Дело <№>
Постановление
о назначении административного наказания
09 января 2023 года г. Саратов
Заводской районный суд г. Саратова в составе: председательствующего судьи Ткаченко Ю.А.,., при секретаре судебного заседания Кизирян К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении директора ООО «ПирроГрупп» ФИО1, <Дата> года рождения, уроженца <адрес> края, проживающего по адресу: <адрес>,
установил:
<Дата> в 10 ч. 00 мин, в кабинете <№> ОВМ ОП <№> в составе УМВД России по г. Саратову по г. Саратову по результатам проведения проверки КУСП №А2364 от <Дата> г„ по факту привлечения должностным лицом ООО «ПирроГрупп» ФИО1 к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина <адрес> ФИО2 угли, <Дата> года рождения в качестве оклейщика мягкой мебели по трудовому договору от <Дата>, однако в патенте серии 64 <№>, выданном <Дата>, в графе профессия указано «обойщик мебели», что является нарушением п.4.2 ст. 13 Федерального закона Российской Федерации от <Дата> №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
По данному факту в отношении директора ООО «ПирроГрупп» ФИО1 составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и материал направлен в суд для рассмотрения.
ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.
Допрошенный в ходе судебного разбирательства в качестве свидетеля представитель ООО «ПирроГрупп» ФИО3 указала, в частности, что ФИО4 указала в уведомлении о заключении трудового договора профессию ФИО2 угли - оклейщик мягкой мебели в отсутствие умысла, из-за невнимательности. Кроме того, ФИО1 с <Дата> согласно приказу о расторжении трудового договора ФИО1 уволена из их организации <Дата>.
Выслушав свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии с ч.1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от <Дата> N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Из материалов дела следует, должностным лицом ОП <№> в составе УМВД России по г. Саратову <Дата> выявлен факт нарушения должностным лицом ООО «ПирроГрупп» ФИО1 требований пункта 4.2 статьи 13 Федерального закона N 115-ФЗ, а именно привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина <адрес> ФИО2 угли, <Дата> года рождения в качестве оклейщика мягкой мебели по трудовому договору от <Дата>, однако в патенте серии 64 <№>, выданном <Дата>, в графе профессия указано «обойщик мебели».
Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными доказательствами: протоколом об административном правонарушении AM <№> от <Дата>, рапортом должностного лица от <Дата>, уведомления о заключении трудового копия устава ООО «ПирроГрупп», выпиской из ЕГРЮЛ, уставом, копией решения участника ООО «ПирроГрупп» от <Дата>, копией трудового договора от <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, должностными инструкциями, приказом от <Дата>, заявлением об оформлении патента.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии в действиях ФИО1, которая на момент совершения правонарушения, являлась должностным лицом ООО «ПирроГрупп», состава административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Обстоятельств, смягчающих, отягчающих административную ответственность, не установлено.
Оснований для прекращения производства по данному делу не имеется.
Исходя из изложенного, суд считает необходимым назначить ФИО1 наказание в виде административного штрафа в минимальном размере в пределах санкции ч.1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Исходя из изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации «Об административных правонарушениях», суд
Руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ, суд
постановил
признать директора ООО «ПирроГрупп» ФИО1 виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ей наказание в виде штрафа в размере <данные изъяты> руб.
Штраф подлежит уплате по следующим реквизитам: наименование получателя платежа:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Разъяснить, что неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, (60 дней с момента вступления постановления в законную силу) влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до пятнадцати суток.
Постановление может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Заводской районный суд города Саратова в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Судья Ю.А. Ткаченко