Решение по делу № 2-1902/2023 от 04.04.2023

УИД 74RS0001-01-2021-007596-29

Дело № 2-1902/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 апреля 2023 года г.Челябинск

Советский районный суд г.Челябинска в составе:

председательствующего судьи Хабиной И.С.

при секретаре Ягановой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Атмосфера уюта» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к ООО «Атмосфера уюта» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

В обоснование заявленных требований с учетом уточнений указал, что судом (решение от ДД.ММ.ГГГГ., оставленное без изменений апелляционным определением от ДД.ММ.ГГГГ.) был установлен факт трудовых отношений ФИО1, в ООО «Атмосфера уюта» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. взыскана заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. – 10 816 руб., за ДД.ММ.ГГГГ – 48264 руб., за ДД.ММ.ГГГГ. 39 220 руб., за ДД.ММ.ГГГГ 35070 руб. денежные средства фактически выплачены ДД.ММ.ГГГГ. В части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы решение суда первой и апелляционной инстанции отменено определением судебной коллегии по гражданским делам седьмого кассационного суда ДД.ММ.ГГГГ. в данной части направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции. Истцом уточнены требования в части размера компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В судебном заседании истец ФИО1 не участвовал. Ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель истца, действующий по доверенности ФИО2 в судебном заседании поддержал заявленные требования с учетом уточнений по доводам искового заявления.

Представитель ответчика ООО «Атмосфера уюта», третье лицо ФИО3 в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом (л.д. ). Сведений об уважительности причины неявки и заявлений о рассмотрении дела в их отсутствие суду не представили.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Решением Советского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ. Исковые требования ФИО1 к ООО «Атмосфера уюта» удовлетворить частично. установлен факт трудовых отношений между ООО «Атмосфера уюта» и ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. на ООО «Атмосфера уюта возложена обязанность внести в трудовую книжку ФИО1 запись о приеме на работу на должность водителя ДД.ММ.ГГГГ., об увольнении ДД.ММ.ГГГГ. на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Взыскана с ООО «Атмосфера уюта» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 133 370 руб., компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

Апелляционным определением Челябинского областного суда решение Советского районного суда оставлено без изменения ДД.ММ.ГГГГ., Определением судебной коллегии по гражданским делам седьмого кассационного суда ДД.ММ.ГГГГ. в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскания государственной пошлины решение суда первой и апелляционной инстанции отменено и в данной части направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции. В остальной части решение суда оставлено без изменений.

Рассматривая требования истца в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, суд исходит из размера заработной платы, установленного решением от ДД.ММ.ГГГГ г.: за ДД.ММ.ГГГГ– 10 816 руб., за ДД.ММ.ГГГГ – 48264 руб., за ДД.ММ.ГГГГ 39 220 руб., за ДД.ММ.ГГГГ 35070 руб.

При рассмотрении требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск суд исходит из следующего.

Согласно п. 10 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

При исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца исключаются из расчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца округляются до полного месяца (п. 35 Правил).

В ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 6 дней (29,3/31Х6=5,6) ДД.ММ.ГГГГ отработанны полностью.

Всего размер заработной платы составил 133 370 руб. Средний дневной заработок для отплаты отпуска составляет 1426,4 (133 370/ (29,3 Х3+5.6)).

Число дней подлежащих к оплате составляет 7 (28/12Х3) ( излишки, составившие менее половины месяца не подлежат учету для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

Размер подлежащей оплате компенсации за неиспользованный отпуск составит 9984,8 руб. (1426,4Х7).

Факт неисполнения ответчиком предусмотренной законом обязанности по выплате работнику ФИО1 заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск нашел подтверждение в судебном заседании и ответчиком достоверными и допустимыми доказательствами не опровергнут.

Истцом заявлено о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, суд исходит из следующего.

Согласно ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Оценивая представленный истцом расчет суд исходит из того, что, проценты по ст. 236 ТК РФ подлежат расчету со дня задержки выплаты по дату выплаты задолженности (01.11.2022г.).

Учитывая, что заработная плата должна быть выплачена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, начало расчета должно быть осуществлено с 16 числа месяца, следующего за месяцем, за который заработная плата начисляется, в отношении за работной платы за август и компенсации за неиспользованный отпуск, они должны быть выплачены в последний рабочий день. Поскольку трудовые отношения между сторонами прекращены – 27 августа 2021г., следовательно расчет компенсации следует производить с указанной даты.

