68RS0***-48

Дело ***

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 декабря 2023 года ***

Ленинский районный суд *** в составе:

Судьи Бабкиной Н.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по *** о включении периодов работы в страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по *** с требованиями о включении периодов работы в страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов.

В обоснование иска указала, что решением от *** Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по *** отказало ей в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 ч. 1 статьи 32 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого страхового стажа в количестве 15 лет, засчитано 11 лет 05 месяцев 29 дней.

В страховой стаж не засчитаны следующие периоды деятельности:

- с *** по ***, с *** по *** период обучения в Алма- Атинском кинотехникуме;

- с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, - с *** по *** период обучения в Казахском политехническом институте им. ФИО7;

- с *** по *** в должности оператора ЭВМ, инженером 1-й категории Оптовой базы Алма-Атинского производственного объединения «Фармация;

- с *** по *** в должности программиста в аптеке *** ТОО «L- Фарма»;

- с *** по *** в должности главного бухгалтера ТОО «Фармигос»;

- с *** по *** в должности специалиста службы билинговых расчетов, инженера, руководителя службы по работе с клиентами, директора департамента по работе с клиентами АО «АРНА»;

- с *** по *** в должности директора ТОО «VANS»;

- с *** по *** в должности ведущего специалиста отдела взаиморасчетов с операторами связи АО «КАЗАКТЕЛЕКОМ»;

- с *** по *** в должности директора ИП «Радуга».

Также истцу было отказано в приеме свидетельств о рождении детей, в том числе для исчисления ИПК.

Истица не согласна с решением пенсионного фонда, поскольку записи в трудовой книжке истца о вышеуказанных периодах работы выполнены, в том числе на русском языке, внесены без исправлений, с указанием основания внесения - номера и даты приказов, нумерация записей по отношению к предшествующему и последующему периодам работы не нарушена, расположение текста на странице не дает оснований сомневаться в подлинности записи. Указанные записи соответствуют требованиям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО4 от *** ***, а также Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от *** ***.

Кроме того, в распоряжении пенсионного органа имелись сведения об уплате страховых взносов на истца ФИО8 в периоды ее работы на территории Республики Казахстан.

Полагает, что по закону требования об обязательном проживании на территории Российской Федерации в 2002 году для зачета периодов по уходу за детьми до 1,5 и соответственно 8 лет не имеется, поэтому отказ в этой части является не законным. Кроме того, ответчик указал на необходимость представить сведения о том, что истец не была лишена родительских прав на всех троих детей. Данные сведения не требуются. Свидетельства о рождении на руках у истицы, кроме того, у нее в распоряжении имеются дипломы об окончании учебных заведений ФИО1, ФИО2 и ФИО3, что о говорит о доверительном отношении матери и детей.

Истец ФИО5 уже с 2000 года имела гражданство Российской Федерации, при этом проживала и работала на территории Республики Казахстан. Полагает, что поскольку периоды обучения протекали на территории ФИО4, соответственно, требование ответчика о подтверждении факта проживания на территории Российской Федерации на *** незаконно.

Просит признать за ФИО5 право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 ч. 1 статьи 32 Федерального Закона «О страховых пенсиях». Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по *** назначить ей страховую пенсию по старости с ***, засчитав в страховой стаж периоды работы на территории Республики Казахстан с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с 10.05.2009г. по 31.12.2015г., периоды обучения с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** Принять свидетельства о рождении детей. Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по *** в пользу истца судебные расходы в сумме 15300 рублей.

Истец ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям. Не настаивала на включении периодов ухода за детьми в страховой стаж. Не отрицала, что уплата страховых взносов за 2010 год была произведена ИП «Радуга» не в полном объеме, за 2015 год – только за первое полугодие.

Представитель ответчика ФИО9 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа. Полагала заявленный размер судебных расходов завышенным.

Суд, выслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с частью 3 статьи 2 Федерального закона от *** №400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Соглашением от ***г. регулировалось пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

Федеральным законом от *** №175-ФЗ, вступившим в законную силу ***, Российская Федерация денонсировала Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения, при этом действие указанного Соглашения прекращается с ***.

Вместе с тем, в части установления пенсий Российская Федерация и *** являются участниками Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (Санкт-Петербург, ***).

Статьей 12 данного Соглашения предусмотрено, что назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующийстаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов иСоглашениемо гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ***.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно пункту 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Частью 3 этой же статьи предусмотрено, что при определении права на страховую пенсию по старости в соответствии спунктами 1 - 2 части 1настоящей статьи не учитываются дети, в отношении которых застрахованное лицо было лишено родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе (часть 4 статьи 22 Федерального закона от *** N 400-ФЗ).

Согласно пп. «о» п.12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Минтруда России от *** N 538н, для назначения страховой пенсии, среди прочего, требуются документы об отсутствии фактов лишения застрахованного лица родительских прав в отношении детей, с учетом которых у застрахованного лица возникло право на страховую пенсию по старости.

