86RS0001-01-2025-001207-45
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 марта 2025 года г.Ханты-Мансийск
Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Клименко Г.А.,
при секретаре судебного заседания Карчевской А.И.,
с участием: помощника прокурора Рыжовой Н.А., представителя ответчика ФИО1, действующей на основании доверенности 09.10.2023 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ханты-Мансийского районного суда гражданское дело №2-1383/25 по исковому заявлению Ханты-Мансийского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о включении периода работы в общий трудовой стаж,
установил:
Ханты-Мансийский межрайонный прокурор в интересах ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о включении периода работы в общий трудовой стаж.
Требования мотивированы тем, что Ханты-Мансийской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению ФИО2 о нарушении трудовых прав, в ходе которой установлено, что ФИО2 осуществляла трудовую деятельность с 17.04.2001 года по 12.11.2001 года в должности инженера отдела кадров в ЧОП ООО «Русич», на территории ХМАО-Югры в гор.Ханты-Мансийске. ЧОП ООО «Русич» ликвидировано, справку об осуществлении трудовой деятельности предоставить не может. По информации ответчика по периоду работы ФИО2 с 17.04.2001 года по 12.11.2001 года отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете. Ханты-Мансийский межрайонный прокурор просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре включить в общий трудовой стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период работы в ЧОП ООО «Русич» в должности инженера отдела кадров с 17 апреля 2001 года по 12 ноября 2001 года.
Помощник Ханты-Мансийского межрайонного прокурора Рыжова Н.А. исковые требования поддержала в полном объеме, дав пояснения согласно поданного иска.
Представитель ответчика ФИО1 исковые требования не признала, суду пояснила, что сведения о стаже, а также об уплате страховых взносов после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования обжалуемый период работы отсутствует. Просит суд в удовлетворении иска отказать.
Истец ФИО2 не явилась в судебное заседание, хотя извещена своевременно и надлежащим образом. В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии истца.
Суд, заслушав помощника Ханты-Мансийского межрайонного прокурора Рыжову Н.А., представителя ответчика ФИО1, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Пенсионное обеспечение граждан регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно п.18 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2014 года № 884н, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком.
В соответствии с ч.1 ст.8 Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет.
Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижению возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с п.2 ст.33 Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п.1-10,16-18 ч.1 ст.30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на пять лет.
В соответствии со ст.14 Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11 и12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий определяют Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1015.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил № 1015 ( п.10 Правил).
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, в также в случае сели в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными ( муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как установлено в судебном заседании, Ханты-Мансийской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению ФИО2 о нарушении трудовых прав, в ходе которой установлено, что ФИО2 осуществляла трудовую деятельность с 17.04.2001 года по 12.11.2001 года в должности инженера отдела кадров в ЧОП ООО «Русич», на территории ХМАО-Югры в гор.Ханты-Мансийске.
ЧОП ООО «Русич» ликвидировано, справку об осуществлении трудовой деятельности предоставить не может. По информации ответчика по периоду работы ФИО2 с 17.04.2001 года по 12.11.2001 года отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете.
Дата регистрации ФИО2 в системе государственного пенсионного страхования – 01.02.1999 года.
По информации Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре по периоду работы ФИО2 с 17.04.2001 года по 12.11.2001 года, отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете.
Однако, период работы ФИО2 с 17.04.2001 года по 12.11.2001 года в ЧОП ООО «Русич» подтверждается записью в трудовой книжке № от 14.04.1981 года.
Так, в трудовой книжке указано, что 17.04.2001 года истец была принята в ЧОП ООО «Русич» инженером отдела кадров и 12.11.2001 года уволена за неявку на боту в течение более 4-х месяцев подряд вследствие нетрудоспособности.
П.28 трудовой книжки – приказ за № 183-п от 13.11.2001 года об увольнении ФИО2 считать недействительным.
28.12.2001 года истец уволена по уходу за ребенком до 14 лет.
С учетом изложенных обстоятельств дела, пояснений сторон, представленных доказательств, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Ханты-Мансийского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о включении периода работы в общий трудовой стаж законны и обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст.56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковое заявление Ханты-Мансийского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 (№ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре (№) о включении периода работы в общий трудовой стаж, удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре включить в общий трудовой стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период работы в ЧОП ООО «Русич» в должности инженера отдела кадров с 17 апреля 2001 года по 12 ноября 2001 года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение одного месяца со дня принятии решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, представления прокурора через Ханты-Мансийский районный суд.
Мотивированное решение изготовлено и подписано составом суда 02 апреля 2025 года.
Судья Ханты-Мансийского
районного суда Г.А.Клименко