Дело № 2-38/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Омск 17 января 2023 года

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Дорожкиной Е.А., при секретаре Полегешко К.С., при организационном участии помощника судьи Мельниковой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Некоммерческому партнерству по коммунальному обслуживанию и содержанию здания «КОММУНАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР» о признании трудовых отношений прекращенными, исключении сведений из ЕГРЮЛ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к Некоммерческому партнерству по коммунальному обслуживанию и содержанию здания «КОММУНАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР» о признании трудовых отношений прекращенными, исключении сведений из ЕГРЮЛ, в обосновании иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ, был принят на работу в некоммерческое партнерство по коммунальному обслуживанию и содержанию здания "КОММУНАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР" (ИНН <***>, ОГРН <***>) на должность исполнительного директора. Соответствующие сведения внесены в ЕГРЮЛ в установленном законом порядке.

Согласно п. 5.2.1 Устава партнерства - исполнительный директор назначается Общим собранием членов Партнерства сроком на два года, с правом последующего продления своих полномочий. С Исполнительным директором заключается трудовой договор (контракт), который утверждается на собрании, на котором был избран исполнительный директор, и подписывается лицом, уполномоченным на то собранием.

ДД.ММ.ГГГГ исполнительным директором было направлено личное заявление, об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ в порядке ст. 280 Трудового кодекса РФ и уведомление членов партнерства о проведении внеочередного общего собрания со следующей повесткой дня:

досрочное прекращение полномочий Исполнительного директора некоммерческого партнерства по коммунальному обслуживанию и содержанию здания «КОММУНАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР» на основании личного заявления;

назначение исполнительного директора некоммерческого партнерства по коммунальному обслуживанию и содержанию здания «КОММУНАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР».

Собрание назначено на ДД.ММ.ГГГГ, т.е. по истечении установленного ст. 280 ТК РФ месячного срока.

Таким образом, истцом соблюден порядок подачи заявления о расторжении трудового договора по собственному желанию.

Собрание не состоялось по причине не явки членов партнерства без уважительных причин.

Члены партнерства не предприняли необходимых шагов по назначению нового Исполнительного директора, а также проигнорировали заявление об увольнении по собственному желанию ФИО1, нарушив тем самым права и законные интересы истца, а также требования трудового законодательства и законодательства о государственной регистрации юридических лиц.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в МИФНС № 12 по Омской области с заявлением о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о недостоверности сведений о юридическом лице (заявление физического лица о недостоверности сведений о нем) по форме №.

МИФНС № 12 по Омской области своим решением № от ДД.ММ.ГГГГ (получено на руки ДД.ММ.ГГГГ) отказало во внесении сведений о недостоверности, сославшись на п. 1 ст. 23 Федерального закона от 08.08.2001 № 129 - ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Так же МИФНС № 12 по Омской области указала, что согласно п. 2 ст. 13.1 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» решение о государственной регистрации (об отказе в государственной регистрации) некоммерческих организаций принимаются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченными в сфере регистрации некоммерческих организаций, или его территориальным органом.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в управление Министерства юстиции Российской Федерации по <адрес> с соответствующим заявлением. До настоящего времени ответа от управления Министерства юстиции Российской Федерации по <адрес> не поступило.

Со ссылкой на нормы ГК РФ, ТК РФ, ФЗ «О некоммерческих организациях», ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», просит суд признать трудовые отношения между некоммерческим партнерством по коммунальному обслуживанию и содержанию здания «КОММУНАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР» (ИНН <***>, ОГРН <***>) и ФИО1 - прекращенными по инициативе работника (собственному желанию) на основании ст. 280 Трудового кодекса РФ, ДД.ММ.ГГГГ; исключить из ЕГРЮЛ сведения о ФИО1 как о лице, имеющим праве без доверенности действовать от имени некоммерческого партнерства по коммунальному обслуживанию и содержанию здания «КОММУНАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР» (ИНН <***>, ОГРН <***>).