Согласно п. 140 вышеуказанного Перечня отсутствие фактов лишения застрахованного лица родительских прав в отношении детей, с учетом которых у застрахованного лица возникло право на страховую пенсию по старости, подтверждается сведениями Единой государственной информационной системы социального обеспечения, в которых отсутствуют сведения о лишении родительских прав, сведениями о государственной регистрации рождения, содержащимися в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, в которых отсутствуют сведения о лишении родительских прав, документами органов записи актов гражданского состояния, органов опеки и попечительства.

Вместе с тем, указанный Перечень не возлагает на граждан, претендующих, в том числе на назначение пенсии, представить вышеперечисленные документы.

В соответствии с ч. 7, 8 статьи 21 Федерального закона от *** N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от *** N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

С учетом изложенного, необходимые для пенсионного обеспечения документы могут быть получены территориальным органом ПФР из компетентных органов в порядке межведомственного взаимодействия, если соответствующие данные имеются в распоряжении государственных (муниципальных) органов, полученные сведения могут быть использованы для установления пенсии.

Судом установлено, что решением ОСФР по *** от 23.05.2023г. *** ФИО5 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона от *** № 400-ФЗ и Соглашением от 20.12.2019г. в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 15 лет, отсутствием информации о лишении родительских прав и (или) отмены усыновления в отношении детей, а также в связи с тем, что обращение за назначением страховой пенсии поступило ранее, чем за месяц до возникновения права (л.д.13-18).

Принят к зачету страховой стаж - 11 лет 5 месяцев 29 дней, величина ИПК превышает требуемую величину ИПК, установленную на 2023 год.

Не засчитаны в страховой стаж периоды:

- с *** по *** (02 г. 08 мес. 02 дн.), с *** по *** (00 л. 07 мес. 26 дн.) - учеба в Алма-Атинском кинотехникуме, так как включение в страховой стаж периода учебы не предусмотрено нормами Федерального закона от *** № 400-ФЗ. Кроме того, отсутствует период работы или службы перед периодом учебы, что предусмотрено пунктом 109 Положения от *** ***, также отсутствует факт постоянного проживания до *** на территории Российской Федерации;

- с *** по *** (00 л. 00 мес. 06 дн.), с *** по *** (00 л. 06 мес. 28 дн.), с *** по *** (00 л. 03 мес. 28 дн.), с *** по *** (01 г. 06 мес. 15 дн.) - учеба в Казахском политехническом институте, так как включение в страховой стаж периода учебы не предусмотрено нормами Федерального закона от *** №400-ФЗ. Исчисление периодов, протекавших до 01.01.1992г., одновременно с учетом правил и норм Закона ФИО4 от *** и Закона от *** противоречит положениям части 8 статьи 13 Федерального закона от *** № 400-ФЗ. Применить нормы статьи 91 Закона от *** *** в части исчисления трудового стажа до ***, в том числе до ***, по нормам Закона от *** не представляется возможным, поскольку отсутствует факт проживания на *** на территории Российской Федерации. Кроме того, временем обучения в учебном заведении является период с даты зачисления в учебное заведение до даты отчисления из него. Согласно диплому период обучения с *** по ***;

- с *** по *** (01 г. 06 мес. 29 дн.) - в качестве оператора ЭВМ в Оптовой базе Алма-Атинского производственного объединения «Фармация»,

- с *** по *** (02 г. 00 мес. 01 дн.) - в должности программиста аптеки *** в ТОО «L-Фарма Аптека»,

- с *** по *** (01 г. 03 мес. 16 дн.) - в должности главного бухгалтера в ТОО «Фармигос»,

- с *** по *** (01 г. 02 мес. 01 дн.) - в должности специалиста службы биллинга и расчетов в ТОО «Рахот Телеком» (запись о работе не заверена печатью организации и подписью должностного лица),

- с *** по *** (03 г. 05 мес. 27 дн.) - в должности инженера отдела расчетов с клиентами, руководителя службы расчетов с клиентами в ОАО «Арно»,

- с *** по *** (00 л. 08 мес. 19 дн.) — в должности директора в ТОО «VANS»,

- с *** по *** (01 г. 10 мес. 21 дн.) — в должности ведущего специалиста отдела взаиморасчетов с операторами связи в АО «Казактелеком»,

- с *** по *** (06 л. 07 мес. 22 дн.) - в должности директора ИП «Радуга» (отсутствует документ основание приказ (распоряжение) или иное решение работодателя о приеме и об увольнении, а также запись о работе не заверена печатью организации и подписью должностного лица), так как не подтвердился стаж работы на территории государства-члена ЕАЭС, а также периоды работы после *** не подтверждены справкой компетентных органов Республики Казахстан об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение.

