Дело № 2-3843/2022

76RS0013-02-2022-003226-03

Мотивированное решение изготовлено 03 ноября 2022 года.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Ломановской Г.С.,

при секретаре Соколовой К.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Рыбинске 01 ноября 2022 года гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по Ярославской области о включении периодов работы в специальный стаж для назначении досрочной пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в Рыбинский городской суд с иском, с учетом его уточнения, к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по Ярославской области в котором просит:

включить в специальный стаж периоды:

- работы с 03.09.1980 по 05.11.1981 в должности <данные изъяты>

- период службы в армии с 11.11.1981 по 04.11.1983 года,

- работы со 02.12.1983 по 09.10.1985 года в должности <данные изъяты>, за исключением одного дня прогула 12.04.1984 года;

- работы 21.11.1986 по 31.01.1988 года в должности <данные изъяты>

- работы с 26.01.1989 по 21.01.1990 и с 31.01.1990 по 03.12.1990 года в должности <данные изъяты>

и назначить ему досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» с 22.06.2021г.

Свои требования мотивирует следующими обстоятельствами.

22.06.2021г. истец обратился в пенсионный фонд с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости. Решением ответчика № от 05.07.2021 в досрочном назначении пенсии истцу отказано по причине недостаточности специального стажа работы. Истец считает данное решение необоснованным, просит включить спорные периоды в специальный стаж и назначить пенсию с момента обращения.

В судебном заседании ФИО1 и его представитель адвокат Пряжина Е.Ю. уточненные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 иск не признал по доводам, изложенным в отзыве.

Суд, выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, пенсионное дело, считает требования истца законными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Разъяснениями Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 28.02.1991 года № 5 «О порядке применения Списков № 1 и № 2», утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, установлено, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и N 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня до 01 января 1992 года не требовалось.

До 01.01.1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствие со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года разделом XXXII "Общие профессии" имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные. При этом требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке данный Список не содержит.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией № раздела XXXIII Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрена профессия <данные изъяты> а позицией № раздела XXXIII Списка N 2 от 1991 года предусмотрена профессия <данные изъяты> позицией № раздела XXXIII Списка N 2 от 1991 г. предусмотрена профессия <данные изъяты>

Действующим до 1992 года законодательством не предусматривалось требований об обязательном указании характера работы <данные изъяты> в том числе занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности), а достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве <данные изъяты> независимо от характера выполняемой работы и вида сварки, а также не учитывалась и полная занятость на выполнении тяжелой работы. Периоды работы в должности <данные изъяты> после 01.01.1992 года подлежат зачету в специальный стаж при условии занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Судом установлено, что 22.06.2021г. истец обратился в пенсионный фонд с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости.

Решением ответчика № от 05.07.2021 в досрочном назначении пенсии истцу отказано по причине недостаточности специального стажа работы. Так, на дату обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии истец достиг возраста 55 лет и в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 40 ему необходимо иметь стаж не менее 6 лет 3 месяцев.

Как следует из решения, согласно выписке из индивидуального лицевого счета (ИЛС) ФИО1 стаж, учитываемый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», отсутствует, в связи с чем пенсионный орган пришел к выводу об отсутствии права на досрочную пенсию, с чем истец был не согласен, обратившись с иском в суд.

При рассмотрении его требований установлено следующее.

В соответствии с записями трудовой книжки № и № в период с 03.09.1980 по 05.11.1981 истец работал в должности <данные изъяты> уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии.

Из военного билета усматривается, что истец проходил военную службу по призыву с 11.11.1981 по 04.11.1983.

Согласно записям трудовой книжки № истец в период с 02.12.1983 г. по 09.10.1985 работал в должности <данные изъяты>

В соответствии с архивной справкой от 28.06.2021 истец был принят на работу в качестве <данные изъяты> постоянно, уволен с этой же должности, 12.04.1984 допустил прогул, других отвлечений не выявлено.

