Дело № 2-752/2023
УИД 50RS0044-01-2023-000227-22
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 марта 2023 года г.Серпухов Московская область
Серпуховский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Калашниковой Ю.А.,
при секретаре судебного заседания Егоровой Е.А.,
с участием представителя истца адвоката Соломяновой Ю.А., представителя третьего лица адвоката Тетерина И.В.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-752/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором просит включить в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 мес. периоды работы с 01.12.1997 по 01.03.1998 в должности процедурной медсестры хирургического отделения МЛПУ «Протвинская горбольница», с 01.02.1999 по 27.08.2000 в должности медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации стационара ГБУЗ МО «Протвинская городская больница», с 01.03.1998 по 31.01.1999 в должности палатной медсестры хирургического отделения стационара, с 01.02.1999 по 12.11.2002 в должности медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации, с 11.01.2021 по 25.07.2022 в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации стационара в ГБУЗ МО «Протвинская городская больница». Обязать ГУ-УПФР № 4 по г. Москве и Московской области назначить досрочную страховую пенсию по старости с 24.11.2020. Взыскать с ГУ-УПФР № 4 по г. Москве и Московской области в пользу ФИО1 судебные расходы по составлению искового заявления в размере 7 800 рублей и государственную пошлину.
Свои требования истец мотивирует тем, что она обратилась 24.11.2020 с заявлением о назначении пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью в учреждениях здравоохранения, получила отказ в назначении пении. Затем повторно обратилась в ГУ-УПФР № 4 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью в учреждениях здравоохранения. Решением ответчика от 26.09.2022 <номер> ФИО1 было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия необходимого стажа. Страховой стаж истца на дату обращения 26.07.2022 составил 24 года 03 мес. 06 дней, специальный стаж – 28 лет 11 мес. 14 дней. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав от 26.09.2022 периодом, не засчитанным в льготном исчислении как за 1 год работы за 1 год 6 месяцев в стаж на соответствующих видах работ, является период с 01.02.1999 по 27.08.2000 в должности медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации ГБУЗ МО «Протвинская городская больница» реанимационно-анестезиологического отделения. Согласно отказного решения, включить в специальный стаж невозможно, так как в соответствии с Перечнем структурных подразделений здравоохранения и должностей врачей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, как год и шесть месяцев отсутствует наименование структурного подразделения как «реанимационно-анестезиологическое». Этот период не был включён по той причине, что для льготного исчисления стажа не предусмотрено приведённое отделение. Пенсионный фонд отказывает истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и включению периода работ в льготном исчислении по причине несоответствия наименования структурного подразделения учреждений и (или) должностей работников действующим Спискам профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, а именно анестезиологии и реанимации стационара. В трудовой книжке истца имеется запись № 3 от 01.02.1999 о приёме на должность медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации стационара, оформленная в надлежащем порядке. Данная должность относится к среднему медицинскому персоналу. Из записи в трудовой книжке видно, что в указанный период времени истец работала в одной и той же больнице, на одном и том же рабочем месте, наименование которого было произвольным, которое указали работники отдела кадров и не соответствовало наименованию, указанному в Постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.2002г. В указанный период истец работала медсестрой-анестезисткой, то есть, ее работа была работой в отделении реанимации- анестезиологии, о чем указано в трудовой книжке и выполняемые ею трудовые функции в режиме полной рабочей недели при полном рабочем дне, что подтверждается льготной оправкой № 424 от 16.12.2022 г., выданной Протвинской городской больницей. В период работы в должности старшей медицинской сестры истец выполняла обязанности медсестры-анестезистки.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена, ее представитель в судебном заседании поддержала исковые требования, просила удовлетворить в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, извещен, возражений против заявленных требований не представил, об отложении слушания дела не просил.
Представитель третьего лица ГБУЗ МО «Протвинская городская больница» в судебном заседании поддержал исковые требования истца, пояснил, что все реестры работников своевременно направлялись в пенсионный фонд, истец работает в должности старшей медсестры, подтвердил хирургический характер ее работы.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав представителей истца и третьего лица, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.
Материалами дела установлено, что 24.11.2020 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.
