УИД 63RS0038-01-2023-001402-79
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
7 апреля 2023 г. Кировский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Бесединой Т.Н.,
при секретаре Б.Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2665/2023 по иску Прокурора Кировского района г. Самары в интересах ФИО1 к ООО «ПК СОЭЗ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
Установил:
Прокурор Кировского района г. Самары в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ПК СОЭЗ» о взыскании аванса за февраль 2023 г. в размере <данные изъяты> руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В обоснование заявленных требований ссылается на то, что ФИО1 является работником ООО «ПК СОЭЗ», в интересах которого выполняет обусловленную трудовым договором работу.
Согласно справке о задолженности, предоставленной работодателем ООО «ПК СОЭЗ», задолженность перед взыскателем по выплате аванса по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб.
В связи с невыплатой заработной платы работнику подлежит начислению компенсация за задержку ее выплаты, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате ООО «ПК СОЭЗ» от ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Представитель Прокуратуры Кировского района г. Самары - старший помощник прокурора Грязнов М.А., действующий на основании доверенности, в судебном заседании заявленные требования поддержал.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика: ООО «ПК СОЭЗ» по доверенности ФИО2 в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просил отказать, пояснил, что аванс за февраль 2023 в размере <данные изъяты> руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> руб. выплачена в полном объеме, в подтверждение представил платежные поручения, реестр денежных средств с результатами зачислений.
Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
Статьей 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
Согласно п. 6 абз. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленные правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором (п.6 ст. 136 ТК РФ).
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или)других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ).
При прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в том числе и задолженности по заработной плате с процентами за задержку ее выплаты, если ранее эта задолженность не была погашена. С момента полного погашения работодателем задолженности по заработной плате надлежит исчислять установленный частью 2 ст. 392 Трудового кодекса РФ годичный срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора о взыскании процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы (ст. 236 ТК РФ).
Судом установлено, что государственная регистрация ООО «ПК СОЭЗ» с внесением записи о создании юридического лица в единый государственный реестр юридических лиц состоялась ДД.ММ.ГГГГ. Юридическому лицу присвоен основной регистрационный номер № Директором ООО «ПК СОЭЗ» является ФИО3
Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Общество может иметь гражданские права и иметь гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных Федеральными законами, если это не противоречит предмету и целям деятельности Общества.
ФИО1 была принята на работу в ООО «ПК СОЭЗ» на должность начальника ОУСКП ОТК (Отдел технического контроля).
По факту невыплаты заработной платы ФИО1 обратилась в прокуратуру Кировского района г. Самары с заявлением принять меры по выплате заработной платы (аванса) за февраль 2023 г., а также выйти в суд с иском в ее интересах.
Из справки, представленной ООО «ПК СОЭЗ» в прокуратуру Кировского района г. Самары, усматривается, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО «ПК СОЭЗ» перед ФИО1 по заработной плате за февраль 2023 г. составляет <данные изъяты> руб.
Указанная задолженность погашена ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается реестром денежных средств с результатами зачислений № от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>
Расчет компенсации за задержку заработанной платы, представленный истцом, судом проверен и признан арифметически правильным, ответчиком не оспорен.
В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Положениями ст. 237 Трудового кодекса РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истцом ФИО1 заявлены исковые требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 выплачена компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства, учитывая, что на момент рассмотрения дела и вынесения решения задолженность по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда погашена в полном объеме, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных прокурором требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
В удовлетворении исковых требований Прокурора Кировского района г. Самары в интересах ФИО1 к ООО «ПК СОЭЗ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Кировский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 14.04.2023 г.
Председательствующий: Т.Н. Беседина