.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«13» апреля 2023 года город Новокуйбышевск

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Н.И.Шигановой,

при секретаре А.С. Кудиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1092/2023 (УИД63RS0018-01-2023-000825-57) по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии, и с учетом уточнения исковых требований, просит суд включить в страховой стаж работы периоды: с <Дата> по <Дата> в ТОО «С.»; с <Дата> по <Дата> в ТОО «Д.» и произвести перерасчет страховой пенсии с 01.12.2022.

В обоснование исковых требований указал, что с <Дата> является получателем страховой пенсии по старости. Спорные периоды не включены ответчиком в страховой стаж, т.к. записи об увольнении не заверены подписью ответственного лица.

С решением ответчика о невключении периода работы она не согласен, т.к. не является лицом, ответственным за ведение трудовых книжек. Кроме того пенсионным органом не доказан факт отсутствия трудовых отношений в спорные период.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал частично, отказался от требований о перерасчете пенсии с 01.12.2022, т.к. не обращался в пенсионный орган с заявлением о произведении перерасчета. В остальной части настаивал на удовлетворении иска по основаниям, изложенным в нем.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области. ФИО2, действующая по доверенности, не согласилась с исковыми требованиями ФИО1 по основаниям изложенным в отзыве.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, в страховой стаж работы периоды: с <Дата> по <Дата> в ТОО «С.»; с <Дата> по <Дата> в ТОО «Д.» работы истца не включены в его страховой стаж из за нарушений, допущенных при заполнении трудовой книжки.

Правоотношения в области пенсионного обеспечения регулируются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее — Закон № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 10 статьи 15 Закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии по старости по состоянию на <Дата> исчисляется по нормам Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту - Закон № 173-ФЗ).

В силу ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно ч.3 ст.66 ТК РФ, работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», в трудовой книжке работника отражаются сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона).

Подсчет периодов работы, дающей право на страховую пенсию по старости производится в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. № 1015 (далее по тексту - Правила). Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Руководствуясь положениями статей 66 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 сентября 1972 года N 590 суд, исходит из того, что ответственность за хранение и надлежащее заполнение трудовых книжек возлагается на работодателя, допущенные нарушения порядка ведения трудовых книжек уполномоченными лицами организаций – работодателей не могут влиять на реализацию пенсионных прав граждан ФИО1.

Таким образом, суд полагает исковые требования ФИО1 являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии, удовлетворить.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области включить в страховой стаж ФИО1, <данные скрыты>, периоды работы с <Дата> по <Дата> в ТОО «С.»; с <Дата> по <Дата> в ТОО «Д.».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной мотивированной форме через Новокуйбышевский городской суд.

В окончательной форме решение изготовлено 14.04.2023года.

Судья: /подпись/ Н.И. Шиганова