Согласно актам документальной проверки сведений о стаже застрахованного лица на соответствующих видах работ в связи с медицинской деятельностью от 31.12.2020 № 87, от 15.02.2021 № 87 следует, что в наблюдательном деле имеются устав организации от 16.10.1995 №121 утвержден начальником Главного управления здравоохранения Администрации МО, устав утвержден приказом <номер> от 16.12.2014 Министерства здравоохранения МО, свидетельство о регистрации юридического лица от 08.02.1996 <номер>, лицензия на право осуществление медицинской деятельности <номер> от 07.07.2016, приказы по личному составу за 1997-2020гг.; личная карточка формы Т-2, штатное расписание 1997-2020гг., журнал учета операций, табель учёта рабочего времени 1997-2020гг., лицевые счета на заработную плату 1997-2020гг. В штатных расписаниях учреждения значатся: хирургическое отделение стационара и должности медсестра процедурной и медсестра палатная, отделение анестезиологии и реанимации организуется в составе ГБУЗ «Протвинская городская больница», и является ее структурным подразделением куда входят палаты интенсивной терапии и послеоперационного наблюдения, где значится медицинская сестра- анестезист, в связи с изменением штатного расписания с 07.06.2005, считается работающей в отделе анестезиологии-реанимации в должности медсестры-анестезиста. В соответствие с представленными табелями учета рабочего времени за 1997-2020гг., и лицевыми счетами на заработную плату за 1997-2020гг., подтверждается занятость по выполнению работы в течение полного рабочего дня. В наблюдательном деле ГБУЗ «Протвинская городская больница» имеется Перечень должностей и профессий, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, в котором структурно выделено хирургическое отделение стационара где имеются должности -медсестра процедурная, медсестра палатная хирургического отделения стационара- 28-ГД, отделение анестезиологии- реанимации где имеются должности – медсестра-анестезист 27-ГДХР. С 02.10.2009 в штатных расписаниях значится отделение анестезиологии-реанимации. Поименные списки за 1997-2020гг. к Перечню, в которых значится ФИО1 - медсестра процедурная, медсестра палатная хирургического отделения стационара -1,0 ставка, медсестра-анестезист отделения анестезиологии и реанимации - 1,0 ставка, медсестра-анестезист отделения анестезиологии-реанимации - 1,0 ставка. Проверены индивидуальные сведения за 1997г.-2019г. Выявлены расхождения между представленными документами и отчетом формы ИС ЗЛ, неверно представлен код льготы с 2002 по 2009, 2013гг. (л.д.45-47,48-50).
Решением от 18.02.2021 № <номер> руководителя Управления пенсионного фонда РФ №11 по г. Москве и Московской области в назначении пенсии отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа (л.д.18).
Приложением №51 к решению об отказе в установлении пенсии от 18.02.2021 <номер> установлено, что страховой стаж заявителя составляет 22 года 05 мес.15 дней, специальный стаж составляет 26 лет 06 мес. 23 дня. Период работы ФИО1 в ГБУЗ МО «Протвинская городская больница» 01.02.1999 - 27.08.2000 - медсестра-анестезист отделения анестезиологии и реанимации стационара включен в специальный стаж работы в календарном исчислении, т.к. наименования структурных подразделений не предусмотрены Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Не включены отпуска без сохранения заработной платы, курсы повышения квалификации, период работы на 0,5 ставки (л.д.19-21).
26.07.2022 ФИО1 повторно обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности (л.д.51-52).
