Решение по делу № 2-614/2023 от 13.06.2023

дело №2-614/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

13 июня 2023 года г.Учалы, РБ

Учалинский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Тутаевой Л.Ш., при секретаре Рябенко А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ШаР.ва Р.Р. к Государственному внебюджетному фонду пенсионного социального страхования РФ по РБ о защите пенсионных прав,

установил :

ШаР.в Р.Р. обратился в суд с иском к Государственному внебюджетному фонду пенсионного социального страхования РФ по РБ о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ-400 от ДД.ММ.ГГГГ по достижении возраста 58 лет.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №-400-ФЗ «О страховых пенсиях» ему было отказано, в связи отсутствием требуемого стажа не менее 12 лет 6 месяцев и страхового стажа не менее 25 лет.

Ответчик не включил в специальный страховой стаж по списку № следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве камнераспиловщика в камнерезном участке,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста камнерезной машины,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве распиловщика камня камнерезного участка в «<***>),

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста камнерезных машин в ООО <***>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста камнерезной машины камнерезного цеха в ООО «<***>»

Указанные периоды не включены ответчиком из-за отсутствия в индивидуальных сведений кода особых условий труда, отсутствия документального подтверждения занятости на работа, дающих право на досрочную пенсию по старости.

Также не включены в страховой стаж отпуска без сохранения заработной платы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 11.07.2002 года №-516.

Просил решение Пенсионного фонда признать незаконным, вышеуказанные периоды работы включить в специальный стаж по Списку №2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и обязать ответчика назначить трудовую пенсию по старости на льготных условиях с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика на суд не явился, представил письменный отзыв на исковое заявление, просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи39(часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях" при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991г. №10, утверждены Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет.

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014г. №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "б" пункта 1 вышеуказанного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В соответствии с разъяснениями, изложенными в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ №30 от 11 декабря 2012г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» (пункт 16) в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В силу п.6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002г. №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Вместе с тем, ч.1 ст.55 ГПК РФ установлено, что доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. При таких обстоятельствах, суд при рассмотрении данного спора по подтверждению характера и вида работ истца вправе принимать любые доказательства, полученные в соответствии с законом, включая показания свидетелей.

В силу ст.67 ГПК РФ такие доказательства подлежат оценке в совокупности с другими доказательствами по делу.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Из содержания искового заявления следует, что истец работал на добыче и обработке гранита в октябре 1993 года в камнерезный участок промышленного предприятия «<***>», однако с изменением работодателя место работы, наименования предприятия, характер их работ не изменился, он всегда работал на обработке камня.

У суда не имеется оснований не доверять утверждениям истца, поскольку они согласуются с представленными суду справкой о переименовании предприятия, а также справками уточняющими особый характер работы.

В частности согласно исторической справке о деятельности предприятия Распоряжением Кабинета Министров РБ от ДД.ММ.ГГГГ №-Р «<***>» с ДД.ММ.ГГГГ переименован в Государственное предприятие «<***>» (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

На основании постановления Главы администрации <адрес> и <адрес> РБ № УД от ДД.ММ.ГГГГ Государственное предприятие «<***>» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в ОАО «<***>».

Постановлением Минтруда России от 01.04.2003г. №15 установлено тождество профессий, предусмотренных Списками №1 и №2, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, предусмотренные Списками №1 и №2, утвержденными в 1956г., и которые при пересмотре соответствующих выпусков ЕТКС были унифицированы в профессии, включенные в Списки № 1 и №2, утвержденные в 1991 г.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с части 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Согласно подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

На основании пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Исходя из пункта 4 указанных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (пункт 5 постановления Минтруда России "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" от 22 мая 1996 г. N 29).

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, ранее действовавшими нормативными правовыми актами (статья 39 КЗоТ РСФСР, пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, пункт 1.1 Положения о порядке подтверждения специального стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190), трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды трудовой деятельности и трудовой стаж работников.

В соответствии с пунктом 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162), действующей в спорные периоды, записи о наименовании работы, профессии, на которую принят работник, производятся для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанными в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС работ и профессий рабочих).

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (абзац 2 пункт 11), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4), утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 г. N 258н, Положением о порядке подтверждения специального стажа для назначения пенсий в РСФСР (абзаз 2 пункт 1.1), утвержденным приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190 предусмотрено, что в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Списком N 2 от 26 января 1991 г. в разделе I "Горные работы" (добыча открытым способом, угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита...), в подразделе 1 "Открытые горные работы и работы на поверхности" (Разрезов, карьеров....) предусмотрены а) рабочие:

- водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе (код позиции 2010100а-11442);

- камнераспиловщики (код позиции 2010100а-12688). Профессия "камнераспиловщик" и "распиловщик камня" это одно наименование профессии, содержащееся в ЕТКС различных годов выпуска, что следует из Общесоюзного классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (утв. постановлениями Госстандарта СССР от 27 августа 1986 г. N 016), ЕТКС работ и профессий рабочих. Выпуск 42 (утв. постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23 июля 1984 г. N 214/14-1) и ЕТКС, выпуск 67 (утв. Госкомтрудом СССР).

