Решение по делу № 2-581/2023 от 15.11.2023

УИД 26RS0№-65

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 ноября 2023 года село Донское

Судья Труновского районного суда Ставропольского края Кухарев А.В.,

при секретаре ФИО6,

с участием:

истца ФИО4,

представителя истца (допущенного в судебном заседании) ФИО7

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Отделению пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решение об отказе в назначении пенсии,

установил:

ФИО4 обратился в Труновский районный суд <адрес> с исковым заявлением к Отделению пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании незаконным решение (отказ) и обязании включения периодов работы в стаж работы, и с учетом уточненных требований просил суд 1) Признать незаконным решение Отделение Фонда пенсионного и Социального страхования РФ по СК от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в страховой стаж периодов работы и обязать ответчика включить стаж работы истцу периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок Комбината кооперативно промышленности <адрес> союза потребителей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок Комбината кооперативно промышленности <адрес> союза потребителей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок АОЗТ «Сармат», а также обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Свои требования заявитель мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отделение ПФ по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании с пункта 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением отделения от ДД.ММ.ГГГГ № ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, поскольку отсутствует требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости стаж с работы с тяжелыми условиями труда. В спорном решении № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что его общий страховой стаж составляет более 25 требуемых лет, а индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 32,986. При этом, стаж работы дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 части 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, у него отсутствует. Согласно указанного решения в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию не засчитаны периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве машиниста холодильных установок в <адрес>ном розничном торговом объединении - документами не подтверждена постоянная занятость на обслуживании аммиачно-холодильных установок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( включая отпуска без сохранения заработной платы в должности оператора холодильных установок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности коптильщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № в качестве машиниста холодильных установок Комбината кооперативной промышленности Труновского РСП, так как документами не подтверждена постоянная занятость на обслуживании аммиачно-холодильных установок; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок АОЗТ «Сармат», так как документами не подтверждена постоянная занятость на обслуживании аммиачно-холодильных установок.

Считает решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного для назначения пенсии по старости мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста - 60 лет, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Согласно п.2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений ( организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости в соответствии с частью 1 этой статьи, правила исчисления периодов работы деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Пунктом 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № « О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений и (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона « О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту ( по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № « Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, также применяется Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах». Разделом XXXIII Списка № года, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено машинистам холодильных установок, обслуживающим аммиачно-холодильные установки (код профессии 23200000-14341). Разделом XXXII « общие профессии» Списка № года предусмотрена профессия «машинист (моторист, компрессорщик), обслуживающий аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте». Согласно записям в трудовой книжке он ДД.ММ.ГГГГ был принят (в порядке перевода из Труновского райпо) на должность машиниста холодильных установок 5 разряда в <адрес>ное розничное торговое объединение, где работал до ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ он вновь был принят на работу в Труновское розничное торговое объединение машинистом холодильных остановок. После чего ДД.ММ.ГГГГ был переведен в Комбинат кооперативной промышленности, где работал машинистом холодильных установок до ДД.ММ.ГГГГ. В указанные периоды времени года он фактически работал в одном и том же предприятии, фактическое место работы и функции, которые он исполнял, не изменялись независимо от смены наименования предприятия (все предприятия являлись структурами Труновского РПО).