Согласно акта документальной проверки сведений о стаже застрахованного лица на соответствующих работ в связи с медицинской деятельностью ФИО1 от 10.08.2022 <номер> следует, что в наблюдательном деле имеются устав организации от 16.10.1995 <номер> утвержден начальником Главного управления здравоохранения Администрации МО, устав утвержден приказом <номер> от 16.12.2014 Министерства здравоохранения МО, свидетельство о регистрации юридического лица от 08.02.1996 <номер>, лицензия на право осуществление медицинской деятельности <номер> от 07.07.2016, приказы по личному составу за 2020-2022гг., личная карточка формы Т-2, штатное расписание 2020-2022гг., журнал учета операций, табель учёта рабочего времени 2020-2022гг., лицевые счета на заработную плату 2020-2022гг. Отделение анестезиологии и реанимации организуется в составе ГБУЗ «Протвинская городская больница», и является ее структурным подразделением куда входят палаты интенсивной терапии и послеоперационного наблюдения, где значится медицинская сестра-анестезист, старшая медсестра. ФИО1 работала в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации стационара с 01.11.2020 по 10.01.2021 постоянно на полную ставку (27-ГДХР), с 11.01.2021 по настоящее время в должности старшей медсестры отделения анестезиологии и реанимации стационара постоянно на 1,0 ставку (27-ГД). В наблюдательном деле ГБУЗ «Протвинская городская больница» имеется Перечень должностей и профессий, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, в котором структурно выделено отделение анестезиологии и реанимации, где имеются должности медстестра-анестезист (27-ГДХР), старшая медсестра (27-ГД). Поименные списки за 2020-2022г.г. к Перечню, в которых значится ФИО1 – медсестра-анестезист отделения анестезиологии и реанимации – 1,0 ставка, старшая медсестра отделения анестезиологии-реанимации – 1,0 ставка (л.д.43-44).
Решением от 26.09.2022 № <номер> руководителя Управления пенсионного фонда РФ №4 по г. Москве и Московской области в назначении пенсии истцу отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа, страховой стаж ФИО1 составляет 24 года 03 мес. 06 дней, специальный стаж – 28 лет 11 мес. 14 дней. Период работы с 01.12.1997 по 01.03.1998 в должности процедурной медсестры хирургического отделения МЛПУ «Протвинская горбольница» включен в специальный стаж в календарном исчислении, так как наименование не соответствует Перечню. Не были включены периоды отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком с 28.08.2000 по 12.11.2002, с 23.04.2003 по 14.06.2003, с 13.08.2012 по 30.06.2013, с 21.12.2013 по 16.02.2014, а также период с 01.07.2013 по 18.11.2013 на 0,5 нормы рабочего времени (л.д. 15-17,41-42).
Согласно трудовой книжке АТ-VIII <номер>, ФИО1 01.12.1997 зачислена в должности процедурной медсестры хирургического отделения МЛПУ «Протвинская горбольница», 01.03.1998 переведена палатной медсестрой хирургического отделения стационара, 01.02.1999 переведена на должность медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации стационара; 24.05.2004 присвоена первая квалификационная категория анестезиологии-реанимации; 07.06.2005 в связи с изменением штатного расписания считать работающей в отделении анестезиологии на должности медсестры-анестезистки; 04.03.2009 присвоена высшая квалификационная категория «Анастезиология и реанимация»; 09.08.2010 МЛПУ «Протвинская горбольница» переименовано в Муниципальное бюджетное лечебно-профилактическое учреждение «Протвинская городская больница»; 03.04.2014 истцу присвоена высшая категория по специальности анестезиология и реаниматология»; 01.01.2015 МБЛПУ «Протвинская горбольница» передано в собственность Московской области и переименовано в ГБУЗ МО «Протвинская городская больница»; 01.01.2021 ФИО1 переведена на должность старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации стационара, где работает по настоящее время (л.д. 12).
Согласно справки от 16.12.2022 <номер> уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, ФИО1 работала за период работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Московской области «Протвинская городская больница» в должности: медсестры процедурной хирургического отделения стационара с 01.12.1997г., приказ <номер>/лс от 01.12.1997; медсестры палатной хирургического отделения стационара с 01.03.1998, приказ <номер>/к от 02.03.1998; медсестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации стационара с 01.02.1999, приказ <номер>/к от 01.02.1999; медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации стационара с 07.06.2005, приказ <номер> от 07.06.2005 по 10.01.2021; старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации стационара с 11.01.2021 (приказ о переводе <номер>а/к от 11.01.2021) по настоящее время - 16.12.2022. За данный период имела: отпуск по уходу за ребенком 14.06.2000г.р. до 1,5 лет: с 28.08.2000 по 14.12.2001, приказ <номер>/к от 25.09.2000, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет: с 15.12.2001 по 14.06.2003, приказ <номер>/к от 26.12.2001, досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с 13.11.2002, приказ <номер>/к от 19.11.2002, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет: с 23.04.2003 по 14.06.2003, приказ <номер>/к от 18.04.2003, отпуск без сохранения зарплаты: с 03.08.2003 по 10.09.2003, приказ <номер>/к от 01.08.2003, с 02.08.2004 по 20.09.2004, приказ <номер>/к от 17.08.2004. Отпуск по уходу за ребенком 10.06.2012г.р. до 1,5 лет: с 13.08.2012 по 10.12.2013, приказ <номер>/к от 12.09.2012, досрочный выход из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет с 19.11.2013, приказ <номер>/к от 21.11.2013, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет: с 23.12.2013 по 10.06.2015, приказ <номер>/к от 23.12.2013, досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с 17.02.2014, приказ <номер>/к от 17.02.2014, курсы повышения квалификации: с 12.11.2008 по 15.12.2008, приказ <номер>/к от 11.11.2008, с 19.11.2013 по 20.12.2013, приказ <номер>/к от 19.11.2013 (21.12.2013 и 22.12.2013 - выходные дни) с 02.03.2017 по 13.04.2017, приказ <номер>а/к от 01.03.2017, совмещения профессии - не было. С 01.12.1997 работает полный рабочий день, полную рабочую неделю (л.д.22).
