Судья – Коневских О.В.

Дело № 33-8820/2023 (2-118/2023)

УИД 59RS0007-01-2022-002813-95

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе председательствующего Казанцевой Е.С.

судей Бабиновой Н.А., Заривчацкой Т.А.,

при секретаре Ландышевой М.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Перми 10.08.2023 гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Свердловского районного суда г. Перми от 04.04.2023.

Заслушав доклад судьи Бабиновой Н.А., пояснения представителя ответчика ОСФР по Пермскому краю – ФИО2, возражавшей относительно доводов жалобы, изучив материалы дела, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование требований указала, что решением ответчика от 30.12.2021 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа. С учетом уточнения (т.2 л.д.77) просила обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды: с 02.08.1991 по 31.12.1991 фельдшер-акушер здравпункта ПО Пермнефтеоргсинтез, 01.01.1992 по 16.11.1992 фельдшер-акушер непромышленной группы государственного предприятия Завода минеральных удобрений; 17.11.1992 по 16.06.1996 фельдшер-акушер здравпункта ОАО Минеральные удобрения; с 17.06.1996 по 04.05.1999 фельдшер здравпункта ОАО Минеральные удобрения; с 26.02.2002 по 31.12.2007 (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 26.02.2002 по 01.03.2002) фельдшер здравпункта ОАО Минеральные удобрения; с 02.01.2008 по 10.09.2008 фельдшер здравпункта ОАО Минеральные удобрения; с 28.02.2012 по 27.03.2012 повышение квалификации (Поликлиника №2); с 18.07.2013 по 14.02.2014 фельдшер ООО Поликлиника Азот; с 02.06.2014 по 31.08.2014 фельдшер медицинского центра ООО Медис; с 13.02.2017 по 22.02.2017 курсы повышения квалификации по направлению ООО Медис; назначить досрочную страховую пенсию с 20.12.2021.

Решением Свердловского районного суда г. Перми от 04.04.2023 исковые требования удовлетворены частично, в специальный стаж ФИО1 включены периоды с 28.02.2012 по 27.03.2012, с 13.02.2017 по 22.02.2017, в удовлетворении остальной части требований отказано.

ФИО1 обратилась с апелляционной жалобой, выражая несогласие с решением суда в части отказа во включении в специальный стаж трудовой деятельности спорных периодов. ООО «Поликлиника Азот» была учреждена АО «ОХК «Уралхим» в 2010 году, осуществляло деятельность в соответствии с лицензией, учреждение было создано для оказания помощи населению, в том числе работникам акционерного общества. Поскольку медицинский центр «Медис» является учреждением здравоохранения, то работа в данном учреждении в должности фельдшера подлежит включению в специальный стаж. Просит решение отменить в части отказа в удовлетворении требований, включить спорные периоды в полном объеме в специальный страховой стаж, назначить страховую пенсию по старости.

В возражениях на доводы жалобы ответчик ОСФР по Пермскому краю просит решение оставить без изменения.

Истец, третьи лица в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены, причины неявки не указали, об отложении дела не просили, в связи с чем на основании статей 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в отсутствие сторон.

В связи со вступлением с 01.01.2023 в силу Федерального закона от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» судебная коллегия считает необходимым привести в соответствие наименование ответчика - Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю, изменив его наименование на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю.

Проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, в порядке ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, определенного ст. 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Как установлено судом и следует из материалов дела, 20.12.2021 ФИО1 обратилась в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю от 30.12.2021 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ (т.1 л.д.51).

Не согласившись с таким решением, ФИО1 вновь обратилась в пенсионный орган.

Решением ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю от 10.01.2023 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ (т.2 л.д.25).

Специальный стаж исчислен продолжительностью 17 лет 04 месяца 07 дней. При этом в специальный стаж не включены периоды: с 02.08.1991 по 31.12.1991 – ПО Пермнефтеоргсинтез, фельдшер-акушер; с 01.01.1992 по 16.11.1992 – государственное предприятие Завод минеральных удобрений, фельдшер-акушер; с 17.11.1992 по 16.06.1996 ОАО «Минеральные удобрения», фельдшер-акушер; с 17.06.1996 по 10.09.2008 ОАО «Минеральные удобрения», фельдшер-акушер, в том числе отпуск по уходу за ребёнком до достижения 3 лет с 05.05.1999 по 25.02.2002, так как право на досрочное назначение страховой пенсии предоставляется лицам, осуществляющим деятельность в учреждениях здравоохранения.

