07RS0001-02-2025-002206-40

Дело № 2-3671/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нальчик 3 июня 2025г.

Нальчикский городской суд в составе председательствующего судьи Тхазаплижевой Б.М., при секретаре Тлепшевой А.К.,

с участием представителя истца – ФИО1, действующей по доверенности от 23.01.2025,

представителя ответчика – ФИО2, действующей по доверенности от 09.01.2025,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 ФИО9 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике об установлении факта работы, о возложении обязанности включения периодов работы в страховой стаж и назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

В Нальчикский городской суд поступило исковое заявление ФИО3 ФИО10 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике, в котором она просила суд установить факт её работы в качестве продавца и заведующего магазином с 28.04.1993 по 05.09.1997 и обязать ответчика включить в её страховой стаж периоды работы: с 18.07.1993 по 26.01.1995, с 27.07.1996 по 05.09.1997 и назначить ей страховую пенсию с 17.06.2022.

В обоснование своих требований ФИО3 указала, что 17.06.2022 она обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ст. 8 п.1. Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400 «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон №400).

Решением от 16.06.2022 ей отказано в назначении пенсии с 17.06.2022 связи с тем, что в стаж работы, необходимый для назначения страховой пенсии по старости не включены периоды работы с 18.07.1993 по 26.01.1995, с 27.07.1996 по 05.09.1997 так как документы ТКФ «Люкс» в архивную службу КБР не поступали.

Согласно решению ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике страховой стаж истца определен в 15 лет 1 месяц 02 дня, а ИПК 15,177 баллов, из требуемых 23,4 баллов.

Истец указал, что в спорный период работал, получал заработную плату и не должен отвечать за необеспечение выполнения работодателями по надлежащему оформлению, хранению всех необходимых кадровых и иных документов. Обязанность по выполнению указанных требований возложена на работодателя. Несоблюдение работодателем требований закона не может служить основанием нарушения её пенсионных прав.

В судебное заседание ФИО3 не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Суд, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации посчитал возможным рассмотрение дела в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 просила в иске отказать, поддержала решение об отказе в назначении пенсии.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы гражданского и пенсионного дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Частью 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определённых законом

Согласно ст. 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», (с учетом переходных положений) право на страховую пенсия по старости имеют женщины, достигшие возраста 58 лет имеющие страховой стаж не менее 15 лет и ИПК не менее 28,2 с января 2024 года.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. №555 (далее - Правила), предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

Трудовая книжка истца подтверждает факт работы.

Из решения ответчика следует, что указанный в заявлении спорный период работы не подлежит зачету в страховой стаж поскольку работодатель не подал документы в архив. Между тем, закон такого основания для отказа во включении в стаж периода работы не устанавливает.

Истец не должен отвечать за надлежащее исполнение обязанностей работодателя. Из трудовой книжки следует, что ФИО3 работала продавцом и заведующей в период с 18.07.1993 по 05.09.1997. Частично указанный период включен в страховой стаж по уходу за ребенком.

Истец работала в ТКФ «Люкс», т.е. в организации.

Между тем, невыполнение органом юридического лица действий по сдаче в архив документации, не может быть поставлено в вину истцу, и не опровергает факт работы истца в указанной организации.

Невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Главным документом, который подтверждает объем стажа и его точный размер всегда являлась трудовая книжка.

Записи в трудовой книжке оформлены с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, в них нет исправлений, в записи о приеме указана организация, принимающая на работу, запись об увольнении заверена печатью увольняющей организации, подписью руководителя или сотрудника отдела кадров.

Кроме того, положения вышеуказанных норм пенсионного законодательства не учитывают случаи, когда документы, подтверждающие стаж работы в определённый период, не могут быть представлены лицом, претендующим на назначение пенсии, по причинам, от него не зависящим.

Истец является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом.

В связи с чем суд полагает подлежащим установлению факт работы ФИО3 ФИО11 в качестве продавца и заведующего магазином с 28.04.1993 по 05.09.1997.

В связи с чем суд полагает обоснованным требование истца о возложении обязанности на ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО3 периоды работы: с 18.07.1993 по 26.01.1995, с 27.07.1996 по 05.09.1997.

Также суд полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о назначении пенсии с 17.06.2022.

С учетом подлежащего включению в стаж периода работы на день обращения за пенсией у истца имелся необходимый стаж и ИПК.

Согласно ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 ФИО12 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике удовлетворить.

Установить факт работы ФИО3 ФИО13 в качестве продавца и заведующего магазином с 28.04.1993 по 05.09.1997.

Обязать ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО3 ФИО14 периоды работы: с 18.07.1993 по 26.01.1995, с 27.07.1996 по 05.09.1997 и назначить ей страховую пенсию с 17.06.2022.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда КБР путем подачи апелляционной жалобы через Нальчикский городской суд КБР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 16 июня 2025 года.

Председательствующий Б.М. Тхазаплижева

копия верна:

Судья Нальчикского городского суда Б.М.Тхазаплижева