УИД 31RS0016-01-2022-007384-88 Дело № 2-5574/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 октября 2022 г. г. Белгород
Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:
председательствующего судьи: Погореловой С.С.,
при секретаре: Макушиной О.Н.,
с участием истца, представителя ответчика - ФИО1 (по доверенности),
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к муниципальному общеобразовательному учреждению «Головинская средняя общеобразовательная школа Белгородского района Белгородской области» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к муниципальному общеобразовательному учреждению «Головинская средняя общеобразовательная школа Белгородского района Белгородской области» (далее по тексту - МОУ «Головинская СОШ»), в котором просит, с учетом уточнения заявленных требований в порядке статьи 39 ГПК РФ, взыскать с ответчика: невыплаченную заработную плату за период с 1 марта по 31 июля 2022 г. в размере 223 079 руб. 46 коп., проценты в соответствии с пунктом 4.6. Коллективного договора, рассчитанные на 30 сентября 2022 г., в сумме 269 882 руб. 82 коп. и компенсацию морального вреда - 10 000 руб.
В обоснование заявленных требований ссылается на то, что 23 ноября 2021 г. между сторонами заключен трудовой договор №, он был принят на работу на должность водителя автобуса с окладом 8 517 руб. 50 коп. и надбавкой 21 189 руб. 56 коп. С 7 февраля 2022 г. в связи с наличием задолженности по заработной плате ФИО2 приостановил работу и отсутствовал на рабочем месте.
В пункте 4.6 Коллективного договора на 2021 - 2023 г.г. МОУ «Головинская СОШ» установлена повышенная ставка процентов за задержку выплаты заработной платы. В пункте указано, что при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, в том числе в случае приостановки работы, ему причитается денежная компенсация в размере не ниже одного процента от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты заработной платы по день фактического расчета включительно.
В судебном заседании истец ФИО2 заявленные требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика МОУ «Головинская СОШ» - ФИО1 (по доверенности) исковые требования с учетом уточнений признала в полном объеме.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, выслушав пояснения сторон, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.
В силу абзаца 6 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с частями 1, 2 статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику работодателем ежемесячно в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, высказанной в его определении № 143-О от 21 апреля 2005 г., права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы направлены на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом, что соответствует положениям Конвенции Международной Организации Труда от 1 июля 1949 г. № 95 «Относительно защиты заработной платы» (ратифицирована Президиумом Верховного Совета СССР 31 января 1961 г.).
В силу части 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно определению Конституционного Суда Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 538-О-О часть 2 статьи 237 ТК РФ направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя, физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав.
В судебном заседании представитель ответчика признала исковые требования.
В соответствии с частью 3 статьи 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Доверенность от 11 октября 2022 г., выданная МОУ «Головинская СОШ» в лице директора ФИО3, на имя ФИО1 предусматривает право на признание иска.
Предусмотренное частью 1 статьи 39 ГПК РФ право ответчика признать исковые требования вытекает из конституционно значимого принципа диспозитивности, который, в частности, означает, что процессуальные отношения в гражданском судопроизводстве возникают, изменяются и прекращаются главным образом по инициативе непосредственных участников спорного материального правоотношения, имеющих возможность с помощью суда распоряжаться своими процессуальными правами, а также спорным материальным правом.
Оснований для вывода о том, что признание иска нарушает чьи-либо права и требования закона, у суда не имеется.
Частью 4.1 статьи 198 ГПК РФ предусмотрено, что в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований ФИО2 в полном объеме.
Учитывая, что на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления в суд, в соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 8 429 руб. 62 коп. подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального образования городской округ «Город Белгород» (8 129 руб. 62 коп. от цены иска 492 962 руб. 28 коп. + 300 руб. за требование неимущественного характера о компенсации морального вреда).
Руководствуясь статьями 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО2 к муниципальному общеобразовательному учреждению «Головинская средняя общеобразовательная школа <адрес>» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Головинская средняя общеобразовательная школа Белгородского района Белгородской области» (ИНН <***>) в пользу ФИО2 (паспорт серии № №) невыплаченную заработную плату за период с 1 марта 2022 г. по 31 июля 2022 г. в размере 223 079 руб. 46 коп., проценты в соответствии с пунктом 4.6. Коллективного договора, рассчитанные на 30 сентября 2022 г., в размере 269 882 руб. 82 коп. и компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Головинская средняя общеобразовательная школа Белгородского района Белгородской области» в доход муниципального образования городской округ «Город Белгород» государственную пошлину в сумме 8 429 руб. 62 коп.
Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.
Судья
Мотивированное решение суда изготовлено 17 октября 2022 г.
Решение19.10.2022