63RS0№-11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 августа 2022 г.

Ленинский районный суд в составе:

председательствующего судьи Ретиной М.Н.,

при секретаре Тимошенко Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по об установлении факта принадлежности документов, включении периодов работы для назначения пенсии, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к ГУ Отделения Пенсионного фонда РФ по , указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отделение Пенсионного фонда РФ по с заявлением о назначении страховой пенсии. Пенсионным фондом ему было отказано в назначении пенсии, так как в его документах: аттестат и трудовая книжка имеются разночтения в написании его фамилии и отчества. Полагает, что за деятельность работодателя и работника образовательного учреждения, он ответственности не несет, в связи с чем просит установить факт принадлежности ему аттестата №, выданного ДД.ММ.ГГГГ об обучении в ГПТУ № , трудовой книжки серии АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, включить в его страховой стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обучение в ГПТУ № ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности заготовителя вторичного сырья на Безымянском производственно-заготовительном предприятии вторичного сырья; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности грузчика в магазине №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности маляра 3 разряда на Куйбышевском металлургическом заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности штукатура-маляра в Ремонтно-строительном кооперативе «Гранит»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ штукатуром-маляром на Государственном малом предприятии «Дружба».

В судебном заседании истец требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменном отзыве, просила в иске отказать.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Как следует из ч. 3 ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ предусматривает оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, от величины которого зависит размер страховой пенсии, исчисляемый в соответствии со статьей 30 названного Федерального закона, определяемого по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по формуле и зависящего от стажевого коэффициента, который подлежит повышению при увеличении трудового стажа сверх указанной продолжительности.

При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до января 2002, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за ней), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному страхованию.

В абз. 2 п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями.

Судом установлено и следует из материалов дела, что решением Отделения Пенсионного фонда по от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано назначении страховой пенсии, в связи с отсутствием необходимого индивидуального пенсионного коэффициента, который составляет – 18,349, при этом продолжительность общего стажевого стажа – 15 лет 1 месяц 27 дней. Однако в 2022 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4 и страхового стажа не менее 13 лет.

При этом периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обучение в ГПТУ № ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности заготовителя вторичного сырья на Безымянском производственно-заготовительном предприятии вторичного сырья; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности грузчика в магазине №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности маляра 3 разряда на Куйбышевском металлургическом заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности штукатура-маляра в Ремонтно-строительном кооперативе «Гранит»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ штукатуром-маляром на Государственном малом предприятии «Дружба» не засчитаны в страховой стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., так как в первичных документах и сведениях, изложенных аттестате и трудовой книжке содержат разночтения в написании фамилии и отчества истца.

Так, в поступившей справке от ДД.ММ.ГГГГ № по документам архивного фонда городского профессионально-технического училища № значится ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

В документах архивного фонда Арендного предприятия розничного торгового объединения «Продтовары» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в лицевых счетах значится ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Согласно личной карточки формы Т-2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Согласно архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ремонтно-строительном кооперативе «Гранит» значится ФИО2 (дата рождения не указана).

Помимо этого, запись в трудовую книжку истца внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, в записи от ДД.ММ.ГГГГ о приеме отсутствует наименование организации, а запись об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ не заверена печатью.

Указанные выше обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд.

Согласно копии паспорта истца 36 13 775425, выданным отделением УФМС по в ДД.ММ.ГГГГ фамилия истца «Галлямов», а отчество «М.».

В соответствии со свидетельство о рождении (повторное) № № от ДД.ММ.ГГГГ фамилия истца «Галлямов».

Трудовая книжка АТ-I №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ выдана на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, вкладыш в трудовую книжку ВТ №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ также выдана на имя ФИО1.

В соответствии со свидетельством о заключении брака № от ДД.ММ.ГГГГ фамилия истца «Галлямов», а отчество «М.».

Согласно страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования № фамилия истца «Галлямов», а отчество «М.».

В соответствии с решением Октябрьского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ оно вынесено по заявлению ФИО1 об установлении факта родственных отношений.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что аттестат №, выданный ДД.ММ.ГГГГ об обучении в ГПТУ № , а также трудовая книжка серии АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ принадлежат ФИО1.

Согласно п. 11 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы.

