значительной удаленности от рабочих мест членов профсоюза – 8 км., что делает невозможным оказание работникам оперативной помощи. Несмотря на то, что при осмотре помещений по адресу: <адрес>, члены профсоюза убедились в отсутствии подходящего кабинета, считает, что ответчик способен разрешить заявленные требования положительно, путем проведения отопления в переговорный кабинет, необходимо более гибко использовать имеющиеся в здании помещения. Просил заявленные требования удовлетворить.

Представители ответчика ООО «Метро Кэш Энд Керри» ФИО2, ФИО3, действующие на основании доверенностей, в судебном заседании требования не признали. Суду пояснили, что во исполнение обязанности, установленной ч.1 ст.377 ТК РФ ООО «Метро Кэш Энд Керри» был заключен договор аренды помещения по адресу: <адрес> Помещение было арендовано специально для истца, однако профсоюзная организация отказывается принимать помещение. С даты заключения договора ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени ООО «Метро Кэш Энд Керри» несет расходы по арендной плате, что подтверждается платежными документами. Предложенное помещение отвечает всем требованиям закона. Кроме того, положения норм права не обязывают работодателя предоставить профсоюзу помещение по месту работы его членов. Просит в удовлетворении требований отказать.

Истец ФИО4 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, Учредительным собранием от ДД.ММ.ГГГГ утвержден Устав Межрегионального профессионального союза работников ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» и других организаций, осуществляющих торговую деятельность (Профсоюз), который представляет собой добровольное общественное объединение граждан, работающих по трудовому договору в ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» или иных организациях, осуществляющих торговую деятельность, созданное в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Профсоюз имеет структурные подразделения – первичные профсоюзные организации, которые могут создаваться в ООО «МЕТРО Кэш энд Керри», в том числе в филиалах, представительствах и иных структурных подразделениях ООО «МЕТРО Кэш энд Керри».

Согласно выписке из штатного расписания ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» от ДД.ММ.ГГГГ численность работников составляет 106 единиц (л.д.10).

Судом установлено, что коллективный договор между первичной профсоюзной организацией и работодателем на день рассмотрения дела не заключен, о чем стороны пояснили в судебном заседании.

ДД.ММ.ГГГГ Межрегиональный профессиональный союз «Новые профсоюзы» уведомил ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» о том, что в торговом центре по адресу: <адрес> начинает свою работу первичная профсоюзная организация «Новопроф-Омск», в которую вступила часть коллектива торгового центра (л.д.9).

Как усматривается из выписки из протокола учредительного собрания первичной профсоюзной организации «Новопроф-Омск» от ДД.ММ.ГГГГ председателем ППО «Новопроф-Омск» избран ФИО4 (л.д.8).

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» уведомил председателя ППО «Новопроф-Омск» о том, что заключенный ранее договор безвозмездного пользования, по которому профсоюзной организации было передано нежилое помещение, находящееся по адресу: <адрес>, общей площадью № кв.м., прекращается с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11).

ДД.ММ.ГГГГ между АО «Омскавтотранс» (арендодатель) и ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» (арендатор) заключен договор аренды № №, согласно которому, арендатору во временное пользование предоставлены нежилые помещения, расположенные по адресу: <адрес> для размещения офиса на № этаже административного здания, площадью № кв.м. Арендная плата состоит из фиксированного ежемесячного платежа в размере 7 650 рублей (л.д.27-28).

Передача ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» указанного нежилого помещения подтверждается актом приема-передачи от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.29).

Кроме того, платежными документами в материалах дела подтверждается внесение ответчиком ежемесячной арендной платы.

ДД.ММ.ГГГГ ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» уведомило председателя ППО «Новопроф-Омск» о предоставлении в соответствии с ч.1 ст.377 ТК РФ в пользование помещения, площадью № кв.м., расположенного по адресу: <адрес> (л.д.40-41).

Председатель ППО «Новопроф-Омск» ФИО4 неоднократно обращался с письменными заявлениями к управляющему ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» о предоставлении в безвозмездное пользование профсоюзной организации помещения в здании филиала ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» по адресу: <адрес> для ежедневной работы, проведения собраний, хранения документов. Поскольку в досудебном порядке ответчик отвечал отказом, профсоюзная организация обратилась в суд с настоящими требованиями.

В соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 21.12.2021) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» отношения профсоюзов с работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), органами государственной власти и органами местного самоуправления строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, их представителей, а также на основе системы коллективных договоров, соглашений.

Отношения профсоюзов, первичных профсоюзных организаций и их органов с другими представительными органами работников в организации строятся на основе сотрудничества (п.1 ст.16 Федерального закона № 10-ФЗ).

В силу положений части 1 статьи 28 указанного Федерального закона, работодатель предоставляет профсоюзам, действующим в организации, в бесплатное пользование необходимые для их деятельности оборудование, помещения, транспортные средства и средства связи в соответствии с коллективным договором, соглашением.

Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации закреплены в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Статьей 377 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан безвозмездно предоставить выборным органам первичных профсоюзных организаций, объединяющих его работников, помещение для проведения заседаний, хранения документации, а также предоставить возможность размещения информации в доступном для всех работников месте (местах).

Работодатель, численность работников которого превышает 100 человек, безвозмездно предоставляет в пользование выборным органам первичных профсоюзных организаций как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы. Другие улучшающие условия для обеспечения деятельности указанных профсоюзных органов могут быть предусмотрены коллективным договором.

Системное толкование приведенных выше норм права позволяет прийти к выводу, что на работодателя действительно возложена обязанность по созданию условий для осуществления деятельности выборных органов первичных профсоюзных организаций. Работодатель обязан предоставить первичной профсоюзной организации отапливаемое и электрифицированное помещение, оборудованное оргтехникой, средствами связи и предоставить необходимые нормативные правовые документы.

Как указано ранее, ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» заключил с АО «<данные изъяты>» договор аренды нежилого помещения по адресу: <адрес> для размещения профсоюзной организации, характеристики помещения отвечают требованиям, изложенным в законе.

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком предложено ППО «Новопроф-Омск» на выбор четыре варианта помещений, которые могут быть предоставлены в безвозмездное пользование для осуществления профсоюзной деятельности, данное сообщение истцом проигнорировано.

В ходе рассмотрения дела по существу, сторонами спора проведен совместный осмотр имеющихся помещений, расположенных в здании торгового центра ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» по адресу: <адрес>, однако помещения, отвечающего характеристикам, указанным в статье 377 ТК РФ по заявленному истцом адресу не имеется.

Следует отметить, что требованиями закона не предусмотрено предоставление помещения профсоюзной организации именно по месту нахождения рабочих мест большинства членов профсоюза.

Материалами дела подтверждено, что ответчиком предоставлено профсоюзной организации помещение по адресу: <адрес>, производится ежемесячная оплата арендной платы, доказательств невозможности размещения в предоставленном помещении организации истца, а также того, что выделенное помещение не отвечает указанным в законе характеристикам, истцом суду не представлено.

В связи с чем, суд приходит к выводу, что исковые требования истца о возложении обязанности предоставить в пользование помещение по адресу: <адрес> не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Первичной профсоюзной организации "Новопроф-Омск" к ООО "Метро Кэш Энд Керри" об обязании предоставить безвозмездно в пользование отапливаемое, электрифицированное помещение по адресу г<адрес> отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд, путем подачи апелляционной жалобы в Первомайский районный суд г. Омска, в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 20 ноября 2023 года.

Судья О.Н. Макарочкина