Решение по делу № 2-1251/2022 от 24.08.2022 - о возложении обязанности по корректировке индивидуального лицевого счета персонифицированного учета застрахованного лица в части трудового стажа за периоды работы во вредных условиях труда с указанием кода льготы.

Дело № 2-1251/2022

УИД 55RS0006-01-2022-001561-33

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 августа 2022 года

Советский районный суд города Омска в составе председательствующего Ерофеевой Н.А., при секретаре Подвигиной К.С., помощнике судьи Сабанцевой С.М., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске гражданское дело по иску ФИО3 к акционерному обществу «Омский каучук» о возложении обязанности по корректировке индивидуального лицевого счета персонифицированного учета застрахованного лица в части трудового стажа за периоды работы во вредных условиях труда с указанием кода льготы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась с вышеуказанным иском к АО «Омский каучук», указав, что при обращении в учреждение ГУ – Отделение ПФ РФ по адрес с целью получения информации о назначении досрочной пенсии, узнала о том, что периоды работы в организации ответчика не включены в специальный стаж по документам работодателя и сведениям ее индивидуального лицевого счета. С учетом уточнений, просила обязать АО «Омский каучук» произвести корректировку и направить сведения в ГУ – Отделение ПФ РФ по адрес для корректировки индивидуального лицевого счета застрахованного лица в части трудового стажа за период работы с .... по .... в качестве лаборанта химического анализа в лаборатории по контролю за производством латексов, с .... по .... в качестве лаборанта химического анализа в лабораторию по контролю за продуктами бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений ОТК ОАО «Омский каучук» с указанием кода льготы по условиям труда, предусмотренным Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (раздел X «Химическое производство», подраздел «А», позиция 2110А030-1754б), взыскать расходы по оплате государственной пошлины, взыскать расходы по оплате государственной пошлины.

Истец ФИО3, представитель истца ФИО7 (по устному ходатайству) заявленные исковые требования, с учетом уточнений, поддержали, просили удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Омский каучук» ФИО8 (по доверенности) против удовлетворения заявленных исковых требований не возражала.

Представитель третьего лица ГУ – Отделение ПФ РФ по адрес ФИО9 (по доверенности) требования не признала, пояснив, что спорные периоды работы истца не включены в специальный стаж, поскольку не подтверждается полная занятость по Списку № 2.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, допросив эксперта, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В Российской Федерации как в социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (статья 7 Конституции Российской Федерации), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом. Законодатель, реализуя свои конституционные полномочия, связанные с принятием федеральных законов в области пенсионного обеспечения граждан, вправе самостоятельно определять виды пенсий, порядок их исчисления и конкретные размеры, устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая льготные условия назначения трудовой пенсии для некоторых категорий граждан в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, в частности характеризующих трудовую деятельность; такая дифференциация в пенсионном обеспечении должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе принципа равенства граждан (ст.19 части 1 и 2), в силу которого различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (приведенная правовая позиция сформулирована Конституционным Судом РФ в Постановлении от 03.06.2004 №11-П по делу о проверке конституционности положений ст. 28 и 31 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и подтверждена в Определении от 27.06.2005 №231-О по жалобе гражданина ФИО10).

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства граждан, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении их прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации правового регулирования, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации должны быть сущностно взаимообусловлены.

Наличие соответствующих федеральных законов является необходимой гарантией реализации конституционного права на социальное обеспечение.

Положениями п. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу 01.01.2015, установлено, что страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом.

В силу ч. 1 ст. 4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

На основании ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Конституционный суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 №2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 №8-П и Определение от 05.11.2002 №320-0 указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения в действие нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Согласно Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники ОТК, работающие в производствах латексов и синтетических каучуков, перечисленных в разделе VIII Списка №1 от 1991 года (позиция 2110А030-1754б подраздела «А» раздела X «Химическое производство»), за исключением занятых выполнением графического анализа.

Пунктом 2 «Вспомогательные работы» раздела XI «Химическое производство» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, предусмотрены работники ОТК, работающие в производствах латексов и синтетических каучуков, перечисленных в разделе VIII Списка № 1 от 1956 года.

