Дело №
УИД 04RS0№-20
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 мая 2025 года <адрес>
Джидинский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Калашниковой Е.И., при секретаре ФИО1, с участием:
помощника прокурора <адрес> Республики Бурятия ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании, гражданское дело по иску прокурора <адрес> Республики Бурятия в интересах неопределенного круга лиц к Администрации МО «<адрес>» об обязании провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда,
УСТАНОВИЛ:
И.о. <адрес> Республики Бурятия ФИО2 обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Администрации МО «<адрес>» об обязании провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в деятельности Администрации МО «<адрес>». Указанной проверкой установлено, что специальная оценка условий труда в Администрации МО «<адрес>» проводилась за пределами 5-летнего срока, а именно в 2018 году. Истец просит обязать Администрации МО «<адрес>» провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора ФИО3 иск поддержала по приведенным основаниям.
Представитель ответчика Администрации МО «<адрес>» ФИО4, уведомлена о времени и месте судебного заседания, имеется ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие представителя ответчика. Суду представлен отзыв на исковое заявление, согласно которого ответчик не согласен с исковыми требованиями, поскольку условия труда в Администрации МО «<адрес>» не изменились с момента проведения специальной оценки условий.
В силу положений ст. 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотрение дела в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В силу статьи 209.1 ТК РФ основными принципами обеспечения безопасности труда являются: предупреждение и профилактика опасностей; минимизация повреждения здоровья работников.
Согласно статье 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Закон) установлено, что специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
В соответствии с частью 2 статьи 3 Закона по результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. Частью 4 статьи 8 Закона предусмотрено, что специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном Законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
<адрес> Республики Бурятия проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда. По резульатам проверки установлено, что специальная оценка условий труда в Администрации МО «<адрес>» проводилась за пределами 5-летнего срока, а именно в 2018 году.
В целях устранения выявленного нарушения закона прокуратурой района ДД.ММ.ГГГГ главе Администрации МО «<адрес>» внесено представление, которое рассмотрено, фактическое устранение нарушения оставлено на контроле.
До настоящего времени главой специальная оценка условий труда не проведена, чем в свою очередь нарушаются права работников Администрации МО «<адрес>» на достойные условия труда.
Судом рассмотрены доводы ответчика. В части доводов о том, что повторное проведение специальной проверки не требуется, ответчиком не представлено доказательств того, что условия труда сохранились на соответствующем рабочем месте, что на данный момент отсутствуют вредные и (или) опасные производственные факторы, что условия труда, на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми. Пунктом 5 ст. 11 указанного Закона предусмотрено проведение внеплановой специальной оценки условий труда при наступлении определенных обстоятельств.
По приведенным обстоятельствам требования иска являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно статье 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Поскольку основанием для обращения прокурора в интересах неопределенного круга лиц является защита прав граждан, суд приходит к выводу об обоснованности предъявления прокурором настоящего иска.
Обсуждая вопрос о сроках исполнения требований прокурора, принимая во внимание характер и объем работ, которые необходимо произвести, суд находит обоснованным указываемый прокурором срок исполнения решения – до ДД.ММ.ГГГГ.
Судебных расходов подлежащих взысканию не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 45 ГПК РФ, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора <адрес> Республики Бурятия в интересах неопределенного круга лиц к Администрации МО «<адрес>» об обязании проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда удовлетворить.
Обязать Администрацию МО «<адрес>» провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Бурятия через Джидинский районный суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: подпись Е.И. Калашникова
Копия верна:
Судья Е.И. Калашникова