Дело № 2-676/2023

УИД 24RS0056-01-2022-005381-78

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 января 2023 года г. Красноярск

Центральный районный суд г. Красноярска в составе председательствующего

судьи Сенькиной Е.М.,

при секретаре Верясове И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального района г.Красноярска в интересах ФИО1 к ООО «Компания-Реноме» о взыскании морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Центрального района г. Красноярска обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Компания-Реноме» о взыскании морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве, мотивировав свои требования тем, что в соответствии с трудовым договором № номер от дата ФИО1 принята на работу "должность" в ООО «Компания- Реноме». дата при входе в здание, в котором ответчик арендует помещение, с ФИО2 произошел несчастный случай, получена травма в виде "наименование и классификация травмы". В нарушение ст. 229.1 ТК РФ и п. 20 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 № 73), расследование не проводилось, материалы расследования отсутствуют. дата ФИО1 предоставлен листок нетрудоспособности сроком по 24.12.2021, который в дальнейшем дважды продлялся. 15.02.2022 ФИО1 окончено лечение и ей были предоставлены копии листков нетрудоспособности в адрес ООО Компания-Реноме» для направления необходимых сведений в ФСС для назначения выплат. Однако, ООО «Компания Реноме» до настоящего момента не направлены указанные в законе сведения в территориальный орган ФСС, чем нарушены права ФИО1 Постановлением Государственной инспекции труда в Красноярском крае от 22.04.2022 ООО «Компания Реноме» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Действиями ООО «Компания Реноме» ФИО1 причинен моральный вред, который выражается в нравственных страданиях, связанных с необходимостью доказывания получения травмы на рабочем месте, с незаконным лишением права на своевременное и полное получение оплаты, денежную компенсацию которого в размере 100000 руб. просит суд взыскать в пользу ФИО1

В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Центрального района г.Красноярска Гутарева Е.А., истец ФИО1 дополнительно заявили требования о признании полученной травмы несчастным случаем на производстве, возложении на ответчика обязанности направить реестры по электронным листкам нетрудоспособности № номер за период с дата по 24.12.2021, № номер за период с 25.12.2021 по 02.02.2022, № номер за период с 03.02.2022 по 15.02.2022 для оплаты в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю. В остальной части исковые требования поддержали по изложенным выше основаниям.

Представитель ответчика ООО Компания-Реноме» ФИО3 (доверенность от 01.08.2022 года) в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Представитель третьего лица отделения фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю ФИО4 (доверенность от 09.01.2023 года) исковые требования считает обоснованными в части возложении на ответчика обязанности направить реестры по электронным листкам нетрудоспособности, размер компенсации морального вреда оставляет на усмотрение суда, возражает в части признания несчастного случая связанным с производством.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, вокальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, в том числе безопасность работников при| эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Судом установлено, что трудовым договором № номер от дата года ФИО1 принята на работу "должность" в ООО «Компания- Реноме».

дата года при входе в здание, где организация арендует помещение произошел несчастный случай, получена травма в виде "наименование и классификация травмы".

дата года КГБУЗ КМКБ № 7 ТОО № 5 ФИО1 выдан электронный листок нетрудоспособности (далее по тексту - ЭЛН) № номер сроком по 24.12.2021, который в дальнейшем дважды продлялся (ЭЛН № номер за период с 25.12.2021 по 02.02.2022, ЭЛН № номер за период с 03.02.2022-15.02.2022).

15.02.2022 года ФИО1 окончено лечение и ей были представлены ЭЛН в адрес ООО «Компания-Реноме» для направления необходимых сведений в территориальный орган ФСС для назначения выплат.

Вместе с тем ООО «Компания Реноме» до настоящего момента не направила указанные в законе сведения в территориальный орган ФСС, чем нарушены права ФИО1

Постановлением Государственной инспекции труда в Красноярском крае от 22.04.2022 года ООО «Компания Реноме» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Решением Центрального районного суда г.Красноярска от 09.09.2022 года постановление № номер заместителя начальника отдела охраны труда по 2-й группе отраслей Государственной инспекции труда в Красноярском крае С.И.В. от 22 апреля 2022 года, по делу об административном правонарушении, предусмотренном в отношении юридического лица: ООО «КОМПАНИЯ-РЕНОМЕ», отменить с направлением дела на новое рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае должностному лицу, уполномоченному рассматривать настоящее дело.

Решением Центрального районного суда г.Красноярска от 10.10.2022 года постановление заместителя начальника отдела охраны труда по 2-й группе отраслей Государственной инспекции труда в Красноярском крае С.И.В. № номер от 22.04.2022 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном в отношении юридического лица: ООО «Компания-Реноме»,- изменено, исключено указание на несчастный случай в качестве обстоятельства, отягчающего административную родственность. В остальном части постановление оставить без изменения, жалобу директора ООО «Компания-Реноме» ФИО5- без удовлетворения.