Пунктом 3 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 было предусмотрено, что применение нового Списка № 2 возможно только с учетом аттестации рабочих мест, по результатам которой работодателем должен быть определен перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение работников.

ФИО3 зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» с .....

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.

Согласно п.12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», а также «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Приказом Минтруда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н, к заявлению обратившегося за досрочным назначением трудовой пенсии по старости, в необходимых случаях должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих работах.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Судом установлено и сторонами не оспаривается, что истец ФИО3 трудоустроена в организации ответчика.

.... истец принята в ОТК – лаборатория по контролю за производством латексов лаборантом химического анализа 3 разряда ОАО «Омский каучук»;.... уволена;

- .... принята в ОТК – лаборатория по контролю за продуктами бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений лаборантом химического анализа 3 разряда ОАО «Омский каучук»;

- .... присвоен 4 разряд лаборанта химического анализа ОТК – лаборатория по контролю за продуктами производства бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений;

- .... в связи с изменением штатного расписания переведена в отдел технического контроля – лаборатория по контролю за продуктами производства альфаметилстирола, углеводородов и их соединений, эфира метил-трет-бутилового лаборантом химического анализа 4 разряда.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условия, утвержденный постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Омский завод синтетического каучука согласно технологическим регламентам осуществляет выпуск синтетического каучука, латекса, производных бензола (изопропилбензола), стирола и его производных (альфаметилстирола), углеводородов и их соединений, фенола, бутадиена, альдегида (ацетальдегида), ингибиторов и другой продукции химического производства.

Указанная продукция в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг является продукцией специализированного химического предприятия, которое относится к химической отрасли промышленности вне зависимости от его ведомственной принадлежности, и его работники могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с подразделом «А» раздела «Химическое производство» Списков № 1 и № 2 (п. 25 Разъяснений от 22 мая 1996 года № 5).

Согласно справке АО «Омский каучук» от .... о реорганизации (переименовании) предприятия Омский завод синтетического каучука неоднократно переименовывался: с .... АООТ «Омский каучук»; с .... ОАО «Омский каучук»; с .... ПАО «Омский каучук»; с .... АО «Омский каучук».

Омский завод синтетического каучука независимо от наименования в разные годы является специализированным химическим предприятием.

Позицией 2110А030-1754б подраздела «А» раздела X «Химическое производство» Списка № 2 1991 года предусмотрены работники ОТК, работающие в производствах, в том числе: латексов, синтетических каучуков, бутадиена, стирола, его производных, полимеров, сополимеров; углеводородов, их соединений; пиролиза углеводородов нефти, очистки, компримирования, разделения пирогаза; фенолов; простых, сложных эфиров – перечисленных в разделе VIII «Химическое производство» Списка № 1 1991 года.

Списком № 1 и № 2, указано, что под производством понимается промышленное изготовление продукции (изделия), начиная с запуска исходного сырья по окончательно отработанной технологической документации до полного его изготовления. К работникам, занятым в самом производстве продукции, не являющимися технологическим персоналом, относятся, в том числе работники ОТК.

Трудовой стаж ФИО3 (ФИО1) Н.А. в периоды работы с .... по .... в качестве лаборанта химического анализа лаборатории по контролю за производством латексов, с .... по .... в качестве лаборанта химического анализа лаборатории по контролю за продуктами бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов их соединений ОТК ОАО «Омский каучук» подтверждается записями в трудовой книжке, справкой от .... №, трудовым договором от .... №, записями в личной карточке формы Т-2, приказом от .... №/к, приказом от .... №/к, приказом от .... №/к.

Согласно выданной АО «Омский каучук» справке от .... №, ФИО3 ФИО13 с .... по ...., с .... и по настоящее время работает постоянно, полный рабочий день в качестве лаборанта химического анализа (кроме выполнения графического анализа) в отделе технического контроля (ОТК): лаборатория по контролю за производством латексов; лаборатория по контролю за продуктами производства бутадиена, альфаметилстирла, углеводородов и их соединений.

Постоянная занятость ФИО3 в качестве лаборанта химического анализа ОТК ОАО «Омский каучук» также подтверждается расчетными листами за 2001 – 2012 годы, записями в трудовой книжке.