Применить нормы статьи 92 Закона от *** *** в части зачета периодов ухода за детьми *** г.р., *** г.р., *** г.р. (дети рождены на территории Республики Казахстан) в возрасте до 3 лет и 70 дней до их рождения, не представляется возможным, так как у ФИО5 отсутствует факт проживания на *** на территории Российской Федерации.

Кроме того, отсутствуют документы (сведения) о факте лишения родительских прав и (или) отмены усыновления.

Согласно свидетельств о рождении IV-ИА ***, IV-ИА ***, 1904 *** ФИО5 является матерью ФИО3, ФИО2, ФИО1 (л.д.42,43,44).

Истцом в материалы дела представлены оригиналы свидетельств об окончании ФИО3 основной школы, диплом бакалавра ФИО2, ФИО1, диплом ФИО3, справка посольства РФ в *** от 08.11.2000г., согласно которой ФИО5 приобрела гражданство РФ с несовершеннолетними детьми ФИО3, ФИО2, ФИО1 (л.д.45-51).

От ФИО2 поступили письменные объяснения от 08.11.2023г., согласно которым он подтвердил, что воспитывался и проживал в семье вместе с братьями ФИО3 и ФИО1 (л.д.134).

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО1 пояснил, что ФИО5 является его мамой, ни в отношении него, ни в отношении братьев она родительских прав не лишалась.

Указанные доказательства в совокупности свидетельствуют о том, что ФИО5 в отношении своих детей родительских прав не лишалась, в связи с чем имеет право претендовать на назначение пенсии по пункту 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Частью 2 статьи 6 Соглашения от ***г. установлено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО4 за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав ФИО4 или до ***г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения).

Письмом Минсоцзащиты РФ от *** N 1-369-18 «О порядке пенсионного обеспечения граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав ФИО4» разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от *** учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего ФИО4 за время до ***, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от ***.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, действовавших на момент принятия оспариваемого решения и утвержденных Постановлением Правительства РФ от *** N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. *** (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда ФИО4 от *** N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Федеральным законом от *** №400-ФЗ не предусмотрено включение в страховой стаж периода обучения.

На основаниип. 8 ст. 13Федерального закона от *** №400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона N 400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Пунктом 109 постановления ФИО4 от *** N 590 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» было установлено, что периоды обучения в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.) могут быть засчитаны в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего.

Согласно сведениям трудовой книжки ФИО5 №ЕТ-I *** (л.д.19-38) 03.05.1984г. она была назначена лаборантом отдела инженерных расчетов и автоматизации проектирования «Казмеханобр», при этом обучение в Алма-Атинском кинотехникуме было ей начато 01.09.1981г. и окончено 09.03.1985г., что следует из диплома ЗТ *** (л.д.39, 121).

Поскольку указанному периоду учебы не предшествовал период работы, то периоды учебы с *** по ***, с *** по *** в Алма-Атинском кинотехникуме не подлежат включению в страховой стаж истца.

Кроме того, из диплома ФВ *** следует, что ФИО5 обучалась в Казахском политехническом институте в период с 01.09.1987г. по 07.06.1993г. (л.д.40).

Периоды учебы с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в Казахском политехническом институте также не подлежат включению в страховой стаж истца, поскольку спорные периоды не являлись учебными отпусками, за работником не сохранялась средняя заработная плата, периоды работы между заявленными периодами учебы включены пенсионным органом в страховой стаж истца добровольно на основании трудовой книжки и иных документов, при этом период обучения являлся длящимся, как поясняет истец, по очной форме обучения, что не согласуется со сведениями отраженными в трудовой книжке истца и выполняемой ею работой.

Согласно п.9 Распоряжения Правления ПФР от *** N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ФИО4» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на ***г. в общий трудовой стаж засчитываются периоды работы в государствах - участниках названных выше Соглашений до ***.

При этом периоды работы по найму после ***г. (послевступления в силуФедерального закона от ***г. N173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность (п.5 Распоряжения).

По сведениям трудовой книжки истца она осуществляла трудовую деятельность с *** по *** в качестве оператора ЭВМ в Оптовой базе Алма-Атинского производственного объединения «Фармация», с *** по *** в должности программиста аптеки *** в ТОО «L-Фарма Аптека», с *** по *** в должности главного бухгалтера в ТОО «Фармигос», с *** по *** в должности специалиста службы биллинга и расчетов в ТОО «Рахат Телеком», с *** по *** в должности инженера отдела расчетов с клиентами, руководителя службы расчетов с клиентами в ОАО «Арна», с *** по *** в должности директора в ТОО «VANS», с *** по *** в должности ведущего специалиста отдела взаиморасчетов с операторами связи в АО «Казактелеком», с *** по *** в должности директора ИП «Радуга».