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что истец не является специалистом в области кадровой политики, самостоятельно записей в трудовую книжку не вносил, соответственно наступление неблагоприятных последствий, связанных с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров совхоза не должны ухудшать его положение в части включения периодов работы в общий трудовой стаж, влияющий на определение его права, на пенсионное обеспечение и размер такового.

Именно на работодателе лежит обязанность не только по правильному и полному заполнению трудовых книжек, но и по хранению и учету их бланков, а потому ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей не может являться основанием для ограничения пенсионных прав работника. Неисполнение работодателем требований к оформлению трудовой книжки, выразившиеся в отсутствии номера приказа о приеме и печати не должно иметь негативных последствий для работника, и не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца.

На основании чего, представленная трудовая книжка ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения серии АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, является надлежащим доказательством, подтверждающим периоды трудовой деятельности истца ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

При таких обстоятельствах, непринятии Пенсионным Фондом к зачету трудовой книжки и аттестата на имя ФИО1 подтверждающей стаж его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обучение в ГПТУ № ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности заготовителя вторичного сырья на Безымянском производственно-заготовительном предприятии вторичного сырья; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности грузчика в магазине №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности маляра 3 разряда на Куйбышевском металлургическом заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности штукатура-маляра в Ремонтно-строительном кооперативе «Гранит»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ штукатуром-маляром на Государственном малом предприятии «Дружба» нарушает ряд положений Конституции РФ, устанавливающих равенство всех граждан при предоставлении гарантий на социальное обеспечение, в связи, с чем принятое Отделением ПФ РФ решение суд признает незаконным.

Рассматривая заявленные истцом требования о включении периодов работы в страховой стаж, суд исходит из того, что факт работы ФИО1 в спорный период подтвержден материалами дела.

При этом суд учитывает, что для включения спорных периодов в страховой стаж не требуется подтверждения характера выполняемой работы в должности, дающей право для назначения пенсии, и полной занятости истца на соответствующих видах работ.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В материалах имеются необходимые документы, подтверждающие спорные периоды работы (страховой стаж) истца.

Оценивая представленные выше доказательства, суд находит заявленные ФИО1 требования законными и подлежащими удовлетворению, поскольку указанные периоды работы, о включении которых в трудовой стаж заявлены требования, влияют на назначение ФИО1 страховой пенсии.

При таких обстоятельствах, исключение из страхового стажа ФИО1 периодов учебы и работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обучение в ГПТУ № ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности заготовителя вторичного сырья на Безымянском производственно-заготовительном предприятии вторичного сырья; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности грузчика в магазине №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности маляра 3 разряда на Куйбышевском металлургическом заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности штукатура-маляра в Ремонтно-строительном кооперативе «Гранит»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ штукатуром-маляром на Государственном малом предприятии «Дружба» связи нарушает ряд положений Конституции РФ, устанавливающих равенство всех граждан при предоставлении гарантий на социальное обеспечение.

Оценивая представленные выше доказательства, суд находит заявленные ФИО1 требования законными и подлежащими удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч. 2 ст. 22 Закона № 400-ФЗ днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Как разъяснено в абз. 2 п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (ст. ст. 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ).

Учитывая, что, истец при обращении в Пенсионный Фонд представила все необходимые документы для назначения пенсии, однако на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ, не достиг установленного законом возраста, суд считает необходимым назначить ФИО1 страховую пенсию с момента возникновения права на неё, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по об установлении факта принадлежности документов, включении периодов работы для назначения пенсии, назначении пенсии – удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1 аттестата №, выданного ДД.ММ.ГГГГ об обучении в ГПТУ № и трудовой книжки АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ.

Включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в страховой стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обучение в ГПТУ № ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности заготовителя вторичного сырья на Безымянском производственно-заготовительном предприятии вторичного сырья; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности грузчика в магазине №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности маляра 3 разряда на Куйбышевском металлургическом заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности штукатура-маляра в Ремонтно-строительном кооперативе «Гранит»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ штукатуром-маляром на Государственном малом предприятии «Дружба» для назначения страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента возникновения права на неё, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись М.Н. Ретина

Копия верна.

Судья:

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.