07RS0001-02-2023-004702-86
Дело № 2-5797/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
6 октября 2023 г. г. Нальчик
Нальчикский городской суд в составе: председательствующего, судьи - Тхазаплижевой Б.М., при секретаре – помощнике ФИО1,
с участием представителя истца – ФИО2, выступающего по доверенности от 04.04.2023, удостоверенной нотариусом Прохладненского нотариального округа КБР ФИО3,
представителя ответчика - ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике – ФИО4, выступающего по доверенности от 10.01.2023 № 07-13/12,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 ФИО9 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы и назначить страховую пенсию,
УСТАНОВИЛ:
В Нальчикский городской суд поступило исковое заявление ФИО5 ФИО10 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике, в котором просил суд обязать ответчика включить в его страховой стаж следующие периоды работы: с 01.07.1982 по 13.12.1984, с 01.04.1991 по 23.03.1993; с 12.06.1995 по 25.12.1996, период обучения в профессионально-техническом училище с 01 сентября 1974 года по 01 июля 1976 год, а также дополнительно включить 1 год 10 месяцев периода прохождения срочной военной службы по призыву в Армии СССР с 23.11.1978 по 22.09.1980. Обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости с 22 февраля 2022 года, с даты первичного обращения за назначением пенсии.
В обоснование своих требований истец указал, что ФИО5 достигнув необходимого возраста выхода на пенсию (61 год 6 месяцев), обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Первичное его обращение за назначением пенсии имело место в ГУ-ОПФР РФ по Ставропольскому краю 22 февраля 2022 года, а затем вторичное в ОПФР по КБР (в Прохладненское отделение) 23.05.2023 года, в связи со сменой места жительства.
Однако и решением ОПФР Ставропольского края от 01.03.2022 года, и решением ОПФР по КБР от 07.08.2023 ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости в виду недостаточного количества страхового стажа и ИПК, необходимых для назначения пенсии по ныне действующему пенсионному законодательству.
При этом общий страховой стаж, который был учтен ответчиком, у него составил 11 лет 7 месяцев 7 дней.
Истец не согласен с ответчиком, полагает все спорные периоды, подлежащими включению в его страховой стаж, поскольку они подтверждаются трудовой книжкой и иными справками.
Истец также указал, что соглашением от 8 декабря 1991 г. "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г. Какие-либо международные соглашения между Азербайджаном и Россией в настоящее время в области пенсионного обеспечения отсутствуют, СССР существовал до декабря 1991 г., все граждане бывшего СССР имели равные права в области социального обеспечения.
Таким образом учитывая, что на период принятия его на работу в ФИО6 01.04.1991 года ещё существовал СССР, и то обстоятельство, что СССР распался и Азербайджанская Республика стала самостоятельной и не заключила необходимое соглашение с РФ по пенсионному обеспечению прав граждан, прибывших в Россию из бывших стран СССР, не должно по моему мнению ущемлять мои права на пенсионное обеспечение. Следует учесть, что гражданство Азербайджана я никогда не принимал, являлся ранее гражданином Кыргизии, а затем переехал в Россию, где получил гражданство РФ.
Никаких ответов из архивных служб Азербайджанской республики для подтверждения периода моей работы в этой республике получить невозможно в виду недружественного отношения Азербайджана к нашей стране и отказов предоставлять какие-либо сведения гражданам России.
В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, с участием представителя.
В судебном заседании представитель истца ФИО2 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, по основаниям, указанным в иске.
В судебном заседании представитель ответчика ФИО4 исковые требования не признал, просил в их удовлетворении отказать, пояснил, что в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 г. "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. N 2014-1, Союз ССР прекратил своё существование 12 декабря 1991 г.
Выслушав представителей сторон, исследовав материалы пенсионного дела и гражданского дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично.