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, лицах, имеющих право на получение государственной социальной помощи, лицах, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки в соответствии с Федеральным законом № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», а также сведений о детях установлены Федеральным законом № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон № 27-ФЗ).

Статьей 3 Федерального закона № 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона № 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона № 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона № 27-ФЗ).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подпункт 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона № 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с абзацем четвертым пункта 30 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития России № 987н (действовавшей в период возникновения спорных отношений и до 19 февраля 2017 года - даты вступления в силу приказа Министерства труда России № 766н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах»), сведения о трудовом (страховом) стаже представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица, а также данных бухгалтерского учета о начислении и уплате страховых взносов.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона № 27-ФЗ).

Согласно статье 28 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

Статьей 16 Федерального закона № 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

Согласно пункту 40 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 987н, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации осуществляют контроль за достоверностью индивидуальных сведений: начисленных и уплаченных страховых взносах, трудовом (страховом) стаже за период до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, заработной плате (доходе), представляемых страхователями, в том числе застрахованными лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, путем проведения проверок, истребования необходимых документов, справок и сведений.

По запросу территориального органа фонда страхователь в срок, указанный в запросе, представляет требуемые документы, справки и сведения, в том числе подтверждающие начисление и уплату страховых взносов, трудовой (страховой) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, за периоды до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования работающих у него застрахованных лиц.

При обнаружении несоответствия между представленными индивидуальными сведениями и результатами проведенной проверки территориальный орган фонда направляет страхователю уведомление об устранении имеющихся расхождений.

Страхователь в двухнедельный срок после получения уведомления территориального органа фонда об устранении имеющихся расхождений представляет в территориальный орган фонда уточненные сведения.

Если страхователь в установленный срок не устранил имеющиеся расхождения, территориальный орган фонда принимает решение о корректировке индивидуальных сведений и уточнении лицевых счетов застрахованных лиц и не позднее 7 дней со дня принятия такого решения сообщает об этом страхователю и застрахованным лицам (пункт 41 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития России № 987н).

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В обоснование своей позиции об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных истцом исковых требований, ГУ Отделение Пенсионного Фонда России по адрес сослался на акт документальной проверки достоверности сведений индивидуального персонифицированного учета, датированного ...., проведенной инспекторами органа пенсионного обеспечения.

Так, в силу абзаца десятого части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», вступившим в силу с 1 января 2014 года (далее также - Федеральный закон № 426-ФЗ).

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Федерального закона № 426-ФЗ).

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (часть 2 статьи 3 Федерального закона № 426-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона № 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 названного федерального закона, привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора (часть 2 статьи 8 Федерального закона № 426-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 19 Федерального закона № 426-ФЗ организация, проводящая специальную оценку условий труда, должна соответствовать следующим требованиям: указание в уставных документах организации в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности проведения специальной оценки условий труда; наличие в организации не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей - общая гигиена, гигиена труда, санитарно-гигиенические лабораторные исследования; наличие в качестве структурного подразделения испытательной лаборатории (центра), которая аккредитована национальным органом по аккредитации в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации и областью аккредитации которой является проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, предусмотренных пунктами 1 - 11 и 15 - 23 части 3 статьи 13 названного федерального закона.

Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть 3 статьи 8 Федерального закона № 426-ФЗ).

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 года № 33н утверждены Методика проведения специальной оценки условий труда, Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкция по ее заполнению.

Исходя из предмета спора и основания заявленного ФИО3 иска обстоятельством, имеющим значение для правильного разрешения спора, являлась оценка производственных факторов, идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса по занимаемой истцом должности.

Указанное обстоятельство, в том числе с учетом нормативно-правового регулирования проведения специальной оценки условий труда, относится к области специальных познаний.

Определением суда по настоящему делу проведена государственная экспертиза условий труда.

Согласно экспертному заключению Министерства труда и социального развития адрес, указано, что штатными расписаниями в ОТК предусмотрены: лаборант химического анализа лаборатории по контролю за производством латексов, лаборант химического анализа лаборатории по контролю за продуктами производства бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений.

Согласно представленным штатным расписаниям работа лаборанта химического анализа в указанных выше лабораториях являлась работой с вредными условиями труда.

За вредные условия труда ФИО3 предоставлялся ежегодный дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней (трудовой договор от .... №).

