УИД 04RS0019-01-2023-000762-19

Дело № 5-56/2023

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

с. Турунтаево 23 октября 2023 года

Прибайкальский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Михалевой Е.В.,

при секретаре Гордеевой Ю.Н.,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении юридического лица Общества с ограниченной ответственностью «Вуд Профит», ОГРН №, юридический адрес: <адрес>,

установил:

ООО «Вуд Профит» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 2 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, при следующих обстоятельствах.

ДД.ММ.ГГГГ в 14 час. 43 мин. при проведении выездной внеплановой проверки в отношении иностранных граждан, находящихся в пункте приема и отгрузки древесины ООО «Вуд Профит» по адресу: <адрес>, был выявлен гражданин <данные изъяты> Ч., который на момент проверки, не имея разрешения на работу, осуществлял трудовую деятельность в качестве оператора ленточной пилорамы. ООО «Вуд Профит», не имея разрешения на привлечение и использование иностранных работников привлекло к трудовой деятельности в качестве разнорабочего указанного гражданина <данные изъяты>, который не имел разрешения на работу.

Таким образом, в действиях ООО «Вуд Профит» усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ, т.е. привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.

В судебное заседание генеральный директор ООО «Вуд Профит» ФИО1 не явилась, извещена надлежаще, сведений об уважительности причин неявки не сообщила, ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявляла.

Начальник ОВМ ОМВД России по <адрес> ФИО2 в судебном заседании пояснила, что в ходе проверочных мероприятий выявлен гражданин <данные изъяты> Ч., который работал был привлечен к трудовой деятельности в отсутствие разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Не возражала назначить наказание в отношении ООО «Вуд Профит» в виде штрафа ниже низшего предела.

Суд, выслушав участника судебного разбирательства, исследовав материалы дела об административном правонарушении, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.

Согласно п. 4 ст. 13 Федерального закона РФ от 25.07.2002 № 115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Событие административного правонарушения, вина юридического лица ООО «Вуд Профит» в совершении административного правонарушения подтверждается:

- протоколом об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- копией приказа о наложении дисциплинарного взыскания;

- объяснительной запиской Я.;

- копией объяснения Чжан Яосянь от ДД.ММ.ГГГГ;

- рапортом инспектора ОВМ Г. от ДД.ММ.ГГГГ ;

- постановлением об административном правонарушении в отношении Ч..

Таким образом, оценив в совокупности представленные доказательства, исследовав все обстоятельства дела, суд считает, что ООО «Вуд Профит» своими действиями нарушило п. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», а именно не имея разрешения на привлечение и использование иностранных работников привлекло к трудовой деятельности в качестве разнорабочего указанного гражданина <данные изъяты>, который не имел разрешения на работу.

Оснований для прекращения производства по делу и освобождения ООО «Вуд Профит» от административной ответственности судом не установлено.

Доводы генерального директора юридического лица ФИО1, изложенные в протоколе об административном правонарушении о том, что в совершении административного правонарушения виновен сотрудник Я., который уже привлечен к дисциплинарной ответственности, суд полагает несостоятельными, поскольку к ответственности в данном случае привлекается не физическое лицо – генеральный директор ФИО1, а юридическое лицо – ООО «Вуд Профит».

При назначении административного наказания суд юридическому лицу суд учитывает характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

Обстоятельств, смягчающих либо отягчающих административную ответственность юридического лица, не установлено.

Рассматривая вопрос о назначении вида административного наказания, суд полагает, что в целях предупреждения совершения новых правонарушений, а также учитывая характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, отсутствие смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств, в отношении ООО «Вуд Профит» необходимо назначить наказание в виде административного штрафа.

С учетом того, что генеральным директором юридического лица привлечено к дисциплинарной ответственности лицо, которое приняло на работу иностранного гражданина, суд полагает возможным назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, в соответствии со ч. 3.2 ст. 4.1 КоАП РФ, т.е. в размере 125 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

постановил:

признать юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «Вуд Профит» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде штрафа в размере 125 000 (сто двадцать пять тысяч) рублей.

ООО «Вуд Профит» перечислить штраф на счет: №, не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу (ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ).

Разъяснить правонарушителю, что квитанция об уплате штрафа должна быть предъявлена в суд. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении срока судья направляет в течение трех суток постановление о наложении административного штрафа с отметкой о его неуплате судебному приставу-исполнителю для исполнения в порядке, предусмотренным законодательством. Кроме того, судебный пристав-исполнитель составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, в отношении лица, не уплатившего административный штраф, и санкция данной статьи предусматривает наказание в виде административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья п/п Е.В. Михалева

СОГЛАСОВАНО:

Судья Е.В. Михалева