У суда отсутствуют основания сомневаться в верности внесенных записей в трудовую книжку истца, записи о работе внесены последовательно, соответственно, право истца в этой связи на включение в стаж спорных периода не должно быть нарушено. Отсутствие печати организации, подписи должностного лица не может влиять на пенсионное обеспечение истца.

Вместе с тем, проанализировав представленные истцом сведения индивидуального пенсионного счета (л.д.114-120), суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований в части включения вышеуказанных периодов работы в страховой стаж истца, поскольку какие-либо сведения об уплате работодателем за ФИО5 страховых взносов в период с 29.09.2006г. по 17.06.2007г., с 10.05.2009г. по 31.07.2010г., с 01.07.2015г. по 31.12.2015г., суду не представлено.

Учитывая, что при включении в страховой стаж истца периодов работы с 06.04.1992г. по 04.11.1993г. в качестве оператора ЭВМ в Оптовой базе Алма-Атинского производственного объединения «Фармация»; с 01.02.1995г. по 01.02.1997г. в должности программиста аптеки *** в ТОО «L-Фарма Аптека»; с 15.12.1997г. по 30.03.1999г. в должности главного бухгалтера в ТОО «Фармигос»; с 01.02.2002г. по 31.03.2003г. в должности специалиста службы биллинга и расчетов в ТОО «Рахат Телеком»; с 01.04.2003г. по 27.09.2006г. в должности инженера отдела расчетов с клиентами, руководителя службы расчетов с клиентами в ОАО «Арна»; с 18.06.2007г. по 08.05.2009г. в должности ведущего специалиста отдела взаиморасчетов с операторами связи в АО «Казактелеком»; с 01.08.2010г. по 30.06.2015г. в должности директора ИП «Радуга», истец приобретет необходимый страховой стаж 15 лет, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО5 о назначении ей страховой пенсии по старости с 17.06.2023г. подлежат удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как следует из разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016г. N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Согласно Решению ФИО4 адвокатской палаты *** от *** «О минимальных ставках вознаграждения за оказываемую юридическую помощь» размер вознаграждения за устную консультацию составляет от 1500 руб. (п.1.1), за составление заявлений правового характера – от 3000 руб. (п.2.2), за составление искового заявления – от 5000 руб. (п.2.4).

Из договора на оказание юридических услуг от 20.06.2023г., заключенного между ИП ФИО10 и ФИО5 следует, что стоимость оказываемых услуг составляет 15000 руб. за юридические услуги по анализу представленных документов, консультаций, подготовке искового заявления по вопросу назначения досрочной страховой пенсии по старости (л.д.52-53).

Данные услуги были оплачены в полном объеме, что подтверждается квитанцией *** от 20.06.2023г. (л.д.55).

Оценив представленные доказательства, учитывая категорию дела, характер рассмотренного спора, объем доказательной базы, длительность рассмотрения дела судом, комплекс оказанных истцу услуг, в том числе составление иска, дополнительных исковых требований, суд приходит к выводу, что заявленная сумма расходов на оплату услуг представителя не является чрезмерно завышенной, в связи с чем довод представителя ответчика в данной части подлежит отклонению, как необоснованный, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 15000 руб. подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

Также судом установлено, что истец понес судебные расходы по уплате государственной пошлины по чеку-ордеру от 29.06.2023г. в сумме 300 руб., которые подлежат возмещению за счет ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО5 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ***, ОГРН ***, ИНН ***, включить в страховой стаж ФИО5, паспорт ***, периоды работы:

- с 06.04.1992г. по 04.11.1993г. – в качестве оператора ЭВМ в Оптовой базе Алма-Атинского производственного объединения «Фармация»;

- с 01.02.1995г. по 01.02.1997г. – в должности программиста аптеки *** в ТОО «L-Фарма Аптека»;

- с 15.12.1997г. по 30.03.1999г. – в должности главного бухгалтера в ТОО «Фармигос»;

- с 01.02.2002г. по 31.03.2003г. – в должности специалиста службы биллинга и расчетов в ТОО «Рахат Телеком»;

- с 01.04.2003г. по 27.09.2006г. – в должности инженера отдела расчетов с клиентами, руководителя службы расчетов с клиентами в ОАО «Арна»;

- с 18.06.2007г. по 08.05.2009г. – в должности ведущего специалиста отдела взаиморасчетов с операторами связи в АО «Казактелеком»;

- с 01.08.2010г. по 30.06.2015г. – в должности директора ИП «Радуга».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по *** назначить ФИО5 страховую пенсию по старости с 17.06.2023г.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ***, ОГРН ***, ИНН *** в пользу ФИО5 судебные расходы в размере 15300 рублей.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца с момента его составления в окончательной форме.

Судья Н.В. Бабкина

Решение в окончательной форме 21.12.2023г.

Судья Н.В. Бабкина