Дело № 2-1712/2022

УИД № 34RS0006-01-2022-001799-32

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Волгоград 02 сентября 2022 года

Советский районный суд города Волгограда в составе:

председательствующего судьи Матюхиной О.В.,

при секретаре Лукьяновой В.В.,

с участием:

представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующий на основании доверенности,

представителя ответчика ОПФР по Волгоградской области ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Волгоградской области о включении периодов в страховой стаж, об обязании произвести перерасчет страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Отделению Пенсионного фонда РФ по адрес о включении периодов в страховой стаж, об обязании произвести перерасчет страховой пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указала, что ФИО1, в настоящее время достигла возраста 56 лет 10 месяцев и с ноября 2021 года является получателем пенсии по старости.

Пенсия выплачивается через Управление пенсионного фонда Российской Федерации в адрес.

Пользуясь своим правом, дата (за месяц до наступления права на трудовую пенсию по старости) истец направила заявление в Управление пенсионного фонда РФ в адрес; ГУ Отделение пенсионного фонда РФ по адрес.

Ответ ГУ отделение пенсионного фонда РФ по адрес исх. Б-6676-6623/47/21 от дата истец считает отпиской, котором не дан ответ ни на одну из ее просьб. О результатах рассмотрения ее заявления она не была проинформирована и копию пенсионного (выплатного дела) не получила.

В ноябре 2021 года истцу была назначена пенсия по старости в размере 10589 руб. 89 коп.

Не дождавшись от Управления пенсионного фонда в адрес ответа на заявление от 28.10.2021г., в том числе пенсионного (выплатного) дела, дата истец через личный кабинет на сайте ПФР и распечатала «Справку о назначенных пенсиях и социальных выплатах на ФИО1» номер от 03.12.2021г. в Справке указана продолжительность работы и иная деятельность 34 года 11 месяцев 8 дней. Истец считает, что это не соответствует действительности и с этим категорически не согласна.

12.01.2022г истец обратилась к ответчику с заявлением о включении периодов работы. Ответ на указанное заявление не поступил.

Просила обязать ответчика включить в трудовой стаж, являющийся основанием для начисления пенсии по старости периоды:

с дата по 03.07.1983г. учёбу в Волгоградском областном медицинском училище номер продолжительностью 2 года 10 месяцев 3 дня, что подтверждено записью номер в трудовой книжке, учитываемой в общем трудовом стаже, подп. «и» п. 109 пост. СМ СССР от 03.08. 1972г. номер; ст. 91 Закона номер; ч. 8 ст.13 Закона номер ФЗ.

с 28.08.1989г. по 11.09.1992г. продолжительностью 3 года 0 мес. 13 дней в должности медицинской сестры в городской детской стоматологической поликлинике, что подтверждается записями номер;7 в трудовой книжке.

с 05.08.2020г. по 18.11.2021г. продолжительностью 1 год 3 мес. 14 дней в период получения пособия по безработице (нахождения на учёте в ОЗН адрес ГКУ ЦЗН адрес), засчитываемой в трудовой стаж, что подтверждается Справкой номер SOV от 18.11.2021г.

Обязать ответчика произвести перерасчёт и начисление пенсии с дата с учётом указанных выше периодов.

Обязать ответчика выдать мне моё пенсионное (выплатное) дело.

Впоследствии истец исковые требования уточнила и просила включить в страховой стаж периоды трудовой деятельности:

-с дата по дата продолжительностью 4 года 4 мес. 13 дн. В

должности массажиста поликлиники номер адрес, что подтверждается записями номер,16 в трудовой книжке;

с 15.03.2003г. подата продолжительностью 10 мес. 6 дней в должности медицинской сестры физиотерапевтического отделения в/ч 64646, что подтверждается записями номер,18 в трудовой книжке;

с 10.09.2004г. по 31.12.2010г. продолжительностью 6 лет 3 мес. 20 дней в должности бухгалтера-кассира ООО «ГАЗЭКО- ПЛЮС», что подтверждается записями номер,20 в трудовой книжке;

с дата по дата продолжительностью 4 года 11 мес. 11 дней в должности бухгалтера-кассира ООО «СУГ», что подтверждается записями номер,22 в трудовой книжке;

с 18.10.2017г. по 24.06.2018г. продолжительностью 8 мес. 6 дней (данные о стаже из пенсионного(выплатного) дела, в должности кассира ОАО «Волгограднефтемаш», что подтверждается записями №номер,24,25 в трудовой книжке;

с 22.10.2018г. по 11.08.2019г. продолжительностью 9 мес. 19 дней (данные о стаже из пенсионного(выплатного) дела), в должности кассир а, что подтверждается записями №номер,24,25 в трудовой книжке;

с дата по дата продолжительностью 10 мес.23 дня (данные о стаже из пенсионного(выплатного) дела, в должности кассир а, что подтверждается записями №номер,24,25 в трудовой книжке.

Произвести перерасчёт пенсии.