Истец ФИО1 в судебном заседании участия не принимал, в предыдущих судебных заседаниях просил исковые требования удовлетворить в полном объеме. Указывал на то, что фактически ответчик хозяйственную деятельность не ведет, им соблюдена процедура увольнения, предусмотренная ст. 280 ТК РФ. Полагает, что бездействие членов партнерства по вопросу участия в общем собрания для решения вопроса о его увольнении и назначении нового директора, нарушает его права. Полагал, что предусмотренная законом процедура увольнения с должности директора им соблюдена.

Ответчик некоммерческое партнёрство по коммунальному обслуживанию и содержанию здания «КОММУНАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР» своего представителя в суд не направило, о месте, дате и времени судебного заседания извещено надлежащим образом по юридическому адресу, указанному в ЕГРЮЛ.

Третье лицо МИФНС № по <адрес> в судебном заседания участия не принимало, о слушании дела извещено надлежащим образом, об отложении судебного заседания не просило, письменный отзыв по существу требований не представило.

Третье лицо Управление Министерства юстиции РФ по <адрес> в судебном заседании при надлежащем извещении участия не принимало, ранее представителем был представлен письменный отзыв, согласно которому в силу п.п. 63 п. 6 Положения об Управлении Минюста России по субъекту (субъектам) Российской Федерации, утвержденного приказом Минюста России от ДД.ММ.ГГГГ № органом, уполномоченным принимать решения о государственной регистрации некоммерческих организаций на территории <адрес>, является правление Минюста России по <адрес>. Предоставление государственной услуги по принятию решения о государственной регистрации некоммерческих организаций при их создании, организации, ликвидации, о внесении изменений в учредительные документы коммерческих организаций, внесении в единый государственный реестр юридических сведений (изменений в сведения) о некоммерческих организациях осуществляется в соответствии с порядком, установленным ст.ст. 13.1, 23 Федерального закона от 12.0.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Административным регламентом предоставления Министерством юстиции Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о государственной регистрации некоммерческой организации, утвержденным приказом Минюста России от ДД.ММ.ГГГГ № (далее -Административный регламент). В соответствии с вышеуказанными нормативными правовыми актами предоставление государственной услуги осуществляется в заявительном порядке. Перечень документов, а также лица, которые могут выступать заявителями при государственной регистрации, определены федеральным законодательством. Заявителем при подачи заявления о внесении изменений в сведения о некоммерческой организации, содержащиеся в ЕГРЮЛ, является руководитель некоммерческой организации или иное лицо, имеющее право без доверенности действовать от ее имени (п.п.а п.1.3 ст.9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», п.2 Административного регламента). На основании предоставленных документов Управлением ДД.ММ.ГГГГ принято распоряжение № о внесении в единый государственный реестр юридических лиц изменения в сведения о партнерстве, содержащиеся в ЕГРЮЛ. Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № по <адрес> на основании принятого Управлением решения ДД.ММ.ГГГГ (ГРН 2125543337126) в ЕГРЮЛ внесены изменения в сведения о физических лицах, имеющих право без доверенности действовать от имени партнерства (возложены обязанности исполнительного директора партнерства на ФИО1). Необходимо отметить, что истечение полномочий исполнительного директора партнерства не является безусловным основанием для внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ. Таким основанием для территориального органа Минюста России как органа, принимающего решения в отношении некоммерческих организаций, на которые распространяется специальный порядок государственной регистрации, будет являться избрание нового руководителя партнерства. В соответствии с п.36 Административного регламента для внесения в ЕГРЮЛ изменений в сведения, не связанные с внесением изменений в учредительные документы некоммерческой организации, заявителем представляются заявление (по форме Р13014) и решение (протокол, выписка из протокола) руководящего органа коммерческой организации, подтверждающее в установленных законодательством случаях сведения о некоммерческой организации, подлежащие изменению в ЕГРЮЛ.

Судом определением к участию в деле привлечены в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования, руководитель ООО «АРТ-ИНВЕСТ» ФИО8 и руководитель ООО «РАВЕЛИН» ФИО9, о месте, дате и времени судебного заседания указанные лица извещены надлежащим образом, участия не принимали, о причинах неявки не сообщили, об отложении судебного заседания не просили.

Исследовав и оценив в совокупности представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 37 Конституции РФ, труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию.

