Дело № 2-666/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 июля 2023 года с. Кабанск
Кабанский районный суд РБ в составе председательствующего судьи Баторовой Т.В., при секретаре Кадыровой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кабанского района РБ в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Селенгинская средняя общеобразовательная школа №2» об исполнении квоты для трудоустройства инвалида,
УСТАНОВИЛ:
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Кабанского района Республики Бурятия обратился в интересах неопределенного круга лиц в суд к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Селенгинская средняя общеобразовательная школа №2» (далее МАОУ «Селенгинская СОШ №2) с вышеуказанным исковым заявлением.
Иск мотивирован тем, что прокуратурой Кабанского района РБ проведена проверка соблюдения законодательства о социальной защите прав инвалидов, в результате которой установлено, что решением Министерства социальной защиты РБ для МАОУ «Селенгинская СОШ №2» установлена квота для трудоустройства инвалидов, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2023 год в размере одного человека. С января 2023 года установленная квота для трудоустройства инвалидов МАОУ «Селенгинская СОШ №2» не исполняется, что нарушает права неопределенного круга лиц с ограниченными возможностями здоровья на предоставленные государством гарантии трудовой занятости.
В судебном заседании помощник прокурора Дарменко Д.П. иск поддержала полностью.
Представитель ответчика и.о. директора МАОУ «Селенгинская СОШ №2»ФИО1 с исковыми требованиями прокурора не согласилась. Показала, что несмотря на размещение информации о наличии квоты, кандидатов нет. От своих обязанностей не отказываются, вакантная должность учителя музыки держат свободным для исполнения квоты.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, считает, что иск заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, Российской Федерации.
Прокуратурой Кабанского района РБ проведена проверка по соблюдения законодательства о социальной защите прав инвалидов, по результатам которой установлено, что установленная решением Министерства социальной защиты РБ для МАОУ «Селенгинская СОШ №2» на 2023 год квота для трудоустройства инвалидов в размере одного человека ответчиком не исполняется.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 20 Федерального закона от 24 ноября 1995 года №181 – ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда, в том числе установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов.
Регулирование вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения (ст. 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года №181 – ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации").
Согласно п. 1 ст. 13.2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от двух до четырех процентов от среднесписочной численности работников. Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не более трех процентов от среднесписочной численности работников.
В силу п. 5 ст. 13.2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу инвалидов в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации (п. 6 ст. 13.2 Закона РФ №1032-1).
Постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 N 366 утверждены Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место (далее Правила).
В п. 3 Правил указано, что работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета.
Пунктом 5 Правил предусмотрено, что квота для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях: а) наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; б) наличия трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов (далее - соглашение).
Решением Министерства социальной защиты населения РБ для МАОУ «Селенгинская СОШ №2» установлена квота для трудоустройства инвалидов, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2023 год в размере одного человека.
В силу ст. 4 Закона Республики Бурятия от 7 марта 2006 года №1564-III трудоустройство инвалидов в счет установленных квот производится работодателем как по направлению органов государственной службы занятости, так и самостоятельно обратившихся в поисках работы в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и абилитации инвалидов.
Сведениями МАОУ «Селенгинская СОШ №2» о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов за период с января по апрель 2023 год подтверждается факт неисполнения квоты. В судебном заседании данный факт не оспаривался представителем ответчика, которая показала, что до настоящего времени квота не исполнена, в связи с отсутствием кандидатов.
Поскольку факт не исполнения МАОУ «Селенгинская СОШ» установленный квоты для трудоустройства инвалидов нашел своей подтверждение, суд считает заявленные требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку это является обязанностью ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Прокурора Кабанского района РБ удовлетворить.
Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Селенгинская средняя общеобразовательная школа №2» исполнить квоту для трудоустройства инвалида в количестве одного человека в течении месяца со дня вступления решения в законную силу.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Бурятия через Кабанский районный суд РБ в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья Т.В. Баторова
Решение суда в окончательной форме изготовлено 20 июля 2023 года.