Согласно должностной инструкции Д-1 (участок латексов) лаборант химического анализа обслуживает: точки отбора проб в цехе Е-1-9-10, Е-12-12а согласно плана аналитического контроля; оборудование лаборатории по контролю за производством латексов (хроматографы лабораторные, спектрофотометр, колориметр, рН-метры, весы аналитические и технические, прибор для определения поверхностного натяжения, шкаф сушильный, дистиллятор, кислородомер, ультротермостат, колбообогреватели, разрывная машина и др.).

В обязанности лаборанта химического анализа входит: проведение анализов средней сложности по принятой методике; определение концентрации приготовленных растворов методами осаждения, прокаливания, титрования, взвешивания; определяют вязкость и удельный вес пикнометром и ареометром; устанавливают и проверяют несложные титры, собирают лабораторные установки; наблюдают за работой установки; производят расчеты результатов анализов; производят расчеты хроматограмм; осуществляют ведение журналов; проведение особо сложных анализов химических составов, растворов, реактивов, концентратов, готовой продукции, вспомогательных материалов, кислот и щелочей, солей по установленной методике; проведение анализов взрывоопасных органических веществ с применением различных типов и конструкций хроматографов методом, основанным на применении сложных схем с использованием сложного расчета хроматограмм; установление и проверка сложных титров, определение крепости кислот; расчет результатов анализа, расчет хроматограмм; сборку лабораторных установок по имеющимся схемам; участие в разработке новых методик для химического анализа; проведение сложных арбитражных анализов; метрологическую оценку результатов нестандартных анализов; апробацию методик, рекомендованных к гостированию; наблюдение за работой оборудования; проверку качества готовой продукции; ведение записей в журнале.

Указанные в должностных инструкциях работы лаборантов химического анализа соответствуют характеристикам работ лаборантов химического анализа 3, 4 и 5 разрядов, предусмотренным параграфами 156, 157 и 158 раздела «Профессии, общие для всех отраслей народного хозяйства» выпуска 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 года № 31/3-30.

Должностной инструкцией определен перечень инструкций и положений, знание и выполнение которых обязательно для лаборанта химического анализа.

Лаборант химического анализа должен знать и выполнять: инструкцию Т-4 по отбору проб цеха Е-1-9-10; инструкцию Т-2 по отбору проб цеха Е-12-12а; инструкцию ТБ-1 по охране труда, производственной санитарии, экологии, пожарной и газовой безопасности для персонала ОТК; инструкцию ОТ-14 по охране труда для лаборантов лаборатории по контролю за производством каучуков и латексов ОТК; инструкцию О-07 по технике безопасности, пожарной, газовой безопасности, промсанитарии для химических лабораторий завода и др.

Согласно должностных инструкций Д-5 2006 года, Д-33.05-2011 лаборант химического анализа по контролю за продуктами производства бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений лаборатории № 1 ОТК обслуживает:

цеха Д-2-6-3-5-12, Д-4-4а, МТБЭ, 2-3-5, ДП-10-10а, гр. «М» согласно плана аналитического контроля; оборудование лаборатории по контролю за производством бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений (хроматографы лабораторные, шкафы сушильные, технические и аналитические весы, колориметры, лабораторные рН-метры, вытяжные шкафы и др.).

В обязанности лаборанта химического анализа входит: проведение количественного анализа и других измерений в соответствии с требованиями НД продуктов обслуживаемых цехов на всех видах приборов; соблюдение требований документов по отбору; соблюдение системы регистрации и хранения проб; сборка лабораторных установок по имеющимся схемам; подключение в работу баллонов со сжатыми газами; подготовка посуды для отбора проб и доставлять ее в цеха заблаговременно, в специально выделенные и оборудованные для этой цели места; проверка фактора титрованных растворов, установка титра; анализ контрольных проб, приготовление процентных растворов; доставка проб в лабораторию.

Лаборант химического анализа при выполнении своих трудовых обязанностей должен знать и выполнять: положение об отделе технического контроля ПП-03.26-2010; технологическая инструкция Т-9 по отбору и доставке проб в лабораторию № 1 по контролю за продуктами производства бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений ОТК; инструкцию ТБ-1 по охране труда, производственной санитарии, экологии, пожарной и газовой безопасности для персонала ОТК; инструкцию по охране труда ОТ-4 для лаборантов лаборатории № 1 по контролю за продуктами производства бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений отдела технического контроля.