Как следует из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлениях от 27 декабря 1999 г. № 19-П и от 15 марта 2005 г. № 3-П, положения ст. 37 Конституции РФ, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, предопределяют вместе с тем обязанность государства обеспечивать справедливые условия найма и увольнения, в том числе надлежащую защиту прав и законных интересов работника, как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении, при расторжении трудового договора по инициативе работодателя, что согласуется с основными целями правового регулирования труда в РФ, как социальном правовом государстве.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим кодексом.

Согласно ч. 1 ст. 56 ТК трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В силу конституционного положения об осуществлении судопроизводства на основе состязательности и равноправия сторон (ч. 3 ст. 123 Конституции РФ), суд обеспечивает равенство прав участников судебного разбирательства по представлению и исследованию доказательств и заявлению ходатайств.

В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом, с учетом природы и характера спорного правоотношения, бремя доказывания законности применения дисциплинарного взыскания лежит на ответчике.

В соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ суд оценивает по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Как следует из материалов дела и установлено судом, на основании решения собрания учредителей (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ) создано некоммерческое партнерство по коммунальному обслуживанию и содержанию здания «КОММУНАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР».

Партнерство является юридическим лицом – некоммерческой организацией, основанной на членстве, учрежденной для содействия ее членам в осуществлении совместного управления и обеспечения эксплуатации, коммунального обслуживания и содержания здания, расположенного по адресу: <адрес>.

Партнерство действует в соответствии с ГК РФ, ФЗ «О некоммерческих организациях» от ДД.ММ.ГГГГ и другими правовыми актами РФ.

Партнерство приобретает право юридического лица с момента его государственной регистрации.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ регистрация Некоммерческое партнерство по коммунальному обслуживанию и содержанию здания «КОММУНАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР» осуществлена ДД.ММ.ГГГГ.

Из Устава Некоммерческого партнерства по коммунальному обслуживанию и содержанию здания «КОММУНАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР» следует, что его учредителями являются ООО «Арт-Инвест», ООО «ПРОИЗВОДСТВЕННО-СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ПОЛЕТ И К», ЗАО «СЭВ», ООО «Равелин», ЗАО «Полигон БВ», ЗАО «Ресойл».

По сведениям, содержащимся в ЕГРЮЛ, в отношении ЗАО «СЭВ» принято решение о ликвидации ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 30-34), ЗАО «РЕСОЙЛ» прекратило свое существование ввиду реорганизации в форме слияния (правопреемник ООО «ОМСКНЕФТЬ»- прекратило деятельность ДД.ММ.ГГГГ) ДД.ММ.ГГГГ, ООО «ПРОИЗВОДСТВЕННО-СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ПОЛЕТ И К» прекратило свое существование ДД.ММ.ГГГГ ввиду ликвидации юридического лица в связи с завершением конкурсного производства в деле о несостоятельности (банкротстве) (л.д. 44-49), ООО «Равелин» ДД.ММ.ГГГГ исключено из ЕГРЮЛ, ЗАО «Полигон БВ» ликвидировано по решению суда (ДД.ММ.ГГГГ исключено из ЕГРЮЛ).

Согласно Уставу ответчика высшим органом управления партнерством является общее собрание членов партнерства (п. 5.1).

Исполнительный директор назначается общим собранием членов партнерства сроком на 2 года, с правом последующего продления своих полномочий. С исполнительным директором заключается трудовой договор (контракт), который утверждается на собрании, на котором был избран исполнительный директор, и подписывается лицом, уполномоченным на то собранием (п. 5.2.1).

Общее собрание членов производится не реже одного раза в месяц. Члены партнерства извещаются исполнительным директором о дате и месте проведения собрания не позднее чем за 5 дней до даты его проведения. Указанные извещения направляются заказным письмом, либо вручаются представителю члена партнерства под расписку. (п. 5.1.2).

Общее собрание партнеров могут быть годовыми или внеочередными. Годовое собрание проводится не ранее двух и не позднее шести месяцев с момента окончания финансового года. Внеочередное общее собрание членов партнёрства созывается исполнительным директором: по инициативе исполнительного директора; по требованию не менее 20% от общего количества членов партнёрства (п. 5.1.3).

