РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 ноября 2022 года г. Котельнич Кировской области
Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Шабалиной Е.В.,
с участием истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО2,
при секретаре Мухачевой Н.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-884/2022 – УИД 43RS0018-01-2022-001312-50 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области о включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском. В обоснование требований указала, что обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, решением пенсионного органа от <дд.мм.гггг> ей отказано в назначении пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа, ее стаж на соответствующих видах работ составил 4 года 11 месяцев 23 дня. Ответчик необоснованно исключил из ее специального стажа периоды работы в ООО «Вымпел-М» по гражданско-правовым договорам в качестве литейщика пластмасс, с чем не согласна. В спорные периоды выполняла работу, которая относится к должностным обязанностям литейщика пластмасс, работала в течение полного рабочего дня (не менее 80%). Обучение по профессии проходила непосредственно на рабочем месте, ее наставником был штатный работник ООО «Вымпел-М». После обучения в <дд.мм.гггг> г. сдавала экзамен. Работу осуществляла непосредственно на предприятии ООО «Вымпел-М», ей были выданы пропуск, инструкция по технике безопасности, установлен график работы. Без определенного графика работать не могла в силу установленного режима работы на предприятии, не могла в любое удобное для нее время прийти и покинуть рабочее место, занять любой термопластавтомат и получить материалы. Графики устанавливались ежемесячно, работа осуществлялась в три смены. В выписке ИЛС не указана соответствующая кодировка, но ее вины в этом нет, поскольку обязанность отчитываться по страховым взносам и условиям труда полностью возложена на организацию-работодателя. Просит обязать ответчика зачесть в ее специальный стаж периоды работы в ООО «Вымпел» в качестве литейщика пластмасс с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, назначить ей страховую пенсию по старости с <дд.мм.гггг>.
В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования, подтвердила изложенное в исковом заявлении. Пояснила, что не знает, с чем было связано, что сначала работала по гражданско-правовым договорам, затем – по трудовому.
Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска.
Представитель третьего лица ООО «Вымпел-М» в судебное заседание не явился. Генеральный директор общества ФИО3 просит рассмотреть дело в его отсутствие, считает иск не подлежащим удовлетворению. В отзыве (л.д. 79-82) указал, что в спорные периоды стороны находились в гражданско-правовых отношениях. Приказы о приеме на работу, переводах, увольнении, предоставлении отпусков не оформлялись. В отношении истца не осуществлялось ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами предприятия, с графиками работ, иными документами трудового характера. Истцу выплачивалось вознаграждение за выполнение договора подряда, а не заработная плата. Табели учета рабочего времени в отношении истца не велись.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что <дд.мм.гггг> ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. <дд.мм.гггг> истцу исполнилось 53 года.
Решением ответчика от <дд.мм.гггг> <№> истцу в назначении страховой пенсии отказано из-за отсутствия стажа, требуемого пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Признанный ответчиком специальный стаж истца составил 04 года 11 месяцев 23 дня. Не зачтены в льготный стаж ФИО1 периоды работы в ООО «Вымпел-М» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> - по договорам подряда, так как представленными документами не подтверждается работа в качестве литейщика пластмасс.
Истец с указанным решением ответчика не согласна, просит зачесть периоды работы по гражданско-правовым договорам в ее специальный стаж и назначить страховую пенсию по старости с <дд.мм.гггг>.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ).
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости досрочно устанавливается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона № 400-ФЗ по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года такой работы. Иными словами, при достижении женщиной возраста 53 года необходимая продолжительность специального стажа составляет не менее 5 лет.
В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.В соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.
Согласно подпункту «б» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
Списком № 2 от 26.01.1991, раздел XXXIII «Общие профессии», позиция 2320000-13399 предусмотрены «литейщики пластмасс».
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.
В соответствии с п. 4 Правил № 516 от 11.07.2002 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
Понятие полного рабочего дня для льготного пенсионного обеспечения определено в пункте 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5, в соответствии с которым под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, а также время выполнения работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Таким образом, спорные периоды подлежат зачету в специальный стаж истца при условии выполнения ею в эти периоды постоянно в течение полного рабочего дня работы в качестве литейщика пластмасс.
С <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> ФИО1 работала в ООО «Вымпел-М» по договорам подряда, согласно которым она как исполнитель выполняла работы по литью изделий из пластмасс (л.д. 19-54).
В трудовой книжке истца отсутствуют записи о спорной работе.
Истцом в подтверждение заявленных доводов представлена копия тетради с конспектами, список вопросов по программе обучения на литейщика пластмасс, копии экзаменационных билетов, инструкция по охране труда для литейщиков пластмасс, графики работы (л.д. 55-72). Учитывая, что не имеется сведений об ознакомлении истца в установленном порядке с инструкцией, графики работы составлены истцом, никем не заверены, суд, руководствуясь ст. 60 ГПК РФ, признает данные документы недопустимым доказательством по делу.
Представитель третьего лица отрицает ведение в отношении истца в спорные периоды документов, характерных для трудовых правоотношений (графики работы, табели учета рабочего времени и т.д.).
Спорные периоды отражены в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица без льготного кода, учтены ответчиком в общем и страховом стаже истца.
Учитывая изложенное, суд считает, что истцом не представлено и судом не добыто доказательств, подтверждающих выполнение ФИО1 в спорные периоды постоянно в течение полного рабочего дня работы в качестве литейщика пластмасс, в связи с чем суд находит установленным, что ответчик обоснованно отказал истцу в зачете спорных периодов работы в ее специальный стаж. При наличии на <дд.мм.гггг> специального стажа истца продолжительностью 4 года 11 месяцев 23 дня право на назначение ей досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ не возникло. Иск не подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, то есть с 25.11.2022.
Судья Е.В. Шабалина
Решение25.11.2022