Решение по делу № 2-1005/2023 от 09.02.2023 - о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании права на досрочную пенсию и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

УИД 19RS0001-02-2023-000083-63

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело № 2-1005/2023

г. Абакан 09 февраля 2023 года

Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего Земба М.Г.,

при секретаре Сандыковой К.А.,

с участием истца ФИО1, её представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании права на досрочную пенсию и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (далее – Отделение) с иском о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании права на досрочную пенсию и назначении досрочной страховой пенсии по старости, указывая на то, что является лицом, осуществляющим медицинскую деятельность и имеющим необходимый льготный стаж в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». 16.11.2022 истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением Отделения от 23.11.2022 ФИО1 отказано с указанием на то, что её стаж по состоянию на дату обращения составляет 29 лет 00 месяцев 02 дня, что менее требуемых 30 лет. Истец полагает, что периоды работы: с 20.07.1998 по 02.07.2005, с 07.07.2005 по 04.02.2006 и с 12.12.2007 по 30.06.2008 должны быть засчитаны по правилам исчисления льготного стажа за один год как один год и девять месяцев. Следовательно, с учетом спорных периодов на 16.11.2022, по мнению истца, у нее имеется 30 лет необходимого специального стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию. В связи с чем с учетом уточнения ФИО1 просила признать решение Отделения в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж периоды работы с 20.07.1998 по 02.07.2005, с 07.07.2005 по 04.02.2006 и с 12.12.2007 по 30.06.2008 по правилам исчисления льготного стажа как один год и девять месяцев, установить право на досрочную страховую пенсию с учетом включения спорных периодов работы в стаж лечебной деятельности в льготном (как один год и девять месяцев) исчислении с момента возникновения права, а именно на 25.10.2020 и назначить досрочную страховую пенсию с 16.11.2022.

В судебном заседании истец ФИО1, её представитель ФИО2, действующая на основании письменного ходатайства в порядке ч. 6 ст. 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), исковые требования поддержали в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении. Истец дополнительно суду пояснила, что отделение анестезиологии и реанимации в <данные изъяты> общее, есть палаты реанимации и анестезиологии. График работы такой, что поочередно один месяц она работает в палатах реанимации, а второй месяц – в анестезиологии.

Представитель ответчика Отделения ФИО3, действующая на основании доверенности от 09.01.2023, в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что в п. 2 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 указаны отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, а должности – медицинские сестры палатные и медицинские сестры-анестезисты. Должность истца в спорные периоды указана как «медицинская сестра отделения реанимации». Поэтому Отделение засчитало спорные периоды как один год 6 месяцев. Полагала, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400, ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (здесь и далее в редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частью 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В ходе судебного разбирательства установлено, что 16.11.2022 ФИО1 обратилась в ОПФР по Республике Хакасия с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением ОПФР по Республике Хакасия от 23.11.2023 № 145287/22 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости менее требуемого, право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ отсутствует. Периоды работы ФИО1 в качестве медицинской сестры отделения реанимации <данные изъяты>: с 20.07.1998 по 02.07.2005 – 06 лет 11 месяцев 13 дней, с 07.07.2005 по 04.02.2006 – 00 лет 06 месяцев 28 дней, с 12.12.2007 по 30.06.2008 – 00 лет 06 месяцев 19 дней засчитаны в льготном исчислении 1 год = 1 год 3 месяца. Работа в указанные периоды не может быть засчитана в льготном исчислении 1 год = 1 год 6 месяцев, так как отделение не соответствует наименованию отделения, поименованному Списком от 29.10.2002 № 781. Итого засчитано в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости – 29 лет 00 месяцев 02 дня.

Отказывая в зачете спорных периодов работы в стаж в льготном исчислении, ответчик указывает на то, что наименование отделение лечебного учреждения и должности не соответствуют наименованиям, поименованным Списком от 29.10.2002 № 781.

Так, в целях реализации положений статей 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В абзаце 3 пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 указано, что среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Пунктом 2 Перечня структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066, установлено, что работа в должностях медицинских сестер отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) реанимации и интенсивной терапии дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев.