Лицом, имеющим право действовать без доверенности от имени некоммерческого партнерства по коммунальному обслуживанию и содержанию здания «КОММУНАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР», является ФИО1, о чем внесены соответствующие сведения в ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 занимает должность исполнительного директора с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о приеме на работу (л.д. 50).

Как следует из пояснений истца, фактически партнёрство длительное время хозяйственную деятельность не осуществляет.

Работник вправе расторгнуть по собственному желанию трудовой договор в любое время, предупредив работодателя за 2 недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ), а руководитель организации - за 1 месяц (ст. 280 ТК РФ). Две недели и один месяц - это минимальные сроки, предупреждение может последовать и за более длительный срок. При этом письменная форма заявления об увольнении должна быть обязательной. Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления. Последний день срока и будет являться последним днем работы.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к работодателю (а именно, к высшему органу управления партнерства) с заявлением о прекращении трудовых отношений на основании ст.ст. 80, 280 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ.

В этот же день ДД.ММ.ГГГГ. истец направил в адрес действующих учредителей партнёрства ООО «Равелин» (истец полагал, что юридическое лицо действующее) и ООО «АРТ-ИНВЕСТ» приглашения на собрание партнёрства с повесткой дня – досрочное прекращение полномочий исполнительного директора на основании личного заявления, назначение нового исполнительного директора. Дата и время проведения собрания – ДД.ММ.ГГГГ в 16.00 местного времени, адрес проведения – <адрес>. Письма направлены почтой ДД.ММ.ГГГГ. по юридическим адресам, указанным в ЕГРЮЛ (л.д. 23, 23-об., 24, 25).

ДД.ММ.ГГГГ в 16.00 часов общее собрание учредителей не состоялось ввиду отсутствия участников.

Таким образом, суд приходит к выводу, что работник (ФИО1) в установленном законом порядке соблюдая процедуру, установленную законом и не противоречащую Уставу Партнёрства, обратился к работодателю с заявлением о досрочном прекращении его правоотношений с партнерством. Вместе с тем, каких-либо ответных действий со стороны работодателя не последовало. Учитывая конституционно закрепленный принцип свободы права на труд, суд полагает требования истца о признании трудовых отношений прекращенными с ДД.ММ.ГГГГ., притом что ответчиком не оспаривается дата увольнения истца, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Разрешая требования истца об исключении сведений о нем, как о лице имеющем право без доверенности действовать от имени Партнерства из Единого государственного реестра юридических лиц, суд учитывает следующее.

В силу ст. ст. 11, 12 ГК РФ и ч. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав и законных интересов и может избрать только тот способ защиты права, который приведет к восстановлению нарушенных прав и охраняемых законом интересов. Пункт 6 ст. 51 ГК РФ устанавливает, что государственная регистрация юридического лица может быть признана судом недействительной в связи с допущенными при его создании грубыми нарушениями закона, если эти нарушения носят неустранимый характер.

Включение в единый государственный реестр юридических лиц данных о юридическом лице может быть оспорено в суде, если такие данные недостоверны или включены в указанный реестр с нарушением закона.

Согласно ч. 1 ст. 53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами.

В соответствии с подп. "л" п. 1 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее - Закон № 129-ФЗ), сведения о единоличном исполнительном органе юридического лица содержатся в государственном реестре.

Согласно п. 5 ст. 5 ФЗ от 08.08.2001 № 129-ФЗ если иное не установлено настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами, юридическое лицо и индивидуальный предприниматель в течение семи рабочих дней со дня изменения содержащихся в соответствующем государственном реестре сведений, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящей статьи, обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего соответственно нахождения или жительства путем представления соответствующих документов, предусмотренных настоящим Федеральным законом. В случае, если изменение указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений произошло в связи с внесением изменений в учредительные документы, внесение изменений в единый государственный реестр юридических лиц осуществляется в порядке, предусмотренном главой VI настоящего Федерального закона.

Пунктом 2 ст. 17 указанного Закона установлено, что для внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В заявлении подтверждается, что вносимые изменения соответствуют установленным законодательством Российской Федерации требованиям и содержащиеся в заявлении сведения достоверны.