Расчет процентов по ст. 236 ТК РФ должен производиться следующим образом:

Сумма задержанных средств 10 816,00

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация,

ДД.ММ.ГГГГ

5,5

158,63

ДД.ММ.ГГГГ

6,5

229,66

ДД.ММ.ГГГГ

6,75

204,42

ДД.ММ.ГГГГ

7,5

302,85

ДД.ММ.ГГГГ

8,5

343,23

ДД.ММ.ГГГГ

9,5

95,90

ДД.ММ.ГГГГ

605,70

ДД.ММ.ГГГГ

281,94

ДД.ММ.ГГГГ

232,18

ДД.ММ.ГГГГ

142,77

ДД.ММ.ГГГГ

9,5

280,86

ДД.ММ.ГГГГ

323,04

ДД.ММ.ГГГГ

7,5

237,95

3 439,13

Задержка заработной платы 2

Сумма задержанных средств 48 264,00

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация,

ДД.ММ.ГГГГ

5,5

176,97

ДД.ММ.ГГГГ

6,5

1 024,81

ДД.ММ.ГГГГ

6,75

912,19

ДД.ММ.ГГГГ

7,5

1 351,39

ДД.ММ.ГГГГ

8,5

1 531,58

ДД.ММ.ГГГГ

9,5

427,94

ДД.ММ.ГГГГ

2 702,78

ДД.ММ.ГГГГ

1 258,08

ДД.ММ.ГГГГ

1 036,07

ДД.ММ.ГГГГ

637,08

ДД.ММ.ГГГГ

9,5

1 253,26

ДД.ММ.ГГГГ

1 441,48

ДД.ММ.ГГГГ

7,5

1 061,81

14 815,44

Задержка заработной платы 3

Сумма задержанных средств 39 220,00

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация,

ДД.ММ.ГГГГ

6,5

509,86

ДД.ММ.ГГГГ

6,75

741,26

ДД.ММ.ГГГГ

7,5

1 098,16

ДД.ММ.ГГГГ

8,5

1 244,58

ДД.ММ.ГГГГ

9,5

347,75

ДД.ММ.ГГГГ

2 196,32

ДД.ММ.ГГГГ

1 022,33

ДД.ММ.ГГГГ

841,92

ДД.ММ.ГГГГ

517,70

ДД.ММ.ГГГГ

9,5

1 018,41

ДД.ММ.ГГГГ

1 171,37

ДД.ММ.ГГГГ

7,5

862,84

11 572,50

Задержка заработной платы 4

Сумма задержанных средств 35 070,00

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация,

ДД.ММ.ГГГГ

6,5

243,15

ДД.ММ.ГГГГ

6,75

662,82

ДД.ММ.ГГГГ

7,5

981,96

ДД.ММ.ГГГГ

8,5

1 112,89

ДД.ММ.ГГГГ

9,5

310,95

ДД.ММ.ГГГГ

1 963,92

ДД.ММ.ГГГГ

914,16

ДД.ММ.ГГГГ

752,84

ДД.ММ.ГГГГ

462,92

ДД.ММ.ГГГГ

9,5

910,65

ДД.ММ.ГГГГ

1 047,42

ДД.ММ.ГГГГ

7,5

771,54

10 135,22

Задержка заработной платы 5

Сумма задержанных средств 9 984,80

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация,

ДД.ММ.ГГГГ

6,5

69,23

ДД.ММ.ГГГГ

6,75

188,71

ДД.ММ.ГГГГ

7,5

279,57

ДД.ММ.ГГГГ

8,5

316,85

ДД.ММ.ГГГГ

9,5

88,53

ДД.ММ.ГГГГ

559,15

ДД.ММ.ГГГГ

260,27

ДД.ММ.ГГГГ

214,34

ДД.ММ.ГГГГ

131,80

ДД.ММ.ГГГГ

9,5

259,27

ДД.ММ.ГГГГ

298,21

ДД.ММ.ГГГГ

7,5

219,67

2 885,60

Сумма компенсации: 42 847,89 руб. Учитывая, что суд не вправе выйти за пределы заявленных истцом требований, суд приходит к выводу о взыскании компенсации в сумме, заявленной истцом – 42842,45 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с пп.1 п.1 ст.333.19 НК РФ, исходя из размера удовлетворенных судом исковых требований (186 197,25 руб. (взыскание решением от ДД.ММ.ГГГГ. задолженности по заработной плате в сумме 133 370 руб. + компенсация неиспользованного отпуска – 9984,80руб. + компенсация за несвоевременную выплату заработной платы – 42 842,45 руб.)) и неимущественного характера суд считает возможным взыскать с ответчика в доход местного бюджета судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 5223,94 руб. (3200 руб. + 2 проц. от (186197,25руб.-100000 руб.) +300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 55-57, 103, 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Атмосфера уюта» удовлетворить.

Взыскать с ООО «Атмосфера уюта» в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 9984 руб. 80 коп.

Взыскать с ООО «Атмосфера уюта» в пользу ФИО1 компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 42842 руб. 45 коп.

Взыскать с ООО «Атмосфера уюта» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5223 руб. 94 коп.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через суд, принявший решение.

Председательствующий: Хабина И.С.