Решение по делу № 2-11714/2022 от 30.05.2023 - о предоставлении в ПФР корректирующих сведения по персонифицированному учету о занятости на работе с вредными условиями труда с указанием кода особых условий труда и перечислении в ПФР дополнительных тарифов страховых взносов.

УИД 03RS0003-01-2022-011606-63

Дело № 2-1914/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 мая 2023 года г. Уфа

Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Ивченковой Ю.М.,

при секретаре Кулиной Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «БАУЭР Технология», Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по РБ о предоставлении в ПФР корректирующих сведения по персонифицированному учету о занятости на работе с вредными условиями труда с указанием кода особых условий труда и перечислении в ПФР дополнительных тарифов страховых взносов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «БАУЭР Технология», Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по РБ, об обязании: ООО «БАУЭР Технология» представить в Пенсионный фонд РФ корректирующие сведения по персонифицированному учету о занятости на работе с вредными условиями труда с указанием кода особых условий труда, перечислить дополнительные тарифы страховых взносов за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 31.08.2019г. в должности <данные изъяты>; Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан включить в специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 31.08.2019г. В обосновании исковых требований, истец указал, что работает ООО «БАУЭР Технология» с 04.10.2010г. в должности <данные изъяты>. Однако за период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.08.2019г. работодатель подавал за него недостоверные сведения о стаже, что нарушает его пенсионные права, а именно может повлиять на размер пенсии и на дату выхода на пенсию. Представитель отдела кадров ему объяснила, что с ДД.ММ.ГГГГ на основании заключения специальной оценки условий труда на предприятии на предмет вредных условий труда работодатель вносил данные о специальном стаже, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения о стаже предоставлялись с указанием «общие условия», так как специальная оценка условий труда не установила выполнение условий предусматривающих право на досрочное назначение пенсии по п. 2 ч. 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ. Трудовая книжка и трудовой договор являются основным документом подтверждающим занятость истца в тяжелых условиях труда.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ООО «БАУЭР Технология» извещено надлежащим образом в судебное заседание не явились.

Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан - ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, просила в иске отказать по основаниям, изложенным в возражении на исковое заявление.

Представители третьих лиц, извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились.

Выслушав стороны, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила №), и разъяснением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № в части, не противоречащей действующему законодательству.

В соответствии с пунктом 2 Правил №, Министерством здравоохранения и социального развития РФ приказом от ДД.ММ.ГГГГ №н (далее - Порядок от 31.03.2011г. №н) утверждён порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (код 2290100б-24441) Списка №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют производители работ.

Подтверждение юридически значимых фактов в целях досрочного пенсионного обеспечения является компетенцией и обязанностью работодателя (страхователя), у которого заняты соответствующие работники, и который располагает необходимыми документами.

Согласно части 6 статьи 30 Закона №400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

При этом условия назначения досрочной страховой пенсии по старости применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов.

В случае, когда класс условий труда установлен по результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ), проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, взамен установленного в пункте 2 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации дополнительного тарифа страховых взносов, применяются дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в зависимости от класса/подкласса степени вредности и (или) опасности (пункт 3 статьи 428 Налогового Кодекса Российской Федерации).

Классификация условий труда по степени вредности и (или) опасности приведена в статье 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

В соответствии со статьей 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.

Оператором информационной системы учета является Минтруд России.

Таким образом, для представления сведений о стаже работающих застрахованных лиц с указанием кодов особых условий труда, страхователь (работодатель) должен исходить:

- из содержания и характера выполняемой работы, т.е. занятости на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренных соответствующими списками;

- занятость на таких работах должна быть полной, исходя из установленной нормы рабочего времени, с исключением периодов простоя, отпусков без сохранения заработной платы и т.п.;

- начиная с 2013 года класс условий труда должен быть не ниже вредного (по результатам СОУТ).

Судом установлено, что истец ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица <данные изъяты>., следовательно, начиная с этой даты сведения о стаже истца и занятости на работах с тяжелыми условиями труда, подтверждаются, согласно пункту 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ, по представленным страхователями-работодателями сведениям.

Согласно сведениям от 2015 года о результатах специальной оценки условий труда предоставлены работодателем, в данных картах аттестации рабочего места № от 2015г. имеется личная подпись ФИО1, при этом в строке № указано «право на досрочную пенсию отсутствует». С данными результатами специальной оценки условий труда ФИО1 был согласен и не обжаловал.

Также согласно сведениям от 2019 года о результатах специальной оценки условий труда предоставленным работодателем и в данных картах аттестации рабочего места № от 17.09.2019г. имеется также личная подпись ФИО1, при этом в строке № уже указано, что «право на досрочную пенсию имеется». С 01.09.2019г. ООО «БАУЭР Технология» на ФИО1 предоставлены сведения по персонифицированному учету о занятости на работе с вредными условиями труда с указанием кода особых условий труда.

Таким образом, сведения о работе истца за спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ООО «БАУЭР Технология» не могут быть представлены работодателем, а соответственно засчитаны ОСФР по Республике Башкортостан в стаж работы по Списку №, так как отсутствует основание для предоставления таких сведений, а именно специализированная организация не выявила оснований для представленных работодателем индивидуальных сведениях отсутствуют коды «особые условия», а также уплата страховых взносов по дополнительному тарифу страхователем не производилась. Таким образом, работодатель представил достоверные сведения о работе истца в указанный период, с указанием кода «общие условия».

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ правом на досрочное пенсионное обеспечение в связи с тяжелыми условиями труда пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет при наличии индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу во вредных и тяжелых условиях труда в соответствии с пп. 1 и 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ согласно постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются Списки № и № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждённые постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Данные Списки применяются на основании Постановления от ДД.ММ.ГГГГ № с 01.01.2015г.

Досрочные страховые пенсии по старости по Спискам № и № назначаются работникам в строгом соответствии с перечнем производств, работ, профессий, должностей и показателей, предусмотренных этими Списками.

Также суд приходит к выводу, что требование истца к ОСФР по Республике Башкортостан об обязании включить в специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> преждевременное и необоснованное, так как право на пенсию по данному основанию имеют мужчины достигшие возраста 55 лет, а истец не достиг пенсионного возраста - ДД.ММ.ГГГГ года рождения – 45 лет.

Таким образом, у истца отсутствует и не возникло право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, а также учитывая, что законом предусмотрен заявительный порядок назначения досрочной страховой пенсии, действующим пенсионным законодательством не предусмотрено назначение досрочной страховой пенсии на будущее время, а соответственно и рассмотрение вопроса о включении период работы в стаж для назначения пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 (<данные изъяты>) к ООО «БАУЭР Технология» (<данные изъяты>) об обязании предоставить в Пенсионный фонд Российской Федерации корректирующие сведения по персонифицированному учету о занятости на работе с вредными условиями труда с указанием кода особых условий труда за период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., обязании перечислить в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные тарифы страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., отказать.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по РБ (<данные изъяты>) об обязании ПФР по РБ включить в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии, на основании <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан путем подачи жалобы через Кировский районный суд г. Уфы в течение месяца.

Судья Ивченкова Ю.М.