Положение об отделе технического контроля ПП-03.26-2010; технологическая инструкция Т-9 по отбору и доставке проб в лабораторию № 1 по контролю за продуктами производства бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений ОТК в материалах гражданского дела не представлены.

Согласно пункту 1.3 инструкций по охране труда ОТ-4 2006 года, 2011 года для лаборантов лаборатории № 1 при работе в лаборатории возможны: химические ожоги от воздействия кислот и щелочей; термические ожоги от воздействия горячих предметов; токсическое воздействие органических веществ; пожар (взрыв) при разливе углеводородов, утечке водорода из хроматографа и др.

Лаборант химического анализа при выполнении работ на всей территории промышленной зоны предприятия обязан применять индивидуальные средства защиты, соблюдать порядок безопасного применения реактивов, нейтрализующих растворов, химической посуды для выполнения анализов и др.

Пробы, привезенные на анализ в лабораторию, лаборант химического анализа обязан хранить в вытяжном шкафу. Не допускать скопления большого скопления проб с углеводородами, МТБЭ.

При проведении хроматографических анализов постоянно следить за давлением газа на манометрах буферных емкостей и др.

Соблюдать требования безопасности при работе с ГЖ и ЛВЖ, со стеклянной посудой, с кислотами, щелочами, аммиаком, с газовыми баллонами.

Согласно карте аттестации № 371-07 лаборант химического анализа лаборатории по контролю за производством бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений ОТК ОАО «Омский каучук» проводит количественные анализы и другие измерения согласно требований НД продуктов обслуживаемых цехов, включая соблюдение требований документов по отбору, системы регистрации и хранения проб. Осуществляет сборку лабораторных установок по имеющимся схемам, выполняет количественные анализы на всех видах приборов, перечисленных в инструкции. доставляет пробы в лабораторию, своевременно выполняет план аналитического контроля.

Судом установлено, что с картой аттестации ФИО3 не ознакомлена.

В соответствии с Положением П-12 основными задачами отдела технического контроля (ОТК) АООТ «Омский каучук» являются: контроль за соответствием качества выпускаемой и поставляемой потребителям продукции предприятия установленным требованиям; контроль за соблюдением требований технологической и нормативно-технической документации на выпускаемую продукцию; своевременное обнаружение и установление причин появления брака; разработка совместно с другими службами мероприятий, направленных на предупреждение брака и повышение качества выпускаемой продукции, а также контроль выполнения этих мероприятий.

ОТК выполняет следующие функции: контролирует качество внутризаводской продукции, передаваемой из цеха в производство; отбирает пробы сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции для проведения анализов на соответствие качественных показателей установленным требованиям; контролирует качество и комплектность выпускаемой продукции (приемочный контроль), качество поступающих на предприятие сырья и материалов (входной контроль), полуфабрикатов, предназначенных для основного производства; сбор, анализ и обобщение данных об эксплуатационных свойствах выпущенной продукции и т.д.

Согласно разделу 2 «Структура ОТК» Положения П-12 в составе ОТК функционируют шесть лабораторий: сырьевая лаборатория по приему сырья для производства каучуков, латексов, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений, ингибиторов, МВП, фенола, ацетона; лаборатория № 1 по контролю за продуктами производства бутадиена-1,3, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений (далее – лаборатория № 1); лаборатория № 2 по контролю за продуктами производства ацетальдегида, ингибиторов, метилвинилпиридина, ацетона, фенола (далее – лаборатория № 2); лаборатория по контролю за производством каучуков и латексов; лаборатория нефтехимических процессов; лаборатория полимеров.

Лаборатории ОТК осуществляют в полном объеме аналитический контроль всех технологических процессов производств завода в соответствии с планами аналитического контроля и действующей НТД, производят отбор проб, выполнение физических, химических, физико-химических, физико-механических анализов и испытаний сырья, материалов, промежуточных продуктов, готовой продукции, паспортизируют готовую продукцию.

