31RS0016-01-2025-006747-10 № 2-4046/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Белгород 04.09.2025

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего судьи Вавиловой Н.В.

при секретаре Куликовой Т.А.

с участием истицы ФИО1, ее представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Белгородской области включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете страховой пенсии,

установил:

ФИО1, ссылаясь на необоснованное занижение размера назначенной пенсии, обратилась в суд с иском, просила возложить на ОСФР по Белгородской области обязанность включить в страховой стаж периоды ее работы на территории Республики Казахстан: с 25.06.1992 по31.03.1998, с 01.05.1998 по 31.05.1998, с 01.08.1998 по 31.08.1998, с 01.10 по 30.06.1999 на производственно-ремонтном предприятии «Севказэнергоремонт» и учесть сведения о заработке за период с 01.01.1993 по 31.12.1997 по архивной справке №7-18/3-01/С-648, произвести перерасчет пенсии с 31.07.2024.

В обоснование заявленных требований истица указала, что спорные периоды не были учтены в страховой стаж при назначении ей пенсии 31.07.2024, поскольку не подтверждены формуляром из компетентных органов Республики Казахстан, как и справка о заработке, что повлияло на величину зарплатного коэффициента и, соответственно, размер пенсии.

В судебном заседании истица ФИО1, ее представитель ФИО2 поддержали заявленные требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ФИО3 полагала заявленные требования не подлежащими удовлетворению, поскольку спорные периоды работы истицы, ее заработная плата на территории Республики Казахстан не подтверждены формуляром, что предусмотрено Соглашением ЕАЭС от 20.12.2019.

Суд, выслушав доводы сторон, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, приходит к следующим выводам.

В ходе рассмотрения дела установлено, что ФИО1 с 31.07.2024 является получателем пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – также Закон о страховых пенсиях).

Расчет пенсии при ее назначении произведен по пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Учтено отношение заработков в размере 0,419. После поступления формуляра о заработке за период апрель-октябрь 1998 года, с июля по декабрь 1999 года, с января по апрель 2000 года отношение заработков составило 0,846. Произведен перерасчет пенсии с учетом данного обстоятельства с даты ее назначения.

Согласно части 2 статьи 11 Закона о страховых пенсиях периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (пункт 1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства - члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств - членов в соответствии с законодательством каждого из государств - членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2).

Согласно статье 12 указанного Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством - членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств - членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992.

Соглашение от 13.03.1992 денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 №175-ФЗ.

В соответствии с разъяснениями, данными в параграфах 2 и 3 Распоряжения Правления ПФР от 22.06.2004 №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительство в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР» необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашения, принимаются на территории РФ без легализации. Для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа, устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства РФ (статья 6 Соглашения). При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Спорные периоды работы истицы имели место до 01.01.2021, соответственно, доводы ответчика о том, что они могут подтверждаться только формуляром, основаны на неверном толковании норм материального права.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии с пунктами 10, 11, 12 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а при их отсутствии - документами, в пунктах 11-17 названных Правил.

В частности документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовых книжках работников должны быть оформлены в строгом соответствии с требованиями инструкции о порядке ведения трудовых книжек. Пенсионный фонд вправе и обязан провести проверку представленных документов и оценить наличие у гражданина права на назначение страховой пенсии, определить ее размер.

В силу действующего пенсионного законодательства документы для назначения пенсии обязано представлять обратившееся за назначением пенсии лицо (статья 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Такая проверка может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил, утвержденных приказом от 17.11.2014 № 884н).

Из изложенного следует, что при назначении страховой пенсии по старости, периоды работы, имевшие место за пределами Российской Федерации, должны быть подтверждены лицом, обращающимся за назначением пенсии, а в случае их отсутствия - такие периоды подтверждаются путем направления пенсионным органом запросов в адрес компетентных органов этих государств.

Согласно записям трудовой книжки ЕТ-I № 1969632 ФИО1 26.06.1992 принята бухгалтером на АООТ «Севказэнергоремонт», уволена 30.06.1999.

Периоды работы с 01.04.1998 по 30.04.1998, с 01.06.1998 по 31.07.1998, с 01.09.1998 по 30.09.1998, с 01.07.1999 по 30.04.2000 включены пенсионным органом на основании поступившего формуляра.

Вместе с тем, согласно архивной справке от 15.01.2024 №7-18/3-01/С-684 в документах по личному составу производственно-ремонтного предприятия «Севказэнергоремонт» имеется личная карточка ФИО1 со сведениями о принятии ее 25.06.1992 на работу в управление бухгалтером и об увольнении 30.06.1999 с предприятия, сведения о заработной плате за июнь, сентябрь-декабрь 1992 года, за 1993-1998 гг. полностью и январь-июнь 1999 года. Указано, что в ведомостях начисления заработной платы за июль-август 1992 года ФИО1 не значится, но ведомости переданы неполно.

Суд приходит к выводу, что спорные периоды работы подлежат включению в страховой стаж истицы как подтвержденные необходимыми доказательствами.

Требования о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом сведений о заработной плате, отраженной в архивной справке, с момента назначения пенсии также суд находит подлежащими удовлетворению, поскольку на момент ее назначения соответствующие сведения у ответчика имелись, однако необоснованно были отклонены.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к ОСФР по Белгородской области включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете страховой пенсии удовлетворить.

Возложить на ОСФР по Белгородской области, ОГРН <***>, обязанность включить в страховой стаж ФИО1, <данные изъяты>, период работы с 25.06.1992 по31.03.1998, с 01.05.1998 по 31.05.1998, с 01.08.1998 по 31.08.1998, с 01.10 по 30.06.1999 на производственно-ремонтном предприятии «Севказэнергоремонт» и учесть сведения о заработке за период с 01.01.1993 по 31.12.1997 по архивной справке №7-18/3-01/С-648, произвести перерасчет пенсии с 31.07.2024.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода.

Мотивированное решение составлено 08.09.2025.

Судья