Дело №2-1998/2023

(43RS0001-01-2023-001100-51)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 13 апреля 2023 года

Ленинский районный суд г.Кирова в составе председательствующего судьи Куликовой Л.Н., при секретаре Михеевой Е.С.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, представителя третьего лица ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о включении в специальный стаж периодов работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО4 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о включении в специальный стаж периодов работы, назначении пенсии. В обоснование иска указала, что решением ГУ - ОПФ РФ по Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального стажа. В специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии ответчиком не были включены период работы с {Дата изъята} - {Дата изъята} в должности учителя-логопеда на 0,5-0,75 ставки с ведением часов педагогической нагрузки в средней общеобразовательной школе №59 г.Кирова, так как не выполняется условие №4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ 29.10.2002 №781 о выполнение (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы; период с {Дата изъята} по {Дата изъята} - семинар. В расчет педагогического стажа на {Дата изъята} ответчик принял 15 лет 11 месяцев 01 день. С данным решением она не согласна, поскольку осуществляла трудовую деятельность в спорные периоды в детском учреждении, деятельность которого направлена на воспитание и обучение детей. Просит обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости период работы с {Дата изъята} - {Дата изъята} и назначить досрочную страховую пенсию по старости с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала изложенное в исковом заявлении, настаивала на удовлетворении заявленных требований.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области ФИО2 в судебном заседании возражала относительно удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии.

Представитель третьего лица МБОУ СОШ №59 г.Кирова ФИО3 в судебном заседании поддержала позицию истца в полном объеме.

Выслушав стороны, исследовав собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ) правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

В соответствии с п.2 ст.30 вышеуказанного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что решением ГУ - ОПФ РФ по Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального стажа. В специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии ответчиком не были включены, в том числе, период работы с {Дата изъята} - {Дата изъята} в должности учителя-логопеда на 0,5-0,75 ставки с ведением часов педагогической нагрузки в средней общеобразовательной школе №59 г.Кирова, так как не выполняется условие №4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ 29.10.2002 №781 о выполнении (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.

В соответствии с решением ГУ - ОПФ РФ по Кировской области от {Дата изъята} истцом не выработан требуемый специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по состоянию на {Дата изъята} специальный стаж составляет 15 лет 11 месяцев 01 день.

На основании изложенного решено отказать ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с обращением за пенсией ранее установленного срока.

Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии периода работы с {Дата изъята} - {Дата изъята} в должности учителя-логопеда на 0,5-0,75 ставки с ведением часов педагогической нагрузки в средней общеобразовательной школе №59 г.Кирова, суд приходит к следующему.

При исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются, в том числе, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления такого стажа, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №781 (далее – Правила №781).

Исключая из стажа истца спорный период, ответчик исходил из того, что не выполняется условие п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 о выполнении (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. В материалы дела представлено свидетельство о заключении брака от {Дата изъята} {Номер изъят}, согласно которому истец ФИО5 {Дата изъята} заключила брак с Ветровым, после чего ей присвоена фамилия «Ветрова».

Согласно записям в трудовой книжке истца, справке МБОУ СОШ №59 г.Кирова, уточняющей характер работы {Номер изъят} от {Дата изъята}, архивной справке {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО4 работала в МБОУ СОШ №59 г.Кирова в должности учителя по предмету технология с {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}) и по настоящее время, и в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} по внутреннему совместительству работала учителем-логопедом на 0,5 – 0,75 ставки заработной платы (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