Из справки от 14.12.2022 №423, выданной ГБУЗ МО «Протвинская городская больница» следует, что ФИО1 действительно работает в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Московской области «Протвинская городская больница» с 01.12.1997 по настоящее время в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации стационара (л.д.23).
Представлены выписки из приказа о назначении МЛПУ «Протвинская горбольница» от 01.12.1997, 02.03.1998 (л.д.68,69), выписки из штатных расписаний за 1998,1999,2000,2001,2002,2021,2022 (л.д.70-77,149,150), расчетные листы за 2021-2022 (л.д.78-101), трудовые договоры, заключенные с истцом (л.д. 122-124), дополнительное соглашение к трудовому договору (л.д. 120), лицевые счета (л.д. 151-209), должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета хирургического отделения (л.д.125-126), должностная инструкция палатных медицинских сестер хирургического отделения (л.д.127-129).
Согласно должностной инструкции старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации с палатами реанимации и интенсивной терапии, старшая медицинская сестра отделения является должностным материально-ответственным лицом, осуществляющим непосредственное руководство средним и младшим медицинским персоналом. В обязанности старшей медсестры входит в том числе, своевременное замещение среднего и младшего медицинского персонала, не вышедшего на работу, полностью укомплектовывать дежурную бригаду средним и младшим медицинским персоналом и при необходимости принимать личное участие в лечении больных (л.д.102-105).
11.01.2021 между ФИО1 и ГБУЗ «Протвинская горбольница» заключено дополнительное соглашение к трудовому договору <номер> от 01.10.2009 на должность старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации стационар с 11.01.2021 (л.д.120), составлен приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу от 11.01.2021 (л.д.121).
В материалы дела приобщена копия решения Серпуховского городского суда от 19.07.2012 по делу <номер> по иску М. к ГУ-УПФ РФ №11 по г.Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии, которым исковые требования М. удовлетворены. Включены в специальный трудовой стаж периоды работы М. с 08.01.1997 года по 19.09.1999 год, с 01.11.1999 года по 12.09.2004 год, с 24.10.2004 года по 13.09.2009 год в должности врача анестезиолога – реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации стационара МЛПУ «Протвинская горбольница». На Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда РФ №11 по г. Москве и Московской области» возложена обязанность назначить М. трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с 18 мая 2012 года (л.д.139-142).
В материалы дела приобщено гражданское дело <номер> по иску Я. к ГУ УПФ РФ № 11 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в стаж и назначении пенсии. Вынесено решение суда, исковые требования удовлетворены частично. Включены в специальный трудовой стаж Я., дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, периоды работы: с 01.10.1997 года по 26.07.2004 года в должности палатной медсестры, медсестры-анестезиста МЛПУ «Протвинская городская больница» в льготном исчислении, то есть из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; с 01.10.2004 года по 21.09.2008 года; с 24.10.2008 года по 01.10.2009 года в должности медсестры-анестезиста МБЛПУ «Протвинская городская больница» в льготном исчислении, то есть из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; период учебы на курсах повышения квалификации с 22.09.2008 года по 23.10.2008 года в льготном исчислении, то есть из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Исковые требования Я. о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, периода работы с 26.06.1993 года по 01.07.1994 года в должности операционной сестры войсковой части 2255; периода работы с 04.01.1990 года по 19.12.1990 года в должности медсестры физиокабинета профилактория Сахалинского объединенного авиоотряда в льготном исчислении, то есть из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, - оставлены без удовлетворения. Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ № 11 по г. Москве и Московской области обязано назначить Я. трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с 30 сентября 2013 года.