Льготный порядок исчисления стажа медицинским сестрам палатным, медицинским сестрам-анестезистам отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии учреждений здравоохранения предусмотрен и Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от 29.10.2002 № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца (в ред. Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №);

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется – перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Таким образом, предусмотренная нормативными правовыми актами возможность льготного исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, осуществляется при одновременном наличии следующих условий: работа в определенной должности и работа в определенном подразделении, указанных в соответствующем перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении.

Кроме того, льготное суммирование стажа для лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в должностях по Перечню от ДД.ММ.ГГГГ №, возможно только при наличии смешанного стажа, то есть при осуществлении лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке).

Как усматривается из трудовой книжки истца <данные изъяты> № и приказа от 29.07.1998 № 150-к, <данные изъяты> (ФИО1) С.В. с 20.07.1998 была принята медицинской сестрой в отделение реанимации в <данные изъяты> (сокращенное наименование – <данные изъяты>) <данные изъяты> (приказ № 150-к от 29.07.1998), которое в дальнейшем неоднократно реорганизовывалось. В указанной должности истец проработала до 30.06.2008, с 01.07.2008 переведена медицинской сестрой в отделение реанимации МЛПУ «СГБ №» <адрес>, где проработала до 31.07.2008. С 01.08.2008 по 03.05.2009 истец работала в качестве медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации (временно) <данные изъяты> (приказ № 203/п от 01.08.2008), а с 04.05.2009 по настоящее время работает медицинской сестрой-анестезистом в отделении анестезиологии-реанимации (постоянно) в <данные изъяты> (приказ № 212/1-п от 04.05.2009). Данные обстоятельства подтверждаются также справками, выданными <данные изъяты> от 21.11.2019 № 193 и от 23.11.2002 № 142. Дополнительно в справке указано, что в указанные периоды ФИО1 работала на одну ставку.

В материалы дела предоставлены штатные расписания по <данные изъяты> за 1998-2008 гг., из которых следует, что в данном лечебном учреждении в 1998 г. имелось отделение реанимации и анестезиологии, в котором указаны следующие должности: старшая медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист, медицинская сестра палатная; в 2000-2002 гг. – отделение анестезиологии-реанимации с должностями: старшая медсестра, медсестра-анестезиолог, медсестра-анестезиолог дежурная; в 2003-2004 гг. – отделение анестезиологии-реанимации с должностями: старшая медсестра анестезистка, медсестра анестезистка, медсестра палатная отделения анестезиологии и реанимации; в 2005 г. – отделение анестезиологии-реанимации с должностями: старшая медицинская сестра-анестезист, медсестра-анестезист, медсестра палатная; в 2006-2008 гг. – отделение анестезиологии-реанимации с должностями: старшая медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист, медицинская сестра палатная.

Согласно постановлению Администрации г. Саяногорска от 01.08.2007 № 1205 создано <данные изъяты>. Из устава данного лечебного учреждения следует, что в нем среди прочего осуществляются работы (услуги), выполняемые при осуществлении доврачебной, амбулаторно-поликлинической (в том числе первичной медико-санитарной помощи, специализированной медицинской помощи), стационарной (в том числе первичной медико-санитарной помощи), по анестезиологии и реаниматологии.

Обобщая представленные доказательства, суд приходит к выводу, что в <данные изъяты> было создано и функционировало отделение анестезиологии-реанимации, отдельного отделения реанимации (как указано в трудовой книжке истца) не существовало.