Период работы в должности фельдшера в здравпункте АО «Минеральные удобрения» не засчитывается в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п.6 Правил исчисления периодов работы №781, так как в Перечне подразделений наименование «здравпункт» не содержится, документы, свидетельствующие о том, что здравпункт относится к врачебному или фельдшерскому, отсутствуют; с 02.06.2014 по 31.08.2014 – ООО «Медис», фельдшер медицинского центра не засчитывается в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п.6 Правил исчисления периодов работы № 781, так как в Перечне подразделений наименование «медицинский центр» не содержится; отпуска без сохранения заработной платы в 2002 – 4 дня, в 2003 – 1 день, в 2009 - 4 дня, с 08.09.2014, 24.02.2015; с 28.02.2012 по 27.03.2012 – в ИЛС отсутствуют данные о работе, дающие право на досрочное назначение пенсии, сведения сданы без кода льготы; с 13.02.2017 по 22.02.2017 – учебный отпуск.

Рассматривая требования истца в части включения в специальный стаж периодов работы с 02.08.1991 по 31.12.1991 фельдшер-акушер здравпункта ПО Пермнефтеоргсинтез, с 01.01.1992 по 16.11.1992 фельдшер-акушер непромышленной группы государственного предприятия Завода минеральных удобрений, с 17.11.1992 по 16.06.1996 фельдшер-акушер здравпункта ОАО Минеральные удобрения, с 17.06.1996 по 04.05.1999 фельдшер здравпункта ОАО Минеральные удобрения, с 26.02.2002 по 31.12.2007 (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 26.02.2002 по 01.03.2002) фельдшер здравпункта ОАО Минеральные удобрения, с 02.01.2008 по 10.09.2008 фельдшер здравпункта ОАО Минеральные удобрения, суд исходил из следующего.

Приказом от 08.01.1992 в связи с ликвидацией структурной единицы Завод минеральных удобрений ПО Пермнефтеоргсинтез и создании с 01.01.1992 государственного предприятия Завод минеральных удобрений с 01.01.1992 приняты работники завода минеральных удобрений (т.1, л.д.29).

Приказом АО «Минеральные удобрения» от 29.06.1995 исключены из состава хозяйственного цеха должности заведующего здравпунктом и фельдшера-акушера, создан с 01.07.1995 Здравпункт АО «Минеральные удобрения» (т.1, л.д.30).

Лицензия на осуществление медицинской деятельности выдана здравпункту ОАО «Минеральные удобрения» в 1996 (т.1, л.д.35).

Истцом в материалы дела представлена должностная инструкция фельдшера-акушера здравпункта АО «Минеральные удобрения» (т.1, л.д.37), должностная инструкция фельдшера врачебного здравпункта ОАО «Минеральные удобрения» (т.1, л.д.154), фельдшера здравпункта «ОАО Минеральные удобрения» (т.1. л.д.185).

Согласно штатному расписанию хозгруппы (хозяйственного цеха) ГП (АО) Завод минеральных удобрений с 01.08.1992, на 1993 год, на 1995 год в штате имелась должность фельдшер-акушер (т.1, л.д.43-44).

Согласно положению о врачебном здравпункте АО «Минеральные удобрения» от 1995 года врачебный здравпункт - структурное подразделение предприятия АО «Минеральные удобрения», предназначенное для оказания первой врачебной и доврачебной медицинской помощи работникам предприятия и финансируется полностью за счет средств предприятия (т.1, л.д.172).

Согласно положениям о врачебном здравпункте ОАО «Минеральные удобрения» (т.1, л.д.156, 176, 189) врачебный пункт является структурным подразделением ОАО Минеральные удобрения, основным направлением деятельности является оказание первой медицинской помощи работникам ОАО Минеральные удобрения.

В штатных расписаниях цеха №19 здравпункта ОАО Минеральные удобрения за 1997г., 1998г., 1999г., 2005г., 2006г., 2007г., 2008г. имеется должность фельдшер (т.1, л.д.196-202).