Представлено Положение от 09.01.2017 об организации деятельности отделения анестезиологии-реанимации с палатами реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ МО «Протвинская городская больница» (л.д.143-148).
Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 06.01.1998, в период ее работы с 11.01.2021 по 26.07.2022 проставлен код – 27-ГД (л.д. 60-64).
Истец просит включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении периоды ее работы в МЛПУ «Протвинская городская больница» с 01.12.1997 по 01.03.1998 в должности процедурной медсестры, с 01.03.1998 по 31.01.1999 в должности палатной медсестры хирургического отделения, с 01.02.1999 по 12.11.2002, при этом период с 01.02.1999 указан дважды (как с 01.02.1999 по 27.08.2000) в должности медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации стационара.
Разрешая данные требования, суд приходит к следующим выводам.
Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).
Пунктами 1 и 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 ко всем периодам работы, независимо от времени выполнения, предусмотрено применение Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 федерального закона но трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 федерального закона трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 (далее также постановление Правительства российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781).
Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.
Аналогичные положения содержатся в Перечне, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781.
К среднему медицинскому персоналу отнесена должность медицинской сестры.
Приказом Минздрава СССР от 14.04.1966 N 287 утверждены Положение об анестезиологическом отделении лечебно-профилактического учреждения, Положение о враче-анестезиологе лечебно-профилактического учреждения, Положение о медицинской сестре-анестезисте.
Согласно Положению об анестезиологическом отделении лечебно-профилактического учреждения (п. 3) основными задачами анестезиологического отделения являются: а) подготовка больных к обезболиванию; б) обезболивание во время операции, при родах и при специальных диагностических процедурах; в) оказание реаниматологической помощи больным, находящимся в стационаре, в том числе доставленным скорой медицинской помощью; г) организация специального наблюдения за больными, требующими анестезиологической и реаниматологической помощи; д) оказание консультативной помощи по вопросам анестезиологии и реанимации.
Таким образом, на анестезиологические отделения лечебно-профилактического учреждения были возложены функции оказания анестезиолого-реанимационной помощи.
Приказ Минздрава СССР от 14.04.1966 N 287 утратил силу в связи с изданием Приказа Минздрава СССР от 21.03.1988 N 221.
В целях дальнейшего улучшения анестезиолого-реанимационной службы, повышения качества медицинской помощи больным с острыми нарушениями жизненно важных функций организма и правильной организации наблюдения за тяжело больными в лечебно-профилактических Приказом Минздрава СССР от 19.08.1969 N 605 предписано: реорганизовать существующие анестезиологические отделения (группы) лечебно-профилактических учреждений (а при их отсутствии - организовывать) в отделения (группы) анестезиологии-реанимации в соответствии с Положением и штатными нормативами, утвержденными указанным Приказом; оформить в установленном порядке штаты медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации согласно штатным нормативам, утвержденным настоящим Приказом.
При этом Приказом Минздрава СССР от 19.08.1969 N 605 утверждено Положение об отделении анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения, согласно п. 2 которого основными задачами отделения являются: осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению обезболивания при операциях, родах, специальных диагностических и лечебных процедурах; осуществление комплекса мероприятий по реанимации и интенсивной терапии лицами с расстройством функций жизненно важных органов до стабилизации их деятельности; повышение уровня теоретических знаний и обучение медицинского персонала учреждения практическим навыкам в области реанимации.
Приказ Минздрава СССР от 19.08.1969 N 605 утратил силу в связи с изданием Приказа Минздрава СССР от 11.06.1986 N 841, которым утверждены Положение об отделении (группе) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения, Штатные нормативы медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактических учреждений.
В соответствии с Положением об отделении (группе) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения отделение (группа) анестезиологии-реанимации организуется в составе лечебно-профилактического учреждения (п. 1).
С разрешения Министерства здравоохранения союзной республики в составе отделения анестезиологии-реанимации могут организовываться палаты для реанимации и интенсивной терапии (п. 2).
