Решение по делу № 02-7124/2025 от 24.06.2025 | Мещанский районный суд (Город Москва)

УИД77RS0016-02-2025-006878-66

№2-7124/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 июня 2025 года г. Москва

Мещанский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Городилова А.Д.,

при секретаре Куликовой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7124/2025 по иску ФИО1 к Отделению Социального Фонда России по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в трудовой стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО1 обратилась в суд с иском Отделению Социального Фонда России по г. Москве и Московской области, в котором просит признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии Филиала № 8 Отделения Социального Фонда России по г. Москве и Московской области № 240000041392/669097/24 от 21.08.2024г., в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы: на Стахановском заводе ферросплавов им. 60-летия Великого Октября с 01.01.1991г. по 06.12.1991г., на Стахановском ремонтно-механическом заводе треста "ПШСМ" с 13.12.1991г. по 01.11.1997г., обязать Отделение Социального Фонда России по г. Москве и Московской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 01.01.1991г. по 06.12.1991г., с 13.12.1991г. по 01.11.1997г. и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 01.03.2025г.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что решением филиала № 8 Отделения Социального Фонда России по г. Москве и Московской области ФИО1 отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и величины ИПК.

ОСФР было зачтено в страховой стаж истца только 09 лет 04 месяца 11 дней.

Позже в страховой стаж истца был зачислен период с 27.11.2022г. по 27.11.2024г. - осуществление ухода за лицом, достигшим 80 лет.

С вынесенным решением истец не согласна в части не включения в страховой стаж периодов работы на территории Украины на Стахановском заводе ферросплавов им. 60-летия Великого Октября с 01.01.1991г. по 06.12.1991г., на Стахановском ремонтно-механическом заводе треста "ПШСМ" с 13.12.1991г. по 01.11.1997г.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещалась судом о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика Отделения Социального Фонда России по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, извещался судом о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом, представил возражения на иск, в которых заявленные требования не признал, просил отказать в их удовлетворении.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, приходит к следующему.

Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1). Осуществляя правовое регулирование, позволяющее реализовать конституционные гарантии в социальной сфере, законодатель вправе устанавливать виды обеспечения, порядок и условия приобретения права пользования ими, круг получателей тех или иных социальных выплат.

На основании ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему ФЗ) (ч. 1 в редакции ФЗ от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч. 1, 2, 3 ст. 35 ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях», начиная с 01.01.2016 г. ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях», - на день установления этой страховой пенсии.

В ходе судебного разбирательства было установлено и не оспаривалось сторонами, что истец 27.04.2024г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением № 240000041392/669097/24 от 21.08.2024г. в назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа и требуемой величины ИПК.

В ответе от 26.11.2024г. на обращение истца, ответчик указал, что страховой стаж истца составил 11 лет 4 месяца 5 дней, в который включены следующие периоды: с 01.09.1983г. по 01.07.1985г. (учеба), с 06.08.1985г. по 04.01.1987г. (работа), с 05.01.1987г. по 25.01.1987г. (уход за ребенком), с 26.01.1987г. по 07.08.1987г. (работа), с 08.08.1987г. по 30.09.1987г. (уход за ребенком), с 01.10.1987г. по 22.11.1989 (работа), с 22.01.1990г. по 11.05.1990г. (работа), с 16.05.1990г. по 31.12.1990г. (работа), с 01.06.2018г. по 06.08.2019г. (работа), с 18.10.2019г. по 23.11.2022г. (осуществление ухода за лицом, достигшим 80 лет).

С вынесенным решением истец не согласна, в части не включения в страховой стаж периодов работы на территории Украины на Стахановском заводе ферросплавов им. 60-летия Великого Октября с 01.01.1991г. по 06.12.1991г., на Стахановском ремонтно-механическом заводе треста "ПШСМ" с 13.12.1991г. по 01.11.1997г.

В связи с денонсацией с 01.01.2023г. Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992г., нормы Соглашения от 13.03.1992г. об учете стажа на территории государств - бывших республик СССР после 01.01.1991г. применены быть не могут. Вопрос о пенсионном обеспечении решается в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с нормами Российского пенсионного законодательства периоды работы и иной деятельности, имевшие место за пределами РФ, начиная с 01.01.1991г., включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно с п. 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Так, право на включение периодов работы истца на Стахановском заводе ферросплавов им. 60-летия Великого Октября с 01.01.1991г. по 06.12.1991г., на Стахановском ремонтно-механическом заводе треста "ПШСМ" с 13.12.1991г. по 01.11.1997г. в страховой стаж подтверждается записями, сделанными в трудовой книжке ФИО1

Суд отмечает, что записи, сделанные в трудовой книжке истца, в отношении вышеперечисленных периодов, содержат все необходимые реквизиты для того, чтобы считать их действительными: наименование организации, период работы, основания приема на работу и увольнения с нее, печати, подписи.

Доводы ответчика о том, что периоды работы истца на территории Украины после 01.01.1991г. не включены в страховой стаж в связи с денонсацией Соглашения со странами СНГ от 13.02.1992г., суд находит несостоятельными, поскольку они, в данном случае, не могут являться основанием ля отказа в удовлетворении исковых требований.

На основании вышеизложенного, учитывая, что исковые требования о признании незаконным принятого ответчиком решения об отказе в установлении пенсии истцу, включении в страховой стаж работ на Стахановском заводе ферросплавов им. 60-летия Великого Октября с 01.01.1991г. по 06.12.1991г., на Стахановском ремонтно-механическом заводе треста "ПШСМ" с 13.12.1991г. по 01.11.1997г. нашли вое подтверждение в ходе судебного заседания, доказательств обратного ответчиком, вопреки ст. 56 ГПК РФ, не представлено и в материалах дела не имеется, суд находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд -

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Социального Фонда России по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в трудовой стаж, назначении пенсии - удовлетворить.

Признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии Филиала № 8 Отделения Социального Фонда России по г. Москве и Московской области № 240000041392/669097/24 от 21.08.2024г., в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1 периодов работы: на Стахановском заводе ферросплавов им. 60-летия Великого Октября с 01.01.1991г. по 06.12.1991г., на Стахановском ремонтно-механическом заводе треста "ПШСМ" с 13.12.1991г. по 01.11.1997г.

Обязать Отделение Социального Фонда России по г. Москве и Московской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы на Стахановском заводе ферросплавов им. 60-летия Великого Октября с 01.01.1991г. по 06.12.1991г., на Стахановском ремонтно-механическом заводе треста "ПШСМ" с 13.12.1991г. по 01.11.1997г. и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 01.03.2025г.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке через Мещанский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 30 декабря 2025г.

Судья А.Д. Городилов