дело № 2-1826/2023

56RS0030-01-2023-001650-31

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Оренбург 17 июля 2023 года

Промышленный районный суд г.Оренбурга в составе судьи Морозовой С.П.,

при секретаре Жадановой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» к ФИО1 о взыскании суммы затраченной на обучение работника,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Ойл-Сервис» обратилось в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ФИО1, указав в обоснование заявленных требований, что стороны ДД.ММ.ГГГГ заключили трудовой договор №-ТД, по условиям которого ФИО1 принят на работу в ООО «Ойл-Сервис» <данные изъяты>. В период, когда ответчик состоял в трудовых отношениях он прошел обучение за счет средств работодателя в ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» на общую сумму 11150 руб. Трудовые отношения между сторонами прекращены с ДД.ММ.ГГГГ. Общая сумма понесенных истцом расходов с учетом фактически отработанного времени составила 5419 руб. Произвести удержание задолженности в бессрочном порядке невозможно, поскольку работник уволен. Согласно п. 11.1 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работник, прошедший обучение (повышение квалификации и т.д.), за счет средств работодателя, должен отработать в обществе не менее срока, указанного в документах, выдаваемых после обучения, но в любом случае не менее одного года. В случае увольнения без уважительных причин, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.

Просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Ойл-Сервис» денежные средства в сумме 5419 руб., расходы по уплате государственной пошлины -400 руб.

Представитель истца ООО «Ойл-Сервис» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, имеется ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Ответчик ФИО1 извещался надлежащим образом по адресу регистрации, судебная корреспонденция возвращена в связи с истечением срока хранения.

Учитывая, что предусмотренные законом меры по извещению сторон о времени и месте рассмотрения материалов дела, судом были приняты должным образом, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в порядке ст. 167 ГПК РФ по имеющимся в деле доказательствам, без участия лиц, не явившихся в судебное заседание, извещенных надлежащим образом.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, и обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Ойл-Сервис» и ФИО1 заключен трудовой договор №, по условиям которого ФИО1 принят на работу в ООО «Ойл-Сервис» <данные изъяты>. Работа осуществляется вахтовым методом (п. 1.6 договора).

Согласно п. 11.1 договора работник, прошедший обучение (повышение квалификации и т.д.), за счет средств работодателя, должен отработать в данном обществе не менее срока, указанного в документах, выдаваемых после обучения, но в любом случае не менее одного года. В случае увольнения без уважительных причин, до истечения срока обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. В случае заключения между работодателем и работником дополнительного соглашения регулирующего отношения в части возмещения затрат на обучение, стороны будут руководствоваться положениями дополнительного соглашения.

Согласно договору об оказании платных образовательных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ между учебным центром ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» и заказчиком ООО «Ойл-Сервис» заключен договор, в рамках которого учебный центр оказывает образовательные услуги слушателю (ям) по образовательным программам, а заказчик оплачивает обучение слушателя (ей) в соответствии с условиями договора.

Как усматривается из ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ работодатель ООО «Ойл-Сервис» и ученик ФИО1 заключили договор о направлении ученика на обучение по курсам: помощник бурильщика 5 разряда-240 час., стропальщик -128 час., контроль скважины, управление скважиной при газонефтеводопроявлениях - 40 час., охрана труда при работе на высоте - 20 час.

Согласно п. 2.3.7 и п. 2.3.7.4 ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ работник обязан полностью возместить работодателю денежные средства, перечисленные на оплату обучения, в том числе, при увольнении за нарушение трудовой дисциплины.

Согласно акту № от ДД.ММ.ГГГГ заказчик ООО «Ойл-Сервис» оплатило исполнителю ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» 53 400 руб. за предоставление услуги обучение по курсам: безопасные методы и приемы выполнения работ с применением средств подмащивания( например леса, подмостки вышки, люльки, лестницы и т.д.), а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более; безопасные методы и приемы выполнения работ с применением средств подмащивания( например леса, подмостки вышки, люльки, лестницы и т.д.), а также на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений менее 1,1 м. выполняемые на высоте 5м. и более, с присвоением 2 группы; безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте работников, назначаемых работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также членами аттестационных комиссий организаций, с присвоением 3 группы.