Согласно справке филиала ПМУ АО ОХК УРАЛХИМ, уточняющей условия работы, от 01.02.2022, ФИО1 работала в здравпункте АО «Минеральные удобрения» фельдшером в здравпункте с 01.07.1995 по 31.10.1999, находилась в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет с 05.05.1999 по 25.02.2022, отпусках без сохранения заработной платы с 13.11.1995 по 24.11.1995, с 08.12.1995 по 09.12.1995, с 13.12.1995 по 15.12.1995, с 25.03.1996 по 29.03.1996, с 20.05.1996 по 24.05.1996, прочие отвлечения с 18.09.1998 по 12.12.1998 (т.1, л.д.27).

Из акта документальной проверки достоверности индивидуальных сведений за период работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение от 19.12.2022 (т.2. л.д.33) следует, что период работы с 01.07.1995 по 31.10.1999 в качестве фельдшера в здравпункте АО «Минеральные удобрения» не засчитывается в стаж в соответствии с п.6 Правил исчисления периодов работы №781, так как наименование «здравпункт» не поименован, документы, свидетельствующие о том, что здравпункт относится к врачебному или фельдшерскому, отсутствуют, справка, уточняющая условия работы, от 01.02.2022, выдана без достаточных оснований.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации 16.07.2014 принято постановление №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Так, в подпункте «н» пункта 1 названного постановления указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее также - Список должностей от 22.09.1999 №1066), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (далее также - Список профессий и должностей от 06.09.1991 № 464), с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Согласно Списку профессий и должностей от 06.09.1991 №464 (подлежащему применению для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно, и действовавшему, в том числе в период работы ФИО1 в ПО «Пермнефтеоргсинтез» (впоследствии организованно в ГП завод «Минеральных удобрений», АООТ, ОАО «Минеральные удобрения») право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 работала в вышеуказанных организациях с 02.08.1991 по 16.06.1996 в должности «фельдшер-акушер», с 17.06.1996 по 31.12.2001 в должности «фельдшер».

В соответствии со Списком профессий и должностей от 06.09.1991 №464, а также Номенклатурой учреждений здравоохранения (приложение 3 к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденному приказом Минздравмедпрома России от 20.02.1995 №35) здравпункт ПО Пермнефтеоргсинтез, хозяйственная группа государственного предприятия Завод минеральных удобрений, здравпункта ОАО «Минеральные удобрения» не являлись амбулаторно-поликлиническими учреждениями и структурно выделенными лечебно-профилактическими учреждениями, не входили в состав поликлиники или амбулатории, в связи с чем работа ФИО1 в заявленные периоды не подлежит включению в специальный стаж истца для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Поскольку право на досрочную пенсию имеют лица, непосредственно осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими Списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на указанную пенсию, судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции об отказе в удовлетворении требований в данной части. Материалами дела не подвержено, что здравпункт ПО Пермнефтеоргсинтез, хозяйственная группа государственного предприятия Завод минеральных удобрений, ОАО «Минеральные удобрения» являлись фельдшерским или врачебным пунктами.

Отказывая во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы с 18.07.2013 по 14.02.2014 фельдшер ООО «Поликлиника Азот», с 02.06.2014 по 31.08.2014 ООО «Медис», фельдшер медицинского центра, суд первой инстанции исходил из следующего.

Из архивной справки филиала Азот АО ОХК УРАЛХИМ от 26.10.2018 следует, что с 18.07.2013 по 14.02.2014 ФИО1 работала в здравпункте ПМУ в должности фельдшера (т.1, л.д.25).

Согласно положению о здравпункте ПМУ ООО «Поликлиника Азот» от 01.07.2013 здравпункт является структурным подразделением, находящимся на балансе и в ведении ООО «Поликлиника Азот», предназначенным для круглосуточного оказания скорой и неотложной доврачебной и врачебной медицинской помощи работникам ОАО «Минеральные удобрения» (т.1, л.д.87).