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 - раздел I, код N 2010100а-13749, правом на досрочное назначение пенсии по старости обладают машинисты камнерезных машин, занятые на открытых горных работах в карьерах по добыче полезных ископаемых, - раздел I, код N 2010100а-18627, правом на досрочное назначение пенсии по старости обладают сортировщики, занятые на открытых горных работах в карьерах по добыче полезных ископаемых.

Профессия "камнераспиловщик/распиловщик камня", машинист камнерезной машины в которой согласно расчетно-платежным ведомостям и другим документам работал истец ШаР.в Р.Р.

Страховой стаж истца в спорные периоды подтверждается совокупностью исследованных доказательств, в частности записями в трудовой книжке истца, справками, представленными в материалы дела. <***> занимался добычей гранита, разработка гравийных и песчаных карьеров, основным видом деятельности предприятия являлась добыча полезных ископаемых открытым способом.

Технологический процесс производства включал в себя 4 основные стадии производства: 1. Горные работы 2. Автотранспортные работы: горная масса с месторождения транспортируется автосамосвалами грузоподъемностью по внутрикарьерным дорогам на дробильно-сортировочную фабрику для переработки добытых полезных ископаемых в щебень. 3. Переработка горной массы: после дробления горная масса на грохотах разделяется на фракции. 4. Отгрузка готовой продукции.

Следовательно, наличие в этих предприятиях карьера по добыче открытым способом гранита не вызывает у суда сомнения.

Представленные суду сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица на истца также содержат сведения (на листе №) о наличии льготного стажа, согласно п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №-400 «О страховых пенсиях» из которых усматривается что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды работы, в <***>, <***> включены в льготный стаж.

В соответствии с п.3 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст.55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Кроме того, в соответствии с Приказом Минтруда РСФСР №3, Минсоцзащиты РСФСР №235 от 08.01.1992г. "Об утверждении разъяснения "О порядке применения на территории РСФСР Списков №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991г. №10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991г. №517 право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций (п.2 Разъяснений).

Согласно п.5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996г. №5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996г. №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имели работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 08.01.1992г. №1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992г. №3/235.

Основным условием для включения в специальный стаж периода работы в должности «машиниста камнерезных машин», является документально подтвержденная занятость в течение полного рабочего дня на выполнении определенного вида работ.

Вместе с тем, истцом документов, подтверждающих его занятость после 01.01.1991г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<***>» в качестве машиниста камнерезной машины в течение полного рабочего дня на выполнении определенного вида работ – по добыче и обработке гранита не представлено.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<***>» в качестве машиниста камнерезной машины в специальный стаж.

Исходя из п.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста камнерезной машины камнерезного цеха в ООО «<***>» не включены из-за отсутствия кода особых условий.

В соответствии с кодом 12689 Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, принятым Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994г. №367 и введенным в действие с 1 января 1996г., предусмотрена рабочая профессия с наименованием "камнетес". При этом профессия "гранитчик-камнетес" не предусмотрена в качестве наименования рабочей профессии.

Указанные спорные периоды работы не могут быть включены в специальный стаж истца, так как не подтверждены соответствующими доказательствами занятости полный рабочий день, справка, уточняющая характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, за указанные периоды работодателем не выдавалась. В выписке из лицевого счета истца код льготы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, за оспариваемые периоды отсутствует, следовательно, работодатель не подтверждает того факта, что истец в спорные периоды был занят на работах с тяжелыми условиями труда.

Как установлено судом каких-либо допустимых письменных доказательств, объективно подтверждающих льготный характер указанного периода работы, истцом не представлено.

Исходя из оспариваемого решения об отказе в назначении пенсии его страховой стаж составляет 38 лет 3 месяца 18 дней (по Решению ответчика) специальный стаж составляет 6 лет 4 месяца 15 дней.

Таким образом, общий стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение составил по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 38 лет 3 месяца 18 дней, а стаж на работах с тяжелыми условиями труда 6 лет 4 месяца 15 дней, что является достаточным для назначения пенсии на момент обращения истца.

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

ШаР.в Р.Р. ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 58 лет, следовательно, стаж, необходимый для назначения пенсии должен быть не менее 6 лет 3 месяцев.

Принимая во внимание, что на день обращения к ответчику льготный стаж истца составил 6 лет 4 месяца 15 дней, пенсионный орган обязан назначить последнему досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения в Пенсионный фонд с заявлением, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ – Отделение Пенсионного Фонда РФ по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ШаР.ву Р.Р. в назначении досрочной страховой пенсии по старости с соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №-400 ФЗ «О страховых пенсиях».

Включить в стаж работы ШаР.ва Р.Р. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве камнераспиловщика в камнерезном участке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста камнерезной машины, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве распиловщика камня камнерезного участка в «<***>) дающих право на назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №-400 ФЗ «О страховых пенсиях» по списку №-2.

Обязать Государственный внебюджетный фонд пенсионного и социального страхования РФ по РБ назначить ШаР.ву Р.Р. трудовую пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №-400 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальных исковых требований, отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в апелляционную инстанцию Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Учалинский районный суд РБ.

Судья: Тутаева Л.Ш.