Согласно записям трудовой книжки № истец работал с 21.11.1986 по 18.02.1988 в должности <данные изъяты> 01.07.1987 присвоен <данные изъяты>. 01.02.1988 переведен постоянно <данные изъяты>. 19.02.1988 переведен <данные изъяты> 10.01.1989 г. уволен по собственному желанию.

Согласно записям в трудовой книжке № истец работал с 26.01.1989 по 21.01.1990 и с 31.01.1990 по 03.12.1990 в должности <данные изъяты>

Согласно справке архивного отдела Администрации ГО г. Рыбинск установлено, что на основании приказа № от 02.12.1983 по хозрасчетному ремонтно- строительному участку ФИО1 принят газосварщиком со 02.12.1083. на основании приказа № от 09.10.1985г. ФИО1 уволен с 09.10.1985г. по собственному желанию.

На основании приказа № от 20.11.1986г. по производственному жилищно-эксплуатационному тресту № ФИО1 принят постоянно в трест <данные изъяты> с 21.11.1986.

На основании приказа № от 01.02.1988г. по производственному жилищно-эксплуатационному тресту № ФИО1, <данные изъяты> с 01.02.1988г.

На основании приказа № от 29.02.1988 по производственному жилищно-эксплуатационному тресту № ФИО1 <данные изъяты> с 19.02.1988г.

На основании приказа № от 10.01.1989 по производственному жилищно-эксплуатационному тресту № ФИО1 <данные изъяты> уволен с 10.01.1989 по собственному желанию.

В просмотренных лицевых счетах ФИО1 выявлено следующее: 1983 год – за декабрь отвлечений не выявлено; 1984 – в лицевом счете имеется запись – 12.04. – прогул, других отвлечений нет; 1985 – за январь-октябрь отвлечений не выявлено; 1986 – за ноябрь-декабрь отвлечений не выявлено; 1987 – отвлечений не выявлено; 1988 – за январь-февраль отвлечений не выявлено, имеется запись с 09.03.1988 – переведен на а/м <данные изъяты>

Согласно справке <данные изъяты> от 13.04.2022г. установлено, что ФИО1 действительно работал полный рабочий день в должности <данные изъяты>, занятого <данные изъяты> с 26.01.1989 по 21.01.1990, с 31.01.1990 по 03.12.1990. В указанный период отвлечений не было. Характер работы дает право на назначение пенсии на льготных условиях, предусмотренных Списком № 2, разделом ХХХIII, позицией №

В своих возражения ответчик ссылается на то, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на ФИО1, в разделе «Сведения о периодах трудовой и иной общественно полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» данные о его работе в тяжелых условиях труда в периоды с 03.09.1980 по 05.11.1981, с 02.12.1983 по 09.10.1983, с 21.11.1986 по 18.02.1988, с 26.01.1989 по 21.01.1990, с 31.01.1990 по 03.12.1990 отсутствуют. Список от 22 августа 1956 № 1173 не содержит среди общих профессий, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, профессию <данные изъяты> Работа в указанной профессии, как осуществляемая в тяжелых условиях труда предусмотрена только Списком от 26 января 1991г. № 10, который подлежит применению к периоду работы истца с 03.09.1980 по 05.11.1981. Кроме того, ответчик полагает, что указанный период работы истца не содержит льготный характер. По поводу службы истца в Советской Армии ответчик ссылается на то, что как до службы в армии так и после ее окончания истец в тяжелых условиях труда не работал, следовательно, предусмотренное п. 109 Положения от 03.08.1972 № 590 условие им не выполнено.

С доводами пенсионного органа суд частично соглашается.

Согласно справке № от 25.06.2021г. ФИО1 работал в акционерном обществе № в период с 03 сентября 1980г. по 05 ноября 1981 г. в должности <данные изъяты>. При этом в трудовой книжке истца содержится запись под №, свидетельствующая о том, что ФИО1 принят на работу на <данные изъяты>.

В связи с указанными разночтениями сторона истца поясняла, что в данном случае следует учитывать запись в трудовой книжке, поскольку именно она является основным документом, подтверждающим стаж работы истца.

При оценке представленных сторонами доводов суд учитывает, что разделом XXXII «Общие профессии» Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173, предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение: <данные изъяты>.