21.12.2022 года решением судьи Красноярского краевого суда постановление заместителя начальника отдела охраны труда по 2-ой группе отраслей Государственной инспекции труда в Красноярском крае № номер от 22 апреля 2022 года и решение судьи Центрального районного суда города Красноярска от 09 августа 2022 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении общества с ограниченной ответственностью «Компания-Реноме» отменено, производство по делу прекращено в связи с недоказанностью обстоятельств, на основании которых вынесены постановление и решение.

Решением Центрального районного суда г.Красноярска от 21.12.2022 года постановление заместителя начальника отдела охраны труда по второй группе отраслей Государственной инспекции труда в Красноярском крае от 22 апреля 2022 г. № номер и решение судьи Центрального районного суда г. Красноярска от 10 октября 2022 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Компания-Реноме» отменено, производство по делу прекращено на основании п.3 ч.1 ст.30.7 КоАП РФ за недоказанностью обстоятельств, на основании которых вынесены постановление и решение.

Факт травмирования ФИО1 при указанных в иске обстоятельствах подтверждается копиями электронных листков нетрудоспособности № номер, номер, № номер, выпиской из медицинской карты амбулаторного больного, справкой № номер о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве.

В нарушение ст. 229.1 ТК РФ и п. 20 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 № 73, расследование не проводилось, материалы расследования отсутствуют.

Кроме того, постановлением мирового судьи судебного участка № 163 Центрального района г. Красноярска от 02.08.2022 начальник отдела кадрового сопровождения ООО «Компания Реноме» Б.В.В. привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ - непредставление в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или их должностным лицам оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, а также необходимых для назначения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации застрахованному лицу соответствующего вида пособия или исчисления его размера.

Таким образом, работодателем допущены нарушения требований трудового законодательства.

Согласно ст. 212 ТК РФ государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого производственного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

На основании изложенного, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца и считает необходимым признать факт получения ФИО1 повреждения здоровья в виде ""наименование и классификация травмы"" в результате несчастного случая на производстве, произошедшего дата года при входе в здание, в котором ООО «Компания-Реноме» арендует помещение.

В соответствии с п. 2.1 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной -нетрудоспособности и в связи с материнством» на страхователя юридическое лицо) возложена обязанность своевременно представлять в установленном порядке в территориальный орган страховщика сведения, -необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу.

На основании п. 8 ст. 13 ФЗ № 255 страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке -нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.

В соответствии с п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375 страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом.

Таким образом, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность по направлению реестра по электронным листкам нетрудоспособности № номер за период с дата года по 24.12.2021 года, № номер за период с 25.12.2021 года по 02.02.2022 года, № номер за период с 03.02.2022 года по 15.02.2022 года для оплаты в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю.

В силу ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная т и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме; размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий; при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости; характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Оценив в совокупности все исследованные фактические данные, суд приходит к выводу, что истец имеет право на компенсацию морального вреда, который причинен в связи с нарушением ответчиком требований трудового законодательства.

В соответствии с ч. 2 ст. 151, ч. 2 ст. 1101 ГК РФ при определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, степень физических и нравственных страданий истца, также учитывает требования разумности и справедливости.

При определении размера компенсации морального вреда суд в соответствии с требованиями ст. ст. 151, 101 ГК РФ исходит из характера причиненных истцу нравственных страданий, фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей истца и, руководствуясь принципами разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца 10 000 руб. в качестве компенсации морального вреда.

Поскольку в силу п.4 ст.208 ГК РФ исковая давность не распространяется на возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, суд находит несостоятельными доводы ответчика о применении к данным правоотношениям положений ст.392 ТК РФ.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ, п. 3 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 900 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Признать несчастным случаем на производстве травму, полученную ФИО1 дата года по адресу: адрес.

Обязать ООО «Компания –Реноме» направить для оплаты в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю реестры по электронным листкам нетрудоспособности № номер за период с дата по 24.12.2021, № номер за период с 25.12.2021 по 02.02.2022, № номер за период с 03.02.2022 по 15.02.2022, выданным на имя ФИО1.

Взыскать с ООО «Компания –Реноме» (идентификатор) в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с ООО «Компания –Реноме» (идентификатор) в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 900 руб.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г.Красноярска.

Председательствующий

Копия верна. Судья: Е.М.Сенькина

Мотивированное решение изготовлено 21.02.2023 года.