Лаборатории закрепляются в части контроля за продуктами в соответствии с утвержденными технологическими регламентами.

Сырьевая лаборатория по приему сырья для производств каучуков и латексов, альфаметилстирола углеводородов и их соединений и др. продуктов.

Лаборатория № 1 осуществляет аналитический контроль за качеством продуктов: ДП-10,2-3-5, 4-4а, гр.М, Д-4-4а-МТБЭ, Д-2-6-3-5-12, Д-1-20-20а-83а; хладогенов цеха Е-8-102-102а-ДП-16; состав и калорийность топливного газа во всех цехах ОАО "Омский каучук".

Лаборатория № 2 осуществляет аналитический контроль за качеством продуктов: цехов гр.И, 101-105, Е-16, 6-6а-66; паспортизует готовые и побочные продукты этих цехов.

Лаборатория по контролю за производством каучуков и латексов осуществляет аналитический контроль за качеством продуктов цехов Е-1-9-10, Е-12-12а, Е-2.

Лаборатория нефтехимических процессов проводит исследовательские и опытно-экспериментальные работы для производства «Органического и нефтехимического синтеза».

Лаборатория полимеров проводит исследовательские и опытно-экспериментальные работы для производства «Каучуков и латексов».

Согласно разделу 2 «Структура ОТК» Положений об ОТК ПП-03.26-2012, ПП-03.26-2010, ПП-03.26-2006 в состав ОТК входят 4 лаборатории: лаборатория по контролю за производством каучуков и латексов – осуществляет аналитический контроль за продуктами производства цехов Е-1-9-10, Е-2-6-85, Е-12-12а; сырьевая лаборатория по приему сырья для производства каучуков, латексов, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений, ингибиторов, метилвинилпиридина, фенола, ацетона – осуществляет контроль поступающего сырья и материалов, эксплуатационных и отработанных масел, парового конденсата продуктов цеха Е-4-5-13; лаборатория по контролю за продуктами производства бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений (лаборатория № 1) – осуществляет контроль за качеством продуктов цехов 2-3-5-4-4а, Д-4-4-МТБЭ, ДП-10, Д-2-6-3-5-12; лаборатория по контролю за продуктами производства ацетальдегида, ингибиторов, метилвинилпиридина, ацетона, фенола (лаборатория № 2) – осуществляет аналитический контроль за качеством продуктов гр.И, гр.М, 101-105.

В соответствии с Положениями об ОТК ПП-03.26-2012, ПП-03.26-2010, ПП-03.26-2006 основными задачами ОТК являются: выполнение с требуемой точностью всех аналитических испытаний объектов, закрепленных за ОТК, для следующих целей: контроля поступающего сырья и материалов; контроля за соблюдением требований технологических регламентов на всех этапах выпуска продукции; своевременного и качественного контроля готовой продукции; оказания договорных услуг.

Основными функциями ОТК являются: своевременное выполнение отбора и первичная обработка проб; выполнение количественного химического анализа и других измерений; соблюдение процедуры проведения количественного химического анализа и других измерений согласно требованиям НД; соблюдение требований по отбору проб, оформлению результатов, выдачи документов, содержащих результаты аналитических работ; оформление паспортов КХА в соответствии с требованиями НД; выполнение планов аналитического контроля и внеплановых анализов и др.

К работникам, занятым в производстве химической продукции, относятся работники, осуществляющие технологический процесс, например, аппаратчики, операторы, машинисты, производственные мастера и другие.

К работникам, занятым в самом производстве продукции, не являющимися технологическим персоналом, относятся ремонтный персонал, работники ОТК, работники цеховых лабораторий и другие.

Работники лаборатории по контролю за продуктами производств бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений ОТК АО «Омский каучук» заняты в обеспечении выполнения технологических процессов производств химической продукции, перечисленных в Списке № 1 и 2 1991 года.

Исходя из вышеизложенного, в оспариваемый период с .... по .... ФИО3 – лаборант химического анализа лаборатории по контролю за продуктами бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений ОТК АО «Омский каучук», была занята в обеспечении технологических процессов производства химической продукции, перечисленных в разделах «Химическое производство» в Списках № 1и 2 -1991 года.