Как следует из акта документальной проверки МКУ «Центр ресурсного обеспечения образовательных учреждений города Кирова» от {Дата изъята}, проведена проверка достоверности сведений архивной справки №Л-10 от {Дата изъята}, в результате которой установлено: по тарификационным спискам МБОУ СОШ №59 ФИО5 числится: на {Дата изъята} «труд», 14 часов в неделю, 384 руб., уч-логопед, 0,75 ст, оклад 460,80 руб.; на {Дата изъята} «труд», 12 часов в неделю, уч-логопед, 0,75 ст.; на {Дата изъята} «учитель труда», 10 часов в неделю, уч-логопед, 0,5 ст.; на {Дата изъята} – «учитель труда», 12 часов в неделю, уч-логопед, 0,5 ст.; на {Дата изъята} – «учитель труда», 9 часов в неделю, уч-логопед, 0,5ст.; на {Дата изъята} – «уч.труда», 10 часов в неделю, уч-логопед, 0,5ст.; по лицевым счетам МБОУ СОШ№ 59 ФИО5 числится: {Дата изъята} – труд, оклад 384 руб. + 0,5 – 0,75 логопед, оклад 460,80 руб. Размер оклада меняется. С {Дата изъята} выполняется норма рабочего времени в качестве учителя: на {Дата изъята} – 0,78 ставки + 0,75 ставки учитель-логопед, на {Дата изъята} – 0,67 ставки + 0,75 ставки учитель-логопед, на {Дата изъята} – 0,56 ставки + 0,5 ставки учитель-логопед, на {Дата изъята} – 0,57 ставки + 0,5 ставки учитель–логопед, на {Дата изъята} – 0,5 ставки + 0,5 ставки учитель-логопед, на {Дата изъята} – 0,56 ставки + 0,5 ставки учитель-логопед, на {Дата изъята} – 20 часов в неделю – 1 ставка заработной платы учителя + 0,5 ставки учитель-логопед.

Заработная плата начислена ежемесячно по шифру 01 «основная зарплата» за работу в должности учитель логопед + «учебная нагрузка в старших классах» по шифру 31 в должности учителя.

Имеются периоды отвлечения от работы: {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} – отпуск без сохранения заработной платы; {Дата изъята} – забастовка; с {Дата изъята} по {Дата изъята} – приостановка работы.

Как усматривается из тарификации на {Дата изъята} приказов об утверждении нагрузки на педагогов, в указанные периоды у истца имелась учебная нагрузка в {Дата изъята} в размере 20 часов, в {Дата изъята} 18 часов.

Указанное также подтверждается карточкой-справкой формы №417 и расчетными листками, в которых имеются сведения о начислении истцу заработной платы за выполнение работы на полную тарифную ставку.

Действующее законодательство не устанавливает ограничений в том, на каких условиях должна выполняться работа в разных должностях, включенных в Список, - на основании отдельно заключенных трудовых договоров по каждой из должностей или путем внесения в основной трудовой договор дополнения о выполнении преподавательской работы в необходимом объеме.

При суммировании нормы рабочего времени истца, связанной с педагогической нагрузкой по основному месту работы в должности учителя технологии и по совместительству в должности учителя-логопеда на 0,75 ставки получается полная педагогическая нагрузка, установленная на ставку заработной платы, что дает основание для включения указанного периода в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность.

Действующее пенсионное законодательство не связывает назначение досрочной трудовой пенсии по старости с обязательным условием занятия учителем-логопедом штатной должности, заключением трудового договора. Штатная численность учителей, фонд заработной платы учителей определён в тарификационных списках исходя из количества учебных часов, согласно учебному плану в соответствии с количеством классов.

Как следует из представленных в материалы дела тарификационных списков, приказов МБОУ СОШ №59 г.Кирова о нагрузке учителей и расчетных листков учреждения, истец выполняла работу с {Дата изъята} по {Дата изъята} на полную тарифную ставку с выполнением нормы педагогической нагрузки.

Таким образом, период работы истца учителем-логопедом в МБОУ СОШ №59 г.Кирова с {Дата изъята} по {Дата изъята} за исключением периодов отвлечений подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Вместе с тем, учитывая, что продолжительность специального стажа ФИО4 по состоянию на {Дата изъята} составляет 24 года 10 месяцев 2 дня, требуемый специальный стаж в 25 лет выработан истцом на {Дата изъята}, с учетом отлагательного условия датой возникновения права на назначение страховой пенсии является {Дата изъята}, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для назначения ФИО4 досрочной страховой пенсии по старости.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы учителем-логопедом в МБОУ СОШ №59 г.Кирова с {Дата изъята} по {Дата изъята}, за исключением периодов отвлечений: {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята} – отпуск без сохранения заработной платы; {Дата изъята} – забастовка; с {Дата изъята} по {Дата изъята} – приостановка работы.

В удовлетворении остальных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г.Кирова в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 20.04.2023.

Судья Куликова Л.Н.