Число коек, развертываемых в палатах реанимации и интенсивной терапии, определяется Министерством здравоохранения союзной республики в зависимости от потребности в них, наличия специально подготовленных кадров, помещений, необходимого оборудования и аппаратуры (п. 3).
Согласно п. 4. Положения основными задачами отделения (группы) являются: 4.1. Осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению общей анестезии (наркоза) и регионарной анестезии при операциях, родах, диагностических и лечебных процедурах. 4.2. Осуществление комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию нарушенных функций жизненно важных органов, возникших вследствие заболевания, травмы, оперативного вмешательства и др. причин (острая сердечно-сосудистая недостаточность, травматический шок, гиповолемический шок, кардиогенный шок и др., острые расстройства дыхания, другие расстройства функций жизненно важных органов и систем, тяжелые отравления - при невозможности госпитализации в соответствующие отделения). 4.3. Повышение уровня теоретических знаний и обучение медицинского персонала учреждения практическим навыкам в области реанимации.
Согласно п. 4 Положения в соответствии с основными задачами отделения его персонал: 5.1. Определяет наиболее оптимальный метод общей и регионарной анестезии, осуществляет медикаментозную предоперационную подготовку и проведение общей и регионарной анестезии при операциях, родах, диагностических и лечебных процедурах; 5.2. Осуществляет наблюдение за состоянием больных в посленаркозном периоде до стабилизации функций жизненно важных органов; 5.3. Проводит по показаниям интенсивную терапию больным в послеоперационных палатах при отсутствии палат реанимации и интенсивной терапии; 5.4. Проводит по показаниям реанимацию больным в других отделениях лечебно-профилактического учреждения; 5.5. Ведет больных в палатах реанимации и интенсивной терапии совместно с врачами соответствующих специальностей; 5.6. Осуществляет взаимосвязь и преемственность в работе с другими отделениями, отбор больных, подлежащих лечению в палатах реанимации и интенсивной терапии, перевод больных в отделения стационара после стабилизации функций жизненно важных органов. Заведующие профильными отделениями обеспечивают немедленный прием больных, переводимых из палат реанимации и интенсивной терапии; 5.7. Консультирует врачей других отделений по вопросам практической анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии; 5.8. Организует и проводит клинические конференции по анестезиологии и реанимации; 5.9. Проводит занятия с медицинским персоналом по основам реанимации; 5.10. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала отделения (группы) анестезиологии-реанимации в установленном порядке.
Койки палат реанимации и интенсивной терапии не входят в число сметных коек учреждения в связи с тем, что в палатах проводится только реанимация и интенсивная терапия остро возникших состояний, а лечение основного заболевания проводится врачами соответствующих отделений больницы (п. 6 Положения). Согласно п. 8 Положения отделение (группа) анестезиологии-реанимации должно быть обеспечено: 8.1 Специальным оборудованием и аппаратурой в операционных и послеоперационных палатах (при отсутствии палат реанимации и интенсивной терапии); 8.2 Медикаментами, трансфузионными средствами в количествах, необходимых для полноценного проведения анестезии, реанимации и интенсивной терапии; 8.3 Специально оборудованными помещениями для проведения анестезиологических пособий, помещениями для персонала, для хранения оборудования, медикаментов, трансфузионных средств, белья. При организации в составе отделения палат для реанимации и интенсивной терапии отделение дополнительно должно иметь специально оборудованные палаты, оснащенные необходимой лечебной и диагностической аппаратурой, в том числе для искусственного поддержания и контроля жизненно важных функций организма.
Согласно Штатным нормативам медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактических учреждений предусмотрены в штате врачебного персонала должности врачей анестезиологов-реаниматологов (п. 1.1), в штате среднего медицинского персонала должности медицинских сестер-анестезистов (п. 2.1).
Однако в нарушение этого приказа от 11.06.1986 N 841 в лечебных организациях наименования структурных подразделений и должностей указывались по-разному.
Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости 1 год работы, как год и шесть месяцев и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила).
В соответствии с разделом «Наименование должностей» Списка право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено медицинской сестре-анестезистке, работающей в учреждениях, перечисленных в том же Списке в разделе "Наименование учреждений".
