5-0018/2025

УИД 77RS0013-02-2024-014211-35

Постановление

19 февраля 2025 года адрес

Судья Кунцевского районного суда адрес фио, по адресу: адрес зал 327, рассмотрев в судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СТРОИТЕЛЬНО ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ - СИБСТРОЙ» (ООО «СТК-Сибстрой»), ИНН: <***>, ОГРН <***>, дата регистрации юридического лица: 05.12.2023, адрес регистрации юридического лица: адрес, фио адрес, адрес, ПОМЕЩ. 2, ранее не привлекавшегося к административной ответственности, привлекаемого к административной ответственности по ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ,

Установил:

02.10.2024 года сотрудниками Четвертого управления МВД России была проведена проверка соблюдения миграционного законодательства в местах пребывания (проживания), фактического осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на объекте по адресу: адрес, территория инновационного центра «Сколково», адрес, строительство комплекса объектов адрес Лофт», где и было выявлено событие административного правонарушения, выразившееся в привлечении ООО «СТК-Сибстрой» к трудовой деятельности иностранного гражданина адрес, паспортные данные, который осуществлял трудовую деятельность в вышеуказанной организации в качестве разнорабочего в нарушение п. 4, 8 ст. 13 Федерального Закона №115 от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», без соответствующих документов, подтверждающих право на осуществление трудовой деятельности в городе федерального значения Москве.

Генеральный директор фио, защитник ООО «СТК-Сибстрой» в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомили, с ходатайствами не обращался.

Полагаю возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей ООО «СТК-Сибстрой».

Исследовав представленные материалы, судья приходит к следующему.

Частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Административная ответственность по части 4 статьи 18.15 КоАП РФ наступает за нарушения, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или адрес.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на адрес и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В силу пункта 4 статьи 13 названного Федерального закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В силу ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем могут возникать как на основании письменного трудового договора, так и на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Факт совершения ООО «СТК-Сибстрой» административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ и его вина подтверждается следующими доказательствами:

- определением от 15.10.2024 года о возбуждении производства по делу;

- протоколом об административном правонарушении ЧУ № 0004331 от 15.11.2024 г. в отношении ООО «СТК-Сибстрой», в котором изложены обстоятельства выявленного правонарушения;

- выпиской из ЕГРЮЛ, из которой следует, что ООО «СТК-Сибстрой» является юридическим лицом;

- копией распоряжения о проведении внеплановой выездной проверки мест пребывания иностранных граждан N 37 от 27.09.2024 г.;

-актом проверки №37 от 02.10.2024 года;

- протоколом осмотра территории от 02.10.2024 года с фототаблицей, проведенного с участием понятых;

- копией письменных объяснений фио от 02.10.2024 года о том, что он работал разнорабочим ООО «СТК-Сибстрой» не имея разрешения на работу (патента);

- копиями паспорта фио, миграционной карты, сведениями об иностранном гражданине из баз данных МВД;

- копией постановления Кунцевского районного суда адрес от 03.10.2024 года в отношении фио по ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ;

- копией договора субподряда № СК-001 от 19.02.2024 года ООО «Азерит» и ООО «СТК-Сибстрой»;

- выпиской из ЕГРЮЛ.

Указанные доказательства получены с соблюдением требований закона, их допустимость и достоверность сомнений не вызывает. Объективных сведений, опровергающих или ставящих под сомнение данные доказательства, не имеется.

Таким образом, действие ООО «СТК-Сибстрой», имевшего возможность для соблюдения требований миграционного законодательства, но не принявшего все зависящие от него меры по их соблюдению, образуют объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 18.15 КоАП РФ.

Как следует из материалов дела об административном правонарушении, фактически административного расследования должностным лицом по делу не проводилось, в связи с чем дело об административном правонарушении подлежит рассмотрению по месту совершения административного правонарушения, то есть Кунцевским районным судом адрес.

При назначении наказания ООО «СТК-Сибстрой» судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, данные о юридическом лице.

При назначении административного наказания ООО «СТК-Сибстрой» судья учитывает характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность.

Поскольку ООО «СТК-Сибстрой» было совершено правонарушение в области защиты государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на адрес, судья, учитывая материальное положение ООО «СТК-Сибстрой», считает в данном случае необходимым назначить наказание в виде административного штрафа в размере сумма

На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СТРОИТЕЛЬНО ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ - СИБСТРОЙ» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере сумма.

Реквизиты для уплаты штрафа:

Четвертое управление Министерства внутренних дел РФ, л/с <***>, наименование банка ГУ Банка России по ЦФО, КПП 770501001, ИНН <***>, Код ОКТМО 45376000, номер счета 03100643000000017300, ЕКС 40102810545370000003, БИК 004525988, КБК 18811601181019000140, УИН 188804772410000043318.

Согласно ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.

В соответствии с ч. 1.3 - 3 ст. 32.2 КоАП РФ при уплате административного штрафа не позднее двадцати дней со дня вынесения постановления о наложении административного штрафа административный штраф может быть уплачен в размере половины суммы наложенного административного штрафа.

Документ, свидетельствующий об уплате административного штрафа, необходимо предоставить в канцелярию суда.

В силу ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в установленный срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа.

Постановление может быть обжаловано в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Е.Г. Лебедева