Дело № 2-6911/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 декабря 2022 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Биче-оол С.Х., при секретаре Байыр Н.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению дополнительного образования «Центр дополнительного образования» <адрес> о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению дополнительного образования «Центр дополнительного образования» <адрес> (далее – МБОУ ДО ЦДО <адрес>) о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, в обоснование указав, что она выехала из <адрес> для проведения очередного отпуска по маршруту: Кызыл-Новосибирск-Санкт-Петербург, Санкт-Петербург-Новосибирск-Кызыл. На данный момент она состоит в трудовых отношениях с МБОУ ДО ЦДО <адрес> (ИНН <***>). ДД.ММ.ГГГГ она написала заявление на имя директора указанного учреждения на оплату проезда к месту отдыха и обратно, на что был получен ответ об отсутствии финансовых средств на эти цели в смете МБОУ ДО ЦДО <адрес>, рекомендовано обратиться в судебные инстанции. Просит взыскать с ответчика в счет компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно 35 988 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело без ее участия, исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки в судебное заседание не сообщил, в связи с чем, суд рассматривает дело в его отсутствие на основании ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-ДД.ММ.ГГГГ, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).

Из справки директора МБОУ ДО «ЦДО» <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 действительно работает в МБОУ ДО «ЦДО» <адрес> РТ в должности заведующей библиотеки года по настоящее время.

Согласно справке директора МБОУ ДО «ЦДО» ФИО3, ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не получала компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в связи с отсутствием в плане финансово-хозяйственной деятельности организации расходов на реализацию положений, указанных законом РФ № от ДД.ММ.ГГГГ (редакции Закона РФ от 31.12.2014г.) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Факт состояния сторон в трудовых отношения подтверждается и заверенной надлежащим образом трудовой книжкой ФИО1

Истцом в материалы дела представлены проездные документы: билет на самолет на имя ФИО1, стоимостью 6 885 рублей по маршруту следования Кызыл – Новосибирск, дата отправления ДД.ММ.ГГГГ; маршрутная квитанция электронного билета на самолет на имя ФИО1 стоимостью 11 399 рублей по маршруту следования Новосибирск – Санкт-Петербург, дата отправления ДД.ММ.ГГГГ; электронный билет на самолет на имя ФИО1 стоимостью 10 819 рублей по маршруту следования Санкт-Петербург - Новосибирск, дата отправления ДД.ММ.ГГГГ; маршрутная квитанция электронного билета на самолет на имя ФИО1 стоимостью 6 885 рублей по маршруту следования Новосибирск - Кызыл, дата отправления ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, судом установлено, что истец ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, в период ежегодного отпуска ездила к месту отдыха за пределы Республики Тыва, о чём предоставила подтверждающие документы. Из представленных истцом документов следует, что стоимость проезда до места проведения отпуска и обратно составила 35 988 рублей.

Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, в связи с чем, исковые требования истца о взыскании с ответчика расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно подлежат удовлетворению.

На основании пп. 1 п. 1 ст.333.36 Налогового Кодекса РФ истец освобожден от уплаты госпошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению дополнительного образования «Центр дополнительного образования» <адрес> Республики Тыва о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения дополнительного образования «Центр дополнительного образования» <адрес> Республики Тыва в пользу ФИО1 (паспорт <...>) 35 988 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения дополнительного образования «Центр дополнительного образования» <адрес> Республики Тыва государственную пошлину в размере 1 279 рублей 64 копеек в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес> Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня принятия мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Мотивированное решение принято 08 декабря 2022 года.

Судья С.Х. Биче-оол