Из справки, уточняющей условия работы, от 15.03.2022 № 3, выданной ООО Медис (т.1. л.д.84) следует, что ФИО1 с 01.09.2014 работала во врачебном здравпункте №42 фельдшером, с 01.03.2019 по настоящее время в поликлинике фельдшером, указан код льготы 27-ГД, дни, подлежащие исключению из спецстажа 08.09.2014 – отпуск без сохранения заработной платы, с 13.02.2017 по 22.02.2017 – дополнительный отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка. Имеются также пояснения: 02.06.2014 ФИО1 принята в структурное подразделение Медицинский центр, приказ о приеме от 02.06.2014 №118-л. Структурное подразделение медицинский центр не было принято Пенсионным фондом РФ Пермского края по Ленинскому району г.Перми при сдаче индивидуальных сведений в части специального стажа. С 01.09.2014 переведена в структурное подразделение Врачебный здравпункт №42, приказ № 174/л от 02.09.2014.

Из акта документальной проверки достоверности индивидуальных сведений за период работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение от 28.11.2022 (т.2. л.д.29) следует, что период, не подлежащий включению в стаж – с 02.06.2014 по 31.08.2014 – медицинский центр не поименован п.6 Правил исчисления периодов работы №781, индивидуальные сведения ФИО1 в филиале ООО Медис с 01.07.2014 по 31.08.2014 признаны недостоверными, индивидуальные сведения с 02.06.2014 по 30.06.2014 (т.1, л.д.212 без кода льготы), с 01.09.2014 по 31.12.2021 (т.1, л.д.212 с кодом льготы) признаны достоверными.

В абзаце первом пункта 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Полагая, что период работы фельдшером ООО «Поликлиника Азот», медицинский центр «Медис» подлежит включению в специальный медицинский стаж, истец не учитывает, что указанное юридические лица, исходя из приведенного выше правового регулирования не могут быть отнесены к учреждениям здравоохранения, поименованным в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка №781.

Вышеуказанное юридические лица не являются учреждениями здравоохранения по смыслу п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; не предусмотрены разделом "Наименование учреждений" Списка от 29.10.2002 №781. При этом «медицинский центр» не предусмотрен среди структурных подразделений, указанных в п. 6 Правил.

Учреждение - самостоятельная организационно-правовая форма некоммерческой организации, обладающая рядом особенностей, в том числе в сфере собственности на имущество, ответственности по обязательствам учреждения и т.д. Периоды работы, в которые истец осуществляла деятельность не в учреждении, а в обществе с ограниченной ответственностью, открытом акционерном обществе, не могут быть зачтены в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии. В действующей в настоящее время Номенклатуре медицинских организаций, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 06.08.2013 №529н, общества с ограниченной ответственностью в качестве учреждений здравоохранения также не указаны.

Доводы истца о том, что закон не связывает право на досрочную пенсию с видом организации и ее организационно-правовой формой, судом апелляционной инстанции отклоняются, как необоснованные, поскольку право на досрочную пенсию имеют лица, непосредственно осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими Списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на указанную пенсию. Тогда как общества с ограниченной ответственностью к таким учреждениям не относятся.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Поскольку деятельность истца протекала в учреждениях, работа в которых не дает право на досрочное назначение пенсии по старости, необходимые условия для назначения истцу трудовой пенсии по старости отсутствуют.

При таких обстоятельствах у суда первой инстанции не имелось оснований для удовлетворения заявленных требований в части возложения обязанности на ответчика включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, спорных периодов работы.

Учитывая, что специальный стаж истца, с учетом периодов, подлежащих включению в специальный стаж, с учетом удовлетворенных судом требований о включении в специальный стаж периодов с 28.02.2012 по 27.03.2012, с 13.02.2017 по 22.07.2017, на дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии составляет менее 30 лет, оснований для назначения пенсии истцу с даты обращения истца в пенсионный орган с 20.12.2021 не имеется.

Таким образом, при разрешении спора, судом первой инстанции верно определены юридически значимые обстоятельства дела, правильно применены нормы материального и процессуального права, собранным по делу доказательствам дана надлежащая правовая оценка, выводы суда в полной мере соответствуют обстоятельствам дела.

Апелляционная жалоба не содержит правовых оснований, предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к отмене постановленного судом решения.

Руководствуясь статьями 199, 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Свердловского районного суда г. Перми от 04.04.2023 оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи