Дело №

УИД: 37RS0№-64

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 октября 2022 года <адрес>

Фрунзенский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи: Орловой С.К.,

при секретаре: ФИО4,

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о защите пенсионных прав,

установил :

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику по тому основанию, что последним незаконно отказано ей в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Требования обоснованы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, приложив к заявлению соответствующие документы, подтверждающие наличие педагогического стажа более 25 лет. Однако, решением пенсионного органа ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием права на пенсию. В исчисление педагогического стажа ей не был включен, в числе прочих, период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ – на 0,75 ставки, с педагогической нагрузкой по должности учителя русского языка и литературы на 1 ставку в муниципальном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №», с ДД.ММ.ГГГГ переименованном в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №».

С решением ответчика истица не согласна, считает, что её права нарушены. Период ее работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ – на 0,75 ставки, с педагогической нагрузкой по должности учителя русского языка и литературы на 1 ставку в муниципальном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №», с ДД.ММ.ГГГГ переименованном в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №», в соответствии с нормами действующего законодательства являются периодами осуществления педагогической деятельности, учитываемой при оценке права на пенсионное обеспечение. Ссылаясь на эти обстоятельства, истица просит обязать ответчика включить в специальный стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ – на 0,75 ставки, с педагогической нагрузкой по должности учителя русского языка и литературы на 1 ставку в муниципальном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №», с ДД.ММ.ГГГГ переименованном в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №», признать за ней право на досрочное получение страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, предусмотренной п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, с даты приобретения стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного пенсии (25 лет педагогической деятельности), то есть с ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 5 000 руб. 00коп. и по оплате госпошлины в размере 300 руб. 00 коп.

Истица ФИО1 суду пояснила, что свои исковые требования поддерживает в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дополнив, что в спорный период она осуществляла педагогическую деятельность на полную ставку.

Представитель ответчика – ГУ – ОПФ РФ по <адрес> ФИО5 суду пояснил, что исковые требования не признает в полном объеме, поддержав доводы представленных возражений на иск. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Более подробно позиция представителя ответчика изложена в письменных возражениях на исковое заявление.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, МБОУ «Средняя школа №» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в деле имеются заявления о рассмотрении дела в отсутствие представителя, а также письменные пояснения, из которых следует, что с исковыми требованиями ФИО1 представитель третьего лица согласен, поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в должности заместителя директора по УВР на 0,5 (0,75) ставки и одновременно осуществляла педагогическую деятельность в должности учителя русского языка и литературы в МБОУ «СШ №». Продолжительность рабочего времени в указанный период соответствовала норме часов учебной (преподавательской) работы за 1 ставку заработной платы (более 18 часов в неделю).

Более подробно позиция третьего лица изложена в письменных пояснениях по иску.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Согласно решению ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №–ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием права на пенсию. При этом, по мнению пенсионного органа, специальный стаж ФИО1 составляет 22 г. 26 дн. при требуемом стаже 25 лет.

В специальный стаж работы не включен, в том числе, период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ – на 0,75 ставки, с педагогической нагрузкой по должности учителя русского языка и литературы на 1 ставку в муниципальном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №», с ДД.ММ.ГГГГ переименованном в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №», поскольку в указанный период истицей не выполнялась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы. Указанное также исключает суммирование нормы рабочего времени, выполнявшейся в должности учителя и в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, предусмотренное п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (ст. 18 Конституции). Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту (ст. 39 Конституции). Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (ст. 59 Конституции).

Положениями ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – ФЗ № 400-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

В силу данной нормы закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ч. 8 ст. 13 ФЗ № 400-ФЗ).

Согласно ч. 2 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу ФЗ № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление №).

Подпунктом «м» пункта 1 названного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Список N 781 и Правила N 781);

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абз. 3 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона ФИО2 "О государственных пенсиях в ФИО2", утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (далее по тексту - Список N 463);

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ.

Работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений № от ДД.ММ.ГГГГ, засчитывается в специальный стаж при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в п.п. 1.1-1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, указанных в п. 2 раздела «Наименование учреждений» Списка, - в учреждениях, указанных в п. 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.

Учреждения в Списке сгруппированы по типам с указанием видовых наименований внутри типа. Так, общеобразовательные учреждения перечислены в п. 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка, к которым относятся, в частности школы всех наименований.

Пунктом 1 раздела "Наименование должностей" Списка от ДД.ММ.ГГГГ N 781, предусмотрены должности «преподаватель, учитель и заместителя директора (начальника, заведующего), деятельность которых связана с образовательным (воспитательным) процессом».