Представление документов для регистрации изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и (или) внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с изменениями, внесенными в учредительный документ юридического лица, осуществляются в порядке, предусмотренном статьей 9 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 8 ФЗ №129-ФЗ).

В соответствии с п 1.3 ст. 9 ФЗ №129-ФЗ при государственной регистрации юридического лица заявителями могут быть следующие физические лица:

а) руководитель постоянно действующего исполнительного органа регистрируемого юридического лица или иное лицо, имеющие право без доверенности действовать от имени этого юридического лица;

б) учредитель или учредители юридического лица при его создании;

в) руководитель юридического лица, выступающего учредителем регистрируемого юридического лица;

г) конкурсный управляющий или руководитель ликвидационной комиссии (ликвидатор) при ликвидации юридического лица;

д) иное лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом, актом специально уполномоченного на то государственного органа или актом органа местного самоуправления;

е) лицо, указанное в качестве первого единоличного исполнительного органа хозяйственного общества в судебном акте в соответствии со статьей 16 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О приватизации государственного и муниципального имущества", отдельные законодательные акты Российской Федерации и об установлении особенностей регулирования имущественных отношений"(пп. "е" введен Федеральным законом от 14.07.2022 N 320-ФЗ).

Таким образом, с момента прекращения полномочий единоличного исполнительного органа последний не вправе действовать от имени партнёрства, в том числе: подписывать заявление о внесении в государственный реестр сведений о единоличном исполнительном органе.

При этом, суд отмечает, что отсутствие правового регулирования процедуры исключения из Единого государственного реестра юридических лиц записи о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, в условиях объективной невозможности подачи заявления в регистрирующий орган по установленной форме последующим руководителем, не может являться причиной отказа в удовлетворении заявленных требований истца и восстановления его нарушенных прав.

Вопрос об избрании исполнительного директора относится к компетенции участников партнёрства.

Исходя из вышеизложенного, принимая во внимание непринятие учредителем партнёрства решения об избрании нового исполнительного директора ввиду того, что партнерство не осуществляет хозяйственной деятельности, а также отсутствие вопреки требованиям положений Законов № 7-ФЗ и № 129-ФЗ в материалах дела доказательств внесения ответчиком в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о прекращении полномочий истца как лица, имеющего право без доверенности действовать от имени партнерства, суд приходит к выводу, что требования истца являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Наличие в Едином государственном реестре юридических лиц в настоящее время сведений об истце, как о действующем единоличном исполнительном органе общества при наличии доказательств прекращения его полномочий в установленном законом порядке будет являться нарушением Закона № 129-ФЗ, поскольку данные сведения не обладают признаком достоверности.

Согласно абз. 2 п. 6 ст. 51 ГК РФ включение в ЕГРЮЛ данных о юридическом лице может быть оспорено в суде, если они недостоверны или включены в реестр с нарушением закона. При этом, суд отмечает, что в данных спорных правоотношениях обязанность ответчика по внесению изменений в сведения, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц, является производной от возложенной на ответчика судом обязанности по признанию трудовых отношений прекращенными, следовательно, в силу положений ГПК РФ рассмотрение такой категории дел относится к компетенции судов общей юрисдикции.

При изложенных обстоятельствах, суд полагает возможным удовлетворить требование истца об исключении о нем сведений из ЕГРЮЛ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 223 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО1 удовлетворить.

Признать трудовые отношения между Некоммерческое партнерство по коммунальному обслуживанию и содержанию здания «КОММУНАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР» и ФИО1 прекращенными по инициативе работника (по собственному желанию) с ДД.ММ.ГГГГ.

Исключить из Единого государственного реестра юридических лиц, сведения о ФИО1, как о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени Некоммерческого партнерства по коммунальному обслуживанию и содержанию здания «КОММУНАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР» (ИНН <***>, ОГРН <***>).

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись Е.А. Дорожкина

Мотивированное решение изготовлено 24.01.2023г.

КОПИЯ ВЕРНАРешение (определение) вступило в законную силу ___________________________________________УИД 55RS0002-01-2022-005244-54Подлинный документ подшит в деле № 2-38/2023 __________Куйбышевского районного суда г. ОмскаСудья _____________________________Секретарь __________________________