При этом раздел XXXII Списка №2 от 22.08.1956г., который подлежит применению к спорному периоду работы истца, не содержит среди общих профессий, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, профессию <данные изъяты>

Работа в указанной профессии, как осуществляемая в тяжелых условиях труда, подтверждена только Списком, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в данном случае судом не рассматривается, поскольку сведения о неправильном наименовании работодателем должности истца, которая не содержится в нормативных правовых актах, судом не установлены.

Согласно пункту 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В Информационном письме Минтруда РФ №3073-17, ПФ РФ №06-27/7017 от 02 августа 2000 года указано, что <данные изъяты> - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся <данные изъяты>, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 (в разделе XXXIII) как <данные изъяты>, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на <данные изъяты>

Следует учитывать, что профессия <данные изъяты> не предусмотрена Списком №2 от 22.08.1956г., не тождественна профессиям «<данные изъяты> поскольку списками данные профессии при установлении права на льготное пенсионное обеспечение разграничены.

Как установлено материалами дела, в <данные изъяты> не сохранились ни приказы о приеме на работу и увольнении с работы ФИО1, ни личная карточка формы Т2, имеется лишь карточка по учету заработной платы, в которой должность истца поименована как <данные изъяты>. Доказательств, подтверждающих характер работы истца, вид выполняемой им <данные изъяты> (согласно Списку №2 от 26.01.1991г. должна подтверждаться работа в качестве <данные изъяты>), в материалы дела не представлено, в справках <данные изъяты> от 24.08.2022 года указанных сведений не имеется.

С учетом изложенного правовых оснований для включения в специальный стаж истца периода работы с 03.09.1980 года по 05.11.1981 года у суда не имеется.

В данном случае суд согласен с позицией ответчика, в соответствии с которой сведения, имеющиеся в трудовой книжке, указывают место, период работы и должность, по которой работник оформлен по трудовому договору, но не подтверждают характер работы, имеющий значение при назначении страховой пенсии досрочно.

С доводом ответчика о невозможности документально подтвердить льготный характер работы в отношении остальных периодов работы суд согласиться не может, поскольку он не учитывает нормы пенсионного законодательства, которыми гарантируется сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в равной мере всем гражданам, которые на день введения в действие как Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", так и вступившего в силу с 01.01.2015 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уже имели необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда (в том числе тем, кто был занят на работах с вредными условиями труда в период до и после 01.01.1992 и выработал требуемый стаж на соответствующих видах работ).

Так, в соответствии с записями в трудовой книжке № со 02.12.1983 по 09.10.1985 года истец работал в должности <данные изъяты>.

В архивной справке о работе от 28.06.2021 года № указано, что истец принимался на работу в качестве <данные изъяты> постоянно, уволен с этой же должности, 12.04.1984 допустил прогул; о других отвлечениях не указано.

Тем самым, суд не усматривает оснований для исключения указанного периода со 02.12.1983 по 09.10.1985 года из специального стажа истца, кроме одного дня 12.04.1984 года, в связи с чем указанный период работы истца: со 02.12.1983 по 09.10.1985 года, за исключением 12.04.1984 года, подлежит зачету в его специальный страховой стаж, имеющий значение для назначения страховой пенсии досрочно.

На основании трудовой книжки, военного билета ФИО1 в период с 11.11.1981 года по 04.11.1983 года. проходил службу в армии.

В указанный период действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590, в соответствии с подпунктом "к" пункта 109 которого период службы в составе Вооруженных сил СССР приравнивался по выбору обратившегося за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Поскольку период работы истца после прохождения военной службы в должности <данные изъяты> в период со 02.12.1983 по 09.10.1985 года, за исключением одного дня прогула 12.04.1984 года, подтверждается материалами дела, суд приходит к выводу о необходимости зачесть в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии период службы в армии в полном объеме.

