РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

2 декабря 2022 года с. Новобелокатай

Белокатайский межрайонный суд Республики Башкортостан

в составе председательствующего судьи Комягиной Г.С.,

с участием прокурора Белокатайского района Республики Башкортостан Зулькарнаева А.С.,

при секретаре Бекетовой Г.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Белокатайского района Республики Башкортостан в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Лидер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился в суд с исковым заявлением, где он просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в пользу ФИО1 за период июль 2022 - 14 тысяч рублей, август 2022 - 14 тысяч рублей, компенсацию за задержку выплаты за период с 09.07.2022 по 30.08.2022 в сумме 418, 13 руб. компенсацию морального вреда в размере 100 руб., по тем основаниям, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Лидер». По состоянию на 30.09.2022 ООО «Лидер» имеет задолженность по заработной плате перед работником. Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, тем самым нарушены права ФИО1, гарантированные статьями 22, 136 Трудовой кодекса РФ. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Истец ФИО1 в судебном заседании иск поддержал, суду пояснил, что зарплату не получал с мая 2022. Задолженность начали выплачивать в октябре 2022 года, полный расчет он не получил. Ему выплачена зарплата за июль в сумме 12180 руб., компенсация за задержку выплаты зарплаты и компенсация морального вреда, в связи с чем от данных требований отказывается.

Прокурор Зулькарнаев А.С. в судебном заседании просил иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика – ООО «Лидер» в судебное заседание не явился, в письменном заявлении представитель ответчика просил в удовлетворении иска отказать.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как следует из материалов дела, по состоянию на 30.09.2022 ООО «Лидер» имеет задолженность по заработной плате перед работником июль 2022 - 14 тысяч рублей, август 2022 - 14 тысяч рублей, компенсацию за задержку выплаты за период с 09.07.2022 по 30.08.2022 в сумме 418, 13 руб.

В суд стороной ответчика представлена копия ведомости о получении ФИО1 10.10.2022- 28 тысяч рублей.

Вместе с тем, в судебном заседании ФИО1 подпись в ведомости не подтвердил.

В соответствии со статьей 55 Гражданско-процессуального кодекса РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Также, в судебном заседании представлены копии платежных ведомостей, согласно которым ФИО1 выплачено и им подтверждено в суде - компенсация за задержку выплаты зарплаты в сумме 418, 13 руб., компенсация морального вреда в сумме 100 руб., а также выплачено 10.10.2022: 12180 руб. + 12180 руб. Подписи, в данных ведомостях им не оспариваются.

Поскольку представлены документы противоречащие друг другу, судом принимаются ведомости с учетом объяснений ФИО1

Как пояснил, ФИО1 заработную плату за июнь он ранее не получал. От исковых требований частично выплаченной задолженности за июль, а также компенсаций ФИО1 отказался, в данной части производство по делу прекращено, о чем вынесено отдельное определение.

Таким образом, поскольку задолженность по зарплате составляла 28000 руб., а ФИО1 получено за июль 2022- 12180 руб., взысканию подлежит оставшаяся сумму задолженности 15820 руб.( 28000 руб. - 12180 руб.).

Согласно статье 103 Гражданско-процессуального кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет муниципального района пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах, с ООО «Лидер» в бюджет муниципального района Белокатайский район подлежит взысканию государственная пошлина в размере 632,80 руб.

Руководствуясь положениями статей 173, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ:

Иск прокурора Белокатайского района Республики Башкортостан в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Лидер» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лидер» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01.07.2022 по 31.08.2022 в размере 15820 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лидер» в доход местного бюджета муниципального района Белокатайский район Республики Башкортостан государственную пошлину в сумме 632,80 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия через Белокатайский межрайонный суд Республики Башкортостан.

.

Судья подпись Г.С. Комягина

.

.

.

.

.

.