Согласно акту № от ДД.ММ.ГГГГ заказчик ООО «Ойл-Сервис» оплатило исполнителю ЧОУ ДПО УЦ «Наука- Сервис» 214000 руб. за предоставление услуг по обучению по курсам: контроль скважины, управление скважиной при газонефтеводопроявлениях; помощник бурильщика КРС; профессиональная подготовка лиц на право работ с опасными отходами; машинист подъемника; оператор по подземному ремонту скважин 6 разряда; бурильщик капитального ремонта скважин; контроль состояния газовоздушной среды на опасных производственных объектах нефтяной и газовой промышленности; слесарь по ремонту автомобилей; стропальщик; слесарь ремонтник; общие вопросы охраны труда для руководителей и специалистов предприятия.

Согласно акту № от ДД.ММ.ГГГГ заказчик ООО «Ойл-Сервис» оплатило исполнителю ЧОУ ДПО УЦ «Наука- Сервис» 30 800 руб. за предоставление услуги обучение навыкам оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях на производстве».

Согласно акту № от ДД.ММ.ГГГГ заказчик ООО «Ойл-Сервис» оплатило исполнителю ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» 88000 руб. за предоставление услуги обучение по курсу «Пожарно-технический минимум для работников предприятий и организаций, осуществляющих пожароопасные работы».

Согласно протоколу заседания аттестационной комиссии ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 сдан экзамен по курсу «Контроль скважин. Управление скважиной при газонефтеводопроявлениях» в объеме 40 часов и ему выдано удостоверение помощника бурильщика КРС.

Согласно протоколу заседания аттестационной комиссии ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» № от ДД.ММ.ГГГГ рассмотрев итоговые оценки успеваемости, учебные характеристики, проведя проверку знаний учащихся, комиссия постановила выдать удостоверение об окончании ЧОУ ДПО УЦ «Наука- Сервис» и присвоить квалификацию ФИО1 стропальщик 4 (четвертого) разряда.

Согласно протоколу заседания аттестационной комиссии ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» № от ДД.ММ.ГГГГ рассмотрев итоговые оценки успеваемости за курс обучения, производственные и учебные характеристики, результаты пробных квалификационных работ учащихся комиссия постановила выдать удостоверение об окончании ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» и присвоить квалификацию ФИО1 помощник бурильщика капитального ремонта скважин 5 (пятого) разряда.

Согласно протоколу заседания аттестационной комиссии ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 сдан экзамен по курсу «Безопасные методы и приемы выполнения работ с применением средств подмащивания (например леса, подмостки вышки, люльки, лестницы и т.д.), а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более» и решением аттестационной комиссии он может быть допущен к работам на высоте.

Согласно протоколу заседания аттестационной комиссии ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 сдан экзамен по курсу «Пожарно–технический минимум для работников предприятий и организаций, осуществляющих пожароопасные работы».

Согласно протоколу заседания аттестационной комиссии ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 сдан экзамен по курсу «Оказание первой помощи при несчастных случаях на производстве».

Таким образом, судом установлено, что в период, когда ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом, он прошел обучение за счет средств работодателя в ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис».

Приказом №/у от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, заключенный с ФИО1 прекращен в связи с увольнением по причине прогула на основании пп. «а» п.6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. С приказом работник не ознакомлен по причине его отсутствия на работе.

Согласно расчету ООО «Ойл-Сервис» остаточная стоимость задолженности за обучение составляет 5419 руб.

С представленным истцом расчетом суд соглашается, поскольку он соответствует условиям договора, фактическим обстоятельствам дела.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании с ответчика в порядке ст. 249 ТК РФ суммы затраченной на его обучение в связи с осуществлением трудовой деятельности, размер которого составляет 5 419 руб.

При обращении в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 400 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, требования о возмещении судебных расходов по оплате государственной пошлины также подлежат удовлетворению в силу ст. 98 ГПК РФ.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» к ФИО1 о взыскании суммы затраченной на обучение работника - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, в пользу общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» материальный ущерб в размере 5 419 руб., судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Промышленный районный суд г.Оренбурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен 24.07.2023.

Судья подпись С.П. Морозова