На основании пункта 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев (подпункт "б" пункта 5 Правил).
Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.
В данном Перечне в числе наименований структурных подразделений указаны: Отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи), анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 списка. Наименование должностей: врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты.
Таким образом, исходя из внутренних кадровых документов по больнице можно сделать вывод, что истец в период с 01.02.1999 по 27.08.2000 занимала должность медсестры-анестезистки в отделение анестезиологии-реанимации ГБУЗ МО «Протвинская городская больница», которая предусмотрена льготным списком, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 и период работы в этой должности исчисляется как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.
Также в период с 01.12.1997 по 31.01.1999 истец работала в должности процедурной медсестры, палатной медсестры в хирургическом отделении Протвинской городской больницы, при этом действующими в указанный период Списками было предусмотрено включение в специальный стаж в льготном исчисляется как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев работа в должности медицинской сестры в отделении хирургического профиля.
Принимая во внимание, что в спорные периоды с 01.12.1997 по 31.01.1999 и с 01.02.1999 по 27.08.2000 истец осуществляла лечебную деятельность в режиме полной занятости в медицинском учреждении в хирургическом отделении и отделении анестезиологии-реанимации, из чего можно сделать вывод, что работа в должности процедурной медсестры, палатной медсестры и медсестры-анестезистки является деятельностью по охране здоровья населению и исключение данных периодов из специального стажа является необоснованным и имеются основания для включения данных периодов трудовой деятельности в специальный стаж в льготном исчислении для назначения пенсии.
При этом, суд не находит оснований для включения в специальный стаж истца как в льготном исчислении, так и в календарном, период работы с 28.08.2000 по 12.11.2002, поскольку в данный период ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Периоды отпусков по уходу за ребенком, которые имели место после 6 октября 1992 г., не подлежат включению в специальный стаж.
Разрешая требования истца о включении в ее специальный стаж в льготном исчислении периода работы с 11.01.2021 по 25.07.2022 в должности старшей медсестры отделения анестезиологии-реанимации, суд приходит к следующим выводам.
Подпунктом "б" пункта 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781, предусмотрено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.
В соответствии с п. 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющегося Приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781, исчисление стажа работы в льготном порядке - год работы как год и шесть месяцев предусмотрено медицинским сестрам палатным, в том числе старшим; медицинским сестрам-анестезистам, работающим в отделениях (группах, палатах, выездной бригаде скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений.
Таким образом, старшие медицинские сестры отделения анестезиологии-реанимации в данном перечне не поименованы.
Из должностной инструкции старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации, утвержденной Главным врачом ГБУЗ МО ПГБ 09.01.2017 (л.д. 102-104), следует, что старшая медицинская сестра: обеспечивает надлежащий уровень трудовой дисциплины, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и техники безопасности средним и младшим медицинским персоналом, знакомит с ними вновь поступивший средний и младший медицинский персонал; обеспечивает соблюдение установленного санитарно-эпидемиологического режима в отделении, операционной, процедурном кабинете; контролирует правильность проведения стерилизации инструментария и перевязочного материала, а также наркозно-дыхательной и другой аппаратуры; учитывает и правильно хранит сильнодействующие и ядовитые препараты; следит за систематическим пополнением запаса медикаментов, медицинского оборудования (обеспечивает своевременный их ремонт); обеспечивает правильность расстановки кадров среднего и младшего медицинского персонала в соответствии с производственной необходимостью, индивидуальными особенностями каждого; производит своевременное замещение среднего и младшего медицинского персонала, не вышедшего на работу, полностью укомплектовывает дежурную бригаду средним и младшим медицинским персоналом и при необходимости принимает личное участие в лечении больных; контролирует своевременность и точность выполнения медицинскими сестрами отделения назначений врача; составляет график работы и табель на заработную плату сотрудников отделения, ведет табель учета рабочего времени сотрудников отделения, оформляет листки нетрудоспособности персонала, своевременно сдает их в отдел кадров.
В материалы дела не представлено доказательств выполнения истцом в заявленный в иске период с 1101.2021 по 25.07.2022 на полную ставку обязанностей медицинской сестры-анестезистки отделения анестезиологии-реанимации, в связи с чем, оснований для применения к данному периоду льготного порядка исчисления специального стажа 1 год работы как 1 год и 6 месяцев не имеется. В календарном исчислении данный период включен в специальный стаж истца.