Согласно записям трудовой книжки за № истец с 21.11.1986 по 18.02.1988 работал в должности <данные изъяты>. 01.07.1987 ему был присвоен <данные изъяты>

В архивной справке о работе от 28.06.2021 должность <данные изъяты> в приказе о приеме на работу подтверждается, а в приказе от 01.02.1988 указано: <данные изъяты> перевести в <данные изъяты> с 01.02.1988 года. С 29.02.1988 истца переводят на должность <данные изъяты>, в приказе о переводе его прежняя должность поименована как <данные изъяты>.

Вместе с тем, из полученной по запросу адвоката копии личной карточки истца Треста № 2 следует, что 21.11.1986 года он принят <данные изъяты>, с 01.07.1987 значится <данные изъяты>, с 01.02.1988 переведен с <данные изъяты>. Ему предоставлялись очередные отпуска продолжительностью 24 рабочих дня, что также указывает на вредный характер работы, поскольку продолжительность отпуска для всех рабочих в то время составляла 18 рабочих дней (ст. 67 КЗоТ РСФСР).

С учетом изложенного следует вывод о том, что в приказе от 01.02.1988 о переводе в <данные изъяты> наименование должности истца было указано неточно, в сокращенном варианте как <данные изъяты>.

В то же время, суд принимает во внимание позицию истца, который с учетом уточнения исковых требований, не настаивал и не поддержал свои требования о включении в специальный стаж периода работы с 01.02.1988 по 18.02.1988 года, просил зачесть в специальный стаж только то время, которое подтверждается бесспорно, а именно: с 21.11.1986 по 31.01.1988.

Записи о работе истца в должности <данные изъяты> и <данные изъяты> не принимаются во внимание, поскольку эти записи относятся к периодам работы за пределами исковых требований.

В последующем, как следует из трудовой книжки (записи №), истец с 26.01.1989 по 21.01.1990 и с 31.01.1990 по 03.12.1990 работал в должности <данные изъяты>.

Согласно уточняющей справке № от 13.04.2022 №, установлено, что истец работал полный рабочий день в должности <данные изъяты>, занятого на <данные изъяты>, отвлечений не имел, характер работы дает право на назначение пенсии по Списку № 2, утвержденному 26.01.1991 № 10, раздел XXXIII, позиция № в соответствии с п. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

В разделе <данные изъяты> Выпуска 2 ЕКТС имеется профессия <данные изъяты> а профессия <данные изъяты> отсутствует.

Как указано выше, в совместном Письме Минтруда и социального развития РФ № 3073-17 и Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 содержится пояснение, что <данные изъяты> - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся <данные изъяты>, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 как <данные изъяты>.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о включении в специальный стаж истца периодов его работы:

- со 02.12.1983 по 09.10.1985 года, за исключением 12.04.1984 года, в должности <данные изъяты>, за исключением одного дня прогула 12.04.1984 года;

- 21.11.1986 по 31.01.1988 года в должности <данные изъяты>,

- с 26.01.1989 по 21.01.1990 и с 31.01.1990 по 03.12.1990 года в должности <данные изъяты>,

а также периода службы в армии с 11.11.1981 по 04.11.1983 года.

В связи с включением указанных периодов специальный страховой стаж истца составит более 6 лет 3 месяцев.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что с заявлением о назначении пенсии истец обратился к ответчику 22.06.2021 года.

Учитывая, что на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, 22.06.2021 года, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, истец достиг 55-летнего возраста и специальный страховой стаж не менее 6 лет 3 месяцев, он имеет право на получение пенсии с указанной даты.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по Ярославской области удовлетворить частично.

Обязать Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Ярославской области (ИНН №):

1. включить в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» в специальный страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №)

- период службы в армии с 11.11.1981 по 04.11.1983 года,

а также периоды работы:

- со 02.12.1983 по 09.10.1985 года – в должности <данные изъяты>, за исключением одного дня прогула 12.04.1984 года;

- 21.11.1986 по 31.01.1988 года в должности <данные изъяты>,

- с 26.01.1989 по 21.01.1990 и с 31.01.1990 по 03.12.1990 года в должности <данные изъяты>.

2. назначить ФИО1 (СНИЛС №) страховую пенсию по старости с 22.06.2021 года.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Судья Г.С. Ломановская.