Исковые требования были повторно уточнены истец просила включить в страховой стаж периоды трудовой деятельности:

с 07.06.1984г по дата (уход одного из родителей за ребенком п.3 ч.1 ст. 12 Закона №400-ФЗ);

со 02.04.1990г. по дата (уход одного из родителей за ребенком п.3 ч.1 ст. 12 Закона №400-ФЗ).

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом, обеспечила явку своего представителя.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2 исковые требования поддержал, просил включить в пенсионный стаж спорные периоды и в связи с этим произвести перерасчет пенсии.

Представитель ответчика Отделения Пенсионного фонда РФ в адрес по доверенности – ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, просила отказать по доводам, изложенным в возражении.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.6 Конституции РФ каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан, правил их исчисления, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

С дата основания возникновения и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии регулируются Законом № 400-ФЗ.

В соответствии с ч.1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют лица, достигшие возраста 65 лет и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с п. 41 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» утв. Приказом Минтруда России от дата номерн (далее - Правила номерн) если одним из условий установления пенсии является достижение определенного возраста, такое условие считается выполненным в день, соответствующий дате рождения.

Как установлено требованиями п. 13 Правил номерн, п.22 Административного регламента утвержденного постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от дата номерп «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению» (далее - Административный регламент) в соответствии с Законом № 210-ФЗ от дата «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» обязанность предоставления документов о стаже, заработной плате, необходимых для назначения страховой пенсии по старости возложена на заявителя.

В соответствии с Правилами подтверждения и подсчёта страхового стажа утв. Постановлением Правительства РФ от дата номер (далее - Правила номер), трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации граждан в качестве застрахованного лица.

В соответствии с п. 60 Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно ч. 2 п. 11 Правил номер при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 59 Правил номер документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованною лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основание их выдачи (приказы, лицевые счета к другие документы).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона №400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от дата № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии со ст. 14 Закона № 400-ФЗ, Правилами номер, Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от дата номерн (далее - Порядок номерн), периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ:

до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 28 Закона №400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации номер от дата «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Из положений ст. 3 Закона № 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы ПФР по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Закона № 27-ФЗ).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

При разрешении спора судом установлено, что дата ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением от дата номер о назначении страховой пенсии по старости.

По результатам рассмотрения заявления о назначении страховой пенсии по старости Отделением было вынесено решение от дата номер ФИО1 была назначена страховая пенсия по старости.

Не согласившись с указанным решением ответчика, истец обратилась в суд с исковым заявлением, в котором просит суд обязать ответчика включить периоды работы в страховой стаж, а именно:

с дата по дата продолжительностью 4 года 4 мес. 13 дн. в должности массажиста поликлиники номер адрес, что подтверждается записями номер,16 в трудовой книжке;

с 15.03.2003г. подата продолжительностью 10 мес. 6 дней в должности медицинской сестры физиотерапевтического отделения в/ч 64646, что подтверждается записями номер,18 в трудовой книжке;

с 10.09.2004г. по 31.12.2010г. продолжительностью 6 лет 3 мес. 20 дней в должности бухгалтера-кассира ООО «ГАЗЭКО- ПЛЮС», что подтверждается записями номер,20 в трудовой книжке;

с дата по дата продолжительностью 4 года 11 мес. 11 дней в должности бухгалтера-кассира ООО «СУГ», что подтверждается записями номер,22 в трудовой книжке;

с 18.10.2017г. по 24.06.2018г. продолжительностью 8 мес. 6 дней (данные о стаже из пенсионного(выплатного) дела, в должности кассира ОАО «Волгограднефтемаш», что подтверждается записями №номер,24,25 в трудовой книжке;

с 22.10.2018г. по 11.08.2019г. продолжительностью 9 мес. 19 дней (данные о стаже из пенсионного (выплатного) дела), в должности кассир а, что подтверждается записями №номер,24,25 в трудовой книжке;

с дата по дата продолжительностью 10 мес.23 дня (данные о стаже из пенсионного (выплатного) дела, в должности кассир а, что подтверждается записями №номер,24,25 в трудовой книжке;

с 07.06.1984г по дата (уход одного из родителей за ребенком п.3 ч.1 ст. 12 Закона №400-ФЗ);

со 02.04.1990г. по дата (уход одного из родителей за ребенком п.3 ч.1 ст. 12 Закона №400-ФЗ).

А так же произвести перерасчёт страховой пенсии по старости с учетом включенных спорных периодов и выплатить недополученную сумму пенсии.

Как следует из решения ГУ Центр ПФР номер по установлению пенсий в адрес номер от дата рассмотрев заявление о включении в ИЛС сведений об иных периодах деятельности, засчитываемой в страховой стаж ФИО1 принято решение включить период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутра лет, но не более 6 лет в общей сложности. А также принято решение о включении периодов проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустроиться.

Таким образом, поскольку указанные истцом спорные периоды были включены ответчиком в страховой стаж, и расчет пенсии произведен с учет спорных периодов, то суд не усматривает оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Волгоградской области о включении периодов в страховой стаж, об обязании произвести перерасчет страховой пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.

Судья О.В. Матюхина

Мотивированный текст решения суда изготовлен 09 сентября 2022 года.

Судья О.В. Матюхина