№ 5-3107/2022

50RS0033-01-2022-008867-83

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Орехово-Зуевский г.о. Московской области 12 декабря 2022 года

Судья Орехово-Зуевского городского суда Московской области Волкова Татьяна Юрьевна, рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении юридического лица

ООО «АРСЕНАЛ М», место нахождения юридического лица: <адрес>, ОГРН №, ИНН №,

законный представитель - генеральный директор ФИО1,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 11 часов 15 минут, находясь по адресу: <адрес>, осуществляя ремонт крыши многоквартирного дома, ООО «Арсенал М», являясь юридическим лицом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ привлекло к осуществлению трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданина Узбекистана ФИО3У. при отсутствии у последнего разрешения на работу либо патента в РФ, действующего на территории <адрес>, чем нарушило п. 4 ст. 13, ст. 13.3 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», т.е. совершило административное правонарушении, предусмотренное ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебном заседании законный представитель ООО «Арсенал М» вину в совершении административного правонарушения признал.

Вина ООО «Арсенал М» в совершении указанного правонарушения подтверждена заявлением о происшествии КУСП № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 1); протоколом осмотра территорий и помещений от ДД.ММ.ГГГГ и фототаблицей к нему, согласно которым в ходе осмотра территории ремонта крыши многоквартирного дома по адресу: <адрес> выявлены семь граждан Узбекистана, которые осуществляли трудовую деятельность в качестве подсобных рабочих, не имея разрешения на работу либо патента иностранного гражданина или лица без гражданства, действующего на территории РФ в МО (л.д.2-4); объяснением ФИО3У., который пояснил, что осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего при производстве работ по ремонту крыши в ООО «Арсенал М», не имея разрешения на работу либо патента иностранного гражданина или лица без гражданства, действующего на территории РФ в МО, на работу его принимало руководство ООО «Арсенал М» без заключения трудового договора, по устной договоренности со сдельной заработной платой (л.д. 5-6); копией постановления Орехово-Зуевского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении ФИО3У. к административной ответственности по ч.2 ст. 18.10 КоАП РФ (л.д. 8); копией договора субподряда № АР (л.д.9-25); выпиской из ЕГРЮЛ (л.д. 34-45); рапортом старшего инспектора ОВМ МУ МВД России «Орехово-Зуевское» капитана полиции ФИО4 о том, что ДД.ММ.ГГГГ, в ходе выездной проверки на основании сообщения в дежурную часть УМВД России по Орехово-Зуевскому г.о. КУСП № на территории ремонта крыши многоквартирного дома многоквартирного дома по адресу: <адрес> выявлены семь граждан Узбекистана, которые осуществляли трудовую деятельность в качестве подсобных рабочих, не имея разрешения на работу либо патента иностранного гражданина или лица без гражданства, действующего на территории РФ в МО (л.д.46-48); протоколом №ЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 49-52).

Приведенные выше доказательства, суд оценивает по правилам ст.26.11 КоАП РФ и считает их допустимыми и достоверными, так как они получены с соблюдением требований закона. Объективных сведений, опровергающих или ставящих под сомнение данные доказательства, не имеется.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ).

В силу пункта 4 статьи 13 названного Федерального закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Анализом представленных доказательств суд установил, что юридическое лицо ООО «Арсенал М» в нарушение п.4 ст.13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ привлекло и использовало иностранного работника – гражданина Узбекистана ФИО3У. при отсутствии у него разрешения на работу в <адрес> и квалифицирует его действия по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

При назначении наказания суд учитывает, что совершено правонарушение в области миграционного учета.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность юридического лица, является признание вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, характер совершенного правонарушения, суд приходит к выводу о необходимости назначения наказания в виде приостановления деятельности юридического лица.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 23.1, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛА:

ООО «Арсенал М» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ и подвергнуть наказанию в виде административного приостановления деятельности ООО «Арсенал М» на территории ремонта крыши многоквартирного дома по адресу: г. Ликино-Дулево Орехово-Зуевского городского округа Московской области, ул. Юбилейная, д.7, сроком на 14 (четырнадцать) суток.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Т.Ю. Волкова