В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Правовые основания и условия назначения досрочной пенсии лицам, занимавшимся лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, установлены пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", который сохраняет ранее установленные правила назначения такой пенсии.
Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).
В силу части 1.1 статьи 30 указанного Закона, страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в Приложении 7 к настоящему Федеральному закону.
Приложением 7 к Федеральному закону предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости граждан, которые в 2019 году достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, наступает не ранее 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.
При приобретении необходимого стажа в 2020 году, назначение пенсии отложено на 24 месяца.
При этом частью 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" закреплено, что гражданам, которые указаны в пунктах 19 - 21 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных Приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Таким образом, из содержания приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения указанной категории граждан считается отложенным, но не более чем на 6 месяцев (при стаже в 2019г.), на 1 год 6 месяцев (при стаже в 2020г.) со дня возникновения такого права.
При возникновении права на пенсию в 2022г. ее назначение отложено на 48 мес.
При этом днем возникновения права на досрочное назначение пенсии является не день подачи соответствующего заявления в пенсионный орган, а наступление совокупности условий, указанных в ч. 1 ст. 8 и п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
С днем подачи заявления в пенсионный орган законодатель связывает лишь срок назначения пенсии, но не возникновение на нее права.
Судом включен в льготном исчислении период работы истца с 01.12.1997 по 27.08.2000, который в календарном исчислении составляет 2 г. 8 м. 27 дн., в льготном исчислении – 4 г. 1 м. 10 дн., то есть дополнительно к включенному пенсионным органом специальному стажу судом добавлено 1 г. 4 мес. 13 дней.
На дату первого обращения истца (24.11.2020) специальный стаж, включенный пенсионным отделом, составлял 26 лет 06 мес. 23 дн., с учетом включения судом в льготном исчислении стажа – 1 г. 4 мес. 13 дней, специальный стаж истца на 24.11.2020 составляет 27 лет 11 мес. 6 дней.
Специальный стаж истца, включенный ответчиком на 26.07.2022, составляет 28 лет 11 мес. 14 дней, с учетом включения судом в льготном исчислении стажа – 1 г. 4 мес. 13 дней, специальный стаж истца на 26.07.2022 составляет 30 лет 3 мес. 27 дней.
При таких обстоятельствах, на дату первого обращения истца у нее отсутствует специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии. При повторном обращении, с учетом включения судом спорного периода, право на пенсию у истца возникло, однако не прошел срок, на который отложено назначение пенсии.
На основании изложенного, суд не находит оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии как с 24.11.2020, так и с 26.07.2022.
Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.
За оказанием юридической помощи ФИО1 обратилась к адвокату Филиала «Адвокатской консультации №9 МРКА г. Москва Соломяновой Ю.А. на основании соглашения №68, стоимость услуг по составлению искового заявления составила 7800 руб. (л.д.29-30).
Частью 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Положением ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определены издержки, связанные с рассмотрением дела.
В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
С учетом вышеприведенных положений закона суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца ФИО1 расходов по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей и по составлению искового заявления в сумме 3500 рублей, а всего 3800 руб. Расходы истца по составлению искового заявления в заявленном им размере, суд считает завышенными и чрезмерными, с учетом частичного удовлетворения исковых требований истца.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 (СНИЛС <номер>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (ОГРН <***>) удовлетворить частично.
Включить в специальный страховой стаж ФИО1 (СНИЛС <номер>), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 мес. периоды работы с 01.12.1997 по 31.01.1999 в должности процедурной медсестры, палатной медсестры хирургического отделения, с 01.02.1999 по 27.08.2000 в должности медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации ГБУЗ МО «Протвинская городская больница».
Исковые требования ФИО1 о включении в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 мес. периодов работы с 28.08.2000 по 12.11.2002 в должности медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации, с 11.01.2021 по 25.07.2022 в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации стационара в ГБУЗ МО «Протвинская городская больница», обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области назначить досрочную страховую пенсию по старости с 24.11.2020 – оставить без удовлетворения.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС <номер>) судебные расходы в размере 3800 (три тысячи восемьсот) рублей.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий судья: Ю.А. Калашникова
Мотивированное решение изготовлено 17 марта 2023 года