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 (далее - Правила от ДД.ММ.ГГГГ N 781), определено, что периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от ДД.ММ.ГГГГ N 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Согласно п. 2.8.1. приложения № к Приказу Министерства образования и науки РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» учителям организация, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным) устанавливается 18-ти часовая норма учебной (преподавательской) работы в неделю за ставку заработной платы.

Оценивая отказ ответчика во включении в льготный стаж истца периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ – на 0,75 ставки, с педагогической нагрузкой по должности учителя русского языка и литературы на 1 ставку в муниципальном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №», с ДД.ММ.ГГГГ переименованном в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №», суд полагает его необоснованным, исходя из следующего.

Из трудовой книжки истицы АТ-IV № следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в среднюю школу № <адрес> учителем русского языка и литературы на период декретного отпуска основного работника, ДД.ММ.ГГГГ истице присвоен 8 разряд по ЕТС, ДД.ММ.ГГГГ истица переведена на постоянную работу учителем русского языка и литературы, ДД.ММ.ГГГГ истице присвоен 12 разряд ЕТС (2 категория), ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоена 1 квалификационная категория, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе, где она работает по настоящее время, ДД.ММ.ГГГГ истице установлена высшая квалификационная категория по должности «учитель».

Данные обстоятельства подтверждаются личной карточкой формы Т-2, приказами работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, от ДД.ММ.ГГГГ №-К, от октября №-К, от ДД.ММ.ГГГГ №-О, от ДД.ММ.ГГГГ №-О, справкой, выданной МКУ «Централизованная бухгалтерия № управления образования Администрации <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, справками, уточняющими право на досрочное назначение страховой пенсии педагогическим работникам в соответствии с п.19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, выданными МБОУ «Средняя школа №» ДД.ММ.ГГГГ №, расчетными листками, тарификационными списками за 2010 г. – 2013 г., штатными расписаниями.

Работу истицы в вышеуказанных должностях в указанном образовательном учреждении в судебном заседании представитель ответчика не оспаривает.

За указанный период времени официальное название учреждений неоднократно менялось.

Так, из справки, уточняющей право на досрочное назначение страховой пенсии педагогическим работникам в соответствии с п.19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, выданной МБОУ «Средняя школа №» ДД.ММ.ГГГГ №, следует, что Средняя школа № переименована в Муниципальное учреждение среднюю общеобразовательную школу № (свидетельство о регистрации № серия 367,регистрация № от ДД.ММ.ГГГГ), Муниципальной учреждение средняя общеобразовательная школа № переименована в МБОУ среднюю общеобразовательную школу № (приказ управления образования Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №), МБОУ средняя общеобразовательная школа № переименована в МБОУ «Средняя школа №» (приказ Управления образования Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №).

Как следует из показаний истицы ФИО1 в спорный период истица выполняла норму педагогической и учебной нагрузки.

Суд считает, что доводы истицы нашли свое подтверждение в ходе судебного заседания по настоящему гражданскому делу.

Так, согласно приказу МБОУ «СШ №» «О переводе на должность» №-К от ДД.ММ.ГГГГ, подписанному директором данного общеобразовательного учреждения ФИО6, учитель русского языка и литературы ФИО1 переведена на 0,5 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе с ДД.ММ.ГГГГ При этом, за ФИО1 оставлена нагрузка учителя русского языка и литературы согласно тарификации.

Согласно приказу МБОУ «СШ №» «О переводе на должность» №-К от октября 2010 г., подписанному директором данного общеобразовательного учреждения ФИО6, в соответствии со штатным расписанием на 2010 – 2011 учебный год ФИО1 переведена на 0,75 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе с ДД.ММ.ГГГГ

Указанное подтверждается справкой, уточняющей право на досрочное назначение страховой пенсии педагогическим работникам в соответствии с п.19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, выданной МБОУ «Средняя школа №» ДД.ММ.ГГГГ №, из которой также следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 совмещала на 1 ставку в должности учителя русского языка и литературы.

Согласно тарификационному списку педагогических работников МБОУ «Средняя школа №» на ДД.ММ.ГГГГ, расчетам заработной платы за 2010 г. - 2013 г., ФИО1 преподавала предмет русский язык и литературы, за что получала заработную плату.

Согласно приказу №-О от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 приказано произвести оплату за часы замещения проведенной педагогической работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за временно отсутствующих педагогических работников, а именно за учителя английского языка в 9 г классе (количество 22 человека) 1 урок.