В соответствии со ст.8 ФЗ №400 «О страховых пенсиях», с учетом изменений ч.1 в редакции ФЗ от 03.10.2018 №350 -ФЗ, страховая пенсия по старости назначается гражданам при достижении возраста 61 год 6 месяцев (для мужчин), при наличии страхового стажа 12 лет и ИПК -21 балл. При этом, для рожденных в первом полугодии 1960 года мужчин правой выйти на пенсию предусмотрено во втором полугодии 2021 года.
Ответчиком были исключены при подсчете страхового стажа следующие периоды работы: с 01.07.1982 года по 13.12.1984 год (2 года 5 месяцев 12 дней) - период работы в качестве штукатура МП «С\ремонт», поскольку оттиски печатей в записях трудовой книжки о приеме на работу и увольнении с работы нечитаемы; с 01.04.1991 года по 23.03.1993 год (1 год 11 месяцев 22 дня) - период работы в качестве механика ФИО6, поскольку работа проходила в Республике Азердайждан после распада СССР ; с 12.06.1995 года по 25.12.1996 год ( 1 год 6 месяцев 13 дней)- период работы в качестве рабочего Сабирабадской ПМК, поскольку работа проходила в Республике Азердайждан после распада СССР
Период работы истца с 01.07.1982 по 13.12.1984 в качестве штукатура в ФИО7 «С/ремонт» Республики Узбекистан должен быть зачтен в страховой стаж истца, так как сведения о работе имеются в его трудовой книжке, где указана дата приёма на работу (01.07.1982, дата увольнения- 13.12.1984), а также имеются ссылки на соответствующие Приказы о приёме и увольнении.
В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (действовавшему на момент выдачи и первичного заполнения моей трудовой книжки), трудовая книжка являлась основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления). Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).
То обстоятельство, что проставленные работодателем печати организации имеют бледный (плохо читаемый) вид, которые со временен поблекли и затёрлись, не должно ущемлять и нарушать права истца на своевременное пенсионное обеспечение.
В соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 г. "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г.
Какие-либо международные соглашения между Азербайджаном и Россией в настоящее время в области пенсионного обеспечения отсутствуют, СССР существовал до декабря 1991 г., все граждане бывшего СССР имели равные права в области социального обеспечения.
Таким образом, учитывая, что на период принятия истца на работу в ФИО6 01.04.1991 года ещё существовал СССР, то истцу может частично быть засчитан в стаж период работы с 01.04.1991 по 01.12.1991 в Республике Азербайджан.
Требования о включении в страховой стаж истца периода обучения в сельском профессионально-техническом училище в Узбекской ССР в период с 01.09.1974 года по 01.07.1976 год (1 год 10 месяцев) по профессии штукатур-облицовщик- плиточник, где ему был выдан Аттестат № 2229 от 01.07.1976 года подлежит оставлению без рассмотрения, поскольку при подаче заявления о назначении пенсии истец не представил диплом об образовании.
Период прохождения военной службы по призыву с 23.11.1978 года по 22.09.1980 уже зачтён истцу в страховой стаж, в связи с чем требование о его включении в стаж ответчиком подлежит оставлению без удовлетворения.
Также суд полагает не подлежащими удовлетворению требования истца о назначении пенсии с даты обращения, так как страхового стажа было недостаточно для назначения пенсии с указанной даты.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО5 ФИО11 к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике удовлетворить частично.
Обязать Отделение фонда социального и пенсионного страхования по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО5 ФИО12 периоды работы: с 01.07.1982 по 13.12.1984; с 01.04.1991 по 01.12.1991.
Оставить без рассмотрения требования о включении период обучения в профессионально-техническом училище с 01.09.1974 по 01.07.1976.
В удовлетворении исковых требований о включении в страховой стаж иных периодов и назначении страховой пенсии с 22.02.2022 отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Кабардино-Балкарской Республики в течение месяца со дня изготовления окончательного решения через Нальчикский городской суд Кабардино-Балкарской Республики.
Мотивированное решение изготовлено 13 октября 2023 года.
Председательствующий Б.М.Тхазаплижева