Согласно расчету занятости лаборанта, выполняющего анализы с вредными продуктами производства в смену в лаборатории № 1 ОТК по контролю за продуктами производства бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений общие трудозатраты на проведение анализов по обслуживаемым цехам составляют 101,66 чел.-час в смену, в том числе на проведение анализов с вредными продуктами производства – 94,84 чел.-час в смену.

Расчет трудозатрат на проведение анализов в лаборатории № 1 ОТК топливных газов по цехам завода, составляет 1,88 чел.-час в сутки или 0,94 чел.-час в смену.

Расчет занятости лаборанта химического анализа в лаборатории № 1 по контролю за продуктами производства бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений ОТК произведен на основании данных по трудозатратам лаборантов в цехах, где производится продукция, предусмотренная Списком № 1 (ДП-10, гр.М, Д-2, Д-6, Д-3-5-12, Д-4), и в цехах, где не производится продукция, предусмотренная Списком № 1 (Е-8, Д-1). Кроме того, в расчете занятости лаборанта использованы данные по трудозатратам лаборантов при анализе топливных газов, которые также подразделяются на топливные газы из цехов, где производится продукция, предусмотренная Списком № 1, и топливные газы из цехов, где не производится продукция, предусмотренная Списком № 1.

Расчет трудозатрат сделан по 14 местам отбора проб, из которых в 2 местах отбора проб (Д-1, Е-8) отсутствуют производства, предусмотренные Списком № 1 и Списком № 2. При этом трудозатраты на каждом месте отбора проб составляют 0,134 чел.час в сутки (0,067 чел.час в смену).

Расчет занятости лаборанта показывает, что общее количество трудозатрат лаборанта химического анализа в лаборатории № 1 по контролю за продуктами производства бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений ОТК составляет 203,31 чел.час в сутки (101,655 чел.час в смену). Количество трудозатрат этого лаборанта при анализе продукции производств, предусмотренных Списком № 1, составляет 80,939 чел.час в смену (с учетом трудозатрат по части топливных газов из списочных производств). Соответственно, удельный вес производимых лаборантами химического анализа лаборатории № 1 анализов продукции производств, перечисленных в Списке № 1, составляет 79,6 процентов (80,939/101,655*100).

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения от 22 мая 1996 года № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

То есть подготовительные и вспомогательные работы должны быть включены в работы в условиях труда, предусмотренных Списками.

Таким образом, с учетом наиболее распространенного значения трудозатрат на подготовительные и вспомогательные работы, равного 0,3 чел.час в смену, и минимальной численности по штатным расписаниям в смену лаборантов химического анализа в количестве 7 человек, удельный вес производимых лаборантами химического анализа лаборатории № 1 работ в производствах, перечисленных в Списке № 1, составляет 80,03 процентов (83,039/103,755*100).

Следовательно, лаборанты химического анализа лаборатории № 1 по контролю за продуктами производства бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений ОТК заняты выполнением работ в производствах, предусмотренных Списком № 1, полный рабочий день (не менее 80 процентов рабочего времени).

Постоянная занятость ФИО3 в оспариваемые периоды в качестве лаборанта химического анализа лаборатории по контролю за производством латексов, в лаборатории по контролю за продуктами производств бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений ОТК АО «Омский каучук» подтверждается справкой о постоянной занятости, расчетными листами, штатными расписаниями.

Занятость работников лаборатории ОТК в проведении аналитического контроля технологических процессах производства химической продукции подтверждается должностными инструкциями, технологическими регламентами, представленными в материалах гражданского дела, расчетом занятости лаборанта, выполняющего анализы с вредными продуктами производства в лаборатории № 1 ОТК, расчетом трудозатрат на проведение анализов в лаборатории № 1 ОТК топливных газов по цехам завода.

Документов о совмещении профессий, о переводе на другую работу, об изменениях характера и условий труда, должностных обязанностей лаборанта химического анализа по контролю за продуктами производства бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений ОТК АО «Омский каучук» ФИО3 за спорный период работы в материалах гражданского дела не представлено.

Таким образом, на основании вышеизложенного, работа, выполнявшаяся ФИО3 с .... по .... в качестве лаборанта химического анализа в лаборатории по контролю за производством латексов ОТК ОАО «Омский каучук» и с .... по .... в качестве лаборанта химического анализа в лабораторию по контролю за продуктами бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений ОТК ОАО «Омский каучук», является работой, по условиям труда предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (раздел X «Химическое производство», подраздел «А», позиция 2110А030-1754б).