Согласно выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по Труновскому РПС, в Труновском РПС в период с 1984 года по 1992 год имелся только аммиачный холодильник, других видов холодильных установок в Труновском РПС не было. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал на молочном заводе «Донской» (с ДД.ММ.ГГГГ АОЗТ «Сармат») машинистом холодильных установок 3 разряда. Истец постоянно работал машинистом холодильных аммиачных установок, поскольку других холодильных установок на предприятиях, где он осуществлял трудовую деятельность не было. На указанных предприятиях он работал постоянно, полный рабочий день, выполнял одну и ту же работу машиниста холодильных аммиачных установок: обслуживал аммиачные холодильные установки, поддерживал режим работы установок, следил за их исправностью, устранял неполадки. Следует отметить, что ни одним из нормативных документов не предусматривается, что в период действия списка № года на назначение досрочной пенсии по старости машинисты аммиачных установок могут претендовать лишь при подтверждении их занятости на работе по обслуживанию таких установок полный рабочий день. Отказывая в назначении досрочной пенсии на том основании, что не подтверждена постоянная занятость на обслуживании аммиачных установок, ответчик также не указал каким нормативным актом это установлено. Кроме того, в соответствии со ст. 49 КЗоТ ФИО2, действовавшего в спорный период времени, неполный рабочий день или неполная рабочая неделя могли устанавливаться по соглашению между работником и работодателем при приеме на работу или впоследствии. Из этого следует, что если бы он работал в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, то соответствующие сведения должны были быть отражены в приказе о приеме на работу, либо в дальнейшем в соответствующем приказе по кадрам. Таким образом, тот факт, что он работал полный рабочий день, ответчиком не опровергнут. Также следует учитывать следующее, что в п. 5 постановления Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № разъяснено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Требование о полной рабочей занятости в технологических процессах, под которой понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, впервые как юридически значимое обстоятельство было упомянуто в разъяснении Министерства труда и занятости населения ФИО2 и Министерства социальной защиты населения ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения на территории ФИО2 Списков № и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № и введенных в действие на территории ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №». С учетом положения о действии нормативных актов во времени, требование о полной занятости не может распространяться на ранее сложившиеся правоотношения. В подтверждение наличия стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение у него имеются следующие документы: - трудовая книжка на имя ФИО4; - выписка из приказа Труновского РПС № от ДД.ММ.ГГГГ из которой следует, что других холодильных установок, кроме аммиачных, в Труновском РПС не было (основание: техническая документация на 100-тонный аммиачный холодильник Труновского РПС). Считает, что при обращении к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии он имел право на ее назначение.

От представителя ответчика поступили возражения, в которых он просил суд отказать в удовлетворении требований ФИО4 в полном объеме.

В судебном заседании истец ФИО4, представитель истца ФИО7 просил суд признать незаконным отказ ответчика и обязать его включить спорные периоды работы в страховой стаж.

Представитель ответчика Отделения пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в судебное заседание не явился, о месте и времени был извещен, просил суд рассмотреть дело без их участия. Суд считает возможным рассмотреть дело без его участия.

Свидетель ФИО8 суду пояснил, что он работал в АОЗТ «Сармат» с марта 1996 года по сентябрь 1998 года в должности машиниста аммиачных холодильных установок. До него в этой же должности работал ФИО4 и он занимался ремонтом и заправкой холодильных установок.

Свидетель ФИО9 суду пояснил, что он работал в АОЗТ «Сармат» с 1993 по 1999 года машинистом холодильных установок и кроме аммиачных холодильных установок, других там не было. Так же там работал машинистом ФИО4. Машинисты заправляют и обсуживают холодные установки.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается досрочно мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается мужчинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии.

Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, и Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании установлено, что решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении истцу ФИО4 досрочной трудовой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку №.

В стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № ответчиком не засчитаны следующие спорные периоды работы истца ФИО4:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок Комбината кооперативно промышленности <адрес> союза потребителей,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок АОЗТ «Сармат».

По представленным документам отсутствуют требуемые 7 лет 6 месяцев работы ФИО4 с тяжелыми условиями труда по Списку №.

В соответствии с ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которого основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно копии трудовой книжке истца от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода принят машинистом холодильных установок в <адрес>ном РТО (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом холодильных установок в <адрес>ном РТО и ДД.ММ.ГГГГ в связи с совершенствованием структурного подразделения переведен в комбинат кооператива, ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом холодильных установок в комбинат кооперативной промышленности, ДД.ММ.ГГГГ уволен, с ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом холодильных в АОЗТ «Сармат» и ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по Труновскому РПС в Труновском РТО в период с 1984 по 1992 имелся только аммиачный холодильник, других видов холодильных установок в Труновском РПС не было

В п. 5 Постановления Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № разъяснено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Требование о полной рабочей занятости в технологических процессах, под которой понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, впервые как юридически значимое обстоятельство было упомянуто в разъяснении Министерства труда и занятости населения ФИО2 и Министерства социальной защиты населения ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения на территории ФИО2 Списков № и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № и введенных в действие на территории ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №».