В соответствии со справкой, выданной главным врачом <данные изъяты> от 07.02.2023, в периоды работы с 20.07.1998 по 02.07.2005, с 07.07.2005 по 04.02.2006 и с 12.12.2007 по 30.06.2008 ФИО1 фактически исполняла обязанности медицинской сестры-анестезиста. Также по графику совмещала работу палатной медицинской сестры в палате реанимации и интенсивной терапии отделения анестезиологии-реанимации <данные изъяты>. В её прямые обязанности входило: общая и преднаркозная подготовка больных к операции, подготовка и подлючение наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры и рабочего места; проведение совместно с врачами методов интенсивной терапии: противошоковая терапия, дезинтоксионная терапия, ЭДС (электрическая дефибриляция сердца) и другое. Кроме того, в её обязанности, как медицинской сестры реанимации, входил закрытый массаж сердца, проведение вспомогательной ИВЛ через маску и интубационную трубку, состояние дренажей и катеторов, переливание крови и её компонентов. Как палатная медицинская сестра осуществляла уход и наблюдение за тяжело больными на основе принципов медицинской деонтологии, обеспечивала непрерывный лечебный процесс в любое время суток.

Проанализировав данные должностные обязанности ФИО1 и сопоставив их с должностными обязанностями медицинской сестры-анестезиста, указанными в приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.07.2010 № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», суд приходит к выводу об их идентичности.

Также суд обращает внимание, что лечебную деятельность ФИО1 осуществляла как в городской (с 01.07.2008 по 31.07.2008), так и в сельской местности (с 20.07.1998 по 02.07.2005, с 07.07.2005 по 04.02.2006, с 12.12.2007 по 30.06.2008), что следует из представленных данных о её стаже и подтверждается справками работодателя.

Обобщая установленные по делу обстоятельства, принимая во внимание, что в спорные периоды самостоятельного отделения реанимации, как и должности медицинской сестры в <данные изъяты> не существовало, суд приходит к выводу, что в периоды с 20.07.1998 по 02.07.2005, с 07.07.2005 по 04.02.2006 и с 12.12.2007 по 30.06.2008 ФИО1 фактически выполняла функции медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации <данные изъяты>. Учитывая, что судом установлено наличие смешанного стажа работы истца (выполнение работы и в городе, и в рабочем поселке), данные периоды в стаж работы ФИО1 должны быть засчитаны в льготном исчислении как год и девять месяцев за год работы.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ).

На дату обращения истца в ГУ - УПФР в г. Абакане РХ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии (16.11.2022) ответчиком засчитано в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 29 лет 00 месяцев 02 дня. С учётом зачета спорных периодов в льготном исчислении, право на досрочную страховую пенсию по старости возникло у ФИО1 с 25.10.2020, так как специального стажа более 30 лет, однако дата назначения пенсии подлежит определению с учетом приложения № 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях».

Так, в соответствии с п. 1.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на её получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно указанному приложению № 7, если дата возникновения права на страховую пенсию по старости приходится на 2020 г., то назначение страховой пенсии по старости происходит не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

При этом в соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на её досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, законом предусмотрено, что страховая пенсия по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» гражданам, приобретшим стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии в 2020 году должна назначаться не с момента возникновения права, а не ранее чем через 18 месяцев (24 месяца – 6 месяцев) со дня возникновения права на страховую пенсию.

Принимая во внимание данные разъяснения, но, вместе с тем, учитывая вышеприведенные положения ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, досрочная страховая пенсия по старости должна быть назначена ФИО1 с момента обращения в пенсионный орган – с 16.11.2022.

При таких обстоятельствах, решение Отделения от 23.11.2022 № 145287/22 в части отказа в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости подлежит признанию незаконным.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Абакане Республики Хакасия (в настоящее время – Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия) от 23.11.2022 № 145287/22 в части отказа в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия засчитать в льготном исчислении как год и девять месяцев за год работы следующие периоды работы ФИО1 в качестве медицинской сестры отделения реанимации <данные изъяты>

с 20.07.1998 по 02.07.2005 – 06 лет 11 месяцев 13 дней,

с 07.07.2005 по 04.02.2006 – 00 лет 06 месяцев 28 дней,

с 12.12.2007 по 30.06.2008 – 00 лет 06 месяцев 19 дней

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости с 25.10.2020.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 16.11.2022.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Хакасия через Абаканский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий М.Г. Земба

Мотивированное решение изготовлено 16 февраля 2023 года.

Судья М.Г. Земба