Подтверждение занятости ФИО3 на работах, предусмотренной Списком № 2 (раздел X «Химическое производство», подраздел «А», позиция 2110А030-1754б) более 83 процентов в течение полного рабочего дня подтверждается расчетом занятости работника и справкой ответчика АО «Омский каучук».

В соответствии с частью 3 статьи 86 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заключение эксперта для суда необязательно и оценивается судом по правилам, установленным в статье 67 настоящего Кодекса. Несогласие суда с заключением должно быть мотивировано в решении или определении суда.

В пункте 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 года № 23 «О судебном решении» разъяснено, что заключение эксперта, равно как и другие доказательства по делу, не является исключительным средством доказывания и должно оцениваться в совокупности со всеми имеющимися в деле доказательствами (статья 67, часть 3 статьи 86 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Оценка судом заключения должна быть полно отражена в решении. При этом суду следует указывать, на чем основаны выводы эксперта, приняты ли им во внимание все материалы, представленные на экспертизу, и сделан ли им соответствующий анализ.

Из изложенного следует, что заключение эксперта является одним из доказательств по делу, которое должно оцениваться судом не произвольно, а в совокупности и во взаимной связи с другими доказательствами и в системе действующих положений закона. При этом, оценивая доказательства, суд обязан исследовать по существу все фактические обстоятельства и не вправе ограничиваться установлением формальных условий применения нормы, а выводы суда о фактах, имеющих юридическое значение для дела, не должны быть общими и абстрактными, они должны быть указаны в судебном постановлении убедительным образом со ссылками на нормативные правовые акты и доказательства, отвечающие требованиям относимости и допустимости. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими. Оценка доказательств и отражение ее результатов в судебном решении являются проявлением дискреционных полномочий суда, необходимых для осуществления правосудия, вытекающих из принципа самостоятельности судебной власти, что, однако, не предполагает возможность оценки судом доказательств произвольно и в противоречии с законом. В противном случае нарушаются задачи и смысл гражданского судопроизводства, установленные статьей 2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Каких-либо мотивов несогласия с выводами проведенной по делу судебной экспертизы ответчиком не приведено.

Эксперт ФИО12 в судебном заседании подтвердила, что ею проведена экспертиза условий труда по Списку № 2. На основании расчета занятости предоставленного работодателем, занятость составляет более 80 процентов, в списочных цехах занятость составила более 80 процентов. Настояла, что указание пенсионного фонда на не подтверждение постоянной занятости на вредных производствах, надуманно, поскольку специфика работы истца такова, что если лаборант не будет находиться в производственных цехах, то он не будет выполнять свои должностные обязанности.

Таким образом, позиция третьего лица ГУ – Отделение ПФ РФ по адрес не состоятельна и противоречит материалам дела.

В связи с изложенным, суд считает, что заключение судебной экспертизы является надлежащим доказательством, подтверждающим обоснованность заявленных исковых требований, и как следствие, их удовлетворение в полном объеме.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать АО «Омский каучук» (ИНН <***>) произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета лицевого счета ФИО3, .... года рождения ( паспорт гражданина РФ № серии №, выдан .... ) и сдать в ГУ – Отделение ПФ РФ по адрес (ИНН <***>) корректирующие сведения по лицевому счету ФИО3 за периоды работы с .... по .... в должности лаборанта химического анализа в лаборатории по контролю за производством латексов ОТК ОАО «Омский каучук» с .... по .... в должности лаборанта химического анализа в лабораторию по контролю за продуктами бутадиена, альфаметилстирола, углеводородов и их соединений ОТК ОАО «Омский каучук» с указанием кода льготы по условиям труда, предусмотренным Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (раздел X «Химическое производство», подраздел «А», позиция 2110А030-1754б).

Взыскать с АО «Омский каучук» (ИНН <***>) в пользу ФИО3, .... года рождения ( паспорт гражданина РФ № № выдан .... ) расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд города Омска в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 31.08.2022.

Судья Н.А. Ерофеева