Из сведений, представленных МКУ «Централизованная бухгалтерия № управления образования Администрации <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №, следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла педагогическую нагрузку:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 92 часа в месяц (23 часа русского языка и литературы в неделю);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 80 часов в месяц (20 часов русского языка и литературы в неделю);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 92 часа в месяц (23 часа русского языка и литературы в неделю);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 92 часа в месяц (23 часов русского языка и литературы в неделю);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 80 часов в месяц (20 часов русского языка и литературы в неделю);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 92 часа в месяц (23 часов русского языка и литературы в неделю);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 100 часов в месяц (25 часов русского языка и литературы в неделю);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 114 часов в месяц (28,5 часа русского языка и литературы в неделю);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 114 часов в месяц (28,5 часа русского языка и литературы в неделю);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 100 часов в месяц (25 часов русского языка и литературы в неделю);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 72 часа в месяц (18 часов русского языка и литературы в неделю);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 72 часа в месяц (18 часов русского языка и литературы в неделю).

Заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была начислена и выплачена исходя из нагрузки, указанной в данной справке, о чем свидетельствуют представленные суду расчетные листы ФИО7, имеющиеся в материалах гражданского дела.

Таким образом, суммированная в соответствии с п. 4 Правил № продолжительность рабочего времени истца (не менее 18 часов) в спорный период соответствовала утвержденной постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № норме часов педагогической работы за ставку заработной платы.

Довод представителя ответчика о том, что в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, представленных организацией-работодателем за спорный период работы, отсутствует код льготы, не может являться основанием для отказа в удовлетворении исковых требований истицы в данной части, поскольку выполнение истцом в спорный период нормы часов педагогической нагрузки за ставку заработной платы подтверждено в ходе рассмотрения дела надлежащими доказательствами, а отсутствие указания кода «особые условия труда» в данных персонифицированного учета само по себе не опровергает вышеизложенное.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ. Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд, кода особых условий труда в спорные периоды работы истца не должно влечь для истца неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе.

Соответственно, требования истца о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж для досрочного назначения пенсии обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в редакции, действующей на дату подачи заявления о назначении пенсии, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Следует учесть, что с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N-ФЗ внесены изменения в части увеличения возраста выхода на пенсию, в частности, для лиц, которым страховая пенсия по старости устанавливалась независимо от возраста в связи с осуществлением педагогической деятельности в общеобразовательных учреждениях, законодатель, не изменяя требований к продолжительности специального страхового стажа, предусмотрел, что пенсия им назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" (с постепенным увеличением данного срока с 12 месяцев в 2019 году и на 12 месяцев ежегодно с достижением к 2023 году величины 60 месяцев), т.е. ввел период ожидания возможности реализовать уже возникшее исходя из продолжительности соответствующих видов деятельности право на пенсию по старости.

Согласно служебной записке ответчика, 25-летний стаж педагогической деятельности у истицы выработан ДД.ММ.ГГГГ Следовательно, право на досрочное получение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", п. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии" у истицы возникло ДД.ММ.ГГГГ

Учитывая вышеизложенное, исковые требования истицы подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии со ст.ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся суммы, подлежащие выплате, в том числе, экспертам, расходы на оплату услуг представителей; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами и другие, признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

При этом нормой данной статьи стороне не гарантируется полное возмещение расходов на оплату услуг представителя, их размер должен определяться с учетом принципа разумности. Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым – на реализацию требования ч. 3 ст. 17 Конституции РФ.

Из материалов дела следует, что в ходе рассмотрения вышеуказанного гражданского дела ФИО1 понесены судебные расходы на оплату услуг представителя ФИО8 в размере 5 000 руб. 00 коп. за составление искового заявления, что подтверждается квитанцией серии АД № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, принимая во внимание вышеизложенное, исходя из обстоятельств дела, суд считает, что ФИО1 безусловно имеет право на возмещение судебных расходов на оплату услуг своего представителя.

Исходя из характера спора, степени сложности дела, а также учитывая требования ГПК РФ о взыскании расходов по оплате услуг представителя в разумных пределах, суд считает, что требования истицы подлежат удовлетворению, и ответчик должен возместить ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000 рублей 00 копеек.

Учитывая также предмет и основание спора, суд полагает данную сумму разумной и обоснованной, соответствующей соблюдению баланса интересов сторон.

Согласно положениям ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ ответчик также должен возместить истице судебные расходы в счет оплаченной ею госпошлины в размере 300 руб. 00 коп.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о защите пенсионных прав удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ – на 0,75 ставки, с педагогической нагрузкой по должности учителя русского языка и литературы на 1 ставку в муниципальном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №», с ДД.ММ.ГГГГ переименованном в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №».

Признать за ФИО1 право на досрочное получение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственное Учреждение - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО1 судебные расходы в счет оплаты услуг представителя в размере 5 000 руб. 00 коп. и в счет оплаты государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий: /С.К. Орлова/

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

Судья: /С.К. Орлова/