С учетом положения о действии нормативных актов во времени, требование о полной занятости не может распространяться на ранее сложившиеся правоотношения.

Разрешая требования в части включения в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периодов работы истца - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок Комбината кооперативно промышленности <адрес> союза потребителей, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок Комбината кооперативно промышленности <адрес> союза потребителей, суд приходит к следующему.

Отказывая во включении указанных периодов в специальный стаж, пенсионный орган указал на то, что заявителем не представлены документы, подтверждающие его постоянную занятость с аммиачными холодильными установками.

В настоящее время лицам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда досрочная трудовая пенсия назначается на основании Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, и введенного в действие на территории ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ. В разделе XXXIII «Общие профессии» указанного Списка имеются машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (позиция 23200000-14341).

Право на досрочное пенсионное обеспечение работников, проработавших на работах с тяжелыми условиями труда, было предусмотрено и действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ законодательством. В частности, досрочная трудовая пенсия им назначалась на основании Списка № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ, в разделе XXXII «Общие профессии» которого были указаны машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.

В соответствии со Списками № от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ главным условием отнесения работы машиниста холодильных установок к льготному стажу является обслуживание аммиачно-холодильных установок.

После ДД.ММ.ГГГГ пенсионное законодательство предусматривало дополнительную проверку постоянной занятости работника в течение полного рабочего времени на работах с тяжелыми условиями труда.

Таким образом, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок Комбината кооперативно промышленности Труновского РТО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок Комбината кооперативно промышленности Труновского РТО, имели место, когда подтверждение постоянной занятости работника в течение полного рабочего времени на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии со Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, не требовалось, вышеуказанные периоды времени должны быть включены в специальный стаж, и в этой части исковые требования истца подлежат удовлетворению в части.

Установленные данные являются основанием для признания оспариваемого решения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным частично.

Суд, принимая во внимание, что доказательств постоянной занятости в условиях труда, предусмотренных Списками № от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок Комбината кооперативно промышленности Труновского РТО представлено не было, а записи в трудовой книжке не являются доказательством и не подтверждают постоянную занятость работников на работах, предусмотренных положениями Списка № в течение полного рабочего дня в условиях полной рабочей неделе и не менее 80% рабочего времени, приходит к выводу, что оснований для включения указанный период для досрочного назначения страховой пенсии по старости у ответчика не имелось.

Согласно абз. 2 ст. 15 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными), если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Заявленные истцом требования об обязании ответчика включить в общий страховой стаж и в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок АОЗТ «Сармат» также не подлежат удовлетворению, поскольку доказательств того что ФИО4 осуществлял обслуживание аммиачно-холодильных установок не представлено. При этом, показаниями свидетелем характер работы ФИО4 не может быть установлен.

Кроме того, в связи отсутствием необходимой продолжительности работы с тяжелыми условиями труда суд оснований для обязания ответчика назначить страховую пенсию истцу в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ не находит.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

решил:

Исковые требования ФИО4 к Отделению пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решение об отказе в назначении пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным Решение Отделение Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в страховой стаж периодов работы и обязать включить стаж работы ФИО4 периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок Комбината кооперативно промышленности <адрес> союза потребителей.

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок Комбината кооперативно промышленности <адрес> союза потребителей

Требования ФИО4 о включении в страховой стаж периодов работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок Комбината кооперативно промышленности <адрес> союза потребителей, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок АОЗТ «Сармат» и обязании назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ставропольский краевой суд через Труновский районный суд Ставропольского края в течение одного месяца.

Решение в окончательной форме изготовлено 17 ноября 2023 года.

Судья: А.В. Кухарев